- ДокументMarkus_Zusak-Hotul_de_carti.pdfзагружено:Silvia Chis
- ДокументSelf-Construal differences in perceived work situation and well beingзагружено:Silvia Chis
- ДокументOyserman Lee 2008.pdfзагружено:Silvia Chis
- ДокументThe what how why.pdfзагружено:Silvia Chis
- ДокументImplicit Organizatie 1загружено:Silvia Chis
- ДокументEI_organizational 2.pdfзагружено:Silvia Chis
- ДокументOyserman Lee 2008.pdfзагружено:Silvia Chis
- ДокументThe what how why.pdfзагружено:Silvia Chis
- ДокументPoropat_metaanaliza.pdfзагружено:Silvia Chis
- ДокументThe What How Whyзагружено:Silvia Chis
- ДокументThe Relation Between Managers' Emotional Intelligence and the Organizational Climate They Createзагружено:Silvia Chis
- ДокументA Meta-Analysis of the Five-Factor Model of Personality and Academic Performanceзагружено:Silvia Chis
- ДокументDelimitari conceptualeзагружено:Silvia Chis
- ДокументRubenstein.DP.1999загружено:Silvia Chis
- ДокументCommentary Schmittзагружено:Silvia Chis