Вы находитесь на странице: 1из 13

Внешнее

КСО
PANDORO
Выполнили:
Алёхина Мария,
Андреева Марина ЭУМ-602
Корпоративная социальная ответственность
заслуженно считается важнейшей составляющей
как внешнего, так и внутреннего HR-бренда
компании. Руководители всегда поощряют
создание и внедрение КСО-проектов!
В 1982 г., с маленького ювелирного
магазинчика в скромном районе Копенгагена
началась удивительная история марки
PANDORA, ставшей одним из ведущих мировых
ювелирных гигантов.
ПОДХОД
Ответственное ведение бизнеса и
социальной осведомлённости всегда была
частью КСО «PANDORA»
Этические принципы«PANDORA»:
1) Соблюдение правил деловой этики
2) Здоровье и безопасность
3) Права Человека
4) Окружающая Среда
5) Благотворительность
Поставщики PANDORA
безопасные
условия труда трудовые права
честные методы
ведения бизнеса права человека
Все производственные объекты (изделия Pandora)
сертифицированы в соответствии со стандартами
ISO 14001 (охрана окружающей среды), OHSAS
18001 (Здоровье и Безопасность), ISO 50001
(Энергия) и ISO 9001 (Качество).
Pandora является активным членом
Глобального договора ООН,
действующая в интересах развития
прав человека, условий труда,
воздействие на окружающую среду и
этичного ведения бизнеса.
ОТВЕТСТВЕННОЕ ПРОИЗВОДСТВО
 снижение переработка минимизация
потребления отходов от воздействий на
воды и энергии процесса окружающую
производства среду
Розовая ленточка
Весь октябрь (с 1 по 31 октября) Pandora проводит
благотворительную акцию в Национальный Фонд рака
молочной железы. Объем перечислений будет
составлять 5% от розничной цены украшений.
PANDORA в Таиланде
• Safe & Healthy working conditions
• Highly skilled craftspeople
• Specialized within each field
• Ongoing recruitment
• Employee development
• Safety training
• Teamwork training
• Jewellery skills Academy
• Social events
Спасибо за внимание!