Perfil del Emprendedor

Captulo 13

Perfil Tipo Ideal de Emprendedor

Los Emprendedores son el fermento que concretiza el esfuerzo social hacia la generacin de empleo, riqueza y bienestar. Una cultura social sana tiene un impacto importante que incentiva y facilita el surgimiento de emprendedores exitosos.

Para el que esfuerzo del Emprendedor se concrete y sea productivo se requiere:

1. CAPACIDAD DE EMPRENDIMIENTO: Que el emprendedor posea cualidades, conocimientos y motivacin necesarios para desarrollar tal actividad.

Para el que esfuerzo del Emprendedor se concrete y sea productivo se requiere:

2. UN BUEN PROYECTO EMPRENDEDOR: Viable y promisorio, con posibilidades tcnicas para llevarlo a cabo.

Para el que esfuerzo del Emprendedor se concrete y sea productivo se requiere:

3. UN MEDIO FERTIL PARA LA GENERACIN DE EMPRESAS: Esto implica la existencia de una necesidad, deseo, gusto o inters insatisfecho, parcial o total, presentes en un mercado con poder de compra, que adems correspondan al objetivo del proyecto.

Para el que esfuerzo del Emprendedor se concrete y sea productivo se requiere:

4. INCENTIVOS Y APOYOS ADECUADOS: Respaldo institucional y facilidades creativas, promocionales, logsticas, etc., por parte de organismos pblicos y privados.

Para el que esfuerzo del Emprendedor se concrete y sea productivo se requiere:

5. AUSENCIA DE OBSTCULOS: Que la normatividad, tramitologa y acciones del gobierno no obstruyan o dificulten la realizacin de proyectos emprendedores.

xito del Emprendedor

a. b. c. d. e.

Emprendedor capaz Un buen proyecto Medio ambiente frtil Incentivos y apoyos adecuados Que no estorben!

Ser emprendedor es mucho ms que un curso de prctica escolar; es ser capaz de crear un medio y una opcin de vida propios mediante la generacin de empleo para otros; es generar riqueza socialmente sustentable. Para demostrar capacidades en la actividad laboral se requiere de tres habilidades: PODER, SABER y QUERER, que integran en la persona la aptitud potencial, el conocimiento y la motivacin.

En el PODER o APTITUD se integran todas las potencialidades bsicas, en cuanto a capacidades fsicas intelectuales y en conducta, en especial en lo que se refiere a relaciones humanas y habilidades administrativas innatas. En el SABER se consideran los conocimientos adquiridos tanto por medio de la educacin formal o informal, como por la experiencia.

El QUERER, se consideran las motivaciones que impactan la voluntad de la persona para dirigir su esfuerzo y concentrarse en un proyecto emprendedor. En el querer se distingue la motivacin de orden o inters individual, la cual impulsa al emprendedor a aventuras en proyectos que le provean diversos beneficios personales. Es la motivacin de tipo social, que parte de la conciencia y el compromiso de la persona con su colectividad o con el gnero humano, lo que mueve la voluntad, la accin y el esfuerzo de la persona, con vistas a la generacin de algn bien colectivo.

PODER
Dentro de la categora de poder se consideran las caractersticas fsicas, psicolgicas y conductuales con que la naturaleza y la vivencia ha dotado a la persona. El poder se subdivide en tres categoras: 1. Poder Fsico 2. Poder Intelectual 3. Poder Relativo a la Conducta

PODER FSICO
El Poder Fsico significa vitalidad, vigor y capacidad de trabajo. Estos atributos son necesarios para no desfallecer, en especial en las etapas de arranque o puesta en marcha y desarrollo de los proyectos, que por lo general requieren de un gran esfuerzo y dedicacin, en otras palabras, emprender requiere de vitalidad con capacidad de trabajo.

PODER INTELECTUAL
El poder intelectual es la capacidad para ver de manera anticipada los resultados de un esfuerzo. Se basa en contar con la capacidad de observacin y razonamiento necesarios para percibir, analizar y evaluar las posibilidades de negocios.

PODER DE CONDUCTA
El emprendedor a menudo presenta rasgos de conducta que lo distinguen y diferencian del comn de las personas y suele ser: - Inquieto y con iniciativa - Seguro de s - Creativo - Optimista - Flexible - Prctico - Tolerante - Bien informado - Curioso - Capaz de trabajar en equipo - Perseverante - Lder - Serio y profesional - Capaz de comunicarse - Concede valor al dinero - Visin a futuro

SABER
El saber del emprendedor lo conforma el conjunto de conocimientos tericos, prcticos y la informacin adquirida por medio de la formacin, la experiencia, la investigacin y el acceso a los medios de comunicacin, tiles para desarrollar y operar un proyecto emprendedor.

SABER EMPRESARIAL
El saber empresarial est conformado por el conjunto de recursos tcnicos y los conceptos que faciliten el trabajo de planear, organizar, integrar, dirigir y controlar todos los elementos humanos, fsicos, financieros y tecnolgicos requeridos y que operen en el proyecto emprendedor.

SABER APLICATIVO
Se refiere a la visin integral e integrada de la tecnologa, los procesos y el detalle de los productos o servicios propios del tipo y naturaleza del proyecto emprendedor.

SABER AMBIENTAL
Se refiere al conocimiento del entorno en el que habr de desarrollarse el esfuerzo emprendedor, identificando oportunidades de riesgos y limitaciones de negocios, as como instituciones de apoyo al espritu emprendedor, marco jurdico, caractersticas del mercado con estimacin del volumen y valor del mismo, la competencia con sus fortalezas y debilidades, los productos, el posicionamiento de empresas y productos contra los que se compite, estrategias usuales, etc.

QUERER
Respecto a querer se consideran las motivaciones que tienen un impacto en la voluntad de a persona para dirigir su esfuerzo y concentrarse en un proyecto emprendedor. El primer Querer, trata de las motivaciones enraizadas en el inters por la realizacin personal, independencia laboral o lucro.

QUERER
El segundo Querer, trata acerca del inters social y se basa en la preocupacin y el compromiso del emprendedor hacia el conglomerado humano cercano a su mente y afecto, como es su grupo familiar, gremial, racial, religioso, conciudadanos, connacionales o a todo el gnero humano.

INTERS (QUERER) INDIVIDUAL

Este querer se proyecta en tres dimensiones: Independencia y realizacin personal y econmica. La independencia personal significa ser libre, ser mi propio jefe, es decidir qu hacer y cmo hacerlo, trabajar en beneficio propio y establecer las condiciones de trabajo ms convenientes. La realizacin personal estriba en llegar a ser hasta donde soy capaz. La realizacin econmica significa mejorar mi posicin y hacer mi propia fortuna.

INTERS (QUERER) SOCIAL

El inters y la responsabilidad social del emprendedor implica cumplir con el compromiso y la visin social, haciendo o pagando a a sociedad lo que moralmente se le debe, satisfacer necesidades, deseos, gustos o intereses que fueron detectados como oportunidad de negocio. Asimismo, como oportunidad para servir, generar empleo y medios de vida para otros y propiciar mejores niveles de bienestar en la sociedad con empleo, ingresos y satisfactores.