VALORES EN EL LIDERAZGO

MORAL
Es un conjunto de normas, valores y creencias existentes y
aceptadas en una sociedad que sirven de modelo de conducta y
valoración para establecer lo que está bien o está mal.
Tratándose de Liderazgo la moral es uno de los valores mas
importantes y no es más que el resumen de lo que es el deber
ser de un líder: actuar correctamente siguiendo los principios
y valores de la empresa, sus empleados y los propios, dentro
de un marco moral. En pocas palabras; hacer lo correcto y
dejar atrás el “todo vale” (mentiras, maltrato, corrupción, etc.)
con el único fin de incrementar la rentabilidad de la empresa.
 ÉTICA

La ética es una rama de la filosofía dedicada a las cuestiones morales.

La ética es diferente de la moral, porque la moral se basa en la
obediencia a las normas, las costumbres y preceptos o mandamientos
culturales, jerárquicos o religiosos, mientras que la ética busca
fundamentar la manera de vivir por el pensamiento humano.
Las personas seguirán a un líder ético porque saben que pueden confiar
en él para hacer lo correcto de acuerdo a su visión. El liderazgo ético
brinda credibilidad y respeto, tanto para el líder como para su
organización.

Muchas personas definen la ética

y  la moral como iguales, pero es
útil hacer la distinción entre
ambas. La ética se basa en un
conjunto de normas o principios
filosóficos coherentes; la moral se
basa en un conjunto de creencias
valores religiosos y culturales y
otros principios que no pueden ser
lógicamente coherentes.