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m pero también se han fomentado los valores para con sus clientes, ah
dado facilidades de crédito, incluso cuenta con la tarjeta Liverpool
premiun card, respaldada por visa y que es aceptada en todo el
mundo en casi cualquier establecimiento.
m los principales valores que se han formado dentro de la empresa son:
m !
Àctuar en todo momento con apego a los principios éticos
que rigen la conducta personal y profesional, cumpliendo con lo que
esperan los clientes del personal, de la empresa y la sociedad a la que se
pertenece.
m !
espaldar a la empresa a través de un comportamiento con
profesionalismo y consistencia que se rija por los valores, y que refleje
compromiso y fidelidad hacia ella.
m
¦acer un esfuerzo permanente por dar la respuesta
adecuada, tomando en cuenta los requerimientos y retos que imponen las
condiciones del mercado, de la empresa y de la tecnología.
m
econocer y dar el lugar que merecen las personas y las cosas,
con actitudes amables, consideradas, consistentes y congruentes con los
valores de la empresa.
m 2
¦acer bien las cosas y a tiempo, con planeación y eficiencia,
generando valor agregado en todas nuestras acciones, de tal forma que
siempre se logre un impacto positivo en los clientes (internos y externos).
m a
Àdmitir que el personal es un elemento fundamental para el logro
de los objetivos de la empresa; por eso, se debe dar a todos el mismo trato y
reconocer su contribución, con base en el respeto y la confianza.
m @
Satisfacer en todo momento las necesidades de los clientes
internos y externos, excediendo sus expectativas, a través de un servicio
profesional y consistente como resultante de un trabajo bien hecho.
m R
Contribuir activamente al logro de los objetivos de la
empresa a través de la colaboración, el trabajo en equipo y el
involucramiento en la toma de decisiones.