ÑÎÈÑ Ê ÀÒÅ Ë Þ - ÐÀÁÎÒÓ . ô è ð ì å - ÐÀÁÎÒÍÈ Ê À !

Загляните
Âåëèêèé Íîâãîðîä ðàáîòà îáóчåíèå çàíяòîñòü на сайт
с горячими
вакансиями
газеты
дело
по адресу
www.job.oncat.ru
№ 95 (680) понедельник 7 декабря 2009 ãîäà Ðåêëàìíîå èçäàíèå

БОЛЕЕ 1000 ВАКАНСИЙ Великого новгорода и области

Требуется Стоматологии «Шанс» Специализированный потребительский
охранник, (п. Панковка, ул. Пионерская, д. 4)
требуется ОАО «ВЕЛИКОНОВГОРОДСКИЙ
кооператив «ВОЗРОЖДЕНИЕ»
р/р – пятница, суббота с 20.00 приглашает на работу в г. Боровичи
до 6.00, з/п при собеседовании, стоматолог, МЯСНОЙ ДВОР»
сотрудника службы
тел. 66-28-22 тел. 794-120 Проводит отбор на должности:
СЕКРЕТАРЯ-ПОМОЩНИКА экономической безопасности
Группа компаний ОАО «Дека» РУКОВОДИТЕЛЯ Требования: возраст от 40 лет, образование – юридическое.
требуются: (высшее образование, обязателен Опыт работы в правоохранительных органах.
опыт работы на должности, уверен- З/п по результатам собеседования.
- Экономист по управленческому учету,
в/о, опыт работы экономистом по бюджетированию, ПК, Excel, 1С, ный пользователь ПК), Резюме по e-mail: vozr_spk@mail.ru,
знание бухучета (баланс), з/п 20000 р., МЕНЕДЖЕРА ПО СБЫТУ тел. +7-921-2000-410
- Юрист (руководитель службы), в/о, опыт работы от 3 л., ПРОДУКЦИИ Успешный руководитель Успешная, спокойная
- Инженер-метролог, опыт работы на производственном (высшее образование, «Коммерция» для работы в офисе ведет женщина-руководитель приглашает
отбор сотрудников: на постоянную работу в офисе
импортном оборудовании – приборах КИП, з/п 20000 р., или «Торговля», обязателен опыт обучаемых, грамотных, желающих мужчин и женщин. Бесплатное обучение и
- Бухгалтер, участок реализации, счета 62, 76, продаж пищевых продуктов от 3 лет, иметь достойную оплату труда. поддержку гарантирую. Доход достойный,
Набор ограничен, график гибкий. Возраст от 30 до 60 лет,
спец. образование, опыт работы, з/п от 12000 р., готовность к командировкам, уме- тел. 8-911-601-22-56 тел. 8-911-605-48-15
- Инженер контроля качества ние вести переговоры, уверенный
(лаборатория, в/о), з/п 12000 р. пользователь ПК),
Резюме направлять по факсу 33-93-51 А также приглашает на работу: Территориальное управление № 2
или по e-mail: recruit@deka.natm.ru •ПОГОНЩИКА СКОТА Северо-Западного филиала ОАО «Ростелеком»
Тел. для справок: 94-60-25, 8-921-840-82-21. Ждем вас •УБОРЩИКА ТЕРРИТОРИИ.
по адресу: пр. А. Корсунова, д. 34 «Б». По будням, кроме пятницы. объявляет прием на вакансию
Обращаться в отдел кадров
с понедельника по четверг
Менеджера по продажам услуги Интернет
Организации требуются Интернет-магазину торгового Требования: высшее образование, опытный пользователь ПК, успешный опыт активных
центра «Брезар» требуются по адресу: продаж, желательно телекоммуникационных услуг (доступ в сеть Интернет, IP VPN)
Сборщики навыки проведения переговоров, презентаций, привлечения и ведения клиентов.
курьеры для доставки Сырковское шоссе, д.25,
корпусной мебели заказов, 18-35 лет. Оклад 10000 р.
Наличие собственной клиентской базы приветствуется.
с опытом работы (+ проезд) Звонить с 9.00 до 18.00 по тел. / факс: 680-530 Резюме высылать по e-mai: sarina-sa@szf.rf.ru
Тел.: 77-93-36, 8-921-202-19-34 будням, тел. 8-953-900-93-60 Вакансии на сайте: www.adept.ru и по факсу: 63-55-68

Требуется Организации требуются: Сдаются Группа Компаний Еврохимсервис

преподаватель - Инженер-программист,
опыт работы не менее 3 лет,
производственные до 10000 м2
и офисные до 2000 м2
приглашает на работу:
по кладке печей и
з/п 20000 р. помещения. - Специалиста по продажам
каминов (теория и практика), Ул. Якова Павлова, д. 4. (м., опыт работы не менее 2-х лет)
тел. 99-66-48
тел. 77-43-03 Т. 8 911-637-00-03
-машинист башенного - ИнженерА-проектировщикА
крана CBR 40 h4 (Италия), (м., от 25 лет, в/о, опыт работы в сфере продаж, опыт работы с холод.
Стоматологической поликлинике Супермаркет «Вольный купец»
управляется с пола джостиком, оборудованием, системами вентиляции, электроникой, жел. знание ин.яз)
«Шанс-Плюс» (ул. Псковская, 42)
(ул. Санкт-Петербургская, д. 9) - машинист автокрана предлагает в аренду Обращаться по тел. 66-50-88 (строго с 9.00 до 12.00)
требуется сестра-хозяйка, тел. 60-23-53 торговые площади от 20 кв. м, Для резюме: ehs@ehs.natm.ru
-электрогазосварщики,
тел. 794-120 тел. 8-911-637-0003 или по факсу тел. 66-50-33
от 5 р-да,
-монтажники наружных
Требуются Косметическая автомастерс- Требуется
4 курьера трубопроводов, 4-6 р-д.,
для доставки авиа,
ж/д билетов, - Электромонтер по ремонту
кая «Кардент» примет на работу
Менеджер по продажам (розница)
з/п 550 р. в день,
электрооборудования, 5 р-д. мастера по Требования: в/о, опыт работы в продажах от 2 лет,
Упаковщицы подарков, 6 девушек,
з/п 450 р. в день,
тел.: 99-76-99, полировке кузова, знание рынка строительных материалов приветствуется.
т. 8 953-900-93-60 99-79-30 с опытом работы, тел. 60-03-08 Функциональные обязанности:
• прямые продажи: продажи в торговом зале, работа с клиентами;
«Новоблопотребсоюзу» требуются: Предлагаем • комплектование и ведение заказов;
• прфессиональное консультирование и технический расчет материалов.
- начальник управления розничной готовый бизнес Условия: работа в динамично развивающейся компании, достойная за-
торговли, по Созданию и набору мозаики работная плата, оформление по т/к, соц.пакет, профессиональный рост.
- АДМИНИСТРАТОР зала боулинга, кафе. в домашних т/ф 66-82-13
e-mail: rabota@delta.nov.ru
Требования: опыт работы по организации обслуживания кафе,
опыт в обслуживании боулинга и бильярда, знание компьютера,
условиях
-материалы выдаются бесплатно , ООО «Эврика» требуются: Организация приобретет или
работа в вечернее и ночное время. -обучаем, закупаем готовую продукцию, возьмет в аренду
- прораб сантехнических
- Уборщица. -доход до 12000 руб. в неделю,
работ,
торговые площади
в г. В. Новгород и в пригороде под
В. Новгород и Новгородская область,
Обращаться по тел. 777-079 - прораб электромон- продовольственные магазины
тел. 63-22-61 тажных работ, площадью от 400 кв. м,
тел. 8-911-637-0003
«Новоблопотребсоюз» приглашает на работу: - прораб общестро-
Требуется ительных работ.
- товароведа по продтоварам, Обязательное условие -
Требуется
мастер по установке
продавец-консультант
- продавцов пром. товаров, по продаже электроинструмента. опыт работы. Зарплата межкомнатных дверей.
устанавливается по итогам собеседования. Обязательны опыт работы и наличие
Молодой человек до 25 лет,
Зарплата по результатам собеседования. з/п 12000 руб. Контактные телефоны: 62-43-69,
собственного инструмента. Желательно
наличие а/м. З/п по собеседованию,
Обращаться по тел. 33-99-11 Телефон для справок 77-26-11 62-43-70, 62-46-59 тел. 76-35-26

о”
Внимание! Внимание! Внимание! Ремонт Фирме требуется
Инф ул. Д
ед у
Новогодняя акция!
и отделка преподаватель М
хо

В связи с предстоящими новогодними и рождественскими праздниками

”

на Windows Office 2003, 1С: – Предприятие,

ООО “КЦ

вс

газета «Дело» вновь открывает свою традиционную рубрику возм. студенты (совмещение),
любых
кая, 23

т.: 77-43-03, 77-60-26

Готовимся к Новому году помещений
Фирме «Олимп» требуются:
и Рождеству Христову. «под ключ», -электрогазосварщики,
Здесь вы размещаете рекламную информацию любых объектов, -слесари
любой сложности Опыт работы в металлоконструк-
о предлагаемых вами услугах накануне праздников
циях, без вредных привычек,
на очень выгодных условиях выполнит бригада
тел. 8-902-283-47-77, 76-63-82
(два объявления по цене одного + одна публикация бесплатно). специалистов
Разработка модуля бесплатно. быстро, качественно, Требуются
Вашу информацию принимаем ежедневно по телефону, недорого. преподаватели для подготовки к ЕГЭ по дисциплинам:
факсу, электронной почте, лично. Ландшафтный
математика, русский язык, биология,
Адрес: 173003, г. В. Новгород, ул. Духовская, д. 23 дизайн. химия, иностранные языки,
Тел./факс 76-60-32, 77-43-03, e-mail: delo@novline.ru т. 8-906-202-22-77 тел.: 77-43-03, 77-60-26
 [ Понедельник 7 декабря 2009 года ]
 Хорошо, когда есть работа!
No 95 (680)

ЧИТАЙТЕ В ЭТОМ НОМЕРЕ...

