TRABALHO DECENTE

NA ESTRATGIA DA CUT

A luta da CUT por mais e melhores empregos um dos eixos fundantes da sua histria, e tem sido reforada ao longo dos anos com o desenvolvimento de aes que visam este objetivo. Mais e melhores empregos est relacionado diretamente com a melhoria das condies de vida e de trabalho da classe trabalhadora com o estabelecimento de novas regras mais humanas e no degradantes.

Neste sentido se articula com o conceito de Trabalho Decente da OIT, que busca consolidar a noo de emprego de qualidade com garantia de direitos, ou seja, todas as pessoas que vivem do seu trabalho so sujeitos de direitos, proteo social, voz e representao.

Para garantir avanos preciso que sejamos sujeitos neste processo, atuando na definio dos rumos das conferncias, o que nos desafia a qualificar a nossa Interveno, mobilizar a militncia e garantir uma boa comunicao entre CUTistas e sociedade.

Para este processo preciso garantir a articulao de nossas demandas para a construo de uma agenda de trabalho decente com as propostas a serem defendidas nas Conferncias de Polticas Pblicas, em especial: Juventude, Racial, Mulheres, Sade, Ambiental, guas, Segurana Alimentar, Esporte e Turismo (estas dialogam com a Copa do Mundo 2014 e Olimpadas 2016), preparando a militncia CUTista para intervenes que valorizem o trabalho.

Avanar com as demandas expressas na Cartilha da CUT, incorporando-as s nossas lutas cotidianas e interveno nos espaos institucionais estratgico e primordial para potencializar o papel e protagonismo da CUT no cenrio nacional e internacional.

Esta ser a primeira Conferncia do Mundo do Trabalho, espao em que devem ocorrer as disputas por mudanas que democratizem as relaes de trabalho no Pas. Nesses espaos de disputa teremos de um lado, empresrios e Governos locais. Estes ltimos tambm sero nossos opositores, em especial, no que se refere s polticas pblicas e democratizao do Estado; do outro, estaro as centrais sindicais que nas disputas sobre temas, como liberdade e autonomia sindical tambm se oporo a CUT.

O que Trabalho decente?

O Trabalho Decente institudo pela OIT em 1999 definido como um trabalho adequadamente remunerado, exercido em condies de liberdade, equidade e segurana, capaz de garantir uma vida digna aos trabalhadores e trabalhadoras. Trata-se de um conceito amplo, que busca abarcar todas as dimenses do trabalho e tem por objetivo o combate a precarizao e a deteriorao dos instrumentos de proteo e incluso social, que vem ocorrendo h cerca de trs dcadas em nvel mundial e aprofundado no Brasil na dcada de 1990, sob o iderio neoliberal.

Oportunidades de trabalho produtivo se refere importncia de garantir que todas as pessoas que queiram trabalhar possam efetivamente encontrar um emprego, e que isso permita aos trabalhadores e suas famlias alcanar um nvel de bem estar aceitvel.

Trabalho em condies de liberdade sublinha o fato de que o trabalho deveria ser livremente escolhido e no deveria ser exercido em condies foradas; signifi ca, alm disso, que os trabalhadores tm o direito de participar nas atividades das organizaes sindicais.

Trabalho em condies de equidade significa que necessrio que os trabalhadores sejam tratados de forma justa e eqitativa, sem discriminaes e permitindo conciliar o trabalho com a famlia.

Trabalho em condies de segurana se refere necessidade de proteger a sade dos trabalhadores, assim como assegurar penses e proteo social adequadas.

Trabalho em condies de dignidade requer que todos os trabalhadores sejam tratados com respeito e possam participar das decises relativas s condies de trabalho.

Cada uma destas dimenses do conceito de trabalho decente tem sido objeto de recomendaes e aes da OIT desde sua origem h nove dcadas. A novidade do conceito reside no fato de estabelecer uma viso conjunta das diversas dimenses do trabalho, no mbito de um s marco. Tambm, importante destacar que se trata de um conceito universal que abarca todos os trabalhadores/as.

Diretrizes para a Construo de Indicadores

As diretrizes convencionadas na Agenda e no Plano Nacional de Trabalho Decente - Gerar mais e melhores empregos, com igualdade de oportunidades e de tratamento; erradicao do trabalho infantil e escravo e fortalecimento dos atores tripartites e o dilogo social, devem ser premissas norteadoras do debate local. s; equilbrio do tempo entre o trabalho e a vida pessoal e familiar; acesso e permanncia na educao; proteo/seguridade social. Em

A partir dessas diretrizes precisamos garantir a incluso de outros fatores importantes tais como: oportunidades de emprego; rendimentos adequados; jornada de trabalho; estabilidade no emprego, proteo da sade e segurana dos trabalhadores; equilbrio do tempo entre o trabalho e a vida pessoal e familiar; acesso e permanncia na educao; proteo/seguridade social. Em parte, a viabilizao destas polticas depende de mudanas na legislao e de polticas pblicas adequadas, esta ltima com importante papel do poder local.

O que Indicador? Indicador um ndice qualitativo ou quantitativo mensurvel, que permite avaliar se as aes que esto sendo desenvolvidas atingiram ou esto atingindo os objetivos e metas pretendidos. Funciona como um guia para o monitoramento das aes, que permite manter ou mudar o rumo do que est sendo feito para concretizar os resultados almejados.

A conquista da reduo da jornada de trabalho um indicador de trabalho Decente; A reduo dos acidentes e doenas do trabalho, a formalizao do trabalho, a diminuio da rotatividade do trabalho, a ampliao da cobertura da previdncia social, a igualdade de remunerao entre homens e mulheres, so outros tantos exemplos possveis de indicadores.

A promoo do Trabalho Decente faz parte da srie de compromissos internacionais assumidos pelo Brasil. Em junho de 2003, o Presidente Lula e o Diretor da OIT, Juan Somavia, assinaram um Memorando de Entendimento que prev o estabelecimento de um Programa Especial de Cooperao Tcnica para a Promoo de uma Agenda Nacional de Trabalho Decente, em consulta com as organizaes de empregadores e de trabalhadores.

O Memorando de Entendimento estabelece quatro reas prioritrias de cooperao: a) gerao de emprego, microfinanas e capacitao de recursos humanos, com nfase na empregabilidade dos jovens; b) viabilizao e ampliao do sistema de seguridade social; c) fortalecimento do tripartismo e do dilogo social; d) combate ao trabalho infantil e explorao sexual de crianas e adolescentes, ao trabalho forado e discriminao no emprego e na ocupao.

E voc?
O que significaria trabalho decente para voc? Como, nesse momento, voc imagina tornar possvel a construo desta agenda?