SEMINARIO DE Haga ACTUALIZACIONde subttulo del clic para modificar el estilo I

patrn

HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

DOCENTE: ING RAUL OTERO ARRUNATEGUI

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HIGIENE
La higiene se define como la "parte de la medicina que tiene por objeto la conservacin de la salud y los medios de precaver las enfermedades"

LA HIGIENE INDUSTRIAL
Es la ciencia y el arte dedicados al reconocimiento, Haga clic para modificar el factores de riesgos evaluacin y control de aquellos estilo de subttulo del ambientales o tensiones provocadas por o con motivo del patrn trabajo y que pueden ocasionar enfermedades, afectar la salud y el bienestar, o crear algn malestar significativo entre los trabajadores o los ciudadanos de la comunidad.

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Definicin : Es una disciplina que comprende actividades de orden tcnico, legal, humano y econmico que vela por el bienestar humano y la propiedad fsica de la empresa. Actualmente se define como una herramienta Haga clic para en el Control de de subttulo del la fundamental modificar el estilo prdidas y en patrn prevencin de riesgos. Objetivo : El objetivo de la Seguridad Industrial es prevenir los accidentes de trabajo que pueden afectar la salud y bienestar del trabajador as como la propiedad fsica de la empresa.
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SEGURIDAD INDUSTRIAL

Medio Ambiente Insano SIN COMPONENTE PREVENTIVO Persona Haga clic para modificar el estilo de subttulo del Sana patrn Enferme dad

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Tratami ento y Curacin

Diagnosti co

Identificaci Medio n y Ambiente evaluacin CON COMPONENTE Sano del Haga clic para modificar el estilo de subttulo del PREVENTIVO Problema patrn

Medidas de Control Preventivas

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Persona Sana

OBJETIVOS DE INDUSTRIAL

LA

SEGURIDAD

HIGIENE

Los objetivos de la seguridad e higiene industrial son: Prevenir los accidentes laborales, los cuales se producen como consecuencia de las actividades de produccin. necesidades de la empresa para poder Conocer las

ofrecerles la informacin ms adecuada orientada a solucionar sus modificar el estilo de problemas. Comunicar Haga clic para los descubrimientos subttulo del e innovaciones patrn logrados en cada rea de inters relacionada con la prevencin de accidentes.
Una buena produccin debe satisfacer las condiciones necesarias de los tres elementos indispensables : 6/3/12 * Seguridad, *Productividad * Calidad de los Productos.

Programa de higiene y seguridad industrial

Es el conjunto de objetivos, acciones y metodologas establecidas para prevenir y controlar los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. 1) Declaracin de Polticas 2) Seleccin y Empleo de Personal 3) Adiestramiento modificar el estilo de subttulo del 4) Motivacin Ingenier a 6) Inspecciones de Seguridad Industrial 7) Evaluaciones de Higiene Industrial 8) Reglas, Normas y Procedimientos
5)

Haga clic para REQUISITO patrn S PARA ESTABLECE R UN PROGRAM A DE HIGIENE Y SEGURIDA 6/3/12 D

REQUISITOS PARA ESTABLECER UN PROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD 1) Declaracin de Polticas: Compromiso de asegurar la ejecucin de las diferentes actividades en condiciones ptimas de Higiene y Seguridad Industrial, considerando los riesgos asociados al tipo de operacin, con el objeto de garantizar la integridad fsica de los trabajadores, proteger las estilo de subttulo riesgos a modificar elinstalaciones y evitar del las propiedades de terceros y el ambiente. Designar y apoyar al rgano de Seguridad Laboral de la empresa, que reportando al nivel ms alto, deber asesorar, soportar, facilitar, planificar y controlar todo lo relacionado con el programa.

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El empleado Haga clic para r deber patrn establece r por escrito los lineamien tos mnimos siguientes :

Asegurar el estricto cumplimiento de leyes, reglamentos, normas y procedimientos relacionados con la Higiene y Seguridad Industrial.

POLITICA DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO: El Instituto del Mar de Per, considera que su capital ms importante es su recurso humano, por lo cual es prioridad de la entidad mantener buenas condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo, as como mantener al personal motivado y comprometido con la prevencin de los riesgos de trabajo. reconoce que: Para ello Para el desarrollo de sus actividades busca mejorar en prevencin y controllas accidentes yseguras y La forma continua de actitudes de eventos condiciones es responsabilidad de todos.salud en el indeseados adecuadas de seguridad y trabajo de su personal. Identificar los peligros, evaluar y controlar los riesgos significativos de seguridad y salud en el trabajo, es una prioridad.

