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 A saúde do trabalhador e as suas
condições de trabalho

ÖO sistema capitalista tem

contribuído para o adoecimento
dos trabalhadores e trabalhadoras
em serviço, pois a preocupação
das empresas é com o lucro e não
com a classe que vive do
trabalho.
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 A saúde do trabalhador e as
suas condições de trabalho
ÖA OIT (Organização Internacional do
Trabalho) publicou o resultado de
uma pesquisa que aponta para o
adoecimento em serviço e aumento
dos distúrbios psíquicos,
considerando a falta de condições de
trabalho, os baixos salários, o assédio
moral, dentre outros elementos.
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 A saúde do trabalhador e as suas
condições de trabalho
Ö Se buscarmos dados na Organização Mundial
de Saúde (OMS), também encontraremos
resultados semelhantes, onde a depressão tem
sido apresentada como um reflexo das
péssimas condições de trabalho, apontando
que nas próximas duas décadas, a depressão
será da classe trabalhadora. Alguns
indicadores sobre o crescimento das
aposentadorias nos países europeus apontam
como causa os danos psíquicos causados pela
forma de organização do trabalho.
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 A saúde do trabalhador e as suas
condições de trabalho
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    (Fundo Dublin), em
dezembro de 2000, concluiu que 8% dos
trabalhadores da União Européia, ou seja, doze
milhões de homens e mulheres, vivenciaram, nos
seus ambientes de trabalho, situações de
humilhações e constrangimentos, sendo que 4%
sofreram violência física e 2% assédio sexual. Na
Suécia, 15% dos casos de suicídio têm sua causa
nos fatores organizacionais. Internacionalmente,
vem aumentando a mortalidade cardiovascular (5
a 10%) e casos de estresse em conseqüência da
degradação das condições de trabalho, oriunda da
violência moral.

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 A saúde do trabalhador e as suas
condições de trabalho
ÖNo Brasil, vários sindicatos têm
manifestado a preocupação com a
saúde do trabalhador e da
trabalhadora, denunciado as péssimas
condições de trabalho, além de
constrangimentos e situações
vexatórias, comprovando assédio
moral, casos que levam algumas
trabalhadoras a pedir demissão.
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 A saúde do trabalhador e as suas
condições de trabalho
Ö A política de gestão na forma capitalista de
organização do trabalho tem imposto formas de
opressão disfarçada com exigências de metas na
produção que ultrapassam a capacidade dos
trabalhadores e trabalhadoras. Essa opressão se
traduz na corrida contra o tempo para produzir
a mais valia para o patrão e para os governos,
exigindo um ritmo intenso e em jornadas de
trabalho prolongadas, aliada à diminuição no
número de trabalhadores/trabalhadoras num
ambiente de competição que pressupõe excluir
o outro.
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 A saúde do trabalhador e as suas
condições de trabalho
Ö Avaliação de desempenho, gratificações
diferenciadas, banco de horas, terceirização,
contratos temporários, precarizados são formas
de organização do trabalho que produzem
medos, incertezas, angústia e sentimento de
desconfiança entre os
trabalhadores/trabalhadoras.
Ö É a lógica do ³meu pirão primeiro´ ou do
³salve-se quem puder´, deteriorando as relações
afetivas nos locais de trabalho, dificultando a
organização dos trabalhadores/trabalhadoras,
consolidando a submissão, a ³disciplina´, o
pacto do silêncio.
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 A saúde do trabalhador e as suas
condições de trabalho
ÖA construção da Central de
Trabalhadores e Trabalhadoras precisa
colocar como uma de suas prioridades a
discussão da forma de organização nos
locais de trabalho que vem adoecendo os
trabalhadores e trabalhadoras e a
exigência de mudanças estruturais que
garantam a saúde dos
trabalhadores/trabalhadoras.

