Salud Sexual y Reproductiva

Mg. Obst. Nelly Moreno Gutirrez

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Sesin 10
Gnero y Salud. Conceptualizaciones sobre gnero. Anlisis histrico. El gnero como dimensin de anlisis. La Filosofa e Ideologa de gnero. Feminidad y masculinidad como construcciones socio-histricas. Caractersticas de los modelos hegemnicos de feminidad y de masculinidad. Modelos de sexualidad femenina y de sexualidad masculina. Participacin del varn en el cuidado de la Salud Reproductiva. Indicadores relevantes para estudio de gnero. Dicotoma del poder. Mitos y creencias. Consejera en Salud Sexual y Reproductiva/Pareja. Rol del profesional Obstetriz/Obstetra

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Introduccin
Todas las grandes conferencias y convenciones de los ltimos 15 aos destacan la importancia del tema de gnero El tema de gnero no es ni un tema emergente ni es algo nuevo
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Porque genero y desarrollo?...

De 1.3 millones de habitantes en el planeta, el 70% son mujeres. Los estadsticos llaman a este fenmeno la feminizacin de la pobreza. Se dice que la mujer sostiene la mitad del mundo. Histricamente cuando las agencias promovian el desarrollo pasaban por alto el papel de la mujer y su contribucin al desarrollo.

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El mundo y la vida real

Dos tercios de los analfabetos de la poblacin mundial son mujeres. Las nias tiene 1,5 a3 veces mas probabilidades que los nios de ser victimas de abuso sexual. Mas de 100 millones de nias y mujeres han sufrido alguna mutilacin genital femenina Solo el 10% los parlamentarios en el mundo son mujeres El 35% de las embarazadas en todo el mundo no recibe ningn tipo de atencin medica

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El mundo y la vida real

Las mujeres son dueas de slo 10% del dinero que circula y del 1% de la tierra cultivada en el planeta. Dos terceras partes de los 1300 millones de personas pobres en el mundo son mujeres. Cada minuto muere una mujer debido a complicaciones derivadas del embarazo y del parto. La mayora de esas muertes podran evitarse. Segn estimaciones de la organizacin mundial de la salud (OMS), 50% de las mujeres embarazadas en el mundo padecen de anemia.

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Gnero es una categora en que se articula en tres instancias bsicas:

La asignacin de gnero: La identidad de gnero: El rol de gnero:

A partir de la aparicin externa de los genitales.

Entre los dos y tres aos (con el lenguaje) y es anterior a un conocimiento de la diferencia anatmica entre los sexos. Se forma con el conjunto de normas y prescripciones que dicta la sociedad y la cultura sobre el comportamiento femenino y masculino.
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Los roles de gnero son el resultado de comportamientos adquiridos en una sociedad dada que define cules son las actividades, tareas y responsabilidades femeninas y masculinas. Triple rol de las mujeres
Reproductiv o
Reproduccin cuidado hijos e hijas responsabilidades mundo privado.

Trabajo mbito laboral Productivo

Actividades comunitarias voluntarias no remuneradas

Gestin Comunitaria

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 Valor de Cambio Proveedor PRODUCTIVO

REPRODUCTIVO

Sin valor de cambio Biolgica y Social. Madre, esposa, duea de casa.

PBLICO
Valorado Visible Reconocimiento Razn Poder

PRIVADO
No valorado No visible No reconocido Afecto
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SEXO
Determinaci n Biolgica

GNER O
Determinaci n Cultural (Adquirida)

Mujer

Hombre

Femenino

Masculino

Inamovibl es Natural Diferencias Biolgicas

Modificacin Cultural

Desigualdad entre Mujeres y Hombres

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Mujeres y hombres tienen necesidades diferentes en la sociedad Proceso que evala los diferentes efectos de polticas, programas y medidas legislativas propuestas o existentes para mujeres y hombres. Pone en duda la suposicin de que todos se ven afectados por la accin del Estado de la misma manera.

