COLEGIO CIUDAD DE CALI ESTUDIANTE:DANIELA MORENO RAMIREZ PROFESOR: ANDRES 2011-702

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GESTION EMPRESARIAL
DESEMPEOS: 1:Identifica y aplica factores internos y externos que incluyen en una buena motivacin empresarial 2:Describe factores que incluyen en el funcionamiento Haga clic para modificar el estilo de una empresa mediatamente ejemplos de subttulo del patrn 3:Identificalas diferentes clases de motivacin empresarial 4:Reconoce los recursos empleados por los jefes para investigar a los empleados 5:Identifica las caractersticas de cada fase en la motivacin
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CONDUCTA DE ENTRADA
Resolver en el cuaderno 1:Escribe que es lo que te motiva en tu vida y especifica. 2:si tu vida fuera la mejor como clasificarasde Haga clic para modificar el estilo los siguientes trminos: familia,patrn , novio, fiestas , subttulo del amigos trabajo y estudio 3:dibuja lo que mas te alegra y te motiva en la vida

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CONTENIDOS

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LA MOTIVACION
La palabra motivacin deriva del latin, que significa movido, o de motivo, que significa movimiento. La motivacin puede definirse de Haga clic para modificar el estilo como el sealamiento o nfasis que se descubre en una subttulo del patrn persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa accin, o bien para que deje de hacerlo. La motivacin es un estado interno que activa, dirige y mantiene la conducta
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NECESIDADES

Necesidades de seguridad y proteccin Estas surgen cuando las necesidades fisiolgicas se mantienen compensadas. Son las necesidades de sentirse seguro y protegido, incluso desarrollar ciertos lmites en cuanto al orden. Dentro de ellas encontramos: Seguridad fsica y de salud. Seguridad de empleo, de ingresos y recursos. Seguridad moral, familiar y de propiedad privada.

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Necesidades de afiliacin y afecto Estn relacionadas con el desarrollo afectivo del individuo, son las necesidades de: Asociacin Participacin Aceptacin Se satisfacen mediante las funciones de servicios y prestaciones que incluyen actividades deportivas, culturales y recreativas. El ser humano por naturaleza siente la necesidad de relacionarse, ser parte de una comunidad, de agruparse en familias, con amistades o en organizaciones sociales. Entre estas se encuentran: la amistad, el compaerismo, el afecto y el amor. Estas se forman a partir del esquema social.
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Necesidades de estima describi dos tipos de necesidades de estima, una alta y otra baja. estima alta concierne a la necesidad del respeto a uno mismo, e incluye sentimientos tales como confianza, competencia, maestra, logros, independencia y libertad. estima baja concierne al respeto de las dems personas: la necesidad de atencin, aprecio, reconocimiento, reputacin, estatus, dignidad, fama, gloria, e incluso dominio. merma de estas necesidades se refleja en una baja autoestima y el complejo de inferioridad. El tener satisfecha esta 4/29/12

Maslow La

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TRABEJO PERSONAL
1:Con base a los contenidos has un resumen y saca oraciones de lo que leste. 2:realiza un cuestionario a tus compaeros sobre la su motivacin y sus necesidades como ser humano. Haga clic para modificar el estilo de 3:elabora un folleto dondedel patrn un poco de tu subttulo muestres vida. 4:has una pequea exposicin sobre cada una de las 3 necesidades. 5:has una lista con tus metas planeadas

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TRABEJO GRUPAL

1:De grupos de 4 has una dramatizacin de una vida de algn intgrate delestilo de Haga clic para modificar el grupo. 2:hacer un friso sobre la motivacin en subttulo del patrn general

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Trabajo en casa

1:consultar que es motivacin, motivacion extrinseca con ejemplos

Haga clic para modificar el estilo de subttulo del patrn

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