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POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:

Mantener las condiciones de higiene y limpieza en las instalaciones de la entidad contribuye al cuidado de la salud y comodidad de quienes lo ocupan. Cumplir con la normativa legal aplicable favorece la seguridad de sus trabajadores y de terceros en general. Promover y motivar al personal en la prevencin de riesgos del trabajo en todas sus actividades, mediante la comunicacin y participacin en las medidas para el control de los mismos, evitar los accidentes. Fomentar y garantizar las condiciones de seguridad, salud e integridad fsica, mental y social del personal durante el desarrollo de las labores en el centro de trabajo y en los lugares donde se les comisione, por necesidad del servicio, evitar 6/3/12 riesgos y accidentes de trabajo, as como enfermedades

2) Seleccin y Empleo de Personal: El empleador deber considerar entre otros aspectos, los siguientes:

Realizacin de examen mdico preocupacional.

Haga clic para modificar el estilo de subttulo del patrn Cabe resaltar que son obligatorios y responsabilidad del determinar la aptitud Su funcin es la de empleador psicofsica del trabajador para el desempeo del Adems, son de suma utilidad para deslindar puesto de trabajo eventuales responsabilidades futuras, pues 6/3/12 permiten detectar patologas preexistentes al inicio

Otros exmenes obligatorios : 1.- PERIODICOS (deteccin temprana de las afecciones producidas por el trabajo o los agentes de riesgo ) 2- PREVIOS A LA TRANSFERENCIA DE ACTIVIDAD 3.- POSTERIORES A UNA AUSENCIA PROLONGADA 4-Experiencia A conocimiento del trabajo LA RELACION PREVIOS y LA TERMINACION DE a ejecutar. LABORAL O DE EGRESO.

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3) Adiestramiento Se deber establecer en base a las descripciones de trabajo, anlisis de trabajo (incluyendo procedimientos seguros de trabajo), inspecciones de seguridad y otros aspectos, tomando en cuenta lo indicado a continuacin:

Haga clic para modificar el estilo de subttulo del 1. Induccin patrn

2.

3.

Adiestramiento Operacional Adiestramiento en Higiene y Seguridad Industrial

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Induccin
Todo trabajador deber recibir charlas de induccin e informacin por escrito de los riesgos involucrados y los medios de prevencin y proteccin antes de incorporarse a la labor asignada.

Haga clic para modificar el estilo de subttulo del patrn

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LA HISTORIA DEL PAVO INDUCTIVISTA: En su primera maana en la granja avcola, Ejemplo : El este pavo descubri que la hora de la pavo filsofo comida eran las nueve de la maana. Sin embargo, siendo como era un buen inductivista, no sac conclusiones precipitadas. esper hasta que recogi una gran cantidad de observaciones del hecho de que coma a las nueve de la maana e hizo ests observaciones en una gran cantidad de estilo de subttulo del Haga clic para modificar elcircunstancias: en mircoles, en jueves, en das fros y calurosos, en das patrn lluviosos y en das soleados. Cada da aada una nueva proposicin observacional a su lista. por ltimo, su conciencia inductivista se sinti satisfecha y efectu una inferencia inductiva para concluir:"Siempre como a las nueve de la maana". Pero, ay!, se demostr de manera indudable que esta conclusin era falsa cuando la vspera de Navidad, en vez 6/3/12 de darle la comida, le cortaron el cuello.

Todo trabajador deber recibir un adiestramiento operacional para desarrollar habilidades y conocimientos en la ejecucin de la labor asignada.

Adiestramiento Operacional:

Haga clic para modificar el estilo de subttulo del patrn

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Haga clic para modificar el estilo de subttulo del vPrevencin de accidentes. vPrimeros patrn
v

Adiestramiento en Higiene y Seguridad Industrial: Todo trabajador deber recibir un adiestramiento en Higiene y Seguridad Industrial, tendente a desarrollar conciencia sobre la identificacin de riesgos, prevencin de accidentes y enfermedades profesionales en cada rea respectiva de trabajo, mediante cursos bsicos de: auxilios. vPrevencin y control de Equipo de proteccin incendios. personal. vOrden y limpieza vRiesgos industrial. ambientales. vRiesgos especficos segn la labor a ejecutar (fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos y psicosociales). Seguridad vial.

