OP+ formation & coaching

Prsentation

OP+ formation & coaching, un partenaire qui intervient sur lensemble du processus de formation en:

Vous informant sur le mode de financement le plus intressant Ralisant et suivant administrativement votre dossier Recrutant minutieusement ses formateurs avec une lgitimit reconnue pour tous

OP+ formation & coaching, un partenaire qui sadapte vos besoins mtiers:

Vous proposant des formations sur catalogue ou "sur-mesure" construite pour tre ligible aux prise en charge des OPCA

Vous proposant une logistique souple, qui permet de sadapter rapidement vos besoins (disponibilit, lieu...)
Ralisant un suivi pour valuer concrtement les acquis mis en pratique par les stagiaires.

FORMATION EN MANAGEMENT

Manager coach Animer une runion efficacement Lentretien annuel dvaluation motivant et efficace Conduite de projet Le management efficace Dvelopper votre leadership La gestion du temps Amliorer votre gestion du conflit

FORMATION EN COMMERCE
Matriser les entretiens de ventes Matriser les techniques de ventes La ngociation La prospection efficace Coacher son quipe commerciale Commercial pour non commerciaux Prospecter et vendre par tlphone

FORMATION EN COMMUNICATION, EFFICACITE PERSONNELLE & PROFESSIONNELLE

Dvelopper une communication assertive Lcoute active Dvelopper votre confiance en vous Grer votre stress Le management efficace Dvelopper votre efficacit personnel Communiquer en situation difficile Amliorer votre gestion du conflit

Coaching Coaching Coaching Coaching

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dcision performance rsolution soutien

Eligible au financement par le Ple emploi et les OPCA, la prparation oprationnelle lemploi vous permet dembaucher des collaborateurs qui auront eu au pralable une adaptation complte de leurs comptences aux besoins des postes pourvoir.

Etre jour des cotisation URSSAF Ne pas avoir fait de licenciement conomique sur les 12 derniers mois Les postes concerns par la POE concernent des recrutements en CDD de 12 mois minimum ou CDI, avec un temps de travail hebdomadaire de 20 heures minimum

Demande daccord de financement par le ple emploi et lOPCA.

Prsentation du dossier qui comprend:

Le nombre de recrutement
Le programme de formation Le droulement de la formation La dfinition des postes et des contrats (CDD,

CDI, nombre dheures et date dintgration des collaborateurs potentiels);

Aprs accord par les partenaires:

Prslection travers la population des demandeurs demploi des profils intressants par OP+ formation et coaching . Slection des candidats qui intgreront la formation travers un speed-dating. Intgration par lensemble des candidats choisis de la formation. Coaching bi-mensuel des stagiaires Bilan de fin de formation ( lissu de cet entretien le candidat reoit une attestation de fin de formation et signe son contrat de travail) Un rendez-vous de suivi a lieu 15 jours aprs la prise de poste