Министр отметила успехи Прочие специалисты ............................................................. 1, 8, 16
новгородских аграриев Íîâîñòè ................................................................................. 2
На имя губернатора Новгородской области Сергея Ми- Âàêàíñèè îò Ãîñóäàðñòâåííîé ñëóæáû çàíÿòîñòè ................. 3
тина пришло письмо, подписанное Министром сельского Âàêàíñèè крупных предприятий ............................................ 4
хозяйства Российской Федерации Еленой Скрынник, с
благодарностью за совместную работу по организации Менеджеры и агенты ................ 5
11-й Российской агропромышленной выставки «Золотая Специалисты в ñôåðå автотранспорта, сервиса, охрана ....... 6
осень-2009», которая состоялась в Москве с 9 по 12 ок-
тября 2009 года. Работники пищевой промышленности, общепита, сферы услуг.. 9
«Экспозиция вашего региона, представленная на выставке, Работники бухгалтерии, финансов ........................................ 9
способствовала эффективному продвижению на российском рынке
Работники торговли, склада ................................................. 10
инновационных отечественных агротехнологий, передовых научных
разработок, перспективных методов хозяйствования»,- говорится Частные объявления соискателей ........................................ 12
в письме. В нем министр также выразила уверенность в том, что Вакансии кадровых центров.................................................. 13
успехи новгородских аграриев традиционно будут представлены на
Российской агропромышленной выставке «Золотая осень-2010». Информация от районных центров занятости ....................... 14
В этом году Новгородская область впервые после более чем Как подать объявление, афиша, доска объявлений ............. 15
15-летнего перерыва приняла участие в выставке «Золотая осень-
2009». Делегацию региона в составе руководителей органов уп- Кадровику на заметку

Анатомия
равления АПК области и муниципальных районов, сельскохозяйс-
твенных организаций возглавил заместитель главы администрации
области Александр Филиппов.
Свою продукцию и информацию о товарах и услугах на выставке

наблюдательности
представили ГК «Адепт», ОАО «Новгородхлеб», НОПО «Облпотреб-
союз», ООО «Белгранкорм-Великий Новгород», некоммерческое
партнерство «Новгородские рыбопромышленники», ЗАО «Рыбный
двор», ООО «Океан», ЗАО «Нефтегазстрой», ООО «Новгородский
консервный завод», ООО «Еврохимсервис», ООО «Терра».
По результатам работы выставки ООО «Новгородский бекон»
не знал, что именно нужно уви-
отмечен бронзовой медалью и дипломом «За достижение высоких  Наблюдательность — это психическое свойс-
деть, ничего и не увидел.
показателей в развитии племенного и товарного животноводства тво сенсорной организации, базирующееся на
(свиноводства)». Значит, профессиональные
ощущении и восприятии. Оно является профессио- знания, а также мыслительные
Продукция ОАО «Новгородхлеб» - зефир «Ноктюрн» с шо-
нально важным для большой группы профессий. процессы, обеспечивающие
коладной глазурью и печенье «Карина» с шоколадной глазурью
- удостоена диплома и серебряной медали. оперирование ими, позволяют
Администрация Новгородской области награждена Гран-при Благодаря наблюдательнос- или в работе техники. осознавать и понимать наблю-
«Факел» «За продемонстрированные образцы эффективного ве- ти человек различает признаки Еще в большей мере личнос- даемые явления. Результаты
дения сельского хозяйства области». и объекты, имеющие незна- тные особенности проявляются понимания и осознания вос-
чительные отличия, замечает при осознании и понимании принимаемого будут опосре-
различия в сходном, видит их того, что человек видит, за чем дованы особенностями памяти,
Льготы – держателям при быстром движении, при он наблюдает. Осмысленность поскольку именно благодаря
социальных карт изменившемся ракурсе, име- наблюдаемого зависит прежде ей обеспечивается полнота
В прямом эфире Новгородского областного телевиде- ет возможность сократить до всего от объема имеющихся представлений и понятий, со-
ния заместитель главы администрации области Александр минимума время восприятия у человека представлений и ставляющих структуру знаний
Смирнов ответил на вопросы о ходе реализации проекта признака, объекта, процесса. понятий о соответствующих яв- человека, его профессиональ-
«Социальная карта жителя Новгородской области». Наблюдательность прежде лениях и процессах. Осмыслить ный опыт. Можно говорить о
Он отметил, что к основным участникам проекта – админис- всего опосредована процессом увиденное удается благодаря том, что понимание наблюда-
трации области и региональным отделениям Сбербанка России и свойствами ощущения и емого есть определенный
и Пенсионного фонда – присоединился еще ряд организаций и восприятия, а также услови- вид мыслительных задач, в
учреждений. Они предложили держателям социальных карт льготы ями их протекания. Наблю- которых решается вопрос:
на приобретение товаров и услуг. На сегодняшний день договорен- дательность предполагает что это значит или к чему
ность о скидках до 8% достигнута с компанией «Лента». В сети аптек хорошо развитый зритель- это относится?
«Новгородфармация» на лекарства предоставляется скидка 5%. ный анализатор, высок ую Третья предпосылка раз-
ОАО «Военно-страховая компания» предоставляет скидку на услуги абсолютную и относительную вития наблюдательности
страхования: по АвтоКаско – 5%, по остальным видам страхования чувствительность. — связь наблюдательности
– 15%. В стадии оформления находится договор с Новгородским Здесь уместно вспомнить и прогнозирования. Условия
Облпотребсоюзом. Кроме того, о намерениях участвовать в проекте слова замечательного на- прогнозирования в процес-
«Социальная карта жителя Новгородской области» заявили торго- блюдателя К. Паустовского, се взаимодействия людей
вые сети «Квартал», «Вольный купец», салоны «Оптика», аптечная который считал развитие особые:
сеть «Панацея-Н». ограниченность во вре-
чувствительности зрительно-
го анализатора важнейшим мени;
О конкурсе условием наблюдательности. многогранность объекта
Он писал: прогноза (человек);
«Предприниматель года–2009» почти всегда — дефицит
Шестьдесят три субъекта малого и среднего бизнеса из «Хороший глаз — дело
наживное. Поработайте, не информации, необходимой
Великого Новгорода и 20 районов Новгородской области
для прогноза;
подали заявки на участие в конкурсе «Предприниматель ленитесь, над зрением. Поп-
невозможность учесть
года–2009», проводимом в рамках мероприятий областной робуйте месяц или два смот-
целевой программы «Развитие малого и среднего пред- реть на все с мыслью, что вам все многообразие причин,
принимательства в области на 2008-2010 годы». это надо обязательно написать включению его в уже сложив- которые воздействуют на объ-
Организованный экономическим комитетом области конкурс красками». В трамвае, в авто- шиеся познавательные струк- ект прогноза.
проводится со 2 ноября по 20 декабря 2009 года в целях стиму- бусе, всюду смотрите на людей туры, которые и составляют Поэтому чаще всего для
лирования предпринимательской деятельности, экономической и именно так. И через два-три познавательный опыт человека. прогнозирования использует-
деловой активности населения, морального поощрения предста- дня вы убедитесь, что до этого Этот процесс опосредован и ся метод экстраполяции. Он
вителей малого бизнеса, демонстрирующих высокие достижения вы не видели на лицах и сотой мыслительной деятельностью, заключается в том, что зако-
в предпринимательской деятельности, и информирования обще- доли того, что заметили теперь. в которой происходят не только номерности и типичные про-
ственности об этих достижениях. А через два месяца вы научи- систематизация и классифи- явления человека в прошлом
К участию в соревновании допускаются субъекты малого и сред- тесь видеть, и вам уже не надо кация воспринимаемого, но и и настоящем переносятся на
него предпринимательства – юридические лица и индивидуальные будет понуждать себя к этому. перевод его на вербальный уро- будущее. Ошибка экстраполя-
предприниматели, отвечающие требованиям статьи 4 Федераль- Благодаря высокой чувстви- вень, а значит — обобщение. ции состоит в том, что каждый
ного закона от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ «О развитии малого тельности появляется возмож- Н. В. Тимофеев-Ресовский наблюдаемый случай считается
и среднего предпринимательства в Российской Федерации», за- ность тонкой дифференциров- — биолог, ставивший в своих типичным даже тогда, когда он
регистрированные в установленном порядке и осуществляющие ки, видения малозаметного. исследованиях наблюдение так таковым не является. «Почему
деятельность на территории Новгородской области. Уже в развитии чувствитель- же высоко, как эксперимент, вы доверились этому малозна-
Конкурс проводится по пяти номинациям: «Бизнес-открытие ности начинает сказываться подчеркивал, что при наблю- комому человеку?» — спрашива-
года», «Социально ориентированный бизнес» «Овация инновациям», влияние личностных предпочте- дении можно что-либо уви- ют обманутую пожилую женщи-
«Бизнес-эталон», «Женщина – директор года». ний и установок. Наблюдатель- деть только в том случае, если ну. «Он произвел очень хорошее
Как отмечают организаторы, наибольшую активность проявляют ность приобретает избиратель- знаешь, что нужно искать, что впечатление: вежливый, хорошо
предприниматели Чудовского района - 11 участников. В то же время ный характер. Поэтому можно нужно видеть. Иногда несколь- держится, прекрасно одет».
от предпринимателей из Демянского района пока не поступило ни встретить людей, имеющих ко людей, имеющих различный В психологии сложилось
одной заявки. Наиболее «востребованными» номинациями стали высокий уровень чувствитель- профессиональный уровень или целое направление по изучению
«Бизнес-эталон» и «Женщина – директор года». ности к восприятию природы интересы в различных облас- возможности раскрыть психо-
Церемония торжественного награждения победителей конкурса и процессов, происходящих тях, смотрели на одно и то же, логическую сущность человека
пройдет в конце декабря. в ней, но слабо различающих а при обмене впечатлениями через его наблюдение и вос-
Ïî ìàòåðèàëàì ИА “Великий Новгород.ру”, novgorod.rfn.ru состояния и процессы, возни- выяснялось, что тот, кто не приятие.
è ïðåññ-öåíòðов Àäìèíèñòðàöèй Âåëèêîãî Íîâãîðîäà и области кающие в их взаимодействиях имел необходимых знаний или Окончание на 12 стр.

