PLANEACION ESTRATEGICA EN

SEGURIDAD PUBLICA
 LICENCIATURA EN SEGURIDAD PUBLICA
PLANEACION ESTRATEGICA EN SEGURIDAD PUBLICA
UNIDAD 1
ACTIVIDAD 2
ADIEL A. MARTINEZ G.
MATRICULA AL 12542841
DOCENTE EN LINEA
ERIKA MORALES ROJAS
FECHA
06 DE OCUBRE 2016
 ACTIVIDAD 2

LA DEPENDENCIA QUE PLANIFICA

Cadereyta Jiménez es un municipio perteneciente al estado de Nuevo León, su ciudad cabecera lleva el mismo
nombre. Es parte de la Zona Metropolitana de Monterrey y se ubica en la parte central del estado y colinda al
norte con el municipio de Pesquería, al este con General Terán y los Ramones, al oeste con Juárez y al sur con
Santiago, Allende y Montemorelos.

Este municipio se ha distinguido por ser eminentemente agrícola y ganadero, teniendo tierras con recursos muy
valiosos para la producción de alimentos. Con el paso del tiempo y debido a su excelente ubicación de la ciudad
se fueron desarrollando diferentes industrias como la fabricación de escobas, debido a esto se distingue como “La
Capital Escobera de México”, esto tanto a nivel nacional como internacional, esto fue gracias a la introducción del
ferrocarril hecho por el señor Joseph Andrew Robertson.

Cadereyta también cuenta con la refinería de PEMEX llamada “Héctor R. Lara Sosa”, que transporta a través de
su oleoducto el petróleo crudo para su refinación desde Ciudad Madero, Tamaulipas hasta sus instalaciones.
Los siguientes datos fueron proporcionados en la secretaria de seguridad publica del municipio por parte del secretario
de la misma basados en su plan de desarrollo de la administración 2015-2018 el Lic. Abundio Barragán Domínguez.

Seguridad Pública
Objeto

Garantizar y salvaguardar el orden, la integridad física, el patrimonio y las buenas costumbres de la ciudadanía,
promoviendo las denuncias y quejas sobre cualquier hecho que aqueje a la comunidad; así como la
implementación de programas de prevención al delito, la drogadicción, el alcoholismo y la violencia intrafamiliar,
para un buen desarrollo integral de los diversos sectores de la población y lograr una mejor calidad de vida para
todos los ciudadanos de nuestro municipio.

Meta No.1

Disminuir el índice delictivo en nuestro municipio: Robos, drogadicción, graffiti,

violencia intrafamiliar, vagancia, etc.

Líneas de Acción

1. Realizar con mayor frecuencia los rondines de vigilancia en todo el municipio.

2. Implementar operativos de vigilancia y prevención, en las colonias más conflictivas.

3. Crear una cultura de servicio comunitario con la formación del Policía de Barrio.

4. Asignar una unidad por lo menos, para cada uno de los ocho sectores en que se divide el municipio.

5. Asignar una unidad en cada una de las comunidades del área rural: Valle Hidalgo, El Alamito, Tepehuaje, San Juan
y Atongo.

6. Implementar en coordinación con el Departamento de Prevención al Delito, el programa “Operativo Mochila” en las
escuelas de mayor conflicto.

7. Organizar periódicamente, reuniones con los dirigentes de las colonias y fraccionamientos del municipio, para
juntos poder dar una mejor solución a los problemas que aquejan a sus comunidades.

8. Canalizar a tiempo y de manera correcta los reportes de la ciudadanía a las diferentes

Dependencias Municipales y con la participación de las mismas solucionarlos.

9. Realizar operativos de vigilancia escolar y urbana.

Meta No.2
Instrumentar programas de capacitación y especialización, así como sistemas de
retribución y estímulos, que permitan a los integrantes de los cuerpos policíacos brindar a la ciudadanía
el nivel de servicio que requiere en esta materia.

Líneas de Acción

1. Capacitar de manera continua al personal, realizando prácticas de tiro; ingresar al personal de nuevo ingreso a
la Academia de Policía, así como actualizar con cursos a los elementos que ya tienen tiempo laborando en la
Corporación.

2. Proporcionar el equipo adecuado y necesario, para el buen desempeño de los elementos.

3. Programar reuniones con los mandos operativos para revisar el desempeño de su trabajo.

4. Dotar a los elementos de la Corporación de dos pares de uniformes completos, cada semestre.
Meta No.3

Implementar el programa “Policía de Barrio” (50 Elementos-4 Mandos)

