Бизнес, и менеджмент - важнейшие понятия рыночной экономики.
Между ними есть как отличие, так и
сходство, они могут быть даже отождествлены.
Отождествление, однако, не всегда
оправдано, так как может привести к противоречию, двусмысленности. Бизнесмен – это… В научной литературе, в частности, «Основах менеджмента» Мескона, указывается: «Бизнесмен – это тот, кто делает деньги, Владелец капитала, собственности, стоимости, находящейся в обороте, приносящей доход…» В содержание бизнеса (основные элементы указанного комплекса действий) следует включать: планирование стоимости и капитала; приобретение стоимости (например, получение кредита; аренду производственных помеще- ний) и контроль капитала (главным образом, прибыли). Менеджер – это… Менеджер – не собственник, не капиталист, а значит, и не предприниматель. Его основное средство труда – не собственность, не капитал, а знания, умения и навыки организации производства продуктов и/или услуг. В этом сущность менеджера. Директор, начальник цеха и другие менеджеры не могут без согласия капиталиста (бизнесмена) внедрять новшество Функции менеджмента Область деятельности, называемая менеджментом фирмы может быть разделена на отдельные функции, которые сосредоточены в 3-х основных группах: • Общее управление фирм (установление нормативных требований и политики фирмы). • Управление структурой предприятия ( ее создание, регистрация, предмет и виды деятельности, правовые формы, территориальные вопросы, организация бизнеса и ликвидация). • Конкретные области управления (маркетинг, право , финансы, кадры, основные и оборотные фонды). Функции бизнеса • Функция научных исследований и разработок • Производственная функция • Коммерческая функция (маркетинговые исследования, бухгалтерско-финансовая функция) • Кадровая функция Одной из причин непонимания отличия и даже смешения бизнеса и менеджмента очень часто, особенно на малых предприятиях, является совмещение собственности и управления, бизнеса и менеджмента, совмещение функций собственника и менеджера в одном лице. • Бизнес и менеджмент являются тесно и крепко связанными между собой понятиями, ведь само предпринимательство просто невозможно без определенного должного администрирования и организации четкой структуры. По сути, менеджмент представляет собой умение управлять и руководить, то есть это определенная разработка и моделирование для более эффективного и максимального управления, а также для контроля над всей системой. • В любом бизнесе важен системный подход, потому что каждая компания это сложная система, состоящая из многих разных частей, а каждая такая часть имеет свои цели, которые вместе составляют общую единую цель. Эффективность компании и устойчивость зависит не только от ее владельца, просто весь контроль над компанией не под силу одному человеку, а основа всей такой работы лежит на менеджерах помогающих работе руководителя. • Лидер компании сможет решать такие вопросы и сам, но при крупной организации он просто не сможет охватить весь объем, поэтому в бизнесе современном важен и незаменим менеджмент. Менеджер среднего звена это можно сказать целое искусство, в принципе это и главный сотрудник и одновременно небольшой начальник, работа такая на самом деле очень сложна, поэтому текучесть кадров этого звена очень высокая.