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4) Motivacin

Se deber crear y mantener el inters en Higiene y Seguridad Industrial mediante: Participacin del personal ejecutivo en las actividades de Higiene y Seguridad Industrial. Reuniones en el sitio de trabajo dirigidas por supervisor calificado para analizar y discutir accidentes ocurridos, riesgos detectados o Haga clic para modificar el estilo dede accidentes cualquier tema sobre prevencin subttulo del Eventos y campaas especiales con el objeto de patrn y enfermedades profesionales. Estas reuniones promoverefectuarse y Seguridad Industrialvez al debern la Higiene por lo menos una dentro Distribucin peridica de boletines, mensajes, y fuera del trabajo. mes. folletos, afiches, y cualquier otro medio de Reconocimiento mediante diplomas, placas por comunicacin relacionado con el tema. hechos sobresalientes en la prevencin de Establecimiento accidentes, sea en forma individual o por grupos. de concursos y competencias para desarrollar el inters y la participacin 6/3/12 individual, de grupo y de la supervisin.

5) Ingeniera El empleador deber velar por la participacin conjunta del diseador o proyectista, el constructor y el rgano de Seguridad Laboral de la empresa para considerar, entre otros, los aspectos siguientes:

Aplicacin a normas de diseos de seguridad Haga clic para modificar el estilo de subttulo del a nuevos proyectos e instalaciones patrn existentes. Metodologa de construccin y normas de seguridad aplicables a trabajos especficos de mantenimiento. Evaluacin de la confiabilidad de los equipos.
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6) Inspecciones de Seguridad Industrial

Se deber establecer un sistema de inspeccin acorde con la dimensin y diversificacin de Inspecciones peridicas, programadas a intervalos regulares con el objeto de efectuar una revisin sistemtica y eficiente de una Hagainstalacin completa, dediseadas para clic para modificar el estilo subttulo del Inspecciones intermitentes deuna operacin patrn especfica sin previo aviso, efectuarse o de un equipo. a intervalos irregulares, para detectar cumplimiento Inspecciones especiales preventivas continuo de reglas, normas y procedimientos. y predictivas para deteccin y prediccin de Implantacin fallas en equiposprocedimientos para el que pudieran causar de accidentes. otorgamiento de permisologa para trabajos de alto riesgo.

actividades para detectar condiciones y/o actos inseguros:

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7) Evaluaciones de Higiene Industrial

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Se debern tomar las medidas necesarias referentes al reconocimiento, evaluacin y control de los riesgos para la salud, que surjan de una actividad laboral. Se analizarn los ambientes de trabajo en cuanto: Procesos, materiales, equipos, productos, horarios de trabajo y nmeros de trabajadores. Haga clic para modificar el estilo de subttulo del Determinar magnitud de exposiciones patrn molestas para trabajadores y pblico. Se pondrn en prctica las medidas correctivas emanadas de las evaluaciones y otras fuentes, tomando en cuenta entre otros aspectos, los -Ruido - Calor y fro -Ventilacin siguientes: -Radiaciones ionizantes -Radiaciones no ionizantes -Iluminacin -Concentraciones Ambientales -Ergonoma

8) Reglas, Normas y Procedimientos

Los trabajadores que laboren en un determinado proceso que implique riesgos, debern contar con informacin escrita comprensible, de manera de conocer los riesgos y la forma de protegerse de ellos mediante el establecimiento de : Haga clic para modificar el estilo de subttulo del Las reglas en su propsito y forma patrn debern tener carcter mandatario permanente. Las normas en su propsito y forma debern tener una base tcnica sujeta a modificacin por cambios tecnolgicos en el tiempo. Los procedimientos en su propsito y 6/3/12 forma de enunciado debern tener una base tcnica

EVALUACIN DEL PROGRAMA Existen tres criterios comnmente utilizados en la evaluacin

del desempeo de un sistema, los cuales estn muy relacionados con la calidad y productividad del mismo Estos criterios pueden ser aplicados en el campo de la seguridad de la siguiente forma:

Efectivi Haga clic para dad patrn Eficie ncia Efica cia
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Capacidad de lograr el efecto que modificar el se espera. se desea o estilo de subttulo del "Cuantificacin del logro de la Capacidad para lograr un fin meta empleando los mejores medios posibles: no siempre eficacia es sinnimo de de lograr el efecto que se "Capacidad eficiencia. desea o se espera, sin que priven para ello los recursos o los medios empleados".

