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tica
Definicin de tica Finalidad de la tica Diferencia entre tica y Moral
TICA
La tica esta definida por los valores y principios de cada individuo: honestidad, integridad, conducta, responsabilidad, respeto y una serie de valores que definen nuestra actitud ante los dems y nuestro entorno. Cada uno de estos valores son primordiales para nuestro xito tanto profesional como personal.
Etimolgicamente
La palabra tica proviene del latn ethcus, y este del griego . Etimolgicamente, las palabras tica y moral tienen el mismo significado, con diferencia que moral deriva del latn (mos) y tica del griego (ethos)
Raz
ETHOS
tica
Significa
Significa
tica
Segn Heidegger: "es el pensar que afirma la morada del hombre", es decir su referencia original, construida al interior de la ntima complicidad del alma. En otras palabras el lugar que el hombre porta a s mismo. "El thos es el suelo firme, el fundamento de la praxis, la raz de la que brotan todos los actos humanos.
EL SER HUMANO ES LA UNICA QUE PUEDE ELEGIR COMO PORTARSE. SURGE ENTONCES LA ETICA COMO LA REFLEXIN SOBRE LA CALIDAD DE LOS ACTOS PERSONALES Y SOCIALES
La diferencia entre el comportamien to humano y el comportamien to animal esta marcado por la capacidad de
DECIDI R
tica
La tica es una rama de la filosofa que abarca el estudio de la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir.
tica
o Teora de los principios que deben guiar la Conducta. o Fundamento de la praxis. o La raz de la que brotan los actos humanos
Moral
Prctica de los principios que deben guiar la Conducta. Modo de ser o forma de vida. Normatividad implcita o explcita
tica
o Relacionada con los principios de la conducta humana. o Teora del bien y del mal.
La Moral
Relacionada con la aplicacin de principios a una situacin particular. Prctica del bien y del mal.
tica es
UN SISTEMA ORGANIZADO DE IDEAS SOBRE EL MODO DE VIVIR, DE CONDUCIRSE ANTE EL MUNDO, DE RELACIONARSE CON LOS DEMS Y CONSIGO MISMO. LA REFLEXIN FILOSFICA SOBRE LA MORAL
La Moral es
Prctica de los principios que deben guiar la Conducta. Modo de ser o forma de vida. Normatividad implcita o explcita
Valores Universales tica Comportamiento Humano Se apoya en la razn Es terica Diferencias Aterrizada a la realidad Se apoya en las costumbres Basada en costumbre Es Practica
Moral
tica y Moral
Principios de la tica
Principio de solidaridad Principio de Equidad Principio de abstenerse de elegir daar a un ser humano
Principio de eficiencia Principio de la responsabilidad del papel que hay que desempear Principio de aceptacin de efectos colaterales Principio de cooperacin en la inmoralidad
leyes y reglamentos
La deontologa es
la Etica de las normas. La deontologa se ocupa de los aspectos morales de una profesin Es el conjunto de leyes, decretos, reglamentos, normas y formas de conductas ticas que consciente o inconscientemente rigen la actuacin profesional de todo integrante de un oficio, ocupacin o profesin
tica Profesional
Definicin de tica Profesional Objeto de la tica Profesional Constitucin de la tica Profesional
tica Profesional
Es
Ciencia Normativa
Deberes
Derechos
De cada profesin
TICA PROFESIONAL
PUEDE DEFINIRSE COMO LA CIENCIA NORMATIVA QUE ESTUDIA LOS DEBERES Y DERECHOS INHERENTES A QUIENES EJERCEN UNA PROFESIN U OFICIO, UNA VEZ QUE HAN ADQUIRIDO EL CONOCIMIENTO, LAS HABILIDADES Y COMPETENCIAS QUE LE IDENTIFICAN COMO TAL.
tica Profesional
Tiene una ntima relacin con la responsabilidad social. Tanto que es la que posibilita llevar a la prctica los valores que pregonan la Responsabilidad Social y Es la que nos ayuda a ejercer la responsabilidad en un marco de coherencia y correspondencia social
TICA PROFESIONAL
El objetivo de la tica en el terreno de la prctica profesional, es principalmente, la aplicacin de las normas morales, fundadas en la honradez, la cortesa y el honor.
TICA PROFESIONAL
ES UNA TOMA DE CONCIENCIA, RESPONSABILIDADES, RESPETO Y DECORO, DIRIGIDOS A LA OBJETIVIDAD, INTEGRIDAD, CONFIDENCIALIDAD, RESPONSABILIDAD Y EXCELENCIA DE LAS REGLAS Y PRINCIPIOS QUE RIGEN EL DESEMPEO DE UNA PROFESIN.
