Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
СТИМУЛИРОВАНИЕ
ПЕРСОНАЛА
Неосознанные
Потребности = Желания
потребность.
Внушаемое - потребность пассивна, но может быть возмущена.
конкретном предприятии;
конфликтная ситуация;
побуждение к действию
направление деятельности
усилие
старание
настойчивость
добросовестность
целенаправленность
Факторы, усложняющие и делающие неясным процесс
практического развертывания мотиваций
неочевидность мотивов
Вознаграждение – это все то, что работник считает для себя ценным.
Виды доплат и надбавок к тарифным
ставкам
за высокую интенсивность труда (например, на за выполнение особо важных и особо срочных работ
конвейерах)