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Ref: MP/005-01
CONFIDENCIAL
Data:
www.grupoecc.com.br
O grupo
formado por empresas de
consultoria, tecnologia, pesquisa e capacitao comprometidas com a criao, disseminao e comercializao de projetos e servios baseados em conhecimento de valor para negcios e metodologias autnticas, testadas e comprovadas. As operaes de suas 5 empresas, potencializadas por sua slida estratgia, modelo de gesto e vasta rede de colaborao e agregao de valor, presta servios atualmente a um impressionante portflio de companhias lderes entre as 1000 maiores do pas.
A E-Consulting Corp. a empresa lder em desenvolvimento e implementao de Projetos e Servios Profissionais em TI, Internet, Telecom, Mdia e Contact Center para as empresas TOP 2000.
A DOM Strategy Partners (DOM/SP) a primeira consultoria integralmente nacional focada em Estratgia Corporativa, com ofertas metodolgicas golden-standard e proprietrias para as empresas TOP 1000.
A Knowledge 4 Business (K4B) tem como foco comercializar os Produtos de Conhecimento (estudos, anlises, pesquisas, treinamentos) gerados pelas empresas do Grupo e seus parceiros.
O Instituto Tits do Conhecimento uma organizao do 3 Setor formada por brilhantes crebros universitrios, cuja misso capacitar ONGs e Governos a serem mais eficientes, a partir da adoo de melhores prticas e recursos derivados da iniciativa privada.
A InVentures uma VCC cujo objetivo de apoiar e financiar empresas start-up e idias inovadoras ligadas ao corebusiness do Grupo ECC.
CONFIDENCIAL 2
Linha de Ofertas
Planejamento Estratgia de
Estratgico Corporativo
Marketing e
Branding
Transformao
Desenho de
Modelos de
Competitiva
(CREM)
Gesto do Conhecimento e Inovao
(ECi) Gesto de
Stakeholders
Negcio (BuzArch)
Sustentabilidade
Corporativa (SC)
(IAM)
CONFIDENCIAL 3
(KIM)
(GSTK)
Globalizao -> Meta-Concorrncia -> Agilidade -> Melhores Lderes -> Melhores Decises Reviso das Premissas e Modelos de Negcio e Competitivos Inovao Contnua e Padres de Diferenciao Sustentveis Frente Concorrncia Transparncia e Melhores Prticas de Governana Corporativa Capital Intelectual como fonte de valor
Clientes 2.0
Empresa
CONFIDENCIAL 6
CONFIDENCIAL 7
Reputation Marketing
Network Marketing
Influence Marketing
Knowledge Marketing
Experience Marketing
Personal Marketing
Produto
CONFIDENCIAL 8
Promoo
Preo
Praa
Aes globais e institucionais pautadas em vetores como sustentabilidade, governana, transparncia, tica, causas e bandeiras e gerenciamento de crises.
Relao individualizada da empresa/marca com seu cliente/consumidor, colocandoo na cadeia de valor da empresa.
Marketing holstico que v a empresa como parte de diversas redes com diversos stakeholders que podem ajudar a construir ou destruir produtos e marcas.
Marketing de postura aberta, estruturado em redes, comunidades e grupos, a partir de embaixadores e evangelizadores os ns das redes.
RAID
Viso no Cliente
(Valor)
Advertising
MKT Institucional
Viso de Redes
(Diferencial)
Canal, Mdia, Interatividade, Mobilidade, Convergncia, Tecnologia, Internet, Design, Interface, Experincia, Usablidade
(Entorno)
CONFIDENCIAL 10
Dimenses de Experincia
Para garantir consistncia na construo de percepes e atendimento de expectativas e necessidades, os diversos Canais (Mdias, Ambientes e Veculos) devem atuar de forma integrada na entrega do Branding, Relacionamento e Produtos, Servios e Canais, ou seja, sob uma Estratgia de Relacionamento Multicanal Matriz de Experincia BRV: Branding, Relacionamento e Vendas
Objetivo
Estmulo do Desejo Construo de Credibilidade e Reputao
Dimenso
Percepes Expectativas
Ao
Necessidades
Tal Experincia formada por 3 dimenses complementares e sucessivamente relevantes: Necessidades, Expectativas e Percepes.
