*Riesgos de trabajo. *Tabla de evaluacin de incapacidades. *Derechos e indemnizaciones.

Alma Berenice Avendao Gmez. Cecilia Hernndez Catana. Marisol Oliva Vzquez. Alan Misael Moreno Percastegui.

CONCEPTO DE RIESGOS DE TRABAJO

Artculo 473. Riesgos de trabajos son los accidentes y enfermedades a que estn expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.

Artculo 474. Accidente de trabajo es toda lesin orgnica o perturbacin funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste. Quedan incluidos en la definicin anterior los accidentes que se produzcan al trasladarse el trabajador directamente de su domicilio al lugar del trabajo y de ste a aqul

CONCEPTO DE ACCIDENTE DE TRABAJO

TEORIAS DE LA RESPONSABILIDAD
a) Teora de la culpa. Descansa en la idea de que el autor de un dao debe de responder de el cubriendo la indemnizacin consiguiente. Tiene su origen en el articulo 1382 del Cdigo Civil francs que expresa: Todo hecho humano que cause a otro un dao, obliga a aquel por culpa del cual el dao se ha producido a repararlo.

b) Teora de la responsabilidad contractual. Fue expuesta simultneamente por Sauzet en Francia en 1983 y por Sainctelette en 1884 en Blgica. Todo accidente de trabajo hace pesar, sobre el patrono, una presuncin de culpa. Invirtase as la carga de la prueba y deja subsistente el arbitrio judicial para fijar la indemnizacin, dentro del propio procedimiento civil ordinario c) Teora del caso fortituo. El fundamento de esta tesis estriba en la idea de que quien obtiene una utilidad de una persona o de una cosa, justo es que se asuma los riesgos originados por el empleo o uso de esa persona o de esa cosa.

d) Teora de la responsabilidad objetiva. Se trata de saber cual es el patrimonio que debe en definitiva soportar el riesgo que entraa la actividad del grupo considerado. Puede entonces nacer una responsabilidad objetiva y no es una responsabilidad subjetiva. Para saber si hay responsabilidad, no hay que averiguar si ha mediado culpa negligencia. Sino solamente cual es el grupo que en definitiva debe soportar la carga del riesgo. e) Teora del riesgo profesional. Consiste en atribuir a la industria las consecuencias de los riesgos que la propia industria produce. Si el dueo de la maquina debe repararla para que le siga produciendo utilidad, justo es que tambin debe reparar el empresario las consecuencias que

f)

Teora del riesgo de autoridad. la idea de riesgo sigue constituyendo la base de la responsabilidad patronal, pero ella se justifica no en razon del peligro que resulta del ejercicio de una profesin, sino como una consecuencia de la subordinacin que el contrato de trabajo impone al trabajador con relacin al empleador... donde existe autoridad debe existir responsabilidad. g) Teoria del riesgo social. Constituye el fundamento de los sistemas de seguridad social. Parte del supuesto de que los riesgos de trabajo derivan de un mundo laboral concebido ntegramente, de tal manera que los accidentes no pueden imputarse a una empresa determinada, sino a toda la sociedad.

INCAPACIDADES POR RIESGOS DE TRABAJO

Artculo 477. Cuando los riesgos se realizan pueden producir: I. Incapacidad temporal; II. Incapacidad permanente parcial; III. Incapacidad permanente total; y IV. La muerte.

Artculo 478. Incapacidad temporal es la prdida de facultades o aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempear su trabajo por algn tiempo. Artculo 479. Incapacidad permanente parcial es la disminucin de las facultades o aptitudes de una persona para trabajar. Artculo 480. Incapacidad permanente total es la prdida de facultades o aptitudes de una persona que la imposibilita para desempear cualquier trabajo por el resto de su vida.

Artculo 481. La existencia de estados anteriores tales como idiosincrasias, taras, discrasias, intoxicaciones, o enfermedades crnicas, no es causa para disminuir el grado de la incapacidad, ni las prestaciones que correspondan al trabajador. Artculo 482. Las consecuencias posteriores de los riesgos de trabajo

TABLA DE VALUACION DE INCAPACIDADES

El sistema de esta tabla estriba en escribir los distintos tipos de incapacidad permanente que pueden producirse. Estos consisten en prdidas de miembros, anquilosis, rigideces articulares, cicatrices retrctiles, trastornos funcionales, parlisis, luxaciones, etc., sealando un mnimo y un mximo de incapacidad, en porcentaje. El porcentaje opera respecto de la indemnizacin por incapacidad total permanente.