• Líneas de Acción

1. Activar el Programa para disminuir los delitos más comunes que aquejan a la ciudadanía.

2. Establecer la confianza de los ciudadanos hacia la Policía Municipal, con el establecimiento de este Programa.

3. Vigilar Constantemente las colonias con mayor índice delictivo como son: La Lázaro Cárdenas, Candelario
Ríos, Salinas de Gortari, Alberos, Bella Vista, Fomerrey Cadereyta, Real de Cadereyta, Sta. Lucía, Las Espigas,
Emiliano Zapata, José O. Martínez, Alfredo V. Bonfil, José Luis Lozano, Graciano Sánchez, Praderas y Veteranos.
cabe señalar que son las colonias más problemáticas en materia de seguridad, en el municipio y en las cuales
existen muchas grupos delictivos y pandillas.
VALORES INSTITUCIONALES

a) Humildad: Actuar con sensibilidad y sencillez

b) Responsabilidad: Cumplir cabalmente con los compromisos adquiridos

c) Sensibilidad: Trato justo y humano

d) Eficiencia: Ejecutar con éxito las metas y objetivos acordados

e) Honestidad: Proceder con transparencia y conforme a derecho

f) Unidad: Trabajar en equipo comprometidos con la comunidad

VISIÓN:
Ser una administración responsable y transparente, aplicando los principios y valores que nos lleven a cumplir
cabalmente con los objetivos planteados; prestando servicios públicos de calidad, creando una infraestructura
moderna y eficaz que impulse el desarrollo social y mejore la calidad de vida de la población.

MISIÓN:

Ofrecer a la sociedad en su conjunto, un Gobierno Municipal sensible, eficiente, eficaz, honesto, transparente y
con amplia vocación democrática, que a través del esfuerzo compartido con la ciudadanía y las organizaciones
representativas de la sociedad civil, integre, promueva y coordine los programas, proyectos y políticas públicas
con profundo sentido social, tendiente a propiciar un desarrollo humano sustentable para elevar la calidad de vida
de la población, sujetándose a principios de transparencia y rendición de cuentas.
PROTECCION DE LOS DERECHOS HUMANOS

• ESTRATEGIA

Profesionalización de los elementos de la institución policial

Línea de acción

Profesionalización de los elementos de la institución policial municipal en el tema del apego a los derechos
humanos para infractores.

Profesionalización de los elementos de la institución policial municipal en el tema de apego a los derechos
humanos para victimas.

Indicadores de desempeño

Capacitación en temas de los derechos humanos

Parámetros de medición:

El total de la secretaria de seguridad publica se encuentre en capacitación en temas de derechos humanos.

Mejorar la percepción de la ciudadanía hacia la imagen de la policía y su actuar.
SITUACION INSTITUCIONAL

Actualmente no solo el municipio de Cadereyta Jiménez, sino todo el estado de Nuevo León en general esta
atravesando por una ola de inseguridad, en la cual los crímenes, robos, violaciones y toda clase de delitos están
al por mayor, y lo peor del caso es que muchos policías están involucrados en muchos de estos delitos, en estos
últimos meses ha habido muchos cambios en cuanto a los mandos policiacos, esperando que con esto disminuya
la ola de violencia por la cual estamos pasando.

En el municipio en el año que lleva la nueva administración se han hecho tres cambio en poco de tiempo de
secretario de seguridad publica, las razones que dan son poco creíbles, pero todos sabemos que estamos
rodeados por distintos grupos delictivos que se pelan la plaza por lo cual al no llegar a un acuerdo con los
secretarios los cuales son amenazados optan por renunciar, la situación en materia de seguridad se encuentra
muy deteriorada a pesar de lo que ellos opinan y exponen.

Así mismo y a pesar de tener buenos objetivos , líneas de acción y estrategias, muchas de ellas solo se quedan
en eso en promesas, ante esto la ciudadanía no confía en las autoridades.
CONCLUSIONES

Como opinión personal y por lo realizado en la actividad yo pienso que ahora los puestos tal es el caso del
secretario de seguridad ocupan los cargos como decimos en México por compadrazgo, porque se puede apreciar
que en materia de seguridad no tienen conocimientos, ya que a pesar de los objetivos que se plantean, las líneas
de acción que tienen que seguir y las estrategias, no se llevan a cabo como debe de ser.

La nueva administración adquirió 40 unidades nuevas y personal supuestamente capacitado, a lo cual y por años
anteriores la ciudanía no tiene confianza en los policías, en las redes sociales el alcalde publico la nueva
adquision a lo que la población emitió sus comentarios negativos, y a lo cual yo hice lo mismo comentándoles que
en lugar de que hubiera mas unidades y mas policías que se la pasaban arriba de las unidades, debería de tener
una policía de proximidad para que la gente volviera a tener confianza en ellos a lo que el comentario recibió
apoyo, de que sirve tener mucho personal o nuevas unidades, para lograr los objetivos que se plantean debe de
empezar por el respeto y la humildad.
FUENTES CONSULTADAS

Mi Ciudad Mi Historia: Cadereyta Jiménez, Nuevo León recuperado 06 de octubre 2016 de

http://tierraregia.com/mi-ciudad/mi-ciudad-mi-historia-cadereyta-jimenez-nuevo-leon

Plan municipal de desarrollo 2015-2018 recuperado el 06 de octubre 2016 de

http://cadereyta.gob.mx/transparencia/art10/fraccion8/planmunicipaldesarrollo2015-2018.pdf