95
No (680)
Из компьютерного банка данных на 03.12.2009 г.
Уважаемые читатели!
Вся подробная информация по адресам:
ул. Зелинского, 10, каб. 4,
ул. Б. Санкт-Петербургская, 34
БЕТОНЩИК, ОПЫТ, 4-6 РАЗРЯД, БЕЗ
ВРЕДН. ПРИВ. 4 РАЗРЯД 15000 р.,
ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ ОПЫТ В, С
КАТЕГОРИЯ 10250 р.,
ГАРДЕРОБЩИК МЕД.КН., ДОП. ОТП., БЕЗ
ВРЕДН. ПРИВ. 6000 р.,
ГРУЗЧИК, -КОМПЛЕКТОВЩИК, ДО 40ЛЕТ,
БЕЗ ВРЕДН.ПРИВ. 10000 р.,
ГРУЗЧИК С 7.00-19.00, 2/2, СР.ОБР., ОПЫТ
ОТ 1ГОДА, БЕЗ ВРЕДН. ПРИВ. 8520 р.,
ДВОРНИК 25-45ЛЕТ 6000 р.,
ДРОБИЛЬЩИК, ДРОБИЛЬЩИК ЩЕПЫ, С
8.00-15.30, СУББОТА-С 8.00-13.00, 25-45
ЛЕТ 6000 р.,
КУХОННЫЙ РАБОЧИЙ С 7.00-19.00, 2/2,
БЕЗ ВРЕДН.ПРИВ. 8520 р.,
МАШИНИСТ КРАНА АВТОМОБИЛЬНОГО,
КРАН КС НА БАЗЕ КАМАЗа 12000 р.,
МАШИНИСТ КРАНА АВТОМОБИЛЬНОГО,
ОПЫТ, КОМАНДИРОВКИ, ЗВОНИТЬ 8-921-
731-4845 15000 р.,
МАШИНИСТ ЭКСКАВАТОРА ОПЫТ РАБОТЫ
ПО ПРОФЕССИИ, НАЛИЧИЕ ДОКУМЕНТОВ
ПОДТВЕРЖДАЮЩИХ КВАЛИФИКАЦИЮ
11700 р.,
МОЙЩИК ПОСУДЫ -ОПЕРАТОР ПОСУ-
ДОМОЕЧНОЙ МАШИНЫ, С 9.00-21.00, 2/2,
СР.ОБР., БЕЗ ВРЕДН.ПРИВ. 8520 р.,
МОЙЩИК ПОСУДЫ С 6.30-15.00, С 15.00-
24.00 10000 р.,
МОНТАЖНИК, СДЕЛЬНО, ПЛАСТИКОВЫЕ
ОКНА, МЕТАЛ.ДВЕРИ, ОПЫТ 12000 р.,
МОНТАЖНИК НАРУЖНЫХ ТРУБОПРОВО-
ДОВ 4-6 РАЗРЯД, ОПЫТ, СР/СПЕЦ.ОБР.
15000 р.,
МОНТАЖНИК ПО МОНТАЖУ СТАЛЬНЫХ
И ЖЕЛЕЗОБЕТОННЫХ КОНСТРУКЦИЙ,
СДЕЛЬНО, 4-6 РАЗРЯД, ОПЫТ, БЕЗ ВРЕДН.
ПРИВ. 4 РАЗРЯД 15000 р.,
МОНТАЖНИК СИСТЕМ ВЕНТИЛЯЦИИ,
КОНДИЦ ВОЗДУХА, ПНЕВМОТРАНСП И
АСПИРАЦИИ 3-4 РАЗРЯД, ОПЫТ РАБОТЫ,
8.30-17.00, БЕЗ ВР.ПР., 77-96-27, 60-30-16-
ЯКОВЛЕВ ВАЛЕРИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ 3
РАЗРЯД 15000 р.,
ОБЛИЦОВЩИК СИНТЕТИЧЕСКИМИ МАТЕ-
РИАЛАМИ ОПЫТ ОБЯЗАТ., САЙДИНГ И
ДР.МАТЕРИАЛЫ 15000 р.,
ОПЕРАТОР СВЯЗИ, СТИПЕНДИЯ, ПОСЛЕ
ОБУЧЕНИЯ-8500 , СРПРОФ.ОБР., ДО 35ЛЕТ,
СОЦПАКЕТ УЧЕНИК 2450 р.,
ОТДЕЛОЧНИК ЖЕЛЕЗОБЕТОННЫХ ИЗ-
ДЕЛИЙ 3 РАЗРЯД, 1 СМ.7.30-16 ЧАС.,
2 СМ.14.30-23 ЧАС., ОПЫТ РАБОТЫ ПО
ПРОФЕССИИ, НАЛИЧИЕ ДОКУМЕНТОВ
ПОДТВЕРЖДАЮЩИХ КВАЛИФИКАЦИЮ 3
РАЗРЯД 15000 р.,
ПОВАР ПРОФ.СТАЖ ОТ 3ЛЕТ, С 6.00-18.00,
2/2, ПРОЖИВАНИЕ В В.НОВГОРОДЕ 4 РАЗ-
РЯД 13800 р.,
ПОВАР С 6.30-19.00 10000 р.,
ПОВАР 7-16 ЧАС., ОПЫТ, БЕЗ ВР.ПР.,
МОЖНО ПЕНСИОН. 10000 р.,
ПОВАР, ОПЫТ, ДЕТСКОЕ ОТД., ЛОКОМО-
ТИВНАЯ, 1А, 2ДНЯ/2, БЕЗ ВРЕДН. ПРИВ.
5000 р.,
ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ 10000 р.,
ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ НА ЛЕСОЗАГОТОВ-
КАХ, СДЕЛЬНО, ОПЫТ ЖЕЛАТЕЛЕН, ДО 50
ЛЕТ 8000 р.,
ПОЛИРОВЩИК ЦВЕТНОГО МЕТАЛЛА, ДО
15000, МОЖНО УЧЕНИКОМ, С 7.00-15.00
10000 р.,
ПОЛИРОВЩИК ИЗДЕЛИЙ ИЗ ЦВЕТНОГО
МЕТАЛЛА, МОЖНО УЧЕНИКОМ, 25-35 ЛЕТ,
ГОДНЫЕ ДЛЯ РАБОТЫ ВО ВРЕД. УСЛОВИ-
ЯХ, ДОП.ОТПУСК 9000 р.,
ПРИЕМЩИК ТОВАРОВ СУМОК, ВРЕМЕННО
ДО 31 ДЕКАБРЯ, -5700 РУБ., 9-21 ЧАС.,
21-9 ЧАС., 2/2, 18-40 ЛЕТ, БЕЗ ВР.ПР., БЕЗ
СУДИМОСТИ, ЧАСТИЧ. КОМПЕНСАЦИЯ
ПИТАНИЯ 5500 р.,
ПРОДАВЕЦ НЕПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ
ТОВАРОВ 9.30-20 ЧАС., 2/2, ЖЕЛАТ.ВЫСШ.
ОБР. 9000 р.,
ПРОДАВЕЦ НЕПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ
ТОВАРОВ 10-20 ЧАС., -10 000 РУБ.З/П ПО
ИТОГАМ СОБЕСЕД. 8000 р.,
ПРОДАВЕЦ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВА-
РОВ КУЛИНАРИЯ, С 10.00-23.00 10000 р.,
САНИТАРКА-МОЙЩИЦА МЕД.КН., ДОП.
ОТП., БЕЗ ВРЕДН.ПРИВ. 6000 р.,
САНИТАРКА-МОЙЩИЦА, В ЛАБОРАТО-
РИЮ, ПАРКОВАЯ, 11, БЕЗ ВРЕДН.ПРИВ.
4500 р.,
СЛЕСАРЬ ПО РЕМОНТУ АВТОМОБИЛЕЙ
ОПЫТ 18000 р.,
СЛЕСАРЬ ПО СБОРКЕ МЕТАЛЛОКОНСТРУК-
ЦИЙ, СДЕЛЬНО, ОПЫТ 12000 р.,
СЛЕСАРЬ ПО СБОРКЕ МЕТАЛЛОКОНСТРУК-
ЦИЙ, СДЕЛЬНО, 4-6 РАЗРЯД, ОПЫТ, БЕЗ
ВРЕДН.ПРИВ. 4 РАЗРЯД 12000 р.,
СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК СБОРКА И РАЗБОР-
КА АВТО, ОПЫТ 18000 р.,
СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК , ПО МЕТАЛЛО-
ОБРАБАТЫВАЮЩЕМУ ОБОРУДОВАНИЮ,
ОПЫТ 12000 р.,
СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК, 9-18 ЧАС. 15000 р.,
[ Понедельник 7 декабря 2009 года ]
Хорошо, когда есть работа! 
СЛЕСАРЬ СТРОИТЕЛЬНЫЙ, СДЕЛЬНО,
ОПЫТ 12000 р., ул. Зелинского, 10 (информационный центр), ул. Б. Санкт-Петербургская, 34
СТОРОЖ (ВАХТЕР) ПО ГРАФИКУ, БЕЗ ВР.ПР. Из компьютерного банка данных на 03.12.2009 г.
4330 р., Уважаемые читатели!
Вся подробная информация по адресам:
ТЕСТОВОД-ПЕКАРЬ, ОПЫТ, С 7.00-15.00, ул. Зелинского, 10, каб. 4, ул. Б. Санкт-Петербургская, 34
БЕЗ ВРЕДН. ПРИВ. 7000 р.,
ТОКАРЬ, 4-6 РАЗРЯД, УВЕРННОЕ ЧТЕНИЕ
ЧЕРТЕЖЕЙ, ПОЛЬЗОВАНИЕ МЕРИТЕЛЬНЫМ
ДЛЯ ИТР
ИНСТРУМЕНТОМ, ЖЕЛАНИЕ ПЕРЕКВА- наименование вакансии, сумма з/п, требования
ЛИФИКАЦИИ НА СТАНКИ С ЧПУ 4 РАЗРЯД БИОЛОГ, В/О ПРОФ., БЕЗ ВРЕДН.ПРИВ. МЕНЕДЖЕР ОФИС-МЕНЕДЖЕР, ЗНАНИЕ
10000 р., 10000 р., ПК, ЗНАНИЕ АНГЛ.ЯЗ., ОПЫТ РАБОТЫ В
ТРАКТОРИСТ НА Т-150, ОПЫТ 16000 р., БУХГАЛТЕР ОПЫТ РАБОТЫ НА СТАНЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕ 9000 р.,
УБОРЩИК ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ И СЛУ- ТЕХОБСЛУЖИВАНИЯ, ЗНАНИЕ 1С, ЗВОНИТЬ МУЗЫКАЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ФОР-
ЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ С 7.00-19.00, 2/2, 73-86-88 10000 р., ТЕПИАНО, ОПЫТ, СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО
БЕЗ ВРЕДН.ПРИВ. 7020 р., БУХГАЛТЕР, В/О ПРОФ., ОПЫТ ОТ 3ЛЕТ, 4330 р.,
У Б О Р Щ И К ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ И ОПЫТНЫЙ ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ ПК, СОЦПАКЕТ НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА (В ПРОМЫШЛЕН-
СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ С 07.00- 10000 р., НОСТИ) ОТДЕЛ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ
15.00, С 15.00-23.00, С 23.00-07.00 БУХГАЛТЕР ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ, БУ- ПЛАТЫ, В/О, ЭКОНОМИКА, ОПЫТ В ДОЛЖН.
ХУЧЕТ, ВРЕМЕННО НА ПЕРИОД ДЕКРЕТ.ОТ- ОТ 3ЛЕТ ОБЯЗАТЕЛЕН, ЗНАНИЕ СИСТЕМ ОП-
6000 р.,
ПУСКА, ОПЫТ НЕ МЕНЕЕ 3-Х ЛЕТ, ЗВОНИТЬ
УБОРЩИК ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ И СЛУ- ПО Т.77-24-56 - ГЛ.БУХГАЛТЕР ЧИСТЯКОВА ЛАТЫ ТРУДА, НОРМИРОВАНИЕ 20000 р.,
ЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ ПОЛН.СОЦПАКЕТ, АЛЛА МИХАЙЛОВНА 15000 р., ПРОИЗВОДИТЕЛЬ РАБОТ(ПРОРАБ)(В
СТРОИТЕЛЬСТВЕ) ВЫСШ. ИЛИ СР/ПРОФ.
БЕЗ ВРЕДН.ПРИВ., ДО 55ЛЕТ 5000 р., БУХГАЛТЕР, СР.ПРОФ.ОБР., ОПЫТ В ОБР. ПГС, ОПЫТ ВЕДЕНИЯ САНИТАРНО-
УБОРЩИК ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ И СЛУ- БЮДЖЕТЕ 7000 р.,
ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТ 15500 р.,
ЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ УТРОМ ИЛИ ВЕТЕРИНАРНЫЙ ВРАЧ В/О 138070 р., ПРОИЗВОДИТЕЛЬ РАБОТ(ПРОРАБ)(В СТРО-
ВЕЧЕРОМ, ОПЫТ, БЕЗ ВРЕДН.ПРИВЫЧЕК ВОСПИТАТЕЛЬ ДЕТСКОГО САДА (ЯСЛЕЙ- ИТЕЛЬСТВЕ) , ОПЫТ 12000 р.,
5000 р., САДА) ВЫСШ.ОБР.ПЕДАГОГ.ИЛИ ПСИХО- СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИК, ПО СОБЕСЕД.,
УБОРЩИК ТЕРРИТОРИЙ -7000, С 7.00-16.00, ЛОГ., ОПЫТ, КАТЕГОРИЯ, СОЦ.ПАКЕТ, 36 СР.ПРОФ.ОБР., САН.КН., С 19.30-7.30,
БЕЗ ВРЕДН.ПРИВ. 5700 р., ЧАС.В НЕД.ПО СМЕНАМ 6500 р., НОЧЬ/2, ДОП. ОТП. 4330 р.,
ФОРМОВЩИК ТЕСТА -13000, 7-19.00, 19- ВРАЧ-БАКТЕРИОЛОГ, МОЖНО СОВМЕС- СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИК, ПО СОБЕСЕД.,
ТИТЕЛЬСТВО, В/О ПРОФ., БЕЗ ВРЕДН.ПРИВ. ПРОФ.ОБР., ОПЫТ, ЗНАНИЕ ПК, С 8.30-17.30,
7.00, 20-40ЛЕТ, ОПЫТ ОТ 1ГОДА, САН.КН.,
12000 р.,
СР.ПРОФ.ОБР., БЕЗ ВР.ПР., НЕСУДИМ, ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР В/О, ПК, ОПЫТ ДОП.ОТП. 5000 р.,
СПЕЦОДЕЖДА, ЧАСТИЧ.КОМПЕНСАЦИЯ В БЮДЖЕТЕ, ЗНАТЬ ПРОГР.ВАСЮКОВА СПЕЦИАЛИСТ СТАРШИЙ СПЕЦИАЛИСТ
1РАЗР.ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧ.ОТДЕЛА,
ПИТАНИЯ, ДОПЛАТА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЧЕРЕЗ 15000 р.,
БУХУЧЕТ, БЮДЖЕТ, ПК-1С, СР.ПРОФ.ОБР.,
1ГОД РАБОТЫ 12500 р., ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР, В/О, ОПЫТ В БЮД- НА ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕН-
ФРЕЗЕРОВЩИК 4-6 РАЗРЯД, ДО 15000, ЖЕТЕ 15000 р., КОМ 1 РАЗРЯД 11200 р.,
ОПЫТ, С 7.00-15.30 4 РАЗРЯД 10000 р., ЗАВЕДУЮЩИЙ ПРОИЗВОДСТВОМ (ШЕФ- СПЕЦИАЛИСТ, ВЕДУЩ.СПЕЦ. ПО НАЛО-
ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК ПРОФ.ОБР. ОПЫТ ПОВАР) ОПЫТ, С 7.00-16.00, САН.КН., 8-921- ГООБЛОЖЕНИЮ, В/О БУХ., ОПЫТ ОТ 5ЛЕТ,
ОТ 3 ЛЕТ, ДО 45 ЛЕТ 4 РАЗРЯД 15000 р., 706-8900 10000 р., ЖЕЛАТЕЛЬНО ГЛАВ.БУХОМ, СОЦПАКЕТ
ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК ПРОФ. ОБР. ОПЫТ ЗАВЕДУЮЩИЙ СКЛАДОМ НА ПИЩЕБЛОК, 13000 р.,
ОПЫТ ЖЕЛАТЕЛЕН, С 8.00-16.00, БЕЗ ВРЕДН. ФАСОВЩИЦА ХЛЕБО-БУЛ. ИЗДЕЛИЙ, С
5 РАЗРЯД 17242 р.,
ПРИВ, ДОП.ОТП. 4330 р., 8-20.00, С 20-8.00, 2/2, 20-40ЛЕТ, САН.КН.,
ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК, ОПЫТ ОТ 3 ЛЕТ,
ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ -6500 РУБ.,
БЕЗ ВРЕДН.ПРИВЫЧЕК, СРОЧНО! 10000 р., ВЫСШ.ОБР., ВРЕМЕННО НА ПЕРИОД ОПЫТ ЖЕЛАТ., БЕЗ ВР.ПР., БЕЗ СУДИМОС-
ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК, СДЕЛЬНО, ОПЫТ ДЕКРЕТ.ОТПУСКА, 8-17 ЧАС., СОЦ.ПАКЕТ ТИ, СПЕЦОДЕЖДА, ЧАСТИЧ.КОМПЕНСАЦИЯ
ПИТАНИЯ, ДОПЛАТА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЧЕРЕЗ
12000 р., 5500 р., ГОД РАБОТЫ 9500 р.,
ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК, СДЕЛЬНО, КАССИР (БИЛЕТНЫЙ) С 9.00-01.30, 1/2, ЭКОНОМИСТ ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ И
4-6РАЗРЯД, ОПЫТ, БЕЗ ВРЕДН. ПРИВ. 4 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, БЕЗ ВРЕДН.ПРИВ. АНАЛИЗУ ХОЗ.ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В/О ПРОФ.,
РАЗРЯД 15000 р., 8400 р., ОПЫТ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ ОТ 3ЛЕТ, ЖЕЛАТ.
ЭЛЕКТРОМОНТАЖНИК ПО ОСВЕЩЕНИЮ И МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА -6080, В ТРАВМ- ЛИЧН.АВТО, ВОЗМОЖНА КОМПЕНСАЦИЯ
ОСВЕТИТЕЛЬНЫМ СЕТЯМ, СОВМЕСТИТЕЛЬ, ПУНКТ ПОЛИКЛИНИКИ, ОПЫТ 4330 р., ГСМ, 25-40ЛЕТ 15000 р.,
0, 5 СТАВКИ, ПРОФ. ОБР., 4 ГР. ДОПУСКА МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА, ПРОФ.ОБР., ЗНА- ЮРИСКОНСУЛЬТ В/О ПРОФ., ВЛАДЕТЬ
4330 р., НИЕ ПК, БЕЗ ВРЕДН.ПРИВ. 8000 р., ПК 10000 р.,
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И ОБ-
СЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ,
-АВТОЭЛЕКТРИК, ГРУЗОВЫЕ, ЛЕГКОВЫЕ
АВТО, ОПЫТ 10000 р.,
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И ОБ-
СЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ
ОКЛАД 4179-45 + %, 4 РАЗРЯД, 8-17 ЧАС.,
ОПЫТ РАБОТЫ 4 РАЗРЯД 4330 р.,
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И ОБСЛУ-
ЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ 4
РАЗРЯД, ОКЛАД 4179+%, 8-17 ЧАС., ОПЫТ
РАБОТЫ 4 РАЗРЯД 4330 р.,
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И ОБСЛУ-
ЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ 5
РАЗРЯД, 5 РАЗРЯД 11000 р.,
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И ОБСЛУ-
ЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ 4-5
РАЗРЯД, СР/СПЕЦ.ОБР., ОПЫТ 14000 р.,

