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6. BIBLIOGRAFIA

5. ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

4. SEGUIMIENTO

3. METODOLOGÍA

1. COMPETENCIAS

2. MAPA O ESTRUCTURA CONCEPTUAL

¿Qué se entiende por competencias digitale¿.pdf

WORD.pdf

POWER POINT.pdf

EXCEL.pdf

Herramientas_para_RRHH.pdf

Pausa activa laboral.pdf

decreto_1607_de_2002 MOD 2.pdf

Decreto 723 de 2013 Riesgos Laborales MOD 2.pdf

tabla de retención en la fuente 2018.pdf

Decreto 1072-2015 mod 1.pdf

Decreto 99 de 2013 modulo 1.pdf

MODULO 5 MEJORAMIENTO CONTINUO DEL SG.pdf

ESRTRUCTURA DE UN PSO.ppt

Ciclo PHVA - Solucion de problemas.ppt

Programa de Fatiga Actual .doc

Capacitacion

2006030537.pdf

Analisis de Riesgo Hospital

Mapa Mental Manual de Funciones

Al Final de La Primera Guerra Mundial

Obligaciones del empleador

Directrices OIT SG-SST.pdf

ISO14001 Generalidades

Plan de Mejora

Matriz de AAeIA

Sensibilización y Funciones de La Brigada de Emergencias

sobre el CREE.xlsx

pafiscales.xlsx

pafiscales.xlsx

modelo certificacion para definicion de categoria tributaria 2015.doc

contratos ok.pdf

Herramientas_para_RRHH.pdf

DOCUMENTO DE APOYO - GESTIÓN ESTRATÉGICA DE RH.pdf

Identificación de Peligros

COMPROMISO

AA4_Digitacion.pdf

Guia4_Digitacion.pdf

Evidence Describing the Weather

Intereses Sobre Las Cesantias

Principales Herramientas Para La Direccion de Personas

Sobre El CREE

Mater Ni Dad

suspension al contrato.xlsx