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Noes de tica

tica um conjunto de valores e princpios universais que regem as relaes humanas.

Noes de tica
Deriva do grego ethos que significa costume em latim, os costumes dos povos designam-se com a palavra mos, moris, que dela deriva a voz moral.

Noes de tica
tica cincia ou filosofia da conduta humana.
Etimologicamente podemos fazer uma separao

Moral qualidade da conduta humana.

tica e Moral
tica = ethos Princpios Universais (presso interna) Reflexo e Valores Moral = mos Regras p/ as aes coletivas (presso externa) Hbitos e Costumes

A tica pressupe anlise e reflexo antes do agir. Toda existncia tem o lado da alteridade, isto , da dimenso do OUTRO.

Noes de tica
A tica a cincia que estuda a vida do ser humano, sob o ponto de vista da sua qualidade de vida. No uma cincia terica mas prtica por se preocupar com a ao do ser humano: o ato humano.

tica
A tica a disciplina ou campo do conhecimento que trata da definio e avaliao do comportamento das pessoas e organizaes. aprovao ou reprovao do comportamento em relao ao comportamento ideal. Comportamento ideal definido por meio de um cdigo de conduta, ou cdigo de tica, implcito ou explcito. Cdigos de ticas so conjuntos particulares de normas de conduta baseados em sistemas e valores.

Sistemas ticos
Sistemas ticos Universalismo Caractersticas Indivduos devem possuir certos valores, considerados universais. Principal orientao: o bem maior para a sociedade. Compreende a aplicao de usos, regras e costumes sociais para equilibrar a ao de valores em conflito Busca o bem maior para um grande nmero de pessoas.

Utilitarismo Utilitarismo de regras

Utilitarismo de aes

Noes de tica
Objetiva e Universal

Conceitos de boa ou m conduta transcende de forma absoluta o ser humano.

Noes de tica
Introspectiva
Pode-se intuir que toda pessoa tem acesso por natureza aos mesmos princpios ticos

Noes de tica
tica Natural
Prpria da natureza humana.

tica Positiva
Escrita e formulada, mediante expresso cultural.

Noes de tica
Cdigos de tica contm as normas
positivas (escritas e divulgadas).

Cdigos de tica so conjuntos particulares


de normas de conduta baseados em sistemas e valores.

Noes de tica
tica Social
Estuda o comportamento tico dos indivduos, nas sociedades por eles formadas.

Princpios da tica Social


1)Dignidade da Pessoa - qualidade, nobreza e respeitabilidade.

Princpios da tica Social


2)Direito a Propriedade as pessoas tem o direito de possuir coisas para atender suas necessidades.

Princpios da tica Social


3)Primazia do trabalho todo ser humano realiza algum trabalho para sobreviver.

O trabalho a atividade de primordial importncia sem dvida a mais expressiva da pessoa humana.

Princpios da tica Social


4)Primazia do bem comum o bem comum precede sob qualquer interesse particular.

Princpios da tica Social


5)Solidariedade a pessoa se identifica com o prximo, ainda que no a conhea.

Princpios da tica Social


6)Subsidiariedade o dever de deixar que as pessoas faam o que de sua responsabilidade.

Virtudes

Virtudes
Virtudes so hbitos, adquiridos disciplinadamente, que predispe as pessoas para agir bem. Virtudes so inatas.
O se humano nasce dotado de um organismo tico, mas cabe a cada um faz-lo funcionar. Virtudes se adquirem, da a ligao com a educao e a motivao em relao a tica.

Virtudes
O contrrio da virtude o vcio, que o mau hbito adquirido.
Vcios so a imprudncia, a injustia, a covardia, a intemperana e muitos outros que deles derivam.

Virtudes
Prudncia hbito de decidir bem.
Justia dar a cada um o que seu.

Virtudes
Fortaleza disposio e vontade que leva a
no desistir do esforo necessrio para fazer o bem e resistir ao mal.

Temperana virtude moral que nos dispe


a moderar a procura do prazer.

Virtudes Profissionais
Honestidade: um princpio que no admite relatividade, tolerncia ou interpretaes circunstanciais.
Sigilo: Uma informao sigilosa algo que nos confiado e cuja preservao de silncio obrigatria. Competncia: Sob o ponto de vista funcional, o exerccio do conhecimento de forma adequada e persistente a um trabalho ou profisso.

Virtudes Profissionais
Coragem: Tomar decises, indispensveis e importantes, para a eficincia do trabalho, sem levar em conta possveis atitudes ou atos de desagrado dos chefes ou colegas. Perseverana: Tolerncia as frustraes.

Compreenso: Em termos de trabalho, facilitando a aproximao e o dilogo, to importante no relacionamento profissional.

Virtudes Profissionais
Humildade: Representa a auto-anlise que todo profissional deve praticar em funo de sua atividade profissional. Otimismo: Acreditar na capacidade de realizao da pessoa humana, no poder do desenvolvimento, enfrentando o futuro com energia e bom-humor.

Valores
Valores ticos so indicadores de relevncia ou grau de atendimento aos princpios ticos.
Valores ticos esto diretamente ligados a tica social.

Valores
Padres de Comportamento
so modelos de que servem de paradigma ou exemplo a seguir.

tica Empresarial
Um Cdigo de tica Empresarial um conjunto de normas ticas ditadas pela autoridade empresarial com vistas ao bem comum.

tica Empresarial
Devem prever sanes, advertncias, suspenso e excluso para os infratores e deve contar com Comisses de Julgamento Parte da realidade do que cada empresa , estabelecendo condutas claras de comportamento.

Dita a jurisdio disciplinar que cabe Comisso de tica da empresa analisar.

tica no servio pblico


Servio pblico est baseado na confiana que lhe foi depositado pela sociedade; Condies fundamentais para a qualidade do servio pblico: Eficincia Transparncia Padro tico

tica no servio pblico

O que se exige que a atuao dos servidores seja tica. No basta que exista um padro, necessrio que o padro seja efetivamente seguido e que isso transparea de fato na atuao do servio pblico.

tica no servio pblico


O padro tico no servidor pblico definido pelo cdigo de tica do servidor pblico e consta os Principais Deveres do Servidor Pblico e as Vedaes.

At a prxima aula !
Prof. Patrcio Vasconcelos

adm.proconcursos@yahoo.com.br

Senha: adm.23

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