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Palestra

Administrao do Tempo
Com Pensamento Estratgico

Semana Cultural Empresarial


Poli Jr USP 28/Maio/2010

Eurico Gushi
Facilitador de Reunio de Inovao e Design Thinking

CRIAVIVA Consultoria
Innovation Decision Mapping
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Importante

Sintomas da Falta de Tempo


No Saber Priorizar Sintomas da Falta de Tempo Sintomas
No Consegue Fazer Tudo Sai Tarde do Trabalho Trabalha Sbado e ... No Almoa Direito Mesa Cheia Stress

Percepo (?)
Comprometido Indispensvel Importante Valorizado Dedicado Exemplo (?) Coitado Vtima

Muito Trabalho
Sintoma de Oportunidade

Saber Priorizar

Alta Produtividade Sai no Horrio

Percepo (?)
Protagonista Competente Exemplo (?) Delega

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Administrao do Tempo Administrao do Tempo Pode


(Querer)
Ajudar a Priorizar:
- Tarefas - Objetivos

No Vai
Aumentar o Tempo
Temos 24 horas/Dia

Diminuir a Quantidade de Trabalho

Aumentar Produtividade

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Administrao do Tempo Administrao do Tempo

Operacional
Priorizar Tarefas Lista de Tarefas

Estratgica
Definir Critrios Priorizar Objetivos

Executar Avaliar

Fazer Diagnstico Causa e Efeito

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Importante

Planejamento Lista de Tarefas


Anotar todas as Tarefas
(Brainstorming)

Importante

Lista de Tarefas
(Priorizar)

........... ........... ........... ........... ........... ........... ........... ........... ...........


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1. ........... 2. ........... 3. ...........

Lista de Espera
(No Priorizar)

........... ........... ........... ........... ........... ...........


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Lista de Tarefas = Trs Tarefas

Priorizar 03 Tarefas

3! Trs Fatorial

6 Opes

Priorizar 10 Tarefas

10! Dez Fatorial

3.000.000 Opes

Fazer Agora 3 Tarefas 10 Tarefas Fazer Depois 7 Tarefas

Priorizar: 1. / 2. / 3.

No Priorizar

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Atividade

Exerccio Individual

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Agrupamento de Tarefas / Cenrios

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Agrupar por Cenrios / Planilha


No Micro
1. Proposta Facilitao Pl. Estratgico 2. Atualizar Apostila de Estratgia 3. Atualizar o Site Criaviva

Em Casa

Sair
(Logstica) 1. Trocar a Bateria do Relgio

Lista de Tarefa
(Cronograma)
(Manh Micro) - 1. Proposta - 2. Apostila - 3. Site (Tarde Sair) - 1. Bateria Relgio - 2. leo Carro - 3. Comprar Frutas (Tarde/Noite Casa) - 1. Orqudea - 2. Livros Velhos - 3.

1. Adubar as Orqudeas

2. Separar Livros antigos para doar

2. Trocar leo do Carro

3. Comprar Frutas

Lista de Espera

Lista de Espera

Lista de Espera

No Papel

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Importante

Como eu posso comer um ELEFANTE inteiro?

Anlise: Quebra do Todo em Partes Componentes


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Anlise: Dividir em Partes

FreeMind = Sofware Mind Mapping


http://freemind.sourceforge.net/wiki/index.php/Download criaviva@terra.com.br Slide 11/57 www.criaviva.com.br

Anlise: Dividir em Partes

FreeMind = Sofware Mind Mapping


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Anlise: Dividir em Partes

FreeMind = Sofware Mind Mapping


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Atividade

Exerccio Individual

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Anlise: Dividir em Partes

FreeMind = Sofware Mind Mapping


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Agrupar no Mind Mapping


Agenda Tarefas

FreeMind = Sofware Mind Mapping


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Melhoria Contnua PDCA

Lista de Tarefas

Executar

Agir Corretivamente

Checar

Executei
o que estava na Lista de Tarefas

No Executei
o que estava na Lista de Tarefas

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Importante

Querer Objetivo Desejado Objetivo Desejado


(Estratgico)