ИНФОРМИРУЕТ ЦЕНтр ЗАнЯТОСТИ населения

ИНФОРМАЦИЯ ИЗ БАЗЫ
ДАННЫХ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
города великий новгород:
На 7 ноября 2009 г. в базе данных портала зарегистрировано:
3343 - незанятых граждан, ищущих работу;
2474 - свободных рабочих места (вакантных должности)
на предприятиях территории, обслуживаемой ЦЗН;
511 - резюме, поданных гражданами, ищущими работу.
Режим работы ЦЗН г.В.Новгород:
прием граждан: понед., среда, пятн., с 9.00 до 17.00,
вторник - 12.00-20.00, четверг - 11.00-19.00,
выходные: суббота, воскресенье
Каждый последний день месяца приема граждан нет - идет работа с документами
Граждане, находящиеся под угрозой высвобождения и уволенные
по любым основаниям, могут получить консультацию по вопросам
рынка труда и занятости в подразделениях
ГУ ЦЗН: ул. Б.С.-Петербургская, 34; и ул. Зелинского, 10.
Тел.: 774-075, 626-352
 [ Понедельник 7 декабря 2009 года ]
 Хорошо, когда есть работа!
No 95 (680)

вакансии предприятий
Требуются: Организации требуются:
- электросварщики, -мастер (прораб), с дипломом, опытом работы,
предоставляется служебный а/м,
- установщики
Компания ООО «Амкор Флексиблз Новгород» с личным а/м, -мастер-диспетчер, женщина, с о/р мастером, знание ПК,
приглашает на работу тел. 67-92-49
- сборщики.
Оплата по собеседованию.
УПАКОВЩИКА Тел. 60-79-40
Фирме требуются:
-монтажники наружных
Требуется
Требования: трубопроводов 4,5 р-д, инженер ПТО,
Строительной компании -слесари-сантехники 4,5 р-д, в/о техническое
опыт работы на производственном предприятии от 1 года, требуется
среднее полное/среднее специальное техническое образование, Приветствуются бригады. желательно,
удостоверение водителя погрузчика, бригада Тел. 77-23-51, с 9.00 до 17.00 тел. 64-29-75
отличное зрение и цветоощущение, отсутствие аллергии
на химические вещества,
сантехников, Приглашаю партнера в мебельном бизнесе.
аккуратность, внимательность. тел.: 66-98-48, 33-64-40
Старший специалист (руководитель) подразделения
Компания предлагает достойный по проектированию, продаже, сборке (установке) кухонной
компенсационный пакет. ООО «Фаворит» и другой корпусной мебели

Пожалуйста, присылайте резюме по факсу 680 681 требуются: Требования: в/о, до 35 лет, мужчина или женщина, свободное
владение компьютерными графическими программами, опыт в мебели
или на – e-mail: Ksenia.Melnikova@amcor-flexibles.com - водитель кат. в. с, от 5-7 лет, умение работать самому и руководить людьми,
- торговый представитель, ответственный, хорошее здоровье, саморазвитие, самообучение,
РСУ «Полигаз» требуются: Требуется - оператор ПК, нацеленность на результат и долгосрочное сотрудничество
- инспектор отдела кадров специалист знание программы РФ-склад Справки по тел. 90-22-92, для резюме
со знанием программы e-mail: novinkor@novgorod.net
- прораб на
«гектор-сметчик т. 62-03-08
общестроительные работы -строитель» и наличием
- инженер пто лицензионного программного обеспечения Организации требуются:
Зарплата по договоренности, по этой программе. ООО «Инта» требуется -монтажница РЭА, 2 человека,
Т. 8-911-625-71-80
т. 67-33-80
сторож, -намотчица катушек трансформаторов,
1 человек, можно ученик, з/п сдельная,
женщина, р/р: 1/2,
Организация выполняет: т. 33-51-87, 33-51-88
- устройство, ремонт, прочистку и периодическое обслуживание систем з/п 4000 р. + подработка, без в/п,
-ИНЖЕНЕР-РАДИОТЕХНИК
вентиляций, газоходов и дымоходов (печного отопления) жилых домов, тел. 8-905-291-51-67 с опытом работы в области разработки вторичных
административных и производственных объектов;
- первичное обслуживание объектов для подключения газового источников питания, з/п по результатам собеседования,
оборудования с выдачей разрешения (колонок, плит, котлов и другого т. 60-28-77
газового оборудования);
- индивидуальная перепланировка венканалов и дымоходов;
- установка вытяжек, решеток, лючков для чистки газоходов
Расценки на публикацию объявлений в газете «Дело»
и приточно-вытяжной вентиляции. Лиц. Госгортехнадзора Стоимость 1 квадратного см на 1 полосе – 24 рубля,
Тел. 67-92-49 России № 000020 на внутренних страницах -12 рублей, на 16 стр. – 18 рублей.

Здоровье

Тревожные симптомы:
напряжения с глаз, который
называется пальминг. Для этого
нужно энергично потереть ла-
дони одна о другую до тех пор,
причинами этих неприятных
ощущений являются наруше-
ние кровообращения, воспа-
лительные болезни уха и слу-

обращаться ли к врачу?
 Иногда наш организм подает странные сигналы: то хрус-
тят суставы, то дергается веко, то вдруг возникают перед
глазами черные мушки… В такой ситуации поневоле встре-
вожишься. Что же означают эти явления и стоит ли по такому
поводу обращаться к врачу?
«У меня перед
глазами мелькают
черные мушки»
Не следует сильно волно-
ваться по этому поводу. Черные
мушки, появляющиеся в поле
зрения, ок улисты называют
«плавающими точками». Это
достаточно безобидное яв-
ление, которое периодически
ощущает практически каждый
второй человек старше 50 лет.
Плавающие точки перед глаза-
ми особенно часто возникают
у близоруких людей, однако на
остроту зрения это не влияет.
Появление мушек объясняется
изменениями стекловидного
тела, представляющего собой
прозрачную желеобразную жид-
кость внутри глазного яблока.
В стекловидном теле с воз-
растом образуются небольшие
уплотнения, которые проплыва-
ют позади хрусталика и отбра-
сывают тень на сетчатку, обо-
лочку на задней поверхности
глазного яблока, где возникает
изображение. При этом человек
субъективно видит помутнения
в виде темных пятнышек, кругов
или извилистых линий, которые
перемещаются вслед за движе-
нием глаз.
Помимо возраста, наиболее
распространенными причинами
изменения стекловидного тела
являются нарушение крово-
обращения головного мозга;
спазмы сосудов головы и глаз,
гипертония, гипотония, травмы
головы и глаз, инсульт; тяжелые
хронические заболевания, час-
тые и длительные зрительные
перегрузки, чрезмерные физи-
ческие и психоэмоциональные
нагрузки, недостаток витами-
нов, курение и злоупотребление
спиртными напитками.
Когда стоит
обратиться к врачу:
Частое появление «мушек»
перед глазами может говорить о
разрывах сетчатки, создающих
угрозу зрению. Если этот симп-
том носит постоянный характер
– важно, не откладывая, пройти
обследование у офтальмолога.
Неотложная помощь врача тре-
буется при появлении «мушек»
перед глазами после травмы
головы или глаз.
Если же у вас перед глазами
внезапно появляется целый
«рой мушек», «хлопья черного
снега», в одном глазу мелькают
световые пятна или «вспышки
молний», возникает неподвиж-
ное пятно, сопровождающееся
расплывчатым восприятием
или затемнением одной сто-
роны поля зрения - срочно
обращайтесь к офтальмологу!
Эти явления могут быть пред-
вестниками отслойки сетчатки
– тяжелого заболевания глаз,
которое требует немедленного
лечения, так как грозит пол-
ной и необратимой потерей
зрения.
«У меня иногда
дергается веко»
Подергивание века является
следствием спазма круговой
мышцы глаза и довольно часто
наблюдается у вполне здоровых
людей. В большинстве случаев
это явление кратковременное,
оно не имеет последствий и не
требует лечения.
Причинами того, что веко
дергается, могут быть нервно-
психическое перенапряжение,
общее переутомление, дли-
тельная зрительная нагрузка,
злоупотребление крепким кофе
или чаем, алкоголем. А также
- нехватка в организме каль-
ция, меди, магния и витаминов
группы В.
Установив причину подер-
гивания века, измените соот-
ветствующим образом свое
поведение. Избавиться от этой
неприятности помогает легкий
массаж области вокруг век и за-
дней поверхности шеи. Полезно
применить и такой прием снятия
пока они не станут горячими.
Затем закрыть глаза и прикрыть
их ладонями так, чтобы они не
давили на глаза. Делать паль-
минг необходимо в течение 2-3
минут каждый час.
Когда стоит
обратиться к врачу:
Если подергивание века
продолжается несколько дней,
необходимо обратиться к не-
вропатологу или офтальмологу
для назначения адекватной
терапии, поскольк у то, что
веко дергается долгое время,
может быть симптомом блефа-
роспазма – неврологического
расстройства, проявляющегося
в судорожном спазме век. В
этом случае самолечение не-
допустимо.
«Иногда у меня
шумит или звенит
в ушах»
Когда вы вдруг слышите
самые разнообразные и при-
чудливые звуки: звон, писк,
щелчки, звуки, похожие на
стрекотание кузнечика, такое
состояние поневоле вызывает
у вас страх. Наиболее частыми
хового нерва, травма головы.
Звон в ушах может возникать
из-за накопления в них жид-
кости, а также из-за отверстия
в барабанной перепонке или
образования большой серной
пробки. Шум в ушах может быть
и следствием сужения кро-
веносных сосудов головного
мозга, а еще - атеросклероти-
ческих бляшек.
Нарушению кровообраще-
ния способствуют шум, стресс,
переутомление и курение.
Следует знать, что избыток
соли в пище, злоупотребление
крепкими кофе и чаем, а так-
же прием слишком больших
доз аспирина могут привести к
усилению шума в ушах.
Когда стоит
обратиться к врачу:
Если шум в ушах сохраняется
более двух дней или сопровож-
дается головокружением, болью
или снижением слуха, нужно
безотлагательно обратиться к
врачу. Звон в ушах, сопровож-
дающийся головокружением
и нарушением координации
движений, является симптомом
серьезных заболеваний, требу-
ющих постоянного наблюдения
врача и систематического ле-
чения.
Организм постоянно сооб-
щает нам о своем состоянии и
при малейших его нарушениях
немедленно подает предупре-
дительные сигналы. Не отма-
хивайтесь от них, относитесь к
ним серьезнее, учитесь пони-
мать, что же пытается сообщить
вам организм всеми доступ-
ными ему средствами (сбоями
в своей работе, неприятными
ощущениями или необычными
симптомами) и таким образом
просит изменить образ жизни,
рацион или привычки.
«Медицинский Консультарий»

