TALLER PARA LIDERES

DOBEI

Lic. Silvana Torres Jefe de rea Lic. Yolanda Briones Lic. Beatriz Macas Dra. Jeannette Espinosa Dra. Ana Villarreal Dra. Carmen Armijos Lic. Cecilia Naranjo Lic. Laura Bonilla

COMISION ASESORA

PRESIDENTA:

MSc. Martha Llerena Dra. Valeria Dvila Lic. Amparo Gamboa Lic. Sonia Revelo Lic. Romel Salgado

La Comisin Asesora del GOBIERNO Estudiantil y el DOBEI de la Jornada Matutina, les damos la bienvenida al Taller de Liderazgo a las seoritas candidatas al Consejo Estudiantil para el Ao Lectivo 2011 2012.
El Taller de Liderazgo tiene como finalidad concienciar sobre el rol que debe cumplir la estudiante lder, cuyo accionar es de compromiso; expresando su pensamiento crtico y reflexivo sin dejar de lado la prctica de los valores institucionales como representante de sus compaeras en la institucin y fuera de ella, dejando en alto en nombre del Colegio en eventos acadmicos, culturales y sociales . Esperamos que sta jornada de trabajo sea fructfera para el cumplimiento de las metas y logros de las estudiantes que conforman las diferentes Listas y que siempre tengan presente que todas son parte de nuestra querida Institucin.

Asesorar a las estudiantes sobre Asesorar a las estudiantes sobre elel compromiso la responsabilidad de compromiso yy laresponsabilidadde representar a sus compaeras en actividades representar a sus compaeras en acadmicas, sociales y culturales como actividades acadmicas, sociales y Directiva de la Asociacin Estudiantil en la culturales como Directiva del Gobierno Institucin y fuera de y fuera de Estudiantil en la Institucinella. ella.

QUE ES SER LIDER?

Es aquel ser que dirige Grupos, donde todos Intervienen, opinan y Trabajan.

CUALIDADES DE UN LIDER

Carcter: Centro de nuestro desarrollo como seres humanos. Carisma: Habilidad de atraer a la gente. Compromiso: Se prueba con la accin. Comunicacin: Clara y precisa Capacidad: Habilidad de decir, planear y hacerlo. Iniciativa: Buscar constantemente oportunidades. Actitud positiva: Plantea metas que puedas alcanzar diariamente. Responsabilidad: El xito requiere de responsabilidad. Servicio: Para progresar pon a los dems primero.

QUE ENTENDEMOS POR LIDERAZGO?

ES LA CAPACIDAD QUE TIENE UNA PERSONA, PARA INFLUIR ACERTIVAMENTE SOBRE LOS DEMAS MIEMBROS DE UN GRUPO, HACIENDO QUE TRABAJEN EN EL LOGRO DE METAS Y OBJETIVOS.

REQUISITOS
Proactivo Objetivo comn Cooperacin Comunicacin

Involucramiento Compaerismo

Espritu de Equipo

En EL LIDERAZGO
CADA MIEMBRO DEL EQUIPO debe:

INICIATIVA CAPACIDAD DE AUTOGESTIN PRONTITUD EN LA TOMA DE DECISIONES DIFCILES INCORPORCIN DE VALORES TICOS SENTIDO DE RESPONSABILIDAD

TIPOS DE LIDERAZGO

CARISMATICO:
Genera entusiasmo.

AUTENTICO:
se lidera a s mismo.

EMPRENDEDOR:
ES PARTICIPATIVO.

PROACTIVO:
DESARROLLA EL potencial.

DEMOCRATICO:
EXPLICITO Y CLARO.

COMPONENTES
BIOLGICOS

PSQUICOS

RACIONAL

SOCIALES

LIDERAZGO COLECTIVO
BASTA CON SER EFICIENTE?
NO, POR CUANTO CADA INDIVIDUO DEBE DEMOSTRAR SU CAPACIDAD PARA REALIZAR LAS COSAS BIEN Y EN EQUIPO.

ESTRATEGIAS PARA POTENCIAR EL TRABAJO EN EQUIPO

Un equipo es un grupo de personas que persiguen un objetivo comn, estn de acuerdo, buscan la forma ms eficiente de coordinarse, participan todas y se ayudan y apoyan entre s.

LOS EQUIPOS DEBEN SER

INTERDIsCIPLINARIOS, POLIVALENTES PARA ANALIZAR LA REALIDAD DESDE DIFERENTE ENFOQUES Y APORTES DE LA CIENCIA Y DISCIPLINAS DEL SABER.

QUIENES SON LAS LIDERES DEL SIGLO XXI?

 Responde

a la velocidad de los cambios.

Tienen un profundo conocimiento del ser humano.

Tiene

la capacidad de vencerse a s

mismo Superan las expectativas propias y de los que le rodean Es experto en motivar y congregar a la gente para dirigirlos.

 Es

aquel ser holstico que dirige grupos donde todos intervienen, opinan y trabajan. Estn permanentemente al servicio de quienes lo rodean. El no envejece, crece empujado por el cambio. Crea lderes como l esparcidos por todo el grupo.

Debe alimentar la mente de pensamientos positivos y erradicar los negativos. Trabaja en equipo por la visin, misin y valores de la organizacin. Haz tuya UNa FRaSE QUE DIcE RENOvaRSE O mORIR

ERES T ESA PERSONA?

!LIDERA!

Lderes indgenas del Ecuador

Trnsito Amaguaa, Lourdes Tibn, Blanca Chancoso

Asamblesta
Cinthya Viteri

Cristina Fernndez Presidenta de Argentina

NO OLVIDES QUE:
SE REQUIERE DE UNa accIN CONJUNTA Y PERMANENTE DE TODOS LOS MIEMBROS DE SU EQUIPO PARA UN ADECUADO CRECIMIENTO PERSONAL E INSTITUCIONAL.

La Comisin Asesora del Gobierno Estudiantil agradece al Departamento de Orientacin y Bienestar Estudiantil Institucional de la Jornada Matutina, por haber hecho posible la realizacin del Taller de Liderazgo. Estamos seguras de que esta jornada de trabajo ser provechosa para todas las actividades que realice la Lista triunfadora, como Directiva del Gobierno Estudiantil 2011 2012.