Motivao Comprometimento Responsabilidade Disciplina

Importante

Auto Conhecimento

Tarefa Necessria
(Operacional)
Insano aquele que faz todo dia a mesma coisa e espera um resultado diferente Albert Einstein
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Administrao do Tempo Administrao do Tempo

Operacional
Priorizar Tarefas Lista de Tarefas

Estratgica
Definir Critrios Priorizar Objetivos

Executar Avaliar

Fazer Diagnstico Causa e Efeito

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Planejamento Estratgico

Objetivo

Diagnstico

Aes
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Para Que?

Definindo e Priorizando os

Objetivos

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Brainstorming de Objetivos: O Que Eu Quero


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Celular Novo Conhecer a Nova Zelndia Conhecer Disneyland Park Fazer um MBA Ter um Aqurio de gua Salgada Aprender a Nadar Aprender a Andar de Bicicleta Parar de Fumar Perder 10 Kilos Ter um Cachorro Ter um Videogame Novo
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Necessidades de Maslow

Auto-Realizao Auto-Estima Socializao Segurana Fisiolgica

Motivao

Comprometimento

Responsabilidade

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Objetivos e Valores Causa e Efeito

Para Que?

Para Que?

Para Que?

Objetivo / Tarefa
(Necessidades ou Desejos)

Economizar

Minha Sade

Sade dos Filhos

Parar de Fumar

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Poder Conversar Desabafar Ter Amigos No ser o Diferente Jogar Sozinho

Brincar No ficar Sozinho Participar do Grupo Os meus Amigos tambm tm Um Novo Vdeo Game
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Ser Feliz Me Divertir com Amigos Jogar com os Meus Amigos Jogar com os Meus Amigos

Para Que?
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Diagrama de Causa e Efeito

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Felicidade
Mais Ateno para a Famlia Fazer Atividade com meu Filho (7 anos) Poder usar a Piscina do Prdio Satisfao de Brincar com a Famlia Segurana para o meu Filho Ensinar meu Filho a Nadar Educao dos Filhos Meu filho usar a Piscina do Prdio Fazer Exerccio Fsico

Para Que?
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Aprender a Nadar
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Diagrama de Causa e Efeito

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Descoberta de Valores e Objetivos

Felicidade

Felicidade

Amigos

Descoberta de Valores e Objetivos Solues Estratgicas Aes Sintomticas

Brincar com a Famlia

Atitude: Companheirismo Vdeo Game

Comprar Bias

Aprender a Nadar

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Importante

Equilbrio: Sucesso X Felicidade


Sucesso
Objetivos
Objetivos dos Outros Percepo do Outro Valor $$$ Uma Vida Invejvel Racionalizao ?

Felicidade
Objetivos
Seus Objetivos Auto Percepo Valores Pessoais Satisfao Pessoal Intuio

Sintomas

Qualidade de Vida (Stress) Administrao do Tempo (80/20) Planejamento Financeiro Pessoal (80/20) Competncias Comportamentais (Talento)

... 76% dos executivos de sucesso se consideram infelizes .... Pesquisa 2007 Betnia Tanure
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Necessidades de Maslow

Auto-Realizao Auto-Estima Socializao Segurana Fisiolgica

Ser Melhor que Eu Mesmo Ser Melhor que o Outro Ser Igual aos Outros

Ser Eu (Existir)

Compramos o que NO Precisamos, Com o Dinheiro que NO Temos, Para Agradar quem NO Gostamos, Sendo o Que NO Somos. criaviva@terra.com.br Slide 31/57 www.criaviva.com.br

Descoberta de Valores

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Importante

Grande Desafio: Auto-Conhecimento


Valores  __________________  __________________  __________________  __________________ Objetivos Pessoais:  _____________  _____________  _____________ Objetivos Familiar:  _____________  _____________  _____________
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Objetivos Profissionais:  _____________  _____________  _____________ Objetivos Sociais:  _____________  _____________  _____________
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Se algum no encontra a felicidade em si mesmo, intil que a procure noutro lugar