El objeto de sealar un mnimo y un mximo es que, como antes dijimos dentro de los dos extremos, los tribunales de trabajo puedan actuar con cierta discrecionalidad, as sea tan limitada, para que con auxilios periciales necesarios se llegue a indeterminado porcentaje, como lo seala el artculo 492.

DERECHOS E INDEMNIZACIONES
Artculo 483. Las indemnizaciones por riesgos de trabajo que produzcan incapacidades, se pagarn directamente al trabajador. En los casos de incapacidad mental, comprobados ante la Junta, la indemnizacin se pagar a la persona o personas, de las sealadas en el artculo 501, a cuyo cuidado

Artculo 485. La cantidad que se tome como base para el pago de las indemnizaciones no podr ser inferior al salario mnimo. Artculo 486. Para determinar las indemnizaciones a que se refiere este ttulo, si el salario que percibe el trabajador excede del doble del salario mnimo del rea geogrfica de aplicacin a que corresponda el lugar de prestacin del trabajo, se considerar esa cantidad como salario mximo. Si el trabajo se presta en lugares de diferentes reas geogrficas de aplicacin, el salario mximo ser el doble del promedio de los salarios mnimos respectivos.

Artculo 487. Los trabajadores que sufran un riesgo de trabajo tendrn derecho a: I. Asistencia mdica y quirrgica; II. Rehabilitacin; III. Hospitalizacin, cuando el caso lo requiera; IV. Medicamentos y material de curacin; V. Los aparatos de prtesis y ortopedia necesarios; y VI. La indemnizacin fijada en el presente Ttulo.

LA SUBROGACIN POR EL IMSS

En la exposicin de Motivos de la Ley Federal del Trabajo se dijo que: La cuarta parte de la ley esta dedicada a los riesgos de trabajo: es indudable que esta reglamentacin pertenece actualmente al derecho de la seguridad social, pero se le incluyo en el Proyecto tomando en consideracin, por una parte, que la Ley del Seguro Social aun no se extiende a todos los trabajadores de la Republica y, por la otra, que dicha ley se remite expresamente a la Ley Federal del Trabajo; debe no obstante entenderse que las disposiciones relativas tienen un carcter provisional y

LA INDEMNIZACIN PATRONAL
Artculo 491. Si el riesgo produce al trabajador una incapacidad temporal, la indemnizacin consistir en el pago ntegro del salario que deje de percibir mientras subsista la imposibilidad de trabajar. Este pago se har desde el primer da de la incapacidad. Si a los tres meses de iniciada una incapacidad no est el trabajador en aptitud de volver al trabajo, l mismo o el patrn podr pedir, en vista de los certificados mdicos respectivos, de los dictmenes que se rindan y de las pruebas conducentes, se resuelva si debe seguir sometido al mismo tratamiento mdico y gozar de igual indemnizacin o procede declarar su incapacidad

Artculo 492. Si el riesgo produce al trabajador una incapacidad permanente parcial, la indemnizacin consistir en el pago del tanto por ciento que fija la tabla de valuacin de incapacidades, calculado sobre el importe que debera pagarse si la incapacidad hubiese sido permanente total. Se tomar el tanto por ciento que corresponda entre el mximo y el mnimo establecidos, tomando en consideracin la edad del trabajador, la importancia de la incapacidad y la mayor o menor aptitud para ejercer actividades remuneradas, semejantes a su profesin u oficio. Se tomar asimismo en consideracin si el patrn se ha preocupado por la reeducacin profesional del trabajador.

Artculo 493. Si la incapacidad parcial consiste en la prdida absoluta de las facultades o aptitudes del trabajador para desempear su profesin, la Junta de Conciliacin y Arbitraje podr aumentar la indemnizacin hasta el monto de la que correspondera por incapacidad permanente total, tomando en consideracin la importancia de la profesin y la posibilidad de desempear una de categora similar, susceptible de producirle ingresos semejantes.

