TÍTULO PRIMERO

NATURALEZA Y APLICACIÓN DEL CÓDIGO

CAP 1 ENUNCIADOS

El Código de Ética define criterios y contiene las normas y procedimientos

conceptos que deben guiar la generales y específicos destinados a
conducta profesional del arquitecto regular en el campo de la Ética, la
en razón de los elevados fines de la actividad profesional del arquitecto y
profesión que ejerce. su comportamiento.

CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
CAP 2 FUNDAMENTALES

Los arquitectos están al Debe asumir plena conciencia de

Deben promover y defender la
servicio de la sociedad y su que su conducta en el ejercicio de
integridad, la dignidad y el
compromiso involucra la su actividad profesional repercute
conocimiento de su profesión.
defensa y respeto de calidad. en el ámbito social.

CAP 3 DEFINICIONES

Art. 10. De los participantes Art. 11. De los arquitectos

del proceso de ética: funcionarios públicos
TÍTULO SEGUNDO

DEBERES Y RESPONSABILIDADES
FUNDAMENTALES – NORMAS DE ÉTICA

CAP 1 NORMAS DE CONDUCTA

PERSONAL
Art. 15. Son contrarios a la
Art. 13. Respeto a la ley Art. 14. Deberes y
ética profesional :
obligaciones generales

A. Violar las leyes, ordenanzas y disposiciones

vigentes relacionadas con el ejercicio de la
a. El Arquitecto debe comportarse
profesión y la especialidad.
con independencia y veracidad en
B. B. Realizar actuaciones que constituyan dolo
todas sus actuaciones
o malicia o que sean contrarias al interés
profesionales apoyándose siempre
general.
en hechos objetivos que así lo
C. Cometer conscientemente error
justifiquen.
inexcusable o negligencia culpable en el
ejercicio profesional.

CAP 2 PARA CON LA SOCIEDAD

Art. 17. Son contrarios a la

Art. 16. el arquitecto deberá: ética profesional:

a) Aportar el perfeccionamiento que su experiencia le

dicte como conveniente en todo lo que se refiera a la
preservación del medio ambiente, el desarrollo del ámbito
urbano, a la industria de la construcción y al uso de los
materiales.
b) Reconocer que la seguridad de la vida, la salud, los
bienes y el bienestar de la población
A. Otorgar certificados o recomendaciones de productos que no cumplan
con los requisitos técnicamente exigibles.
B. Infringir las normas de respeto a la dignidad de los trabajadores y
despreocuparse de la seguridad, higiene, entre otros.
C. Cometer o permitir que se cometan infracciones a las leyes del trabajo