ENEAGRAMA

Qu es el Eneagrama?
es un sistema que identifica nueve patrones o carcter de personalidad (llamados eneatipo) y sus interrelaciones. Esta herramienta sirve para poder aceptar y comprender de mejor manera nuestras potencialidades y aspectos que la opacan, permitindonos poder trabajar con nosotros mismos.

COMO ACTA
El propsito principal del eneagrama es descubrir el tipo al que pertenecemos cada uno, descubriendo as nuestra compulsin y aprender a trabajar sobre ella . El descubrimiento de esta compulsin supone una ruptura de la estrategia defensiva cuidadosamente escondida que una persona ha desarrollado para su propia seguridad y una existencia significativa. Cuando esta fuerza o compulsin que nos dirige no ha sido enfrentada directamente tiene gran influencia en las decisiones que tomamos sobre los que tenemos o no que hacer y cmo pensar en nosotros mismos en relacin con los dems.

Ello debido a ciertas pautas o mandatos asimilados e introyectados en nuestra infancia. "Nunca confes en nadie". Si no tomas el poder, lo perdiste." Lo mas importante es ocultar los sentimientos. "No estamos en un mundo perfecto". "Yo no valgo", "No soy digno de ser amado", "No merezco amor". Es como la imposibilidad de llegar a ser lo que somos autntica y verdaderamente.

 Una de las premisas del Eneagrama es que el ser humano posee un patrn de carcter que se define tempranamente, como resultado del ambiente, las circunstancias y las dificultades que debe enfrentar el individuo durante los primeros aos de vida. El nio o nia, frente a la realidad de un mundo donde tiene que actuar de una determinada manera para sobrevivir, desarrolla una identidad, conocida como ego o personalidad, que suplantar su verdadera esencia y que terminar por conformar su patrn de carcter.

 Ninguna de las nueve personalidades es mejor o peor que otra, ya que cada una es simplemente diferente, y cada sujeto alberga en su interior caractersticas de todos los eneatipos, aunque una es la dominante. El propsito final del Eneagrama es la integracin de los tres centros desde donde surge la identidad: cabeza, corazn y cuerpo. Al lograr el equilibrio de estas reas, el individuo podr encontrar la armona entre las cosas que siente, piensa y acta para, as, iluminar su camino hacia la bsqueda de la madurez personal.

PORQUE USARLO. EN PSICOLOGA

No se ha logrado una integracin entre los modelos tericos: en el Eneagrama es posible incorporar aspectos de distintos enfoques y relacionarlos congruentemente dentro de una teora global. No existe un punto de vista coherente e integrado de la personalidad : el Eneagrama intenta un avance en esta direccin al centrarse en el qu , pero tambin en el cmo de la personalidad.

 No se han podido clarificar una serie de aspectos: estabilidad de la conducta; interaccin en la comunicacin social; interrelaciones personales; entorno y conducta; procesos de autorregulacin, estrs y afrontamiento; desarrollo del curso de vida): el Eneagrama abre una puerta en esta direccin al ser un sistema amplio que intenta relacionar coherentemente al menos algunos de estos factores.

 Una falencia que se ha sealado como muy importante es el no haber podido establecer la relacin entre cognicin (decisin y sentimiento) y conducta motriz (operante, manifiesta): el Eneagrama puede ayudar en la aclaracin de esta problemtica mediante la teora de los tres centros.

 La psicologa, debera estudiar la conducta entendida en su sentido ms amplio - lo que pensamos, sentimos y hacemos - en ntima relacin con el cuerpo biolgico que la sustenta, es decir, como un organismo con cerebro, afectos y msculos. En otras palabras, el nuevo objeto de estudio de la Psicologa debera ser tanto mental como emocional y corporoconductual, sin obviar lo socio-interpersonal.

ENTONCES.
Si nos atrevemos a jugar con la idea del Eneagrama como un rea con objeto de estudio propio, su ventaja radicara en que sus principales focos de atencin apuntan a los 3 aspectos en que se ha enfocado la Psicologa en distintas pocas: las pasiones (lo emocional), las fijaciones (lo mental) y las trampas o tentaciones (lo conductual). Dentro de la misma lnea, otra ventaja de este sistema es que se organiza en torno a los tres centros: emocional, mental e instintivo-motor.

PRIMERO.
la tcnica para identificar los tres tipos de energas que motivan su accionar. mente (como las personalidades 7, 6 y 5), instinto (1, 8 y 9) corazn o las emociones (4, 3 y 2).

1. El Reformador: El tipo racional, idealista, de slidos principios, determinado, controlado y perfeccionista. 2. El Ayudador: El tipo interpersonal, preocupado por los dems: generoso, demostrativo, complaciente y posesivo. 3. El Triunfador: El tipo pragmtico, orientado al xito, adaptable, sobresaliente, ambicioso. 4. El Individualista: El tipo sensible, reservado, expresivo, dramtico, ensimismado y temperamental.

5. El Investigador: El tipo cerebral, penetrante, perceptivo, innovador, reservado y aislado.

6. El Leal: El tipo comprometido, orientado a la seguridad, encantador, responsable, nervioso y desconfiado. 7. El Entusiasta: El tipo activo, divertido, espontneo, verstil, ambicioso y disperso. 8. El Desafiador: El tipo poderoso, dominante, seguro de s mismo, decidido, voluntarioso y retador. 9. El Pacificador: El tipo indolente, modesto, receptivo, tranquilizador,

Fin por hoy