Base da Figura: Conjunto de aes e investimentos bsicos que a empresa deve fazer, alinhando seus processos e metas para entregar o prometido e satisfazer as necessidades do cliente. Intermdio do Tringulo: Em um nvel de exigncia mais sofisticado, secundrio, porm no menos importante, est o atendimento das expectativas do cliente, aquilo que ele espera, mesmo que no defina com clareza. Topo da Pirmide: o intangvel do relacionamento, preenchido por aquele conjunto de experincias, sensaes, idias, vises e interaes que garantem a formao de uma percepo vencedora, nica e diferenciada da empresa no recall de cada cliente.
CONFIDENCIAL 11
Status
Romantismo Harmonia Sensualidade Beleza Harmoniosa dentro dos Padres da Moda Contemporaneidade Prazer no Reconhecimento
Famlia Feliz
Glamour
Necessidades
Acreditar na Beleza
Cuidar de si e da Beleza Transformao Conexo Emocional Sentir-se Bonita Fortalecimento da Auto-Estima e das Relaes Acessibilidade (Fsica e Financeira), Disponibilidade e Convenincia
CONFIDENCIAL 12
Nova Viso, Compromissos, Atitudes Nova Posicionamento, Comunicao Nova Arquitetura Funcional (Comits, Grupos, Dinmicas) Nova Arquitetura/Estrutura Organizacional Novos Modelos de Gesto, Valor, Oramento, Mtricas Novas Prticas, Canais, Meios, Ferramentas, Mix Novos Skills, Job Description Review
Marketing e Reputao
Marketing e Relacionamento
Customer Life Cycle (CSC)
Reputation Marketing
CONFIDENCIAL 13
N Formadores de Opinio
N
ExClientes
N
N:
Empresa
N N Cliente Potencial
N Concorrente
Reputao
N
Cliente Poupana
Funcionrio
Cliente Financiamento
CONFIDENCIAL 14
Clusters de Clientes
Informao Offline
Blogs Corporativos, Microblogs, Comunidades, Redes Sociais, TV Interativa, Mobile, SEO, Wikis, etc Arquitetura Organizacional
= /
Arquitetura Funcional
Relacionamento Offline
Agncia, PDV, Representante, Loja, SAC, FAX, Carta, etc
Caractersticas do Processo
Bilateral Pessoal Experiencial
CONFIDENCIAL 15
O que o CRM?
O CRM (Customer Relationship Management) um modelo de gesto de negcio que tem como objetivo colocar cada cliente individualmente no centro das atividades da empresa, levando em considerao seus desejos e necessidades especficas. Fluxo do CRM
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3. E xpa ndir
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1. A
Equao CRM
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TI
Sistemas Interfaces Hardware Software
MKT
+
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CRM ID
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Cresc
+
Adequao e potencializao das estratgias e iniciativas de marketing e comerciais
=
Otimizao de investimentos + evoluo dos resultados corporativos + fidelizao do clientes
er Re t 2.
O CRM mais que uma ferramenta tecnolgica. CRM uma postura corporativa, um comprometimento da empresa e de seus colaboradores com a Excelncia em Relacionamento com seus Clientes.
CONFIDENCIAL 17
Como funciona?
A Viso nica formada por conhecimento e informaes quantitativas, qualitativas e histricas categorizadas e consolidadas em um perfil nico do cliente. Dessa forma os colaboradores da empresa podero compreender o momento de relacionamento de cada cliente, adequando assim suas aes e iniciativas de relacionamento em busca de sua satisfao e de melhores resultados.
rea 1
4 5
Empresa
6 7
Experincia do Cliente
A Experincia do Cliente formada por diversos elementos que se complementam e se retroalimentam na relao com uma Marca, Produto, Servio, Empresa, etc.
Ate nd
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Customer Experience
(Indivduo, Segmento, Rede, Comunidade e Cluster)
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Interao
CLC*
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Canais
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Co mu nic
Mix de Canais
(Canais, Mdias, Meios)
Canais Tradicionais
Loja, Revista, Jornal, Televiso, CRC, PDV, Mala Direta
Empresa
Canais Digitais
Web, Mobile, TV Interativa, Mensageiros Instantneos, Mail Marketing
Canais Colaborativos
Blogs Corporativos, Microblogs, Comunidades, Redes Sociais, Wikis
CONFIDENCIAL 20
At iva o
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CONFIDENCIAL 21
Fi de liz a o
ALINHAMENTO ESTRATGICO BSC-CRM OBJETIVOS / METAS / MTRICAS ATENDIMENTO, RELACIONAMENTO E SATISFAO DE CLIENTES (CRM)
CONFIDENCIAL 23
OBJETIVOS DO CRM (ALINHADOS AOS OBJETIVOS ESTRATGICOS) GESTO DOS RELACIONAMENTOS COM CLIENTES
Gesto sistemtica das interaes com seus Clientes (informaes, controles, processos, sistemas).
