La Ergonomía Industrial y sus Alcances

Ergonomía y productividad
Ramírez Cavassa (2008)
La ergonomía es un sistema integrado de la fisiología y medicina de la psicología
fisiológica y experimental, y de la física e ingeniería.
 Biología: Datos y estudios sobre la estructura del cuerpo. Así como
dimensiones y capacidades físicas.
 Psicología fisiológica: El funcionamiento del cerebro y el sistema nerviosos
determinantes de la conducta.
 Psicología experimental: El funcionamiento de su poder de percepción,
aprendizaje y control de los procesos motores.
 Física e Ingeniería: información del comportamiento de las maquinas y del
medio ambiente.
 Salud Ocupacional
GUTIERREZ NIÑO (2011)
La ergonomía se desarrolló debido al interés mostrado en un número de
profesiones diferentes que pueden organizarse en tres ramas:

1. Fisiología, anatomía y medicina.

2. Fisiología y psicología experimental.
3. física e ingeniería.
 Las ciencias biológicas: proporcionan la información acerca de la estructura
del cuerpo: las capacidades y limitaciones físicas del operario, las
dimensiones de su cuerpo, peso de su cuerpo, las presiones físicas que puede
soportar.
 La psicología fisiológica: estudia el funcionamiento del cerebro y del sistema
nervioso como determinantes de la conducta, para optimizar la seguridad, la
eficiencia y la confiabilidad de la ejecución del operario, para hacer su tarea
más fácil y para incrementar su sensación de comodidad.
 Física e ingeniería: información del comportamiento de las maquinas y el
medio ambiente.
 Bunge, M. B. Kedrov

Ciencias de apoyo de la ergonomía, de las cuales echa mano para su

conformación definitiva.
 Sociología
 Psicología individual
 Economía
 Psicología social
 Sociología

Al tomar en cuenta el enfoque sociológico, la ergonomía considera:

 Objetivamente la correlación de los intereses del sujeto y los de la sociedad
o grupo social al que pertenece.
 Considera el entorno en el que se desenvuelve el sujeto y su incidencia en su
actividad dentro de la empresa.
La psicología individual

 Proporciona a la ergonomía un primer punto de partida, que es el

conocimiento del ser humano con base en el análisis de la personalidad y en
función de sus componentes intrínsecos: temperamento, carácter, conducta,
motivaciones e integración del yo.
 La economía

Proporciona apoyo a la ergonomía al determinar básicamente resultados

laborales eficientes, a través de su análisis del trabajo, busca entre otras cosas:
 • Productividad laboral, que se traduce en rentabilidad.
 • Utilización eficaz del factor humano a través de una racionalización y
organización económica.
 La psicología social

 Estudia el comportamiento del individuo en el marco de un grupo, y a su vez

analiza las características psicológicas grupales; ello permite a la ergonomía
reconocer al individuo en su dimensión de relaciones psicosociales.
 La teoría de la mediatización sobre el estudio de la actividad relacionada con
las relaciones mutuas en el grupo facilita el diseño ergonómico de la actividad
laboral de los grupos.
 Disciplinas relacionadas a la ergonomía
vistas en clase
 Anatomía
 Fisiología
 Antropometría
 Biomecánica
 Psicología
 Salud Ocupacional
 Diseño Industrial