Artculo 494. El patrn no estar obligado a pagar una cantidad mayor de la que corresponda a la incapacidad permanente total aunque se renan ms de dos incapacidades. Artculo 495. Si el riesgo produce al trabajador una incapacidad permanente total, la indemnizacin consistir en una cantidad equivalente al importe

Artculo 496. Las indemnizaciones que debe percibir el trabajador en los casos de incapacidad permanente parcial o total, le sern pagadas ntegras, sin que se haga deduccin de los salarios que percibi durante el perodo de incapacidad temporal. Artculo 497. Dentro de los dos aos siguientes al en que se hubiese fijado el grado de incapacidad, podr el trabajador o el patrn solicitar la revisin

Artculo 498. El patrn est obligado a reponer en su empleo al trabajador que sufri un riesgo de trabajo, si est capacitado, siempre que se presente dentro del ao siguiente a la fecha en que se determin su incapacidad. No es aplicable lo dispuesto en el prrafo anterior si el trabajador recibi la indemnizacin por

Artculo 499. Si un trabajador vctima de un riesgo no puede desempear su trabajo, pero s algn otro, el patrn estar obligado a proporcionrselo, de conformidad con las disposiciones del contrato colectivo de trabajo. Artculo 500. Cuando el riesgo traiga como consecuencia la muerte del trabajador, la indemnizacin comprender: I. Dos meses de salario por concepto de gastos funerarios; y

Artculo 501. Tendrn derecho a recibir indemnizacin en los casos de muerte: I. La viuda, o el viudo que hubiese dependido econmicamente de la trabajadora y que tenga una incapacidad de cincuenta por ciento o ms, y los hijos menores de diecisis aos y los mayores de esta edad si tienen una incapacidad de cincuenta por ciento o ms; II. Los ascendientes concurrirn con las personas mencionadas en la fraccin anterior, a menos que se pruebe

III. A falta de cnyuge suprstite, concurrir con las personas sealadas en las dos fracciones anteriores, la persona con quien el trabajador vivi como si fuera su cnyuge durante los cinco aos que precedieron inmediatamente a su muerte, o con la que tuvo hijos, siempre que ambos hubieran permanecido libres de matrimonio durante el concubinato. IV. A falta de cnyuge suprstite, hijos y ascendientes, las personas que dependan econmicamente del trabajador concurrirn con la persona que rena los requisitos sealados en la fraccin anterior, en la

V. A falta de las personas mencionadas en las fracciones anteriores, el Instituto Mexicano del Seguro Social. Artculo 502. En caso de muerte del trabajador, la indemnizacin que corresponda a las personas a que se refiere el artculo anterior ser la cantidad equivalente al importe de setecientos treinta das

Artculo 503. Para el pago de la indemnizacin en los casos de muerte por riesgo de trabajo, se observarn las normas siguientes: I. La Junta de Conciliacin Permanente o el Inspector del Trabajo que reciba el aviso de la muerte, o la Junta de Conciliacin y Arbitraje ante la que se reclame el pago de la indemnizacin, mandar practicar dentro de las veinticuatro horas siguientes una investigacin encaminada a averiguar qu personas dependan econmicamente del trabajador y ordenar se fije un aviso en lugar visible del establecimiento donde prestaba sus servicios, convocando a los beneficiarios para que comparezcan ante la Junta de Conciliacin y Arbitraje, dentro de un trmino de treinta das, a

II. Si la residencia del trabajador en el lugar de su muerte era menor de seis meses, se girar exhorto a la Junta de Conciliacin Permanente, a la de Conciliacin y Arbitraje o al Inspector del Trabajo del lugar de la ltima residencia, a fin de que se practique la investigacin y se fije el aviso mencionado en la fraccin anterior; III. La Junta de Conciliacin Permanente, la de Conciliacin y Arbitraje o el Inspector del Trabajo, independientemente del aviso a que se refiere la fraccin I, podr emplear los medios publicitarios

IV. La Junta de Conciliacin Permanente, o el Inspector del Trabajo, concluida la investigacin, remitir el expediente a la Junta de Conciliacin y Arbitraje; V. Satisfechos los requisitos sealados en las fracciones que anteceden y comprobada la naturaleza del riesgo, la Junta de Conciliacin y Arbitraje, con audiencia de las partes, dictar resolucin, determinando qu personas tienen derecho a la indemnizacin; VI. La Junta de Conciliacin y Arbitraje apreciar la relacin de esposo, esposa, hijos y

VII. El pago hecho en cumplimiento de la resolucin de la Junta de Conciliacin y Arbitraje libera al patrn de responsabilidad. Las personas que se presenten a deducir sus derechos con posterioridad a la fecha en que se hubiese verificado el pago, slo podrn deducir su accin en contra de los beneficiarios que lo recibieron.