OBJETIVOS:

 Prevenir y controlar aquellas acciones y condiciones

de trabajo que puedan generar lesiones, a partir de la
gestión de los trabajadores, el compromiso de la
empresa y la asesoría de la ARL.

ALCANCE:
 La participación en la presente capacitación aplica
para todos los trabajadores ubicados en los
diferentes campos de generación y oficinas
administrativas.
CONCEPTOS:
RIESGO:
Combinación de la probabilidad de que ocurra una o más exposiciones
o eventos peligrosos y la severidad del daño que puede ser causada por
éstos.
PELIGRO:
Fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la salud de los
trabajadores, en los equipos o en las instalaciones.”
Evaluación del riesgo:
Proceso para determinar el nivel de riesgo asociado al nivel de
probabilidad de que dicho riesgo se concrete y al nivel de severidad de
las consecuencias de esa concreción.
CONCEPTOS:
Identificación del peligro:
Proceso para establecer si existe un peligro y definir las características
de éste.
Acto Inseguro/ Substandar:
Son acciones u omisiones cometidas por las personas que posibilitan
que se produzcan accidentes.
Condición Insegura / Substandar:
Es la situación que se presenta en el lugar de trabajo y que se
caracteriza por la presencia de riesgos no controlados que pueden
generar accidentes de trabajo.
 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS
Es todo elemento cuya presencia o modificación, aumenta la
probabilidad de producir un daño.
 FUENTE DEL FACTOR DE RIESGO
Es la condición del proceso, equipos, herramientas, estructuras,
objetos y acción de las personas que generan el riesgo.

EFECTOS POSIBLES

• Es la consecuencia más probable.

• ( Lesiones a las personas, daños a los equipos, al proceso o la
propiedad) .
ACCIDENTE DE TRABAJO:
Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
Es también accidente de trabajo, el que se produzca
por:
 Ordenes del empleador
 Ejecución de una labor emitida por el jefe
directo, fuera del lugar y horas de trabajo.
 Durante el traslado de los trabajadores o
contratistas, siempre y cuando el transporte lo
suministre el empleador
 Ejecución de actividades recreativas,
deportivas, culturas autorizadas y organizadas
por la Gerencia y la Dirección de Talento
Humano. LEY 1562 DE 2012
ARTÍCULO 3
SUCESO REPENTINO
Acontecimiento cierto y real que se presenta de pronto, de
manera instantánea y que obra durante un periodo breve
sobre el organismo del trabajador, aunque las consecuencias
se manifiesten posteriormente.
 LESION ORGANICA, PERTURBACION
FUNCIONAL, INVALIDEZ O MUERTE.

El accidente debe producir una

consecuencia o lesión en la integridad
del trabajador pérdida de la capacidad
laboral o una perturbación funcional de
lo contrario, si no se produce una
incapacidad temporal o un efecto en la
salud del trabajador no existe
accidente de trabajo.
CAUSAS DE LOS ACCIDENTES DE
TRABAJO MAS COMUNES
 Actuar sin fijarse en las condiciones de
peligro del lugar del trabajo
 Tener el lugar de trabajo en
condiciones desfavorables “No orden,
No aseo”
 No cumplir las normas de seguridad
 Correr, no reportar condiciones
inseguras, distraerse, trabajar de prisa.

Creer que nunca te va a pasar,

es la mayor exposición a la cual puedes estar
 10 ESTRATEGIAS PARA PREVENIR
ACCIDENTES.
1. Establezca métodos de trabajo adecuados
(Planifique su trabajo)

2. Participe y desarrolle las charlas de

seguridad, sensibilizaciones y
capacitaciones convocadas por HSEQ
de la compañía.

3. Nunca labore en condiciones inseguras o

velocidades excesivas. Tampoco se
deben realizar bromas pesadas durante
las horas de trabajo.
10 ESTRATEGIAS PARA PREVENIR
ACCIDENTES.
4. Realice inspección y mantenimiento
continuo a máquinas, equipos o
herramientas que se manejen
diariamente.

5. Cumpla las normas de seguridad

6. Mantenga su lugar de trabajo en

buenas condiciones de orden y aseo

7. Cumpla los procedimiento y estándares

de seguridad (Si desconoce algún
procedimiento PREGUNTE)
 10 ESTRATEGIAS PARA PREVENIR
ACCIDENTES.
8. Reporte siempre alguna condición insegura
FOT-HSEQ-15 Reporte de comunicación y
participe en su solución

9. Realice los Análisis de trabajo seguro y los

permisos de trabajo para sus actividades.

10. Se debe crear un ambiente seguro a través de

un programa donde se comprometan los jefes,
empleados y representantes de la empresa.
 DEBEMOS EVITAR.

• Equipos en mal estado

• Materiales defectuosos
• Peligros de incendio
• Ruido excesivo (utilizar los EPP)
• Iluminación o ventilación inadecuada
• Desorden y desaseo
• Herramientas defectuosas
• Resguardos protecciones inadecuadas
• Congestión
• Señalizaciones inadecuadas e insuficientes
 DEBEMOS EVITAR.
 Operar sin autorización
 Operar a una velocidad inadecuada
 Poner fuera de servicio los dispositivos de seguridad
 Usar equipo defectuoso
 Usar el equipo incorrecto
 No usar el equipo de Protección personal
 Cargar o ubicar incorrectamente
 Efectuar Mantención a equipo en movimiento
 Hacer bromas
 Consumir drogas o beber
La prevención de accidentes no debe ser considerada como
una cuestión de legislación si no como un deber ante los
seres humanos y como una razón de sentido económico.

Ernst Werner M
LA RESPONSABILIDAD ES DE TODOS.
GRACIAS POR SU ATENCIÓN