La Rochefoucald

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Planejamento Estratgico de Vida Felicidade (Eurico)

Sade Fsica

Auto Realizao (Profissional)

Famlia

Diagnstico: Hipertenso

Planejamento Estratgico da CRIAVIVA

Pequena Grande Mega

Ao: Esteira Alimentao Peso

Servio / Percep. Cliente / Parceiro Especializao

Segurana Unida Feliz

" fcil decidir o que fazer. O difcil decidir o que no fazer" - Michael Dell

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Anlise: Dividir em Partes

FreeMind = Sofware Mind Mapping


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4 3 2 1
B

Para Que?
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Tarefa
ou Objetivo
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Atividade

Exerccio Individual

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Descobrindo o

Diagnstico
O que?

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Planejamento

Objetivo

Diagnstico
(Descobrir)

Aes
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Atitude Estratgica Objetivo / Resultado:

Sade
Sintoma: Diagnstico:

Febre alta
(Problema)

Dengue
(Obstculo)

Ao Sintomtica:

Ao Estratgica:

Tomar AAS
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Repouso + gua
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Objetivos e Valores

Feliz Casar/Famlia Namorar Impressionar Carro Dinheiro $$


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Viso Valores Crenas

Feliz Carro Dinheiro $$ Casar com Mulher Rica

Nova Idia Aes


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Importante

Diagnstico = Obstculo

Problema 02

X
Objetivo

Problema 01

Rato Estratgico

Problema 03

Problema 04
Quem tem Objetivo tem menos Problemas
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Diagnstico = Obstculo
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Importante

Objetivo e Obstculo

Objetivo 01

Problema 01

Objetivo 02

Problema 02

Objetivo 03

Problema 03

Objetivo 04

Problema 04

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Perfeio nos Meios e Confuso nos Objetivos o que parece caracterizar a nossa era Albert Einstein

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Metodologia Decision Mapping

Resultado Desejado

Sintomas

Diagnstico

X
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Idias

O Sintoma (problema errado) a Pista para o Diagnstico (problema certo) www.criaviva.com.br

Foco: Objetivo / Diagnstico / Ao


Objetivo: Ao: Ser professor de Matemtica no Cursinho Anglo (1980) Entrei na Poli (1981) Professor do Cursinho Objetivo (1982) Professor do Cursinho Anglo (1983) (Objetivo atingido) Diagnstico: Entrar na Poli Engenharia USP (Ser Modelo)

Observao: Entrei na Psicologia USP (1982) Entrei na Matemtica Licenciatura USP (1984) Objetivo: Ao: Fazer o curso de Facilitation Leadership na CEF - EUA Fui morar no Japo Dekassegui (1992) Tirei o visto para os EUA em Osaka (1993) Fui para os EUA (1993) (Objetivo atingido)

Diagnstico: No conseguia tirar o visto para os EUA em SP (1992)

Observao: O visto para os EUA era de apenas 10 dias A consulesa em Osaka acreditou no meu Sonho
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Importante

Como eu posso comer um ELEFANTE inteiro?

Anlise: Quebra do Todo em Partes Componentes


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Importante

Anlise: Quebra do Todo em Partes Componentes

Oportunidade
O Todo

Arrumar o

Carro
Parte do Todo Parte da Parte Parte da Parte Parte Eltrica Parte Mecnica Conexo do Cabo Parafuso Solto Combustvel

Parte 1. Pista do Todo Parte da Parte Parte da Parte

Parte do Todo Parte 2. Pista da Parte Parte Diagnstico da Parte

Bateria

Fusvel

Oxidao dos Plos

Cabo Danificado

Processo Heurstico: Anlise Partes Componentes Escolha, Intuio, Investigao Descoberta, Insight, Aprendizagem
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Diagnstico = Parafuso Solto Idia = Ao = Apertar o Parafuso Teste / Avaliao (Prottipo)

