- ДокументTraining Team Performance Related Assertivenessзагружено:Akanksha Singh
- ДокументEffecctive Utilization of Post Assessment Centerзагружено:Akanksha Singh
- ДокументArthur, Bennett, Edens, & Bell (2003) JAPзагружено:Akanksha Singh
- Документ26. Evaluating Training2загружено:Akanksha Singh
- ДокументFactors Influencing the Impact of Sales Trainingзагружено:Akanksha Singh
- Документ20835999 Brain Fingerprinting Reportзагружено:Akanksha Singh
- ДокументAJBM1загружено:Akanksha Singh
- Документ4 Levels Explainedзагружено:Akanksha Singh
- ДокументA Study of organizational dynamics through OCTAPACE culture in IT companiesзагружено:Akanksha Singh
- Документ26. Evaluating Training2загружено:Akanksha Singh
- Документ4 Levels Explainedзагружено:Akanksha Singh
- Документ7841600 Donald Kirkpatrick 7 Keys to Unlock 4 Levels of Evaluationзагружено:Akanksha Singh
- ДокументTraining+Evaluation+Modelзагружено:Akanksha Singh
- Документ26.-Evaluating-Training2.pdfзагружено:Akanksha Singh
- ДокументSSRN-id2381945загружено:Akanksha Singh
- ДокументTraining Evaluationзагружено:Akanksha Singh
- Документresearch articleзагружено:Akanksha Singh
- ДокументIntegrating human resource planning by manziniзагружено:Akanksha Singh
- Документimplementation of vrs in indiaзагружено:Akanksha Singh
- Документ(Www.entrance-exam.net)-SBI Bank PO Paper 1загружено:Akanksha Singh
- Документ1загружено:Akanksha Singh
- Документ48.04.DesignFunnelзагружено:Akanksha Singh
- ДокументTechnical Seminar Reportзагружено:Akanksha Singh
- Документ1 Pageзагружено:Akanksha Singh
- ДокументAn Andзагружено:Akanksha Singh
- ДокументArticle+2загружено:Akanksha Singh
- ДокументPDC PPTзагружено:Akanksha Singh