CULTURA

Mg. José Ricalde Mansilla

CIUDADANÍA E INTERCULTURALIDAD
DEFINICIONES DE CULTURA:
 Edward Tylor:
“… el conjunto complejo que incluye
conocimiento, creencias, arte, moral,
ley, costumbres y otras capacidades
y hábitos adquiridos por el hombre
como miembro de la sociedad”.
DEFINICIONES DE CULTURA:
Clyde Kluckhohn:
“…todos los modelos de vida
históricamente creados, explícitos e
implícitos, racionales, irracionales y no
racionales, que existen en cualquier
tiempo determinado como guías
potenciales del comportamiento de los
hombres”.
 Definición:
 Las culturas son productos sociales que representan
la capacidad de relación y respuestas de cada
sociedad a su situación concreta total

Encontramos en las culturas:

 Una producción material
 Un sistema de relaciones y comunicación
entre sus miembros
 Una ideología y un sistema de valores, normas
y sanciones que organizan, enlazan y jerarquizan
los dos campos anteriores.
 PRODUCTO DE LA INTERACCION SOCIAL
DE GRUPO.

FORMA DE VIDA DE LA SOCIEDAD, UN

MODO DE PENSAR, DE ACTUAR Y DE
SENTIR.

RIGE LA RELACION HOMBRE-MEDIO

CULTUR AMBIENTE; PERMITIENDO LIBERAR AL
A HOMBRE DE LA DEPENDENCIA MECANICA
DEL AMBIENTE.

DEFINE LOS PATRONES DE INTERACCION

SOCIAL Y DE RELACIONES SOCIALES.
ESTO LO HACE A TRAVES DE:
NORMAS
VALORES
CREENCIAS
 CARACTERISTICAS DE LA
CULTURA

ES COMPORTAMIENTO SE DERIVA DE LOS

APRENDIDO COMPONENTES BIOLOGICOS,
AMBIENTALES, PSICOLOGICOS
E HISTORICOS DE LA
EXISTENCIA HUMANA

CONJUNTO DE
CONDUCTAS
ADQUIRIDAS A LO
LARGO DE TODA LA SE DEBE DISTINGUIR ENTRE
LA SITUACION NATURAL Y
VIDA LA SITUACION SOCIAL
 CARACTERISTICAS DE LA
CULTURA

ES ACUMULATIVA Y SE ES APRENDIDA Y COMPARTIDA:

PUEDE TRANSMITIR DE ES HERENCIA SOCIAL
GENERACION EN GENERACION

LA SIMBOLIZACION REFLEJOS E IDIOSINCRACIA

FACILITA Y HACE POSIBLE PERSONAL SON INFLUIDAS
ESTA CUALIDAD DE LA O MODIFICADAS POR LA
CULTURA CULTURA
 CARACTERISTICAS DE LA
CULTURA

ESTA ESTRUCTURADA, ES DINAMICA

SIENDO UN TODO CAMBIA DESDE DENTRO POR

INTEGRADO EN DESCUBRIMIENTO E
RASGOS, COMPLEJOS Y INVENCION Y DESDE FUERA
PATRONES O POR PRESTAMO Y
INSTITUCIONES TRANSMISION CULTURAL.
 CARACTERISTICAS DE LA
CULTURA

ES VARIABLE SUELE SER ETNOCENTRISTA

EXPRESION DE SU
CUALIDAD DINAMICA: SE CONSIDERAR LA CULTURA
EXPRESA EN LA PROPIA COMO CENTRO DE
VARIABILIDAD CULTURAL Y TODO EL UNIVERSO Y BASE
EN LA VARIACION DE TODA COMPARACION
EXPRESADA EN CON OTRAS CULTURAS.
DIFERENCIAS DE
COMPORTAMIENTOS EN
UNA MISMA SOCIEDAD.
 Dimensión Política de la
Cultura
 Implica que a través de la cultura se pueden
manifestar distintas ideologías y formas de
pensar, asimismo comprende sus diversas
formas y medios de asignar el poder y la toma
de decisiones.
 Entre otras cosas, incluye los tipos de gobierno y
los sistemas de gestión. También la forma en
que grupos pequeños de personas toman
decisiones cuando no existe un líder reconocido.
Dimensión Económica de
la Cultura
 Comprende sus diversas formas y
medios de producción y asignación de
los bienes y servicios útiles y limitados
(riqueza), ya sea a través de regalos,
obligaciones, trueque, comercio o
asignaciones de propiedades.
 Dimensión Social de la
Cultura
 La componen las formas en las que la
gente actúa, se relaciona con los demás,
reacciona y cómo espera que los demás
actúen y se relacionen. Esto incluye
instituciones como el matrimonio o la
amistad, roles como el de madre u oficial
de policía, estatus o clase, y otros
patrones de comportamiento humano.
 Dimensión Tecnológica y
Científica de la Cultura
 Constituyen las herramientas y conocimientos, y su
forma de relacionarse con su entorno físico.
 La conexión entre la humanidad y la naturaleza, las
ideas aprendidas y los comportamientos que
permiten al hombre inventar las herramientas,
utilizarlas y enseñar a los demás sus conocimientos
sobre ellas.
 La cultura aglutina como un compendio todos los
avances y los descubrimientos científicos.
Dimensión Estética y de
Valores de la Cultura
 Es la estructura de ideas, a veces
paradójicas inconsistentes o
contradictorias que tiene la gente sobre
lo bueno y lo malo, lo bonito y lo feo, el
bien y el mal, que son las justificaciones
que cada persona cita para explicar sus
acciones.
Dimensión Conceptual y
de Creencias de la Cultura
 Constituye la estructura de las ideas,
también a veces contradictorias, que la
gente tiene sobre la naturaleza del
universo, del mundo que le rodea, su
papel en él, su causa y efecto, la
naturaleza del tiempo y la materia y sus
comportamientos.
  ES PRODUCTO, CARACTERISTICAMENTE
HUMANO, DE LA INTERACCION SOCIAL.

 PROPORCIONA PAUTAS SOCIALMENTE

ACEPTADAS PARA HACER FRENTE A LAS
NECESIDADES BIOLOGICAS Y SOCIALES.

 ES ACUMULATIVA Y SE TRANSMITE DE
GENERACION EN GENERACION, DENTRO DE
RESUMIENDO, UNA SOCIEDAD DETERMINADA.
PODEMOS DECIR
QUE LA CULTURA:  TIENE SENTIDO PARA EL SER HUMANO, POR
SU CONDICION SIMBOLICA.

 LA APRENDEN LOS INDIVIDUOS DURANTE SU

EVOLUCION EN UNA SOCIEDAD DETERMINADA.

 ES DETERMINANTE BASICO DE LA
PERSONALIDAD.

 DEPENDE DEL FUNCIONAMIENTO

CONTINUADO DE LA SOCIEDAD, PERO ES
INDEPENDIENTE DE CUALQUIER INDIVIDUO O
GRUPO AISLADO.
CONFLICTOS DESDE LA
CULTURA
 ¿Existen conflictos creados por
diferencia cultural?
 ¿La cultura produce conflictos?
 ¿Cómo utilizar la cultura para solucionar
conflictos?
 Investigar qué es el enfoque
multicultural y enfoque intercultural.