17 2013.

4\2

I 2012-2013 .
.
, , , , , 89- ,
, , - \ , , -7
, , -7 , , , ,
,92- , 93- , -2 , -8
, , -2 - \ , , -2
, , -3 , I 2012-2013
, ( 21 14.01.2013),
.2
,
:
1. 01.01.2013 ,
I 2012-2013
:
92-
1.
. .
2.
. .
3.
. .
4.
. .
5.
..
6.
..
7.
. .
8.
. .
9.
. .
10. . .
11. . .
12. . .
13. . .
14. . .
15. . .
16. . .
17. . .
18. . .
-2, \.
19. . .
20. ..
21. . .
22. ..

 . .
. .
\.
25. . .
26. . .
27. . .
28. . .
29. ..
30. . .
31. . .
-3 ,
32. ..
33. . .
34. . .
35. . .
36. . .
37. . .
93-
38. . .
39. . .
40. ..-.
41. . .
42. . .
43. ..
44. ..
45. ..
46. . .
, \.
47. . .
48. . .
49. . .
50. . .
51. . .
52. . .
\.
53. . .
54. . .
55. . .
56. . .
57. . .
58. ..
89-
59. . .
60. ..
61. . .
62. ..
63. ..
64. . .
23.
24.

65. . .
66. . .
67. . .
68. . .
69. ..
70. . .
71. . .
72. . .
73. . .
74. . .
75. . .
76. . .
77. . .
78. ..
79. . .
80. . .
81. ..
82. . .
-2
83. . .
84. . .
85. ..
86. . .
87. . .
-8, \.
88. . .
89. ..
90. . .
91. . .
92. . .
93. . .
94. . .
95. . .
96. . .
97. . .
98. . .
99. . .
100. . .
101. . .
\.
102. ..
103. ..
104. . .
-2, \.
105. ..
106. . .
\. - \
107. ..

108. . .
109. . .
110. . .
-7,\.
111. . .
112. . .
113. ..
114. ..
\.
115. . .
116. . .
-7
117. . .
118. . .
119. . .
120. ..
, \ ,
121. . .
122. . .
123. ..
124. . .
125. . .
126. . .
\. , -
127. . .
128. . .
129. . .
130. . .
131. ..
132. . .
133. . .
, \.
134. . .
135. . .
136. . .
137. . .
138. . .
139. . .
140. ..
\.
141. . .
\. ,
142. . .
143. . .
144. ..
145. ..
146. ..

 , \. - \
147. ..
148. . .
149. ..
150. ..
151. . .
152. . .
153. . .
\.
154. . .
155. . .
2. 01.01.2013. ,

I 2012-2013 :
-2, \.
1. . .- 10%
2. . . 50%
3. ..- 25%
4. . .- 50%
5. .- 10%
, \.
6. .. 10 %
\.
7. . .- 10%
92-
8. ..- 25%
9. ..- 25%
10. ..- 25%
-2, \.
11. . . 25%
, \. ,
12. . .- 10%
13. . .- 10%
93-
14. . .- 10%
15. ..- 25%
16. . .- 10%
17. ..- 10%
18. ..- 10%
19. . .- 10%
20. . . 25%
21. ..- 25%
22. ..- 10%
-3 ,
23. . .- 25%
24. . .- 25%
25. . .- 25%

 -7
26. ..- 100%
27. . .- 10%
28. . .- 10%
-8, \.
29. . .- 10%
-2
30. . . 100%
31. ..- 25%
, \. , -
32. . .- 25%
33. . . 50%
34. . .- 10%
89-
35. . .- 10%
36. . .- 25%
37. . .- 100%
3. .

:
:
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..

..
..
..
..
..
..
..
..
..
..

. ..