PROCESO ESTATUYENTE DE COCHABAMBA

Encuentro Territorial o Sectorial

PASO 1

INSTALACIN DE LA MESA DE TRABAJO Y PRESENTACIN DE LOS PARTICIPANTES

Saludo y bienvenida participantes.

todos

los

Agradecimiento a las instituciones que posibilitan el encuentro.

Presentacin del equipo tcnico y sus roles. Registro de participantes.

Bienvenida

Paso 1: Instalacin de la mesa de trabajo y presentacin de los participantes. Paso 2: Contextualizacin y antecedentes del proceso Estatuyente. Paso 3: Presentacin de Objetivos Especficos, ejes temticos de la comisin y metodologa de trabajo.

Paso 4: Formulacin de propuestas por parte de los participantes segn la metodologa de trabajo.
Paso 5: Presentacin, lectura y clasificacin de propuestas por parte de los participantes segn la metodologa de trabajo (en plenaria de mesa). Paso 6: Clausura del Encuentro Sectorial (en plenaria general).

DESCRIPCIN DE LOS PASOS A SEGUIR

PASO 2

CONTEXTUALIZACION Y ANTECEDENTES DEL PROCESO ESTATUYENTE

El objetivo general del Encuentro Sectorial es el de recoger propuestas para la elaboracin del Estatuto Autonmico Departamental de Cochabamba, para esto es imprescindible la participacin de todos los ciudadanos (as) y de la mayor cantidad de instituciones que los representan.

OBJETIVO GENERAL

A que vinimos?
Es muy importante comprender que hoy

estamos aqu para elaborar propuestas,

que contribuyan de efectivamente las bases a la de construccin slidas

nuestro Estatuto Autonmico.

ACLARACIN DE CONTEXTO

Cul es el rol de los participantes?

Participar activamente y positivamente en la elaboracin de las mejores propuestas para lograr un Estatuto Autonmico, que responda a las necesidades de todas y

todos

los

habitantes

de

nuestro

Departamento.

ACLARACIN DE CONTEXTO

CPE Art.272 Ley Marco de Autonomas Art.6 (Definiciones) II.3

La autonoma implica la eleccin directa de sus autoridades por las ciudadanas y los ciudadanos, para la administracin de sus recursos econmicos, y el ejercicio de las facultades legislativa, reglamentaria, fiscalizadora y ejecutiva, por sus rganos del gobierno autnomo en el mbito de su jurisdiccin y competencias y atribuciones.

QU ES LA AUTONOMA?

PASO 3 PRESENTACIN DE EJES TEMATICOS DE LA COMISION Y METODOLOGIA DE TRABAJO

 DESARROLLO HUMANO
Ley Marco de Autonomas I

INTEGRAL.
POLTICAS SOCIALES.

REGMENES ESPECIALES

LEY 017 y Ley Marco de Autonomas Art.64 (Competencias de las Entidades Territoriales Autnomas)

LEY 017

I. Todas las competencias exclusivas asignadas por la Constitucin Poltica del Estado a las entidades territoriales autnomas y aquellas facultades reglamentarias y ejecutivas que les sean transferidas o delegadas por ley de la Asamblea Legislativa Plurinacional deben ser asumidas obligatoriamente por stas, al igual que aquellas exclusivas del nivel central del Estado que les corresponda en funcin de su carcter compartido o concurrente, sujetas a la normativa en vigencia.

Ejes temticos
DESARROLLO HUMANO

COMISION 3ra.

REGIMENES ESPECIALES

POLTICAS SOCIALES

CPE

Estructura y organizacin
Y

Ley Marco de Autonomas

APORTES, PROPUESTAS CIUDADANAS

EDUCACIN

CPE

Ley Marco de Autonomas

Y APORTES, PROPUESTAS CIUDADANAS

SALUD

CPE

Ley Marco de Autonomas

Y APORTES, PROPUESTAS CIUDADANAS

HABITAT Y VIVIENDA

CPE

Ley Marco de Autonomas

Y APORTES, PROPUESTAS CIUDADANAS

SERVICIOS BSICOS

CPE

Ley Marco de Autonomas

Y APORTES, PROPUESTAS CIUDADANAS

PARTICIPACIN CONTROL SOCIAL

CPE

Ley Marco de Autonomas

Y APORTES, PROPUESTAS CIUDADANAS

SEGURIDAD CIUDADANA

CPE

Ley Marco de Autonomas

Y APORTES, PROPUESTAS CIUDADANAS

CULTURA

CPE

Ley Marco de Autonomas

Y APORTES, PROPUESTAS CIUDADANAS

DERECHOS HUMANOS

 No

hablamos de competencia en torneos o en el sentido de competir. Hablamos de competencias en el sentido de FACULTADES y RESPONSABILIDADES DE GOBIERNO.

QUE SIGNIFICA COMPETENCIAS?

CPE Ley Marco de Autonomas

Competencia: Es la titularidad de atribuciones ejercitables respecto de las materias determinadas por la Constitucin Poltica del Estado y la ley. Una competencia puede

ser privativa, exclusiva, concurrente o compartida, como

establece el Artculo 297 de la Constitucin Poltica del Estado.

COMPETENCIAS

PASO 4
FORMULACION DE PROPUESTAS

 Las

propuestas deben ser claras y concretas. tenerse en cuenta que el Estatuto ser la Ley Madre del Departamento.
propuestas deben ser amplias y generales.

Debe

Las

DEMANDA: Son las ideas o pedidos de aquello que necesitamos da a da. Son como las necesidades bsicas (carreteras, agua, telefona, etc.).
PROPUESTA: Los conceptos o ideas que permiten la atencin de muchas demandas, en un marco legal amplio (planificacin de las polticas de salud, educacin, etc.)

QUE ES PROPUESTA? QUE ES DEMANDA?

MOMENTO 6

INSTALACIN DEL TRABAJO

El objetivo de la instalacin de las mesas de trabajo es el de desarrollar propuestas de manera participativa entre todos los asistentes.

OBJETIVO

Cada mesa de trabajo deber elegir un representante secretario, que cumpla las funciones de vocero o expositor de las propuestas realizadas por el grupo. Deben participar todos aquellos quienes quieran proponer algo. Se debe discutir y ponerse de acuerdo al interior del grupo, para tener consenso sobre la propuesta.

COMO HAREMOS ESTE TRABAJO?

PASO 5 PRESENTACION, LECTURA Y CLASIFICACION DE PROPUESTAS

Lo haremos con una tcnica que se denomina Lluvia de ideas por grupos. Posteriormente expondremos la propuesta para clasificarla en una matriz de macrofiltro

METODOLOGA

 Tambin

podrn proponer sus ideas de manera individual quienes as quieran hacerlo, y crean que el grupo no refleja lo que quiere expresar. Y SI NO ESTOY DE ACUERDO?

El ltimo paso se llevar realizando un RESUMEN propuestas presentadas.

Se clausura la mesa.

a cabo de las

GRACIAS POR PARTICIPAR!

RESUMEN Y CIERRE DE MESA