- ДокументSesion 02загружено:
Efrain
- ДокументSesion 2 Finзагружено:
Efrain
- ДокументSesion 1 Finзагружено:
Efrain
- ДокументPensamiento estratégico en las organizacionesзагружено:
Efrain
- ДокументTrabajador Que Pierde Confianza Debe Mantenerseзагружено:
Efrain
- ДокументMentir-en-declaración-jurada-es-falta-grave-y-justifica-despido-Cas.-Lab.-12126-2016.pdfзагружено:
Efrain
- ДокументCas.-Lab.-14043-2016-Lima-Asignación-por-vivienda-no-tiene-carácter-remunerativo-es-condición-de-trabajo.pdfзагружено:
Efrain
- ДокументCapacidad Estatal - Conceptos y Ejes de Analisisзагружено:
Efrain
- ДокументPresentacion GCI 2016.pptxзагружено:
Efrain
- ДокументGp IV Dirección Estratégica Revisadoзагружено:
Efrain
- ДокументSesion 03загружено:
Efrain
- ДокументSesion 2загружено:
Efrain
- ДокументSesión 1 - Curso de Contrataciones con el Estadoзагружено:
Efrain
- ДокументRM Conformación Comisionesзагружено:
Efrain
- ДокументCONVOCATORIA CAFAEMSAзагружено:
Efrain
- Документ12 RISST v1 3 Version en Revisionзагружено:
Efrain
- ДокументAPLICATIVO_CLIMA_ORGANIZACIONAL_2011_Final.xlsзагружено:
Efrain
- ДокументOficio 002 Sub Cafae Bnзагружено:
Efrain
- ДокументCarta notarial.docxзагружено:
Efrain
- ДокументLegislación y Normativa de La Prevención de Riesgos - Vilca Sosa, Efrain 1загружено:
Efrain
- ДокументOGRH-MINSAзагружено:
Efrain
- ДокументProceso Desactivacionзагружено:
Efrain
- ДокументRm Nº 080-2017-Minsa Lineamientos Rrhhзагружено:
Efrain
- ДокументLineamientos Para La Tranferencia 3загружено:
Efrain
- ДокументDirectiva02 Rm64 2016 Minagriзагружено:
Efrain
- ДокументProyecto Risst Minsa-Acзагружено:
Efrain