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El documento habla sobre las sanciones aplicables por violaciones al Código de Ética. Establece que el Reglamento de la ley define las sanciones correspondientes a la transgresión de los principios establecidos en el Código. Indica que las sanciones no eximen de responsabilidades administrativas, penales o civiles, y que los empleados públicos y personas naturales o jurídicas tienen el deber de comunicar y el derecho de denunciar ante la Comisión de Procesos Administrativos cualquier acto contrario al Código.
El documento habla sobre las sanciones aplicables por violaciones al Código de Ética. Establece que el Reglamento de la ley define las sanciones correspondientes a la transgresión de los principios establecidos en el Código. Indica que las sanciones no eximen de responsabilidades administrativas, penales o civiles, y que los empleados públicos y personas naturales o jurídicas tienen el deber de comunicar y el derecho de denunciar ante la Comisión de Procesos Administrativos cualquier acto contrario al Código.
El documento habla sobre las sanciones aplicables por violaciones al Código de Ética. Establece que el Reglamento de la ley define las sanciones correspondientes a la transgresión de los principios establecidos en el Código. Indica que las sanciones no eximen de responsabilidades administrativas, penales o civiles, y que los empleados públicos y personas naturales o jurídicas tienen el deber de comunicar y el derecho de denunciar ante la Comisión de Procesos Administrativos cualquier acto contrario al Código.
principios y deberes SANCIONES 10.3 Las sanciones aplicables por la transgresión del establecidos en el Capítulo II 10.2 El Reglamento de la presente Código no exime de y de las prohibiciones presente Ley establece las las responsabilidades: señaladas en el Capítulo III. correspondientes sanciones.
Se considera infracción al Se tendrá presente las normas administrativas penales
presente Código, generándose sobre carrera administrativa y el responsabilidad pasible de régimen laboral aplicable. civiles sanción. ARTÍCULO 11.‐OBLIGACIÓN DE COMUNICAR O DENUNCIAR LOS ACTOS CONTRARIOS AL CÓDIGO Todo empleado Toda persona natural o público jurídica
Tiene el deber de comunicar y el derecho
de denunciar, los actos contrarios a lo normado en el presente Código.
ante
la Comisión Permanente de Procesos
Administrativos Disciplinarios de la entidad afectada