95
No (680)
Безработные, это для вас!
Постоянная работа в теплом,
новом, светлом офисе.
Обучаю новому делу.
При качественной работе
гарантирую высокий доход.
Тел. 8-960-200-68-26
Общительная женщина
ищет спокойных, доброжелательных
помощников
для работы в офисе.
Доход превысит все ваши
ожидания,
тел. 8-952-483-74-46
Дополнительный
доход
без усилий и материальных
вложений,
т. 33-99-90
В помощь менеджеру по продажам
Психологическая
упаковка услуги
 Упаковкой принято обозначать все, во что можно помес-
тить, завернуть или упаковать что-либо материальное. В то
же время под упаковкой подразумевают и само действие
упаковывания. В первом и косвенно во втором понимании
упаковка предполагает наличие некой физической сущ-
ности — тары (коробку, ящик, бумагу...), предназначение
которой заключается в том, чтобы сохранить товар.
Однако маркетологи, кроме
чисто физической функции по
отношению к упаковке, рассмат-
ривают и ее товарную функцию.
В соответствии с ней упаковка
должна выглядеть красивой и
всем своим видом привлекать
пок упателей (дизайн, цвет,
форма, маркировка, иллюст-
рации...).
Кроме того, упаковка выпол-
няет оперативную функцию, т.
е. создание удобств при учете,
складировании, транспортиров-
ке, продаже товаров, а также
удобств при приобретении и
даже пользовании (наличие на
упаковке инструкции, возмож-
ность представить товар как
подарок и т. п.).
Те же функции упаковки
имеют место и в маркетинге
товаров производственного на-
значения. Можно осуществлять
отгрузку кирпича навалом, а
можно в виде пакетов, имею-
щих приглядный вид, стандар-
тные параметры (количество,
габариты) и исчерпывающую
информацию (о производителе,
качестве, пользовании). Практи-
ка показывает, что потребители
при прочих равных условиях
(цена, качество) предпочитают
Хорошо, когда есть работа!
Менеджеры, агенты
Серьезная работа с
достойным доходом
для активных и деловых людей.
Гибкий график.
Обучение бесплатное,
тел. 8-906-202-62-16
Интересная работа
и серьезная оплата.
Обучение. Карьера.
Перспективы,
тел. 8-952-486-95-66
Требуется
агент по
недвижимости.
Коммуникабельный, с опытом работы
Приветствуются: высшее образование,
наличие клиентской базы,
тел.: 77-43-03, 77-60-26
В связи с расширением
приглашаю
сотрудников
для работы в офисе
от 20 лет. Гибкий график.
Тел. 8-911-603-90-77
второй вариант представления
товара.
Таким образом, упаковка
представляет собой нечто, что
продается помимо основного
товара. Более того, это нечто
стимулирует реализацию основ-
ного товара. Значит, упаковка
сама по себе тоже представляет
собой особый товар, который
прилагается к основному. Сле-
довательно, объединяясь вмес-
те, они образуют своеобразную
модель предложения.
Но как быть, если товар яв-
ляется нематериальным? Услуги
— как раз такой товар, имеющий
нематериальную природу. Он не
нуждается в сохранении, скла-
дировании и транспортировке,
а следовательно, в физической
упаковке. Но услуги нуждаются
в эффективном представлении
на рынке, привлечении покупа-
телей, удобстве приобретения
и продаж. Выходит, что услуги,
в том числе и деловые, также
нуждаются в упаковке, но осо-
бого рода, нематериальной,
которую еще называют психо-
логической упаковкой.
Психологическая упаковка
по совокупности и характеру
составляющих ее элементов
[ Понедельник 7 декабря 2009 года ]
Работа для
терпеливых женщин
зрелого возраста,
тел. 8-906-205-24-80
Руководителю срочно требуются
универсальные сотрудники
для работы в офисе. Ограничений
по возрастным категориям нет.
Растущий доход, возможность
совмещения с другими видами
деятельности, тел. 8-964-311-72-01
Требуется
МЕРЧЕНДАЙЗЕР
Мол. чел. от 21 года. Наличие
автомобиля. З/плата: 15 000 р.
Ждём резюме: staffdep@
terem.natm.ru; факс: 616-393.
Требуются:
-торговые
представители,
-мерчендайзер
До 35 лет, энергичность,
коммуникабельность.
Обучение, карьерный рост,
з/п 8000-15000 р.,
тел. 948-610
Расценки
на рекламную площадь
в газете «Дело».
Стоимость
1 квадратного см на
1 полосе – 24 рубля,
на внутренних страницах -
12 рублей,
на 16 стр. – 18 рублей.
является даже более сложной,
чем физическая. Причем, она
обладает теми же свойствами,
что и сами услуги, — немате-
риальностью, изменчивостью,
адресностью, неотделимостью
от источника. Значит, психоло-
гическая упаковка тоже может
рассматриваться как услуга, а
по предназначению — как осо-
бый товар.
Можно выде-
лить сле дующие
компоненты психо-
логической упаков-
ки услуг:
* о б с т ано в ка в
месте продажи услуг
(если клиент посеща-
ет провайдера услуг);
* внешний вид и
п о в едение л ю де й,
связанных с прода-
жей и производством
услуг;
* внешний вид поч-
товых и рекламных сообщений,
объявлений и прочей печатной
продукции (также называемых
“оберткой услуг”);
* впечатление, производи-
мое на покупателей общением
по телефону или посещением
офиса (сайта и пр.) продуцента
услуг.
Упаковка в данном понима-
нии включает очень разнород-
ные составляющие:
* материальные (помещение,
люди, печатная продукция...);
* процессуальные (поведе-
ние людей, работа технических
средств);
* психологические (созда-

Современной деловой женщине Удачная возможность
срочно требуется получения престижной
надежный профессии
для людей среднего возраста.
заместитель.
Постоянно растущий доход, Высокий доход,
тел. 8-951-720-45-38 тел. 8-921-024-19-05
Работа! В связи с расширением Вчера военный, сегодня руководи-
тель коммерческой организации.
организации требуются
сотрудники для работы в
В связи с расширением организация ведет
отбор деловых, обучаемых
офисе от 25 до 55 лет. Доход растущий, сотрудников с активной жизненной
позицией. Профессиональное обучение
тел.: 8-905-292-43-20, бесплатно. Карьерный рост. Высокий доход.
8-911-612-31-56 Тел. 8-951-721-05-86
Требуется
МЕНЕДЖЕР ПРОЕКТА
Требования: высшее образование, опыт работы в сфере продаж
от 2 лет, наличие л/а, знание рынка строительных материалов.
Нам важно ваше стремление возглавить бизнес-направление, готовность
и способность самостоятельно реализовывать проекты компании.
Компании нужен активный и работоспособный человек, готовый взять
в свои руки инициативу и вести проект по разработанному им же пла-
ну. Мы не собираемся вас поучать как и что делать, мы ждем, что вы
сами обладаете знаниями и способностями, которые будут вести вас и
компанию к поставленной цели.
т/ф 66-82-13, e-mail: rabota@delta.nov.ru
ние и восприятие обстановки, обслуживания имеет не конк-
внешнего вида, формирование ретную, а абстрактную форму,
впечатления). которая в то же время зависит
Из множества примеров от ее субъективного представ-
можно сослаться на рекламное ления конкретным производите-
агентство Ketchum из Питсбур- лем услуг и субъективного вос-
га (США), которое выделяется приятия конкретным клиентом.
фантазией по оформлению Е с ли п р оанализи р о в а т ь
своего офиса. Там есть все: от структуру психологической упа-
джунглей с серебристыми ручь- ковки с другой точки зрения, то
ями до оригинального граффити окажется, что все ее компоненты
на лестничных клетках и гига- являются выражением различ-
нтских стульев в приемной. Кли- ных маркетинговых направ-
ентам демонстрируются налицо лений (внутренний маркетинг,
творческие возможности агент- маркетинг взаимодействия...),
ства. Им есть чему подивиться, маркетингового инструмента-
будет о чем рассказать в своем рия (переговорного процесса,
кругу, ну и, конечно, оплатить рекламы, паблик рилейшнз...),
полученное удовольствие при маркетинговых стратегий (диф-
ф е р ен ц и р о в анно г о
маркетинга, концент-
рированного маркетин-
га...), а также подходов
и систем управления в
менеджменте.
Такая сложная при-
рода упаковки обус-
ловливает не менее
системный подход к
ней, чем в области уп-
равления ассортимен-
том и формирования
струк т уры моделей
предложения. В каком-
подписании контракта на про- то смысле психологическая упа-
фессиональное обслуживание, ковка представляет собой важ-
так как то, что они видели, яв- нейший и постоянный элемент
ляется своеобразной упаковкой любой модели предложения в
провайдера рекламных услуг и деловом сервисе.
его продукции. Поэтому упаковка так же
Ключевым фактором упаков- представляет собой один из
ки в деловом сервисе являются объектов системы управления
психологические составляющие, ассортиментом деловых услуг.
что обусловило ее название, а В этой связи при разработке
приоритет отдается нефизичес- и реализации товарной полити-
ким элементам, которые имеют ки важно проявлять инициативу
абстрактное выражение. не только в отношении услуг,
Такой оборот позволяет вы- но и в вопросах создания соот-
делить в маркетинге деловых ветствующей оболочки — пси-
(и потребительских) услуг но- хологической упаковки.
вую, причем противоречивую Валерий Никoлaйчyк,
особенность. Упаковка в сфере кандидат экономических наук