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Realidad Social . Roles . Problemas

Intervencin

. Polticas desarrollo . Programas . Proyectos

Hombre Mujer

. Necesidades

Hombre
Costumbres Actividades

Mujer

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Requiere desnaturalizar la percepcin que se tiene del ser varn o mujer, deconstruir y pensar de otro modo los lugares que estos pueden ocupar en la sociedad Es un instrumento para acercarse a mirar la realidad, poniendo en cuestin las relaciones de poder que se establecen entre los gneros y en las relaciones sociales

Estrenar lentes nuevos

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Marcos Institucionales de Gnero

Convencin sobre la Eliminacin de todas las Formas de Discriminacin Contra la Mujer CEDAW. Conferencia Internacional Poblacin y Desarrollo (El Cairo). Convencin Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer. Belen do Par. Cuarta Conferencia Mundial de la Mujer (Beijing) Dcima Conferencia Regional de la Mujer de Amrica Latina y el Caribe Consenso de Quito. Protocolo Facultativo de la CEDAW. Declaracin del Milenio

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La CEDAW el principal instrumento normativo internacional relativo a los derechos de las mujeres

En la CEDAW se define la discriminacin contra la mujer como toda distincin, exclusin a restriccin basada en el sexo que tenga por objeto o por resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio por la mujer, independientemente de su estado civil, sobre la base de la igualdad del hombre y la mujer, de los derechos humanos y las libertades fundamentales en las esferas poltica, econmica, social, cultural y civil o en cualquier otra esfera.

Fuente: ONU (1979) Convencin sobre la Eliminacin de todas las formas de Discriminacin contra la Mujer. CEDAW.

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La Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer (Beijing, 1995) defini dos estrategias bsicas para alcanzar el objetivo de la igualdad de gnero:

Transversalizacin de gnero en todos los procesos de toma de decisiones y en la ejecucin de polticas y programas.

Empoderamiento de las mujeres, entendido como la autoafirmacin de las capacidades de las mujeres para su participacin en condiciones de igualdad en los procesos de toma de decisiones y en el acceso al poder.

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Significa que mujeres y hombres gozan de la misma condicin jurdica y social Significa que mujeres y hombres tienen las mismas condiciones para realizar plenamente todos sus derechos humanos y su potencial para contribuir al desarrollo nacional en los diversos mbitos y beneficiarse de los resultados Significa una bsqueda de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, a travs del diseo, coordinacin e implementacin de polticas y programas

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No hay una relacin determinante entre el sexo de una persona y la capacidad de realizar una tarea.
Sin embargo, la construccin de gnero lleva a que cada uno haga lo que se espera de l y, cuando esto no ocurre, pone en riesgo la pertenencia al grupo, la membresa, la propia identidad

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Es una categora social que alude a caractersticas, roles, espacios, y rasgos de personalidad que la sociedad asigna a varones y mujeres enEl gnero es el sexo socialmente razn de sus diferencias biolgicas

Sexo
Natural se nace Diferencias Fisiolgicas Macho Hembra

construido

Gnero

-Se aprendeDesigualdades en las relaciones

Sociocultural

Masculino

Femenino
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Socializacin de Gnero
Cmo aprendemos a ser mujeres y hombres?
Aprendemos a partir de los procesos de socializacin en las distintas instituciones e instancias de nuestra sociedad, entre ellas, la familia, la escuela, la religin, los medios de difusin social, los partidos polticos, el mercado de trabajo, la educacin.

Identidad de gnero:

Es aquella que nuestro grupo social y cultural asigna a travs de sus instituciones y de las concepciones del mundo para lo que significa ser hombre y mujer.

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Segn OMS/OPS: Equidad principio rector. Imperativo tico asociado a la justicia social y los derechos humanos - Inequidades son las desigualdades que son evitables e injustas - Minimizar disparidades (salud y sus determinantes) entre grupos de personas con distintos niveles de privilegio social

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PRODUCTIVO

REMUNERAD O SIN VALOR EN EL MERCADO PRESTIGIO SOCIAL

LOS ROLES

REPRODUCTIVO

ORGANIZACION
Los patrones de masculinidad y femineidad construidos por la sociedad determinan los estereotipos que definen la manera en que los hombres y las mujeres actan, sienten y vivencian.