Efectividad de la seguridad: Medida en que el sistema de Seguridad e Higiene Ocupacional cumple con los objetivos propuestos en el periodo evaluado relacionados con la prevencin de accidentes y enfermedades y el mejoramiento de las condiciones de trabajo. Eficiencia de la seguridad: Medida en que el sistema de Seguridad e Higiene Ocupacional emplea Haga clic para modificar el estilo de subttulo del los recursos asignados y estos se revierten en la patrn reduccin y eliminacin de riesgos y el mejoramiento de las condiciones de trabajo. Eficacia de la seguridad: Medida en que el sistema de Seguridad e Higiene Ocupacional logra con su desempeo satisfacer las expectativas de sus clientes (trabajadores y organizacin).
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SISTEMA DE INDICADORES PARA LA EVALUACIN DEL DESEMPEO DE LA SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL Indicadores de efectividad

ndice de Eliminacin de Condiciones Inseguras (IECI) IECI = (CIE / CIPE) * 100 ,

Haga clic para modificar el estilo de subttulo del Donde: patrn

CIE : Condiciones Inseguras Eliminadas en el perodo analizado. CIPE: Condiciones Inseguras Planificadas a Eliminar en el perodo. Objetivo del indicador: Mostrar en que medida se ha cumplido con las tareas planificadas de eliminacin o reduccin de condiciones inseguras.

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Indicadores de efectividad

ndice de accidentalidad (IA)

IA = [(CA2 CA1) / CA1 ] * 100 , donde: CA2: Cantidad modificar el en el de subttulo del Haga clic para de accidentesestilo perodo a evaluar. CA1: Cantidad de accidentes en el perodo anterior. patrn Objetivo: Indicar el porciento de reduccin de la accidentalidad con relacin al perodo precedente.

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ndice de Mejoramiento de las Condiciones de Trabajo (IMCT) IMCT = (CPEB / TPE) * 100 , donde:

Haga clic para modificar el estilo de subttulo del CPEB: Cantidad de Puestos Evaluados de Bien en cuanto patrn a condiciones de trabajo. TPE : Total de puestos evaluados.
Objetivo: Reflejar en que medida el desempeo del sistema de Seguridad e Higiene Ocupacional, propicia el mejoramiento sistemtico de las condiciones de los puestos de trabajo a partir de la evaluacin de cada puesto de trabajo seleccionado para el estudio mediante una lista de chequeo. 6/3/12

Indicadores de eficiencia

Eficiencia de la Seguridad (ES) ES = [ TRC /TRE)] * 100,

donde:

Haga clic para modificar el estilo de subttulo del TRC: Total de riesgos controlados. patrn
TRE: Total de riesgos Existentes.

Objetivo: Reflejar la proporcin de riesgos controlados del total de riesgos existentes.

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Indicadores de eficiencia Indicador de Trabajadores Beneficiados (TB)

TB = (TTB / TT) * 100, donde:

Haga clic para Trabajadores que se benefician con el TTB: Total de modificar el estilo de subttulo del patrn conjunto de medidas tomadas.
TT: Total de Trabajadores del rea.

Objetivo: Reflejar la proporcin de trabajadores que resultan beneficiados con la ejecucin del plan de medidas.
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Indicadores de eficiencia

ndice de Riesgos No Controlados por Trabajador (IRNCT) ITRNCT = (TRNC / TT) * k ,

donde: Haga clic para modificar el estilo de subttulo del patrn TRNC: Total de Riesgos No Controlados. TT: Total de Trabajadores. k = 100, 10 000, 100 000... en dependencia a la cantidad de trabajadores de la empresa o rea analizada, se seleccionar el valor inmediato superior ms cercano.
6/3/12 Objetivo:

Mostrar la cantidad de riesgos no

Indicadores de eficacia * ndice de Satisfaccin con las Condiciones de Trabajo (ISCT) Para los trabajadores directos o indirectos: PSCT = Se * Hi * [(Er + Bi + Es) / 3 ] Para los trabajadores de oficina: PSCT = Er * Bi * [(Hi + Es + Se) / 3 ] Donde: Haga clic para Satisfaccin con las Condiciones de del PSCT: Potencial de modificar el estilo de subttulo Trabajo patrn Er, Se, Bi, Hi, Es: Valoracin por parte de los trabajadores de las Condiciones Ergonmicas, de Seguridad, Bienestar, Higinicas y Estticas presentes en su lugar de trabajo. Estos ndices constituyen un paso intermedio en la obtencin del indicador final, el cual se obtiene mediante la siguiente expresin: ISCT = (PSCT / PSCTmx) * 100, donde: PSCTmx = 125 Objetivo: Mostrar el nivel de satisfaccin de los trabajadores con 6/3/12

Haga clic para modificar el estilo de subttulo del patrn MUCHAS GRACIAS

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