 Хорошо, когда есть работа!
охрана, безопасность, Транспорт, автосервис
Требуются
водители для работы
в такси на плановые машины
и с личными а/м,
тел. 60-37-54
Группа компаний
ООО «Авто-Экспресс» в связи с увеличением
объемов перевозок приглашает на работу
Водителей категории D
для работы на маршрутных такси з/п до 30000 руб.
обучение на права кат. D.
Требования: водительский стаж не менее 3-х
лет, возраст от 23 лет. Справка о прохождении
медицинской комиссии обязательна,
Слесаря
тел. 70-50-50
Прежде всего мы родители
Чувства всякие
нужны…
 Чувства руководят нашими поступками, при этом они
могут быть сознательными и бессознательными. Они дают
нам энергию воплощать задуманное или тормозят достиже-
ние цели. Без них невозможно самопонимание и развитие
взаимоотношений между людьми. Одной из задач развития
является умение понимать телесные проявления чувств
(жесты, позы, интонации, выражения лица, внутренние
ощущения, динамику напряжения расслабления в теле) и
выражать их словами.
Важно помнить, что обу-
чаться языку чувств никогда не
поздно. И прежде всего – ро-
дителям, чтобы научить этому
своих детей.
Как же разобраться в много-
образии чувств? Мы предлага-
ем вам как ориентир опору на
понимание системы врожден-
ных аффектов. К ним относят
горе, радость, гнев, страх,
отвращение, стыд, удивление,
интерес. Их можно разделить
на 3 группы.
Принять и пережить
Первая группа – аффекты
кризисные (горе, страх, гнев,
отвращение, стыд). Мы обычно
называем их негативными и
стараемся подавить, игнори-
ровать, не дать им проявиться,
так как их часто не одобряют в
семье, в культуре. Но без них
невозможно справляться с труд-
ными ситуациями, переживать и
выходить из кризиса. Конечно,
многие сказали бы: а зачем
переживать, страдать? Лучше
хорошо подумать и найти вы-
ход… Но переживание – наше
человеческое свойство, через
которое закаляются и становят-
ся зрелыми душа и дух. В этом
наше отличие от компьютеров и
прочих машин. Только через пе-
реживание самых разных чувств
мы открываем свое сердце
красоте, истине, вере, справед-
ливости, доброте, творчеству…
Более того, чувства, которые
не были узнаны, признаны, пе-
режиты, не нашедшие своего
адекватного выражения, чаще
всего становятся пусковыми
в телесных симптомах, сома-
тических заболеваниях. Также
они приводят к подавленности,
[ Понедельник 7 декабря 2009 года ]
Требуются
водители с личным а/м для
работы в такси.
водители на плановые а/м.
Работа по рации без абонен.платы,
тел. 8-963-333-7-111
Требуются
водители
с личным а/м ГАЗель хлебная
(под лотки).
Скользящий график,
тел. 8-911-637-0003
Требуются
охранники
с удостоверением, муж. 22-48 лет.
Вахта 15 суток. З/п 16500 р.
Проезд, питание бесплатно.
Звонить с 9.00 до 18.00 по
тел.: 77-23-27, 8-908-226-08-39
равнодушию, неумению быть в
настоящем моменте, искажен-
ному восприятию реальности,
эмоционально двигательной
зажатости.
Например, мама пришла ус-
тавшая, на работе неприятнос-
ти. А 9-летняя дочь не помыла
за собой посуду и не выучила
уроки. С порога мама кричит:
«Как мне все надоело! Ты
лентяйка! Никчемная!» Дочь
тоже злится, хлопает дверью
своей комнаты. Приходит
чувство несправедливости.
Гнев, стыд, вина, обида, страх
столь сильны, что для них нет
слов, их невозможно понять.
Хаос переживаний взрывает
ее изнутри, она не в состоя-
нии переварить всю силу этих
чувств. Решает, что обиделась
на маму. Пытается отключить
эмоции, учить уроки. Сосре-
доточиться невозможно. Поче-
му-то заболел живот, голова…
Она выходит с этим к маме.
Мама уже не злится, начинает
спрашивать, что болит. О чувс-
твах – ни слова. Так закрепля-
ется модель поведения: мир в
отношениях восстанавливается,
если заболеть.
Этот эпизод из истории жен-
щины, которая уже в возрасте
30 лет обратилась к психологу.
Выйдя замуж, она столкнулась
с тем, что, с одной стороны,
испытывает много раздражения
и не знает, как с ним справ-
ляться, с другой стороны, стала
много болеть, на работе не
может сосредоточиться, стала
неэффективной как сотрудник.
Эпизод из ее детства – типич-
ная повторяющаяся ситуация.
Она стала одной из основных,
Расценки на
рекламную площадь
в газете «Дело».
Стоимосцть 1 кв. см
на 1 полосе – 24 рубля,
на внутренних страницах
– 12 рублей,
на 16 стр. – 18 рублей.
БАТАЛЬОН ОХРАНЫ
И КОНВОИРОВАНИЯ
Приглашает на службу в ОВД
МИЛИЦИОНЕРОВ
Мужчины до 35 лет, после службы в армии,.
среднее образование.
Заработная плата от 9000 руб. Официальное
оформление. Выход на пенсию через 12,5 лет
службы. Бесплатное высшее образование в
системе вузов МВД. Бесплатное форменное
обмундирование. Карьерный рост, отпуска
от 45 суток. Полный соц. пакет.
Телефоны в Великом Новгороде:
981-573 , 981-574,
981-404 ( д/ч)
сформировавших модель разру-
шительного для нее самой вза-
имодействия с чувствами. Это
– страх перед гневом, в первую
очередь собственным, подав-
ление его, неумение понять
весь хаос чувств, бушующих
внутри, назвать их (в семье не
использовали язык чувств). А в
результате – уход в себя, потеря
жизненных сил, способности
концентрироваться на выпол-
нении задач… Уход в болезнь
вместо прояснения чувств и
отношений. Налаженная жизнь
стала разрушаться, в семье
воцарилась отчужденность, на
работе нарекания, плохое фи-
зическое самочувствие…
А вот другой вариант ана-
логичной ситуации. Мама, по-
нимая, чем она раздражена,
говорит, придя домой: «У меня
был трудный день, я очень ра-
зозлилась на одну ситуацию
на работе, и у меня нет сил. Я
просто возмущена, что посуда
не вымыта, хотя мы с тобой
договорились!» Дочь отвечает:
«Извини, я забыла. Я сейчас
вымою». Она тоже злится, но
понимает – упрек справедлив.
Виновата. Успокаивается.
Догадайтесь, чем различа-
ются эти два эпизода? Взрос-
Открыт для тестирования
Портал находится по адресу: gazeta-delo.ru
Будем рады любым замечаниям и пожеланиям
по развитию нашего сервиса.
лый начинает говорить о своих
чувствах, не смещая гнев с
рабочей ситуации на дочь, но
высказывая недовольство по
поводу невымытой посуды.
Разница – в интенсивности про-
явления раздражения и ясности
причин. Это дает возможность
им дальше договариваться, в
отличие от первой ситуации.
Творческий подход
Трансформирующие, пози-
тивные аффекты – это интерес
и радость. Интерес помогает
людям испытывать удоволь-
ствие от нового. А радость
– наслаждаться общением и
взаимоотношениями со знако-
мыми, особенно с теми, кого
мы любим. Они также помогают
изменять любые эмоции, лежат
в основе игры и творчества. Вот
почему детские игры – не прос-
то развлечение. Это огромные
исследования и переработка
получаемой детьми информа-
ции о внутреннем и внешнем
мире. В играх они проживают
разные ситуации и связанные
с ними эмоции, могут пре-
образовывать их и находить
разные формы выражения.
Способность играть и в даль-
нейшем лежит в основе твор-
ческого подхода к жизни.
Остановиться
и понять
Третья группа состоит из
одного аффекта ориентации:
удивление. Оно останавлива-
ет действие всех остальных
аффектов. Например, кто-то
выскочил из темноты – пер-
вая реакция ошарашенности,
как будто опускается тьма.
Это ответ на ситуацию не-
ожиданности. Начинается
процесс «ориентации»: если
это опасность – испугаться
и бежать, или разозлиться
и дать отпор, а если шутка
знакомого – можно рассме-
яться… Уходят на это считанные
секунды.
Из врожденных аффектов
разной шкалы интенсивности
в различных сочетаниях раз-
виваются сложные семейные
эмоции. К таким относятся
ревность, зависть, месть, нена-
висть, подозрительность, хит-
рость, жадность, вина, отчая-
ние, беспомощность и, конечно,
любовь, нежность, преданность,
уважение, щедрость, удовлет-
ворение, благоговение, вера,
восхищение, почтительность,
сострадание, милосердие и
No 95 (680)
новый сайт газеты «Дело»
многие другие. Если врожден-
ные аффекты имеют всем по-
нятные способы выражения, то
сложные эмоции, которые вос-
питываются в семье, часто име-
ют индивидуальную окраску, что
затрудняет их понимание. Ведь
при сильном их проявлении они
тоже принимают вид одного из
врожденных аффектов.
Вступаем в диалог
Как же нам взаимодейство-
вать с эмоциями?
Первое правило:
«Позови».
То есть спроси в любой
ситуации – просыпаясь утром,
встречая людей, принимая ре-
шение и так далее, – как я себя
чувствую?
Второе: «Назови».
Если это трудно – опиши
ощущения. Сильное напря-
жение может быть связано
с тревогой, стра хом или с
раздра жением. Попробуйте
посмотреть, что сейчас про-
исходит с телом. Если хочет-
ся вдавить голову в плечи,
стать невидимым – может, вы
стесняетесь. Так проявляется
застенчивость, неуверенность
в себе. А если смотрите свы-
сока, грудная клетка расправ-
лена, нос готов сморщиться
в презрении – что за высоко-
мерие вы проявляете, с чем
оно связано? А если хочется
петь, улыбка на лице, легкость
в теле, если бы были крылья
– взлетели бы к облакам, всех
хочется обнять – скорее всего,
вы счастливы! Вот так начина-
ется диалог с чувствами.
Самое трудное – третье
правило: «Укроти».
Важно научиться не подав-
лять, не вытеснять, не обесце-
нивать чувства, а проживать их
и выражать сообразно ситуа-
ции. Персидский поэт первой
половины XIII века Руми так
писал о взаимоотношениях с
чувствами:
Человек – что постоялый двор.
Каждое утро – что новый гость.
Радость, уныние, злость,
какое-то мгновенное осознанье
приходят, как незваный визитер.
Поприветствуй их всех!
Даже если это толпа горестей,
которые в ярости сметают
утварь,
опустошая весь твой дом.
И все же отнесись ко всем
с почтением.
Может, они расчищают место
для новой радости…

