Вы находитесь на странице: 1из 14

Лекция №7.

Функции бизнеса и их роль в


развитии предпринимательской
деятельности.
A. Scutaru
Что же такое успех?
В русском языке, слово «успех» происходит от
глагола «успевать», когда, на румынском, слово
«успех» = «success», в переводе на латынь, берёт
свою основу от глагола «процветать», таким
образом, вытекает особая формула успеха:

УСПЕВАТЬ, ЧТОБ ПРОЦВЕТАТЬ!


Факторы успеха:
 Врожденные качества – 25%;
 Материальные возможности – 25%;
 Личное мировосприятие – 25%;
 Окружающая обстановка – 15%;
 Удача – 10%.
Теперь, что такое функция?

Функция – это совокупность однородных или


вспомогательных видов деятельности,
необходимых для реализации определенной
задачи фирмы. Работу любой фирмы можно
сгруппировать по функциям, что позволяет
составить объективность представления о
процессах преобразования факторов, влияющих на
развитие фирмы.
На уровне предприятия разграничения функций
зависит от характера осуществляющих фирмой
видов деятельности.
В экономической литературе выдает следующие
функции фирмы:
- Научно-исследовательская;
- Производственная;
- Коммерческая;
- Бухгалтерско-финансовая;
- Функция персонала ( кадровая функция).
Научно-исследовательская функция фирмы:
Изучение в процессе деятельности особенностей
рынков товаров и ресурсов, технологий,
технических систем, наиболее эффективных
способов организации производства и
взаимодействия с рынком, акционерами и т.п.
Закрепление, накопление и передача следующим
поколениям соответствующих знаний.
Производственная функция:
Производственная функция - Производство
товаров, услуг, работ для удовлетворения
потребностей экономики.
Коммерческая функция:
Коммерческая функция включает все виды
деятельности, касающихся развития отношений
фирмы с внешними факторами и субъектами, в том
числе снабжением сырьем и материалами,
реализацию готовой продукции, хранение и сбыт.
Бухгалтерско-финансовая функция:
Генерация финансовых потоков, в том числе
связанных со взаимным кредитованием,
инвестированием, приобретением, владением и
эмиссией ценных бумаг.
Кадровая функция:
Кадровая функция включает в себя: оборот,
подготовку, трудовую подготовку, продвижение
кадровых ресурсов и оплату труда работников.
Другие функции:
Реализационно-маркетинговая функция -
Маркетинг и реализация произведенной
продукции. Объектом воздействия является рынок
данной продукции в целом.
Ресурсно-спросовая функция - Спрос на
трудовые, материальные, финансовые,
информационные и интеллектуальные ресурсы,
технологии и способы организации производства.
Воспитательная - Создание, закрепление и
развитие корпоративной культуры.
Познавательная - Изучение в процессе деятельности
особенностей рынков товаров и ресурсов, технологий,
технических систем, наиболее эффективных способов
организации производства и взаимодействия с рынком,
акционерами и т.п. Закрепление, накопление и передача
следующим поколениям соответствующих знаний.
Образовательная - Получение отдельными
работниками и коллективами производственных (в том
числе технико-технологических и организационно-
экономических) знаний, навыков, опыта работы.
Инновационная функция предприятия - Генерация,
фильтрация, инкубация и распространение инноваций
среди предприятий, связанных партнерскими и/или
конкурентными отношениями.
Градообразующая - Участие в формировании и
развитии городской экономики, местной
инфраструктуры, обеспечение занятости жителей
данного населенного пункта.
Социальная функция предприятия - Обеспечение
граждан работой в соответствии с образованием и
склонностями. Обеспечение работников и
нетрудоспособных членов их семей средствами к
существованию. Воспитание навыков коллективной
работы. Реализация потребности в принадлежности
к коллективу, в социальной оценке личности.
Институциональная - Генерация, фильтрация и
инкубация социально-экономических институтов.
Информационно-сигнальная - Распространение
информации об особенностях тех или иных секторов и
фрагментов рынка с помощью формирования цен
предложения и др.
Консолидирующая функция - Обеспечение единства
экономики путем проведения межсубъектных и
межотраслевых трансакций, организации и
поддержания товарно-финансовых потоков,
связывающих экономических агентов в различных
секторах рынков и на различных территориях.
Стабилизационная, антикризисная - Обеспечение
бескризисного поступательного социально-
экономического развития путем создания «островков
стабильности»

Вам также может понравиться