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BASES SOCIOCULTURALES DE LA CONDUCTA

Lic. Cristina Solis Coronel

SOCIEDAD
El hombre es un ser social, est inmerso en la sociedad desde que nace hasta que muere. Pero resulta difcil dar un definicin exacta de la sociedad, por eso presentaremos primero algunas definiciones: "Reunin permanente de personas, pueblos o naciones que conviven y se relacionan bajo unas leyes comunes" "Agrupacin de individuos con el fin de cumplir las finalidades de la vida mediante la cooperacin mutua" "Es un gran nmero de seres humanos que obran conjuntamente para satisfacer sus necesidades sociales y que comparten una cultura comn" "Sistema o conjunto de relaciones que se establecen entre los individuos y grupos con la finalidad de constituir cierto tipo de colectividad, estructurada en campos definidos de actuacin en los que se regulan los procesos de pertenencia, adaptacin, participacin, comportamiento, autoridad, burocracia, conflicto y otros" Consideramos ms apropiada la definicin que da Fichter, porque en ella se distingue mejor la sociedad del grupo, pues este ltimo comprende solo una parte de la sociedad y tambin porque la cultura de una sociedad es ms amplia que la de una persona o la de un grupo.

SOCIALIZACIN
La socializacin es un proceso por el cual el individuo acoge los elementos socioculturales de su ambiente y los integra a su personalidad para adaptarse en la sociedad. Tambin, es la asuncin o toma de conciencia de la estructura social en la que un individuo nace, y aprende a diferenciar lo aceptable (positivo) de lo inaceptable (negativo) en su comportamiento.

TIPOS DE SOCIALIZACIN
SOCIALIZACIN PRIMARIA:ES la primera por la que el individuo atraviesa en la niez por medio de ella se convierte en miembro de la sociedad. Se da en los primeros aos de vida y se remite al ncleo familiar. Se caracteriza por una fuerte carga afectiva. Depende de la capacidad de aprendizaje del nio, que varia a lo largo de su desarrollo psico-evolutivo. La socializacin primaria es generalmente la fase ms importante y suele tener lugar en la familia.

SOCIALIZACIN SECUNDARIA: Es cualquier proceso posterior que induce al individuo ya socializado a nuevos sectores del mundo objetivo de su sociedad. El individuo va socializndose durante toda su vida; sin embargo, una vez que llega a adulto ha superado la parte ms fundamental y decisiva del proceso y entra en la fase correspondiente a la adultez. El individuo descubre que el mundo de sus padres no es el nico. Las relaciones se establecen por jerarquas.

SOCIALIZACIN TERCIARIA: Empieza con la vejez, se inicia con una crisis personal, ya que el mundo social del individuo pasa a restringirse y a volverse montono, el sujeto se ve obligado a abandonar comportamientos que haba aprendido; a dejar grupos donde haba pertenecido. Ya no ve las cosas con los mismos criterios que antes El sujeto sufre una desocializacin. El individuo tiene que iniciar un nuevo aprendizaje para adaptarse a un mundo social distinto (resocializacin).

CARACTERSTICAS DE LA SOCIALIZACIN
Es individualizadora Es universal Es dinmica Es constante Es homogenizadora

AGENTES DE SOCIALIZACIN
La familia La escuela La comunidad Medios de comunicacin

FACTORES DE SOCIALIZACIN
Son condiciones que posibilitan y regulan la accin del proceso de socializacin, en cuya dinmica se forma la personalidad del individuo

Sexo

Edad

GRUPO SOCIAL
Es la agrupacin de personas que interactan entre s rigindose en valores y normas, para logra una meta compartida. Los grupos sociales se diferencia de los otros grupos, estos se diferencia en cuatros aspecto. Primero es que los pertenecientes a un grupo social tienen algo en comn y esto lo diferencia de los otros. Segundo los pertenecientes a un grupo social interactan regularmente, esto quiere decir, que deben convivir e relacionarse entre s. Tercero los grupos sociales organizan una base en la que se va estructurar, se elige un lder, luego aparecen algunos lugarteniente y seguidores. Cuarto los miembros de los grupos sociales deben estar de acuerdo con los valores, normas y objetivos del grupo que este establece.

CLASES DE GRUPO SOCIAL


Grupo Formal
-Acuerdos formales -Reglamentos -Eleccin de representantes

Grupo Informal

- No existe reglamentacin formal

EL LDER Y EL LIDERAZGO
LDER es la persona que ocupa el mximo estatus dentro de un grupo. Por lo general, el lder es visto como la persona ms capaz de dirigir a los miembros del grupo hacia las metas propuestas. El LDER es la persona con mayor poder social dentro del grupo en la medida que logra influir efectivamente, sobre las tareas y niveles de ejecucin del grupo. El LIDERAZGO es el conjunto de tareas o funciones(roles) que le compete al lder.

CLASES DE LDERES
LIDER AUTOCRATICO a) Determina todas las normas del grupo b) Dicta las tcnicas y pasos de la actividad, uno a uno, y luego un plan incierto dentro de la organizacin general del grupo. c) Asigna a cada miembro la tarea a realizar y su compaero de trabajo. d) Es personal en sus elogios y crticas y no participa ms que al demostrar las tcnicas. LIDER DEMOCRATICO

a) Alienta y ayuda a tomar decisiones de grupo.


b) Indica los pasos generales y alienta la realizacin general de los planes. c) Deja la eleccin de trabajo y trabajador al arbitrio del grupo. d) Es objetivo en sus elogios y criticas y participa en las actividades. LIDER DE NO INTERVENCION (o lassez faire)

a) Deja al grupo en completa libertad y tiene un mnimo de participacin como lder. b) Proporciona slo los materiales y la informacin necesaria. c) No participa en las discusiones de trabajo. d) Ofrece comentarios poco frecuentes.

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