PLAN DE GESTION

COLOMBIANA DE COMERCIO S.A

Trabajo presentado por:

Francisco Javier Coral España

INTEGRACION DE SISTEMAS DE GESTION

Consejo Colombiano de Seguridad

Marzo del 2020
 PLAN DE GESTION INTEGRAL
• Colombiana de comercio S.A, es una empresa distribuidora y mayorista a nivel nacional,
que se caracteriza en ofrecer productos de consumo masivo tales como: electrodomésticos,
productos de hogar, ferretería, lubricantes e informática.
La empresa además de la distribución, realiza procesos de gestión con sus colaboradores,
aplica medidas de seguridad y salud en el trabajo a través del mejoramiento continuo de las
condiciones y el medio ambiente laboral, y el control eficaz de los peligros y riesgos en el
lugar de trabajo. Además la Entidad aborda la prevención de los accidentes de trabajo y
enfermedades laborales, la protección y promoción de la salud de los trabajadores, a través de
la implementación de un método lógico y por etapas
 SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD
La empresa cuenta con un Sistema de Gestión de Calidad, regido Además se rigen por esta normatividad para la
por la norma técnica Colombiana ISO 9001 de 2015 y la ISO
14001, enfocados por los principios de la Gestión de Calidad y calidad en el servicio y con el buen trato a sus
responsabilidad con la protección del medio ambiente: colaboradores.
• Enfoque al cliente.
• Liderazgo.
• Compromiso de las personas.
• Enfoque a procesos
• Mejora
• Toma de decisiones basada en la evidencia.
• Gestión de las relaciones.
• Responsabilidad ambiental.
 PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Colombiana de comercio se rige a toda la normatividad, implementando un plan de seguridad y salud en
el trabajo, con el fin de proporcionar confiabilidad a los colaboradores.
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
 SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD

De acuerdo a lo estipulado en la norma ISO 9001 de 2015, la empresa se guía en el numeral:

4.4.1 La organización debe establecer, implementar, mantener y mejorar continuamente un
sistema de gestión de la calidad, incluidos los procesos necesarios y sus interacciones, de
acuerdo con los requisitos de esta Norma Internacional y el numeral: 4.4.2 En la medida en
que sea necesario, la organización debe:
a) Mantener información documentada para apoyar la operación de sus procesos
b) Conservar la información documentada para tener la confianza de que los procesos se
realizan según lo planificado.
Esto con el fin de poder ofrecer un servicio y un producto de buena calidad, del cual tanto las
partes interesadas como sus clientes queden satisfechos
 SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

Colombiana de comercio S.A siempre pensando en la seguridad y salud de sus trabajadores,

cumple con la norma ISO 45001 en cuanto a la planificación y la identificación de peligros y
evaluación de riesgos y oportunidades en su apartado:
A.6.1.2.1 Identificación de peligros
La identificación proactiva continua de los peligros, comienza en la etapa de diseño
conceptual de cualquier lugar de trabajo, instalación, producto u organización nuevos. Debería
continuar cuando se detalla el diseño y entra en funcionamiento, así como debería ser continua
durante su ciclo de vida completo para reflejar las actividades actuales, cambiantes y futuras.
 SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO

• La empresa también se rige a lo estipulado en la resolución 111 de 2017, la cual establece

unos estándares

ALCANCE PERIODICIDAD PERSONAL AFECTADO

Protección contra incendios X Aplica para todo el personal.
Plan de actuación de emergencias X Aplica para todo el personal.
Dotación de los implementos de seguridad X Aplica para todo el personal.
Capacitación sobre las actividades de cada área de trabajo. X Aplica para todo el personal.

Normas básicas de seguridad y prevención de riegos y X Aplica para todo el personal.

accidentes.

Asistencia inmediata en caso de accidentes X Aplica para todo el personal.

Afiliación al sistema de salud y riegos laborales X Aplica para todo el personal.
 SISTEMA DE GESTION
AMBIENTAL
• Colombiana de comercio, teniendo en cuenta sus actividades de producción se rige por:
Equipos.
Dentro de la operación y funcionamiento de la empresa se utilizan equipos como
computadores, impresoras , fotocopiadoras, correspondencia certificada, teléfonos y video
beam.
Se promulga la responsabilidad hacia el medio ambiente, donde los equipos se mantienen
apagados o en estado de bajo consumo cuando no se están utilizando y después de la jornada
laboral.
Se realiza la educación ambiental por medio de señalización, promoviendo la reutilización de
papel, mínimo consumo de energía, reciclaje.
 SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL
Iluminación y energía

• En la empresa se cuenta con bombillos y luminarias ahorradoras y se utiliza luz natural en las áreas en las
que es posible.

• Existe control sobre el consumo energético y campañas para toma de conciencia del consumo de este
recurso.
Compras e insumos.
Dentro de las compras que se realizan se incluye compra de productos ecológicos, como en el caso de
productos para aseo y limpieza.

Requisitos legales.
Dentro del plan de gestión integral de residuos se tienen establecidos los requisitos que en gestión ambiental
aplican a la empresa.
Manejo de residuos.
La empresa cuanta con un plan de gestión integral de residuos sólidos (PGIRS) en el cual se evidencia el trato
que se le da a cada tipo de residuo que se genera en la operación de la empresa.
Dentro del PGIRS también se incluyen programas pos consumo para baterías, pilas, llantas, luminarias,
RAEEs y reutilización y disminución del consumo de bolsas plásticas.
 SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL
Planificar: establecer los objetivos del sistema sus procesos y los recursos
necesarios para generar y proporcionar resultados de acuerdo con los requisitos del
cliente y las políticas de la organización, e identificar y abordar los riesgos y las
oportunidades;
- Hacer: implementar lo planificado;
- Verificar: realizar el seguimiento y (cuando sea aplicable) la medición de los procesos, los
productos y servicios resultantes respecto a las políticas, los objetivos, los requisitos y las
actividades planificadas, e informar sobre los resultados;
- Actuar: tomar acciones para mejorar el desempeño, cuando sea necesario.
MUCHAS GRACIAS