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553): La Empresa Mercantil est constituida por un conjunto coordinado de trabajo, elementos materiales y de otros valores con el objeto de ofrecer al pblico con propsito de lucro y de manera sistemtica bienes o servicios.
LA EMPRESA
La empresa es la primera de las cosas tpicamente mercantiles. Se ha definido a la empresa como el conjunto de trabajo, bienes materiales y bienes incorpreos o intangibles, destinados a proporcionar al pblico, con nimo de lucro y de manera sistemtica, bienes o servicios. De acuerdo con lo anterior expresado, podemos sealar como caractersticas de la empresa las siguientes:
Un conjunto de cosas, o sea, es un patrimonio o una universalidad. Constituye una sola unidad; todas las cosas que la componen, que son sus elementos, tienen una unidad de destino, que es la de servir a la finalidad de la empresa. Es permanente, lo que desde luego no quiere decir que sea eterna. Tiene tendencias a permanecer, desde el momento que su finalidad es la presentacin de bienes o servicios,
1.2.CONCEPTO DE EMPRESA
Es una organizacin para producir bienes y servicios. Un concepto econmico que adquiere significado jurdico.
1.3.Concepto jurdico de la empresa. Al respecto, hay varias teoras que han tratado de explicarlas de las cuales solamente una encaja con la teora moderna del derecho mercantil. En la etapa de las teoras clsicas, no es definible una concrecin completa del concepto de empresa, por lo menos tal como lo entendemos ahora; se menciona a la empresa; pero ms bien como sinnimo de establecimiento, o sea de lugar donde se desarrollan las actividades mercantiles; desde luego, no se tuvo el concepto de unidad que modernamente constituye su esencia. Analizaremos las tres teoras ms importantes que puedan explicar la naturaleza jurdica de la empresa. Estas teoras son:
Algunos autores han definido la conveniencia de conceder a la empresa una personalidad jurdica. Consiste en mantener la individualidad de los distintos elementos de la empresa.
ELEMENTOS MATERIALES
ELEMENTOS INMATERIALES
EL ESTABLECIMIENTO
NOMBRE COMERCIAL
DISTINTIVOS COMERCIALES
PATENTES DE INVENCIN
1.6.TRIPOLOGA DE LA EMPRESA
POR SU ACTIVIDAD ECONMICA
POR SU TAMAO
MICROEMPRESA
GRANDE
EXTRACTIVAS
INDUSTRIALES Y FABRILES
COMERCIALES
FINANCIERAS
EMPRESAS DE SERVICIOS
AGRICULTURA Y CAZA
PESCA
MANUFACTURERA
MUNICIPALES
SOCIEDADES DE PERSONAS
SOCIEDADES DE CAPITAL MIXTAS SOCIOS QUE CORRESPONDEN ILIMITADAMENTE COOPERATIVAS SOCIOS QUE CORRESPONDEN LIMITADAMENTE
MATERIALES
FINANCIEROS
HUMANO
TCNICOS
PERSONAL
PRODUCCIN
MERCADEO
FINANZAS
ADMINISTRACIN
INFORMTICA
INFANCIA
CONSOLIDACIN
MADUREZ
POR ENAJENACIN
1.8.CONTABILIDAD DE LA EMPRESA
CONTABILIDAD
VIGILANCIA OBLIGACIONES DESCRIPCIN
ESTABLECIMIENTO
Se considera establecimiento permanente cualquier lugar de negocios donde se desarrollen, parcial o totalmente, actividades empresariales o se presten servicios personales independientes, estipulado por la Ley de Procedimientos Mercantiles.
Establecimiento
La empresa puede enajenarse, arrendarse o constituirse sobre ella derechos reales. La empresa se controla todas las operaciones relacionadas con la situacin econmica, administrativa y organizativa dentro de ella. Es el genero La empresa puede tener varios establecimientos comerciales Comprende capital y trabajo Se vincula mas con la actividad
El establecimiento no puede arrendarse, enajenarse o constituirse sobre ello no recae derechos reales El establecimiento es el espacio fsico donde de efecta las actividades correspondiente al giro de la empresa. Es la especie Comprende solamente de capital Se vincula ms a la organizacin.
NOMBRE COMERCIAL
Se
conocer como Nombre Comercial aquel que se constituy jurdicamente, regulado por la Ley de Marca y otros Signos Distintivos.
DISTINTIVOS COMERCIALES
Se
conocer como distintivo comercial, el nombre por el que se conocer en su actividad de comercializacin, regulada por la Ley de Marca y otros signos Distintivos.
PATENTES DE INVENCIN
Este depender del giro de la empresa si en el caso aplican frmulas o procedimientos que los registran como suyos y los aplican en sus actividades productivas y se regula en la Ley de Patentes de Invencin.
MATERIALES
Est
FINANCIEROS
Es
HUMANO
Conformado
TCNICO
Compuesto
PERSONAL
Donde
se recluta y selecciona el personal de la empresa, tambin se le conoce como Gerencia o Departamento de Recursos Humanos o de Relaciones Industriales.