Disseminao de informaes qualificadas aos Agentes e Canais de Relacionamento com o Cliente e Gestores
Gerao e Mensurao de Valor Tangvel e Intangvei para a empresa e seus acionistas, a partir da excelncia no relacionamento com os clientes
CONFIDENCIAL 24
BSC Corporativo Filosofias, Princpios, Premissas, Estratgias Ofertas: Servios Viso nica do Cliente 360
Motivadores de Contato
Mtricas
MODELO CRM
Relatrios Analticos
reas e Colaboradores
CONFIDENCIAL 25
Cliente 1 Segmento 1
Loja
Cliente 2 Cluster N
Single Sign On
Loja Virtual
Cliente 3 Segmento 2
WebSite
Cliente 2 Segmento 3
Cliente 1 Cluster Z
Mobile
Legados
CONFIDENCIAL 26
1) Quais so os ativos intangveis relevantes para a estratgia e setor da empresa? Exemplo How To
Ativos Identificados
10%
CAPITAL ORGANIZACIONAL
80% - Inteligncia Logstica 20% - Prontidao Estratgica 45% - Direitos Autorais 15% - Gerao de Conhecimento 40% - Propenso Disruptiva 60% - Marca 40% - Sustentabilidade 90% - Experincia 10% - Poder de Barganha
Ativos Identificados
Ativo 5 Ativo 3 Ativo 9 Ativo 4 Ativo 8 Ativo n
Ativo 6 Ativo 7
CAPITAL DE RELACIONAMENTOS
20%
CAPITAL INSTITUCIONAL
CAPITAL INSTITUCIONAL
CAPITAL INTELECTUAL
40%
CAPITAL DE RELACIONAMENTOS
Para efeitos de simulao e detralhamento das etapas do IAM, selecionamos o Capital Relacionamentos, Ativo Experincia e um de seus Atributos Sustentadores Qualidade de Atendimento. O processo a seguir realizado para todos os ativos que fazem parte da Funo de Ativos Intangveis da Empresa.
CONFIDENCIAL 28
Customer Relationship Management Roadmap CustomerScorecard 2) Quais so os atributos do ativo Experincia mais relevantes na
estratgia atual da empresa? How To Ativo Experincia
Objetivos Estratgicos
Exemplo
Objetivos Estratgicos de Experincia Consolidar a percepo da empresa como uma empresa lder na experincia com clientes.
EMPRESA
EMPRESA
Pblicos
30%
Atributo 1
X%
Atributo 2
X%
Atributo 3
X%
Atributo n
X%
Inovao
50%
Preo
30%
Experincia
20%
CONFIDENCIAL 29
3) Estes atributos so importantes para a competitividade do setor e so percebidos e valorizados pelos meus stakeholders? Exemplo How To
Valorao Externa dos Atributos de Experincia Concorrentes, Benchmarks e Rankings Anlise Setorial Valorao Externa dos Atributos de Experincia Cliente Final Concorrente A Anlise Setor Telefonia
Pblicos
Atributo 1
X%
Atributo 1
X%
Atributo 1
X%
Inovao
45%
Inovao
60%
Qualidade de Produto
65%
Atributo 2
X%
Atributo 2
X%
Atributo 2
X%
Experincia
30%
Preo
20%
Inovao
20%
Atributo 3
X%
Atributo 3
X%
Atributo 3
X%
Preo
15%
Tecnologia
15%
Tecnologia
10%
Atributo n
X%
Atributo n
X%
Atributo n
X%
Tecnologia
10%
Experincia
5%
Preo
5%
CONFIDENCIAL 30
4) Os investimentos da empresa nos atributos de Experincia identificados esto adequados e alinhados estratgia da empresa e ao contexto competitivo? Exemplo How To
Objetivos Estratgicos de Experincia
Objetivos Estratgicos de Experincia Consolidar percepo da empresa como lder na experincia com clientes.
X
EMPRESA
Funo Interna de Experincia f(M) = (Atrib1.x) . (Atrib2.y) . (Atrib3.w) . (Atribn.z)
30%
EMPRESA
20%
11%
CONFIDENCIAL 31
5) Como a empresa pode melhorar sua performance ou corrigir a rota desses investimentos? Exemplo How To
1) Reviso Estratgica 1) Reviso Estratgica
Manter ou alterar as metas de Experincia definidas
2) Reponderao da Funo Interna de Experincia Funo Interna de Experincia EMPRESA f(M) = (Preo 0,15)..