RELACION DE PODER

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 TRABAJO PRODUCTIVO: Es aquel que representa algn beneficio econmico, un sueldo, un trueque, o algo a cambio.
DIVISIN SEXUAL

TRABAJO

REPRODUCTIVO: Se refiere a las actividades que se realizan en el hogar, y estn relacionados con la supervivencia.

DEL TRABAJO: Indica la diferenciacin que hace un grupo social y cultural sobre las actividades que deben realizar las mujeres y aquellas que deben realizar los hombres
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 IGUALDAD DE

OPORTUNIDADES:
Que hombres y mujeres puedan realizarse intelectual, fsica y emocionalmente desarrollando sus capacidades e intereses.
IGUALDAD DE

IGUALDAD DE TRABAJO:
Se refiere a que debe existir el mismo trato para mujeres y hombres en todos los espacios (educativos, de trabajo, profesionales)

DERECHOS:
Las normas, decretos y convenios referidos a los derechos humanos bsicos, condenan la discriminacin y su objetivo principal es el logro de la igualdad. Mg. Obst. Nelly Moreno Gutirrez

El genero es.
Relacional
Porque no se refiere a mujeres o a hombres aisladamente, sino a las relaciones que se construyen socialmente entre unas y otros

Contextualmente Especfico Porque existen variaciones en las relaciones de gnero de acuerdo a

etnia, la clase, cultura, etc., que subrayan la necesidad de incorporar al anlisis de gnero la perspectiva de la diversidad

Institucionalmente Estructurado Porque se refiere no slo a las relaciones entre hombres y mujeres a nivel
personal y privado, sino a un sistema social que se apoya en valores y se manifiesta en el espacio pblico

Cambiante
A travs del tiempo porque los roles y las relaciones se modifican a lo largo del tiempo y, por ende son susceptibles a cambios por medio Moreno Gutirrez Mg. Obst. Nelly de

Patrones culturales, reproducen poder masculino sobre las mujeres. Barreras en acceso a recursos y activos productivos, impide disponibilidad de ingresos, calidad de toma de decisiones y autonoma. Barreras en acceso al conocimiento y la formacin educativa limita su desarrollo personal. Barreras en acceso al poder poltico social, econmico y familiar, restringe posicionamiento de sus intereses y necesidades propios del gnero. Violencia fsica y sicolgica, produce riesgo de vida y salud, prdida de autoestima, creatividad e iniciativa.

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Es el proceso de enseanza y aprendizaje de lo que nos dicen que somos: ser hombre o ser mujer La socializacin asigna roles Es un proceso de unificacin de ideas Los roles asignados es el papel que la sociedad dice debe ser desempeado por cada quin Lo que se espera de cada quin

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Equidad de Gnero en la Atencin de la Salud

El origen de las diferentes necesidades :
DIFERENCIAS BIOLGICAS
- Caractersticas anatmicas y fisiolgicas - Resistencias o inmunidades anatmicas, fisiolgicas y genticas
GNERO

- roles y actividades: en la familia, la comunidad y la sociedad - acceso y control sobre recursos - patrones y expectativas culturales - identidad subjetiva

SITUACIONES, CONDICIONES O PROBLEMAS DE SALUD:

- exclusivos de uno de los sexos - mas prevalentes en uno de los sexos - con caractersticas diferentes (incluida la gravedad de las manifestaciones en M y H - que reciben respuestas diferentes del sistema segnNelly trate de Mg. Obst. se Moreno Gutirrez M o de H

Permite reconocer que la realidad social es diversa Ayuda a comprender que hombres y mujeres tienen condiciones socialmente diferentes para vivir y relacionarse Facilita atender las necesidades e intereses de hombres y mujeres de acuerdo a sus condiciones especficas para el desarrollo humano.

Mejora el anlisis de los procesos sociales de la poblacin.

