LA IMPORTANCIA DE LA ENTREVISTA EN PSICOLOGÍA

La manera más directa de saber qué le Técnica de recogida de información.

sucede a una persona es preguntarle. entrevista Medio para fomentar la comunicación espontánea
del paciente y con ello suscitar su «curación»

Ello permitiría poder realizar un diagnóstico

ELEMENTOS ESENCIALES DE LA ENTREVISTA

Propósito:
La conversación se da, al menos, «OBJETIVO», FINALIDAD
entre dos personas.
«INTERACCIÓN
Las preguntas e intervenciones verbales se realizan en
Conversación función de ciertas pautas y están relacionadas con el
Proceso bidireccional. «COMUNICACIÓN». problema o la demanda que hace el entrevistado.

La información verbal como la no verbal son registradas y analizadas

para realizar la evaluación, el diagnóstico, el asesoramiento o la
intervención psicológica.

Conversación VS Entrevista

Se planifica en el tiempo
Informal, casual.
Se realiza con «cita previa».
Espontánea.
Tiene un propósito y una intencionalidad.
Diversidad de temáticas.
Hay dos roles, entrevistado y entrevistador.
 CLASIFICACIÓN DE LA ENTREVISTA

Grado de Ámbito de
Secuencia Marco teórico
Estructura dirección o aplicación-fines Funciones temporal. terapéutico
participación u objetivos

No estructurada Directivas Asesoramiento

(counselling) Evaluación y Entrevista
Se realiza en objetivo es Screening dinámica
diagnóstico
función de obtener el El entrevistado
pide ayuda recabar la
algunas líneas máximo de
profesional información
muy generales. información precisa y
para formular para ubicarse, Entrevista
necesaria para Entrevista inicial
hipótesis que centrarse en valorar, evaluar o
fenomenológica
Estructurada guíen la alguna faceta diagnosticar el
Se pregunta de evaluación y la problema
una manera y con intervención. Entrevista de Entrevista
una secuencia Clínico devolución conductual
predeterminadas. El cliente pide
No Directivas
ayuda y Motivadora
Semiestructurada El entrevistador consulta tiene
procura Se trata de Entrevista de alta
que ver con la animar al clínica
Las preguntas interferir lo psicopatología
tienen algún tipo de paciente a que
menos posible y las asuma su
estructuración: el en el curso alteraciones problema, a que
guión está formado natural del mentales. inicie el proceso
por áreas concretas habla del de cambio
cliente. terapéutico
Selección
consiste en
encontrar el
mejor Terapéutica
candidato para
Con el fin de inducir un
un puesto de cambio que ayude a la
trabajo persona a mejorar su
calidad de vida con
respecto a su enfermedad o
trastorno.