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 A saúde do trabalhador e as suas
condições de trabalho
Ö  Colocar a saúde e as condições de
trabalho como um dos eixos centrais de
nossa luta. Nosso esforço tem que ser
para acabar com o assédio moral e com as
metas. Temos que exigir a redução e o
respeito à jornada de trabalho, mais
trabalhadores e trabalhadoras nos órgãos
públicos e nos locais de trabalho da
iniciativa privada; para garantir que o
trabalho seja fonte de valorização e
dignidade;
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 A saúde do trabalhador e as suas
condições de trabalho
Ö Exigir novos concursos e
novas contratações não só para
substituir terceirizados, mas para
assegurar em todos os locais de
trabalho o número de
trabalhadores e trabalhadoras
necessárias ao trabalho;
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 A saúde do trabalhador e as suas
condições de trabalho
Ö Õ Combater a prática do assédio moral,
que expõe os trabalhadores e
trabalhadoras às humilhações das chefias
e gerentes, entendendo-o não como uma
ação individual deste ou daquele
indivíduo, mas como uma forma de
gestão que visa intensificar a pressão
sobre quem trabalha. Lembrar, inclusive,
que o assediador de hoje será o assediado
de amanhã ou foi o assediado de ontem;
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 A saúde do trabalhador e as suas
condições de trabalho
Ö 3 Organizar nos locais de trabalho as
Comissões de Saúde do Trabalhador e
da Trabalhadora, com o objetivo de
identificar, denunciar e mobilizar os
trabalhadores e trabalhadoras para lutar
contra as causas e conseqüências do
adoecimento e do acidente de trabalho
que leva muitos a se aposentarem mais
cedo, com reduções de salários ainda
maiores;
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 A saúde do trabalhador e as suas
condições de trabalho
ÖM aarantia de exames periódicos
para todos os trabalhadores e
trabalhadoras;
Öß Análise dos locais de trabalho, não
só do espaço físico, mas, também,
dos materiais que são utilizados;
Öý Contratos coletivos que garantam a
saúde do trabalhador e da
trabalhadora;
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 A saúde do trabalhador e as suas
condições de trabalho

Ö Rorários compatíveis para a

produção e para o desenvolvimento
do trabalho, com condições e
salários dignos;
Ö9. Salário igual para funções iguais.

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 A saúde do trabalhador e as suas
condições de trabalho

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ÖOs problemas cotidianos enfrentados
pelos servidores nos locais de
trabalho - desde a sujeira, passando
pelo assédio das chefias e até pela
pressão ou agressão direta dos
usuários - estão levando cada vez
mais servidores a adoecerem.
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 A saúde do trabalhador e as suas
condições de trabalho

Ö As condições de trabalho se tornam

assim um prejuízo concreto para o
trabalhador, que tem sua saúde
prejudicada, e para o serviço público, que
funciona sempre com um número ainda
mais reduzido de funcionários devido aos
inúmeros afastamentos por questões
médicas.

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 A saúde do trabalhador e as suas
condições de trabalho

Ö O assédio moral na verdade é um nome

para exploração no trabalho. É uma
nomenclatura que tem sido utilizada para
designar a exploração no trabalho, a
humilhação, a cobrança, muitas vezes o
isolamento das pessoas. Não significa
apenas uma humilhação por atitudes, mas
por você deixar as pessoas num cantinho
sem elas fazerem nada.
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 A saúde do trabalhador e as suas
condições de trabalho
Ö Mas, eu particularmente, não acho que a gente
deve tratar o assédio moral como uma questão
eminentemente jurídica. Eu acho que é uma
questão política. Se você tem um local que tem
um chefe assediador, tem que haver uma
intervenção nesse local e ela não podem esperar
para ser uma intervenção jurídica, porque as
pessoas que estão sob a tutela desse chefe vão
adoecendo ao ponto de chegar ao suicídio.

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 A saúde do trabalhador e as suas
condições de trabalho
Ö Quais seriam as principais medidas que o
trabalhador pode tomar?
Ö A primeira é discutir com os colegas o
que gera sofrimento, adoecimento. Enfim,
é compartilhar esse sentimento com as
outras pessoas, porque aí o problema não
é só seu. É igual o assédio moral. Quando
eu compartilho com os colegas que estou
sofrendo uma humilhação, o problema
não é mais só meu. Ele passa a ser da
coletividade.
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 A saúde do trabalhador e as suas
condições de trabalho
ÖA outra é procurar no local
possibilidades de saúde, seja
reivindicando condições dignas de
trabalho, condições de organização
do trabalho que não gerem
sofrimento. E procurar de alguma
maneira modificar essa realidade. A
maioria das doenças do serviço
público são da invisibilidade.
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 A saúde do trabalhador e as suas
condições de trabalho
ÖQuando eu olho para uma
pessoa, não sei se ela está
deprimida. Se se compartilha
isso, as pessoas vão se ajudar.
Por exemplo, o bruxismo pode
ter muito haver com stress no
local de trabalho.
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 A saúde do trabalhador e as suas
condições de trabalho

Ö FIM DO ESTUDO COMPLEMENTAR

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