NECESIDAD DE LA TICA
Todo trabajador tiene o debe desarrollar una tica profesional que defina la lealtad que le debe a su trabajo, profesin, empresa y compaeros de labor.
tica Profesional
La tica de una profesin es un conjunto de normas, en trminos de los cuales definimos como buenas o malas su prctica y relaciones profesionales
tica profesional
Como PROFESIN se entiende, la capacidad calificada, exigida y requerida por la sociedad para destinarla al bien comn. Cualquier reconocimiento extendido como tal, expresa calidad y competencia, pero no muestra las cualidades y valores personales que como tal estn vinculadas -como manifestacin intrnseca- a su yo. Reconocimiento que le brinda un nuevo perfil a su personalidad, obligndose as, al respeto mutuo con la sociedad.
Responsabilidad social
Para que la responsabilidad social (RS), responsabilidad social corporativa (RSC), responsabilidad social empresarial (RSE) puedan acometerse y no slo sean respetadas a la distancia, se necesita de profesionales que sean ticos.
Responsabilidad Social
La Responsabilidad Social tiene asumida en s un conjunto de premisas, principios, valores, y normas de conducta que se han establecido por el colectivo social como sus elementos representativos
TICA PROFESIONAL
El bien se refiere aqu a que la profesin constituye una comunidad dirigida al logro de una cierta finalidad: la prestacin de un servicio para lo cual existen varias condiciones o imperativos ticos profesionales:
Competencia
Exige que la persona tenga los conocimientos, destrezas y actitudes requeridos para prestar un servicio.
Servicio al cliente
La actividad profesional slo es buena en el sentido moral si se pone al servicio del cliente o usuario.
Responsabilidad social
El profesional asume el compromiso de responder al cliente o usuario por el servicio que se le presta.
Solidaridad
Las relaciones de respeto y colaboracin que se establecen entre los miembros de la misma profesin, con el fin de ayudarse y evitar perjudicarse unos a otros
Compromiso pblico
De observar las normas morales que la agremiacin juzga necesarias para el logro de un ejercicio profesional irreprochable.
Confiabilidad
Para lograr una conciencia tica profesional bien desarrollada es que se establecen los cnones o cdigos de tica. En stos se concentran los valores organizacionales, base en que todo trabajador deber orientar su comportamiento, y se establecen normas o directrices para hacer cumplir los deberes de su profesin.
TICA PROFESIONAL
Hay tres factores generales que influyen en el individuo al tomar decisiones ticas o antiticas, los cuales son:
Valores individuales
La actitud, experiencias y conocimientos del individuo y de la cultura en que se encuentra le ayudar a determinar qu es lo correcto o incorrecto de una accin
Las influencias buenas o malas de personas importantes en la vida del individuo, tales como los padres, amigos, compaeros, maestros, supervisores, lderes polticos y religiosos le orientarn su comportamiento al tomar una decisin.
Cdigo de Etica:
conjunto de reglas para que una profesin declare su intencin de cumplir con la sociedad y en lealtad hacia ella
Cdigo de Etica:
Contienen lo que es lcito o ilcito, correcto e incorrecto, aceptable e inaceptable, en un todo enmarcado en las actuaciones de una profesin u oficio.
Dimensiones de la tica
Dimensiones abordadas: La Ley. Los Derechos Humanos. El Medio Ambiente y Generaciones Futuras. La organizacin en la que se trabaja. La Profesin.
Ante la Ley
Cumpliendo con todas las leyes, regulaciones, normas del pas en el que se reside y en el que se trabaja. Alejndose de cualquier forma de corrupcin, extorsin y soborno. Cumpliendo con los legtimos contratos y compromisos adquiridos.
Ante la Ley
Conociendo el alcance de su responsabilidad profesional tanto en lo civil y como en lo penal, y las sanciones aplicables al incumplimiento de los deberes relacionados con su profesin.
Ante la Ley
Cooperando con la justicia siempre que se lo requiera. Denunciando actos fuera de la ley de los que sea testigo y se posea las pruebas objetivas requeridas por la justicia para demostrar el hecho denunciado.
Procurando condiciones de trabajo dignas que favorezcan la seguridad, salud laboral y el desarrollo humano y profesional de los empleados y colaboradores. Abstenindose de ser cmplice de abusos a los derechos humanos cometidos contra cualquier persona sin importar si el profesional tiene o no relacin con ella.
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Un profesional es Responsable y Etico ante el Medio Ambiente y las Generaciones Futuras Respetando el medio ambiente evitando en todo lo que este a su alcance cualquier tipo de contaminacin minimizando la generacin de residuos y racionalizando el uso de los recursos naturales y energticos.
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Ante la comunidad
Asegurndose que las comunidades en las cuales trabajan, estn informadas de manera oportuna de cualquier factor que pudiera ser necesario que conozcan por su impacto social.