POR QU ES INDISPENSABLE EL ENFOQUE DE GNERO

Posibilita entender la relacin estrecha y directa entre desarrollo sostenible y gnero.

Contribuye a impulsar procesos de equidad en polticas, programas, proyectos, actividades, para hombres, mujeres, adultos, jvenes, ancianos y Moreno Mg. Obst. Nelly nios Gutirrez

Ley N 28983 de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres (2007). Plan Nacional de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Varones 2006 2010. DS 009-2005- MIMDES (2005) Segunda Poltica de Obligatorio Cumplimiento de las Entidades Pblicas del Estado: Igualdad de Oportunidades (DS N 027-2007PCM) Ley 29083 que modifica la Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto (2007) Ley N 27492: Prevencin y Sancin del Hostigamiento Sexual

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El anlisis de gnero es una herramienta para visualizar las diferencias entre hombres y mujeres.

Un primer paso consiste en lograr la visibilidad estadstica de las diferencias

Indicadores de gnero
INDICADORES Alude al grado de bienestar material, al grado DESAGREGADOS de satisfaccin de necesidades bsicas. CONDICION POR SEXO Por ej. Estado de salud de las mujeres indgenas

INDICADORES DE GENERO POSICION

Seala asimetras y desigualdades, evidenciand relaciones sociales de Subordinacin Por ej. Lugar que ocupa el hombre en la familia Mg. Obst. Nelly Moreno Gutirrez

Subir

Participacin Poltica de la Mujer

Per: Congresistas que desempearon cargos de eleccin popular ( 2006)
Hombre Mujer Nacional Regional Municipal 25 5 14 5 2 6

Per: Congresistas que desempearon cargos al interior de sus partidos ( 2006)

Nacional 28 7 Regional 26 8

Hombre Mujer

FUENTE: ONPE, Oficina Nacional de Procesos Electorales

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Plan de accin de la CIPD dice... el objetivo es promover la igualdad de los gneros en todas las la esferas de la vida, incluyendo la vida familiar y comunitaria, y promover y capacitar a los hombres para que se responsabilicen de su comportamiento sexual y reproductivo y de sus roles sociales y familiares.
Prrafo 4.25

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FILOSOFO GRIEGO; considerado una de las inteligencias ms vastas que ha producido la humanidad De la mujer puede decirse que es un hombre inferior La naturaleza solo hace mujeres cuando no puede hacer

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APOSTOL DE LOS CORINTIOS, VERSCULO 12 No consiento que la mujer ensee ni domine al marido, sino que se mantenga en silencio

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PADRE DE LA REVOLUCIN FRANCESA. Hecha para obedecer a una criatura imperfecta como es el hombre, una criatura frecuentemente viciosa y siempre con defectos, debe aprender a ser sumisa ante la injusticia y a sufrir sin quejarse de los males que su marido le inflija
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MAESTRO ALEMN DE LA FOLOSOFA DE LA HISTORIA La mujer puede, naturalmente, recibir educacin, pero su mente no es adecuada A las ciencias ms elevadas, a la filosofa y a algunas artes.
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FILOSOFO Y ENSAYISTA ESPAOL

La mujer parece resuelta a mantener la especie dentro de limites mediocres, a procurar que el hombre no llegue nunca a ser semidios

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De ..ROSA LUXEMBURGO
EL PENSADOR TERICO MS PROFUNDO

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Sobre.JUANA INS DE LA CRUZ Es un hombre con toda la barba

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Sobre.CLEMENTIN A SUAREZ.que: Jams ser una poetisa, es todo un poeta

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La igualdad de gnero debe convertirse en parte de nuestro ADN, en el centro de todas nuestras acciones. Para ello, necesitamos una revolucin social. Abordar la igualdad de gnero como un derecho humano y un imperativo para el desarrollo es el puntal principal de esta revolucin. No slo es necesario para la justicia social, sino tambin para alcanzar el acceso universal a la prevencin, el tratamiento, la atencin y el apoyo del VIH.
Michel Sidib, Director Ejecutivo del ONUSIDA, Da Internacional de la Mujer de 2009

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