PRODUCCIN
Donde
MERCADEO
Donde
FINANZAS
Donde
ADMINISTRACIN
Donde
se llevan a cabo las funciones de planear, organizar, integrar, dirigir y controlar las actividades generales de la empresa.
INFORMTICA
Compuesto
DE PERSONAS COLECTIVAS BASE LEGAL CONDICIN ESENCIAL PARA ASOCIARSE NOMBRE RGIMEN DE CAPITAL COMPOSICIN DE CAPITAL CAPITAL MNIMO RESPONSABILIDAD DE LAS OBLIGACIONES SOCIALES PLAZO ART. 44-72 CC Y 73-92 C.C COMANDITARIAS SIMPLES ART. 44-72 CC Y 93-100 C.C CALIDAD PERSONAS DE LOS SOCIOS (44) RAZN SOCIAL (73) RAZN SOCIAL (93) FIJO O VARIABLE (18 Y306) CUOTAS O PARTICIPACIONES (44) PUEDEN SER DESUGYAKES $ 2285.71 (310) $ 11,428.57 (103) RAZN SOCIAL O DENOMINACIN (101) DE RESPONSABILIDAD LIMITADA ART. 44-72 CC Y 101-125 C.C ANONIMAS
EL APORTE ECONMICO DE LOS ACCIONESTAS (126) DENOMINACIN (191) RAZN SOCIAL (126)
FIJO O VARIABLE (18 Y306) ACCIONESCOMUNES (127-158) Y ACCIONES PREFERIDAS (159-163) ALICUOTAS $ 11,428.57 (192) $ 11,428.57 (192) COMANDITADOS: SOLIDARIA E ILIMADA. COMANDITARIOS POR EL VALOR DE SUS ACCIONES (296)
COMANDITADOS: SOLIDARIA E ILIMATADA. COMANDITARIOS POR EL POR EL MONTO DE SUS APORTES (45) POR EL VALOR DE SUS ACCIONES (127) MONTO DE SUS APORTES (4597) EXCEPCIN
EL PLAZO PUEDE ESTABLECERSE INDEFINIDO (22) NO PUEDEN EMITIR TTULOS VALORES (102) LOS COMANDITARIOS NO PUEDEN EJERCER ACTOS DE ADMINISTRACIN UNO O VARIOS ADMINISTRADORES, (96) SOCIOS O PARTICULARES (114) COMANDITADOS O AUDITORES (98) CONSEJO DE VIGILANCIA O AUDITOR (122)
EL PLAZO PUEDE ESTABLECERSE INDEFINIDO (22) UNA VEZ EMITIDAS LAS ACCIONES, PUEDEN EMIRTISE TITULOS VALORES (134)
EMISIN DE TITULOS
ADMINISTRACIN VIGILANCIA
RESERVA LEGAL
5% SOBRE UTILIDAD NETA HASTA 1/6 DEL CAPITAL SOCIAL, LA MITAD DEBE INVERTIRSE EN BVES Y EL RESTO PARA FINES DEL NEGOCIO (91-92)
7% SOBRE LA UTILIDAD NETA HASTA 1/5 DEL CAPITAL SOCIAL, 2/3 DE LA RESERVA DEBEN TENERSE DISPONIBLES O INVERTIRSE EN BVES Y EL RESTO DEBE INVERTIRSE PARA FINES DEL NEGOCIO (123-124,295,298)
VENTAJAS
TODOS LOS SOCIOS PARTICIPAN EN LA LOS COMANDITADOS TIENEN EL ADMINISTRACIN Y TOMAN MAYOR PODER DE DECISIN EN LAS ACUERDOS POR MAYORA (78) JUNTAS (96) NO SE PUEDE HACER LLAMAMIENTO PBLICO, SINO SE CUENTA CON EL CAPITAL NO SE PUEDE CONSTITUIR LA SOCIEDAD
A MAYOR APORTACIN MAYOR PODER DE DECISIN (108) NO HAY AUMENTO DE CAPITAL. NO ADMITE SOCIOS INDUSTRIALES
LA RESPONSABILIDAD LIMITADA DE SUS SOCIOS. ELPRINCIPIO DE ENTIDAD. LA RESPONSABILIDAD LIMITADA DE TIENE MAYOR FACILIDAD PARA EL SUS SOCIOS. EL PEINCIPIO DE ENTIDAD ENDEUDAMIENTO NO HAY APORTEDE TRABAJO PARA CONSTITUIR LA SOCIEDAD
DESVENTAJAS
concepto de contabilidad
Historia de la contabilidad
1.Edad antigua (hasta 476 d.c)
2.Anlisis
1.Recopilacin
3.Registro
CICLO
6.Interpretacin
4.Clasificacin 5.Elaboracin
ELABORACION
Partiendo del balance de comprobacin se elaboran en su orden: El estado de resultado El estado de cambios en el patrimonio El balance general El estado de flujos de efectivo Notas a los estados financieros