Ante la comunidad
Contribuyendo con el desarrollo econmico de las comunidades en las que desempea su labor. Sirviendo a la comunidad y a la sociedad con productos y servicios tiles y en condiciones justas. Procurando una distribucin equitativa de la riqueza generada.
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Aclarando las relaciones que guarda ante quien patrocina sus servicios cuando emita juicio profesional que sirva de base a terceros para tomar decisiones.
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En la organizacin donde se trabaja10 Firmando slo informes y documentos que son necesariamente el resultado de un trabajo practicado por l o por algn colaborador bajo su supervisin
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Actuando exclusivamente dentro de los lineamientos convenidos con otro colega cuando ste solicite su intervencin para prestar servicios especficos a un cliente.
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Siendo solidario con el otro, expresando en sus actos honradez, carcter, cortesa, discrecin, honestidad, respeto y compromiso social.
ante su Profesin
Expresando cualquier juicio profesional con la obligacin de sostener un criterio libre de conflicto de intereses e imparcial.
ante su Profesin
Pagando los impuestos y las obligaciones previsionales que le correspondiera por su desempeo profesional o por la responsabilidad que se tenga por personal contratado.
ante su Profesin
Cuidando las relaciones con sus colaboradores, con sus colegas y con las instituciones que los agrupan, buscando que nunca se menoscabe la dignidad de la profesin sino que se enaltezca.
ante su Profesin
Firmando slo informes y documentos que son necesariamente el resultado de un trabajo practicado por l o por algn colaborador bajo su supervisin.
Aceptando slo trabajos para los cuales est capacitado y preparado tanto tcnica como emocionalmente.
ante su Profesin
Asumiendo la responsabilidad por las consecuencias de cualquier informe que llevara su firma, como de cualquier secuela directa de sus actos.
ante su Profesin
Abstenindose de hacer comentarios sobre otro Profesional o colega cuando dichos comentarios perjudiquen su reputacin o el prestigio de la profesin en general.
ante su Profesin
Abstenindose de ofrecer trabajo directa o indirectamente a empleados o socios de otros Profesionales, si no es con previo conocimiento de stos. Exceptuando aquellos casos que las personas que por su iniciativa o en respuesta a un anuncio le soliciten empleo.
ante su Profesin
Abstenindose de ofrecer sus servicios a clientes de otro colega. Sin embargo, tiene el derecho de atender a quienes acudan en demanda de sus servicios o consejos. Actuando exclusivamente dentro de los lineamientos convenidos con otro colega cuando ste solicite su intervencin para prestar servicios especficos a un cliente.
ante su Profesin
Garantizando que las personas que desempeen un trabajo en su mbito laboral lo hagan dentro de una relacin de empleo reconocida y legal. Adems bajo un ambiente de trabajo saludable y seguro.
ante su Profesin
Negociando bajo la premisa que todas las partes deben ganar. Abstenindose de emplear nios, ni practicar cualquier forma de trabajo forzado.
EL PRINCIPIO DE LA LEGALIDAD:
Que la empresa o el profesional, cumpliendo la ley, obtenga beneficios materiales y sociales. Abstenerse de buscar los resquicios que nos permitan actuar contra el espritu de la ley.
"TODO EL MUNDO LO HACE"
EL PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD Quienes desempean una profesin u oficio estn sujetos a responder ante la sociedad con elevados niveles de competencia tcnica y sostenibilidad ecolgica, que les lleven a poner todo su saber y diligencia en sus acciones.
EL PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD Considerar no solo el inters propio, sino tambin el del sector, de los clientes y la sociedad en su conjunto; etc.
EL PRINCIPIO DE PROFESIONALIDAD Que cada uno, segn su puesto, situacin y posibilidades, se esmere en dar lo mejor de s mismo y de evitar daar a otros con su accin u omisin
EL PRINCIPIO DE CONFIDENCIALIDAD
En la actividad empresarial o comercial aparecen con frecuencia intercambios de informacin de tipo confidencial, que en modo alguno debe ser divulgada o verse expuesta a convertirse en "noticias de dominio pblico Respetar los niveles de confidencialidad sin que un
EL PRINCIPIO DE BUENA FE
Respetar la dignidad e integridad de los jefes, subalternos, clientes y competidores. Atenerse al juego limpio en el mercado; Respetar las "convenciones" y normas justas del sector o de la industria correspondiente.
Que la toma de decisin no se vea mediatizada por motivos estrictamente personales, cuando de ah derive un perjuicio real o potencial para la propia organizacin o para los empleados, compaeros o clientes
NEPOTISMO, PARCIALIDAD,
Biblio e Infografa
http://html.rincondelvago.com/tica_6.html http://pensardenuevo.org/etica-profesional-en-la-red/ Diccionario Larousse http://www.monografias.com/trabajos16/etica-general/etica-general.shtml html.rincondelvago.com/etica-profesional_5.html