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CAPTULO IV RESULTADOS (PARA INVESTIGACIN DESCRIPTIVA, EVALUATIVA, ETC)

ES EL CAPTULO DONDE SE ORGANIZA

LA INFORMACIN OBTENIDA Y SE PRESENTA DE UNA MANERA COMPRENSIBLE. NORMALMENTE LA INFORMACIN ES PRESENTADA EN TABLAS Y GRFICOS. DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS (QUE FUERON FORMULADOS EN EL CAPTULO 1).

CAPTULO IV RESULTADOS
Exponer los resultados por medio figuras o

grficos. Haciendo uso del lenguaje formaldemostrativo (matemtico, estadstico) o en lenguaje lgico-verbal: modelo estructural, categoras, clasificacin u otro forma.

MODELO DE BARRA
300
MAGNITUD DE LOS RIESGOS LABORALES

250 200 150 100 50 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 RIESGOS LABORALES

Riesgos Laborales

Grfica N 4.11 Riesgos laborales presentes en el puesto de trabajo No. 4 del rea de refrigeracin y acondicionadores de aire del Departamento de Mantenimiento de la UNEXPO, Vice-Rectorado Puerto Ordaz En el grfico nmero 4.11, se reflejan los resultados obtenidos del anlisis de riesgos para el puesto de trabajo nmero 4 (mesn de reparacin y/o mantenimiento de motores elctricos de poco volumen) del rea de estudio. En este grfico se presentan los riesgos laborales, en el eje de las abscisas, versus la magnitud de los riesgos laborales en el eje de las ordenadas. Se observa que el riesgo laboral humos y polvos , muestra la mayor puntuacin (300) en comparacin a los otros riesgos existentes.

MODELO DE UN GRFICO CIRCULAR

Bueno Regular Deficiente

Figura No. 4.6 Grfico circular con la opinin de los empleados sobre la gestin de entrenamiento en el vicerrectorado Puerto Ordaz Fuente: elaboracin propia

MODELO DE CUADROS ESTADSTICOS


Disposicin de los datos estadsticos en filas y columnas, para captar de mejor manera las caractersticas y cuanta del fenmeno estudiado. Ejemplo: Tabla 2 Ttulo: Opinin de los empleados sobre la gestin de entrenamiento en el vicerrectorado Puerto Ordaz 1997 Gestin De Frecuencia Absoluta Frecuencia Relativa Encabezamiento:
Entrenamiento

excelente
buena regular deficiente No existe TOTAL

--------19 39 137 --------195

---------10% 20% 70% -------100%

Columna Matriz

Columnas

Fuente: elaboracin propia

CAPTULO IV RESULTADOS - DISCUSIN


Una vez presentados y descritos todos los datos de los resultados obtenidos con el estudio se procede a realizar la valoracin, interpretacin, evaluacin y anlisis de las posibles implicaciones presentes y futuras de los resultados obtenidos en la investigacin. En la discusin se analiza la informacin, ms no se leen los grficos. Se relaciona con bases tericas e investigaciones precedentes

DISCUSIN DE LOS RESULTADOS


Se valoran e interpretan las posibles implicaciones de los resultados. Se integran:
RESULTADOS El problema Objetivos o preguntas de investigacin Marco terico

Para explicar la relacin entre los resultados con el marco conceptual, objetivos o preguntas de investigacin. Producindose un ANLISIS de los resultados, que se le llama DISCUSIN DE RESULTADOS

DISCUSIN DE LOS RESULTADOS


:

RESULTADOS
El problema Objetivos o preguntas de investigacin Marco terico

ANLISIS Y DISCUSIN DE RESULTADOS (Esta es la parte medular del captulo IV)

CAPTULO IV DIAGNSTICO (PARA INVESTIGACIN PROYECTIVA : PROPUESTA O DISEO)


INCLUYA TODAS LAS INFORMACIONES, DISEOS PREVIOS, PARTES O COMPONENTES QUE INTEGRAN EL PROTOTIPO O PROPUESTA.
ESTE ES EL SUSTENTO OPERACIONAL DE SU PROPUESTA, AQU DEBEN FUNDAMENTARSE

TODAS LAS ASOCIACIONES O PARTES ESTRUCTURALES DEL DISEO

CAPTULO V DISEO O PROPUESTA (INVESTIGACIN PROYECTIVA)


Descripcin del Diseo o Propuesta
Fundamentos tericos de la propuesta,

(argumentaciones tcnicas o cientficas). Objetivos Estructura de la propuesta ( en qu consiste) Procedimiento Metodolgico (como se va a ejecutar la propuesta materiales, dimensiones, momentos o fases de ejecucin y costos). Anlisis de viabilidad o posibilidad de realizacin.

RECOMENDACIONES PARA LA INTRODUCCIN


Una introduccin obedece a la formulacin de las

siguientes preguntas: Cul es el tema del trabajo? Qu propsito tiene? Por qu se hace el trabajo? Cul es su importancia? Cmo est estructurado el trabajo? Cul es el mtodo empleado en el trabajo?

RECOMENDACIONES PARA LA INTRODUCCIN


1) Contiene una visin general del tema investigado.

Nos hace penetrar en lo que encontramos al leer el trabajo. 3) Se recomienda que la introduccin se redacte despus de terminar el trabajo de investigacin.
2)

Conclusiones
Una conclusin es una sntesis de los resultados del

estudio. Son prrafos precisos que no deben contener explicacin ni aclaratoria. La estructura recomendada es: - Cada aspecto estudiado debe estar asentado en un prrafo. - Sern tantas conclusiones como los resultados obtenidos de acuerdo a los objetivos.

RECOMENDACIONES
Son proposiciones finales que:
Sealan relaciones del tema tratado con otro campo o

rea del conocimiento. Anticipan nuevos temas o problemas para investigar. Proponen otras variables que pueden ser factibles de investigarse. Justifican algunas propuestas para la accin.,

TITULO
Funciones: Describir el contenido del informe de manera clara, breve y concisa. Permitir al lector identifican el tema fcilmente. Ayudar al bibliotecario a catalogar y clasificar el material con exactitud.

RECOMENDACIONES PARA ELABORAR EL TTULO


1.

Pudiera dar respuesta a las siguientes interrogantes: Qu tema trata? Qu tipo de investigacin? Dnde se realiz? Cundo se realiz?
En general, se considera que no debe tener ms de 12 palabras o 65 letras. Debe ser lo ms especfico posible para evitar confusiones acerca del contenido. Debe evitarse el uso de palabras ambiguas, jerga y abreviaturas. Ejemplo: Determinacin de fallas del motor Programa de T.V. preferidos por los chamos

2.

3.

4.

RECOMENDACIONES PARA ELABORAR EL TTULO


5.

6.

7.

8.

Deben evitarse palabras como: Algunas ideas sobre, Anlisis preliminar de, Estudio de, Aspecto de. Las variables de la investigacin son piezas claras para definir el contenido del ttulo. Haga varias propuestas de redaccin y escoja aquel ttulo que cumpla con los requisitos tcnicos y estticos exigidos. Ejemplo: Rentabilidad del Gas Natural y la Energa Hidroelctrica: Un Estudio Comparativo. Se recomienda pensar en el ttulo desde el inicio del trabajo, aunque no necesariamente ese tiene que ser el ttulo definitivo. El ttulo se escribe en MAYSCULA.