EMPRESA
Antes
Depois
20%
30%
Atributo 1
Stakeholders Produtos Aes Canais
Customer ScoreCard
Atributo 1 Atributo 2 Atributo 3 Atributo 4
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Valor Gerado
Empresa como Lder na Experincia com Clientes
Capital: Relacionamentos Ativo: Experincia Pblico / Stakeholder Cliente Final Objetivo: Consolidar percepo da empresa como lder na experincia com clientes. Customer Life Cycle (CLC)
Atributos Sustentadores
Periodicidade: Semestral
2) Grau de Alinhamento Estratgico (Atingimento de Meta): Estratgia definida. 3) Competitividade vs. Benchmark Setorial: Referncia externa de mercado Observao: o resultado da somatria de todos os binmios objetivo estratgico x stakeholder representar o valor gerado pelo ativo selecionado (no caso, Experincia)
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Performance
Desempenho Comparativo Peridico
Capital: Relacionamentos Ativo: Experincia Pblico / Stakeholder Cliente Final Objetivo: Consolidar a percepo da empresa como lder na experincia com clientes. Customer Life Cycle (CLC)
Atributos Sustentadores
Projetos e Iniciativas
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1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.
Mensurao da performance e resultado tangvel e intangvel (ex: ROI e Propenso de Compra) das diversas aes e iniciativas de relacionamento desenvolvidas Capacidade de gesto do relacionamento em cada momento do Customer Life Cycle, nos diversos clustres de clientes Otimizao de iniciativas, aes e processos de relacionamento com Clientes, reduzindo sobreposies e ineficincias com impacto em custos diretos e indiretos; Agregao da Viso nica do Cliente cultura corporativa da empresa Foco e efetividade no relacionamento e comunicao, com aumento da satisfao e homogeneidade de experincia dos Clientes; Disseminao de modelo formal e monitorvel de planejamento estratgico de Clientes; Incluso dos ativos intangveis relacionados ao Cliente como vetor decisrio de investimentos; Transparncia e melhores prticas de gesto, ampliando a governana do tema clientes e a confiana dos stakeholders. Engajamento dos atores internos e externos em modelo de gesto e processos de avaliao de performance e gerao de valor;
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Modelagem e planejamento para implementao do projeto de CRM na estrutura organizacional da empresa, de acordo com o definido na Etapa 1 Estratgia de Relacionamento, mapeando processos, impactos, interdependncias, sinergias, recursos e escopo de soluo tecnolgica. Desenvolvimento da Funo de Inteligncia do Cliente na empresa e seu detalhamento em termos de objetivos, convocatrias, clientes, processos, atividades, estrutura e recursos necessrios (rea de Inteligncia do Cliente), bem como o dashboard com indicadores de valor e performance para gesto e mensurao do retorno tangvel e intangvel do valor no relacionamento com cliente via Customer Scorecard.
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CONFIDENCIAL 39
CONFIDENCIAL 40
Entregas Consolidadas
Etapas do Projeto
1. Formulao da Estratgia de Relacionamento com Clientes (8 Semanas)
Deliverables
Embasamento conceitual Anlise Interna Anlise Externa Modelos de Clusterizao e Segmentao de clientes Desenvolvimento do Mapa de Momentos da Verdade Viso integrada de canais e ambientes de relacionamento. Viso nica do Cliente (VUC). Viso estratgica de relacionamento (Customer Centricity) Formulao da Estratgia de Relacionamento Definio da viso, estratgia e modelo de CRM Business Case preliminar (Go/No-Go) Modelo de Arquitetura de Soluo Integrada base para o Projeto CRM Framework Completo do CRM CRMatrix Modelagem do Projeto CRM (Base PMO) Estudo Tecnolgico da Soluo Plano de Implementao e Roll Out Menu de aes de relacionamento e fidelizao Business Case ajustado com investimentos em Tecnologia
3. Modelagem da rea de Inteligncia do Cliente: Relatrios e Funes Inteligncia do Cliente Modelo de Operao da rea de Inteligncia do Cliente Customer ScoreCard com Dashboards de Performance e Valor (4 Semanas + Mensal)
Plano Detalhado de Implementao da rea Business Case completo
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Cronograma de Atividades
Etapa/Semana 1. Formulao da Estratgia de Relacionamento com Clientes
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
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Contato
Av. Alexandre Dumas, 1562 2 Andar Cj. 23 Chcara Santo Antonio. So Paulo SP. Brasil Telefone: +55 11 5181-0021 Website: www.domsp.com.br E-mail: contato@ec-corp.com.br