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Decision Mapping Individual

O Aprender Ingls Que Gosta de Ler Praticar a Leitura


(Primeiro Brainstorming) (Terceiro Brainstorming) (Segundo Morar naa Leitura Orqudeas Repetir Inglaterra Aprender Gramtica Beija-Flor Textos Pequenos Fazer um Legenda em Ingls Criatividade CD com Curso Estudaro Que Gosta de Ler Heurstica Internet Saber na Aumentar o Vocabulrio Serendipity Infantis Ler Estrias Namorar umaem Quadrinho Intuio Ler Estrias Americana Praticar a Textos Estratgia Procurar Leitura Disciplina do Trabalho Inovao Assuntos CD Legenda em Ingls Disciplina Gravar emsobre N.Zelndia Ler Tudo MP3 Os ltimos com de Histria Skype Brainstormings so menores Ler Livros Americanos
(Os Temas so mais especficos)

O que? Como?

Aprender Ingls
Aumentar Vocabulrio Procurar Textos Praticar Leitura

Aprender Gramtica Saber o Que Gosta

Disciplina

Beija-Flor

Heurstica

Estratgia

Pgina 01
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Pgina 02
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O que? Como?

Objetivo
.. 1. Pista

..

..

2. Pista

..

Diagnstico
..
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..

..

Idias / Soluo
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..
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Atividade

Exerccio Individual

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Atitudes: Estratgica X Sintomtica Importante Urgente


Prioridade

No Importante Urgente
Atitude

Operacional
(Fazer)

Atitude

Estratgica
(Pensar)

Importante No Urgente

No Importante No Urgente

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Importante

Mudana e Resultado

Resultado

Atitude

Estratgica

Atitude

Operacional

Tempo

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Administrao do Tempo Administrao do Tempo

Operacional
Priorizar Tarefas Lista de Tarefas

Estratgica
Definir Critrios Priorizar Objetivos

Executar Avaliar

Fazer Diagnstico Causa e Efeito

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Anlise: Dividir em Partes

FreeMind = Sofware Mind Mapping


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Palestra

Administrao do Tempo
Com Pensamento Estratgico

Semana Cultural Empresarial


Poli Jr USP 28/Maio/2010

Eurico Gushi
Facilitador de Reunio de Inovao e Design Thinking

CRIAVIVA Consultoria
Innovation Decision Mapping
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Fim
Agradeo a Ateno Desejo Felicidade

Eurico Gushi
Facilitador de Reunio de Inovao e Design Thinking

CRIAVIVA Consultoria
Innovation Decision Mapping criaviva@terra.com.br Slide 58/57 www.criaviva.com.br

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Apostilas
com as Metodologias

Seo Arquivos do Grupo Lder-Facilitador


Clicar em = ID =

Entrar

CriavivaConsultoria

Senha =

estrategia

www.criaviva.com.br Clicar em: Site do Grupo Lider-Facilitador


entrar em:

http://br.groups.yahoo.com/group/lider-facilitador/

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Facilitador de Reunio: Eurico Gushi


Especialista na Facilitao de Reunio de Inovao: Focus Group, Design Thinking, Diagnstico e Planejamento Estratgico J Facilitou mais de 4.000 Brainstormings em Grupos Facilitou mais de 650 Reunies de Focus Group Diagnstico e Planejamento Estratgico 30 anos de Pesquisa e Experincia em Facilitao de Processos Decisrios e Aprendizagem Criador do Decision Mapping Mtodo Heurstico de Planejamento Estratgico Formao: Facilitation Leadership Creative Education Foundation NY USA Quality Control Circle Team Leader Kasai Nissan Group Mie Japo Prestou servios para: Ita-Unibanco, Bradesco, Porto Seguro, Mapfre Seguros Janssen-Cilag, Boehringer Ingelheim, Novartis, Merck S.A., Organon, Schering Plough, MSD, Syngenta, Basf, Bosch, Mahle, Eaton, ThyssenKrupp, Saint-Gobain, Honeywell, TV Globo e Unilever

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