Lección Contable

Siempre algo nuevo que aprender

Prestaciones Económicas otorgadas

por Essalud

CPC Carlos Quezada Varas

Expositor
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Prestaciones Económicas otorgadas por EsSalud

Prestaciones

económicas

Subsidio Subsidio Lactancia

Incapacidad Maternidad Sepelio

PAGO INDIRECTO PAGO DIRECTO

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¿Cómo se declara en la PLAME el subsidio por

COVID-19?
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¿Cómo se tramita el subsidio COVID-19?

¿Se debe presentar certificado médico?

Condiciones a cumplir por los 14 primeros días.

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¿ El subsidio por maternidad esta afecto a renta

de quinta categoría?
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¿Cómo se solicita el reembolso por subsidio por

incapacidad temporal?

Plataforma Viva EsSalud

Formulario N° 1040
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¿Cuál es el procedimiento para realizar el canje

de un certificado medico particular por el CITT?

¿Quién lo realiza?
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Solicite el subsidio por maternidad (98 días) por

Viva EsSalud cuyo resultado es:

Observado - código de error 120

¿Qué significa dicho código?

Véase Numeral 42.2 del Art. 42° D.S 013-2019-TR

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¿El descanso continuado es por año?

Ejemplo:

Trabajador que en el año 2019 tiene 50 días

acumulados y 45 días de lo que va del año 2020?

¿Se acumula ambos periodos para el computo de

los 20 primeros días asumidos por el empleador?

Véase Numeral 36.2 del Art. 42° D.S 013-2019-TR

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¿Qué sucede si omití declarar en la PLAME los

días de descanso medico de un trabajador?

Omití declarar los 20 primeros días.

Omití declarar los días subsidiados.

¿Puedo rectificar la declaración?

¿Habría multa?

Véase Art. 26° D.S 013-2019-TR

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Si un trabajador tiene 24 días acumulados por

descanso medico, si ya se declaro los 20 primeros
días asumidos por el empleador y 4 días
subsidiados.

¿Se pueden acumular los 4 días subsidiados no

correlativos o estoy obligado a solicitar
reembolso al termino de los 24 días?

Véase Art. 19° D.S 013-2019-TR

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¿Que pasaría si un trabajador apenas ingresa a

laborar a una empresa se enferma, le otorgan un
descanso medico por 30 días y no tiene
aportaciones anteriores, como debería actuar
ante esta situación el empleador?

Véase Art. 13° y 33° del D.S 013-2019-TR

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Trabajadora que percibe comisiones variables.

Contingencia: Maternidad.

¿Cómo se realiza el cálculo?

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¿Asignación familiar proporcional?

Si el subsidio por maternidad de una trabajadora

culmina el 25/09/2020.

¿Los días restante del mes los paga el

empleador?

¿Cómo se realiza el cálculo de la asignación

familiar por esos días?
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Si el subsidio por maternidad inicia el 20/10/2020.

Remuneración básica a la fecha de la contingencia

S/ 930.00

¿Cómo se realiza el cálculo de la remuneración de

octubre?

¿La remuneración pagada esta afecta a

descuentos?
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¿Las inasistencias injustificadas afecta en calculo

del subsidio por maternidad?

Véase Numeral 33.3 del Art. 33°

del D.S 013-2019-TR

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