95
No (680)
Строим себя
С самого детства в нас
зарождаются и укореняются
различные стереотипы поведе-
ния и привычки. Мы окружены
людьми, и все они оказывают
влияние на стереотипы нашего
поведения, если в ответ на не-
благоприятную ситуацию ваши
родители разводили руками,
то такой же “хорошей” при-
вычкой обзавелись и вы, и что
еще хуже, все навязанные вам
стереотипы поведения с тече-
нием времени стали вашими
привычками.
Наши привычки делают нас
теми, кто мы есть. Невозможно
осуществить коренную переме-
ну в жизни, не разрушив при-
нуждающую хватку привычек.
Если вы счастливы, спокойны,
здоровы, уравновешенны, са-
мостоятельны и удачливы, то
вам нет нужды менять свои
привычки. В противном случае
избавление от пораженческих
привычек должно стать одним
из ваших приоритетов.
Большинство людей даже
не имеет представления, до
какой степени наша жизнь
состоит из так называемых
вредных привычек. Мы за-
программировали неверные
реакции в своем подсознании
и центральной нервной систе-
ме. Это заставляет нас чувс-
твовать и действовать так, как
мы себя приучили, независимо
от того, насколько ложными,
искаженными или деструктив-
ными могут быть наши чувства
и действия. В результате мы
имеем тот образ жизни, ко-
торый сформирован нашими
привычными действиями.
Быть - делать - иметь
Посеешь мысль - пожнешь
поступок, посеешь поступок
- пожнешь привычку, посеешь
привычку - пожнешь характер,
посеешь характер - пожнешь
судьбу…
“Мы есть то, чем обычно
занимаемся” (Аристотель)
А выработанные годами
привычки, в свою очередь,
опять определяют наше миро-
восприятие - представление о
том, как правильно жить. Мож-
но сказать, что все наши мысли
и переживания постоянно кру-
тятся вокруг того, как остаться
в привычном кругу дел.
Иногда нас осеняет светлая
мысль о том, что так дальше
продолжаться не может, как
бы нам все взять да поменять,
как начать новую жизнь с по-
недельника, как обустроить
Россию и т.д. Как пел Цой:
“Перемен требуют наши сер-
дца!”, потому что повторение
одних и тех же действий с
надеждой на другой результат
- признак наличия проблемы
между ушами.
А что мы понимаем под фра-
зой “изменить себя”? Взяться
за ум и перестать страдать
ерундой? Поменять свой образ
жизни?
Стандартная ситуация: че-
ловек делает что-то вредное,
ему неприятно, стыдно, не
нравятся последствия, но не
может себе отказать. Это ка-
сается практически каждого
- мы все знаем, как надо жить
правильно, учим жить других,
но сами далеко неидеальны.
Вредные привычки есть у всех,
и способов для борьбы с ними
Хорошо, когда есть работа!
очень много, но они почти не
работают. Все учителя дают
простое объяснение “пока
человек сам не захочет, он не
бросит”. А как можно захотеть
бросить, если хочется продол-
жать (курить, пить, кричать на
близких и далеких, транжирить
деньги, опаздывать, переедать,
валяться перед телевизором,
грызть ногти и т.п.)?
Все очень просто и одно-
временно сложно: человеком
движ у т всего два стимула.
Пьянь подзаборная и свя-
Что посеешь,
то и пожнешь...
щенник, курьер и президент,
торговец и художник - любой
человек действует по двум
причинам: избежать боли и
получить удовольствие. Они
могут называть свои устрем-
ления по-разному, но в корне
любой привычки всегда лежит
одно из этих двух или оба
сразу.
Например, “безобидная”
привычка слегка выпивать пос-
ле работы… Цели?
1. убрать боль от стресса
2. приятное расслабление
День за днем… В результате
приобретена привычка, разру-
шившая не одну семью. Вы не
можете отказаться от того, что
считаете желанным для себя.
Нужно пройти через нелегкий
период перепрограммирования
себя и перезагрузки системы.
Любая воля бессильна,
если мы в действительности
не собираемся расставаться
со старыми привычками.
Как правило, мы хотим из-
бавиться от их мучительных
последствий, но не желаем
избавиться от самих привы-
чек.
Большинство диет наруша-
ется после короткого времени,
потому что голодающий начи-
нает чувствовать себя обде-
ленным. Он хотел сбросить вес,
лучше выглядеть и лучше себя
чувствовать. Но он не хотел
отказываться от вкуса при-
вычной еды. В результате его
мысли постоянно обращаются
к еде. Чем больше он думает о
ней, тем сильнее ему хочется
есть, и, наконец, это желание
побеждает.
Мы не должны тешить себя
мыслью, будто можем изменить
свою жизнь с помощью одной
самодисциплины. Если человек
действительно хочет сбросить
лишний вес, он должен сосре-
доточиться на идее избавле-
ния от привычки переедать,
служившей компенсацией за
напряженность и неудовлет-
воренные потребности. Людей
редко останавливает (если
вообще останавливает) мысль,
что они должны прекратить
чем-то заниматься. Это порож-
дает чувство вины, расстройс-
тво и тревогу, препятствующие
изменению привычек.
[ Понедельник 7 декабря 2009 года ]
Процесс пошел
Прежде чем избавиться от
любой привычки, стоит осоз-
нать и принять тот факт, что ее
имеете. Когда мы не осознаём
привычку, то она как бы не
подчиняется нам и работает
сама по себе, но через нас.
Так функционируют любые
привычки - и хорошие и плохие,
причем психические механиз-
мы выработки тех и других -
одинаковые. Отрицание своих
изъянов мешает преодолевать
их. Осуждение вредных привы-
чек на словах лишь усиливает
их хватку, сводя к нулю все
попытки по их преодолению.
Чувство вины только укрепляет
их. Психолог Альфред Адлер
сказал так: “Чем поступать
неправильно или чувствовать
себя виноватым, лучше не
делать ни того, ни другого.
Слишком много труда”.
Иисус говорил, что никто
не приставляет заплаты к вет-
хой одежде, разодрав новую,
и никто не вливает молодого
вина в ветхие мехи. Мы должны
создавать новые, более по-
зитивные привычки, устранив
старые, негативные привыч-
ки путем вытеснения. Нужно
вытеснять старые привычки
полезными и позитивными
мыслями и поступками. Когда
родители отбирали у вас в
детстве что-то, они обычно
предлагали вам замену. Это
отвлекало внимание от отоб-
ранной вещи.
Если вы решили выработать
взамен старой новую привычку
— выбирайте такую, которою
не жалко было бы оставить на
службе на всю жизнь. Вы, ко-
нечно же, не обязаны оставлять
каждую свою выработанную
привычку навечно, ведь все в
жизни может измениться, вер-
но? Идея в том, чтобы отказать-
ся от тех привычек, которым ну
никак не суждено идти с вами
вместе всю жизнь. Принцип,
который здорово сэкономит
время и энергию: вырабаты-
вайте только те привычки, ко-
торые потенциально могли бы
служить вам всю оставшуюся
жизнь.
Иллюстрация
Как оказалось, с этим про-
блема. Существует много книг
и фильмов, когда человек спо-
собен изменить свои привычки,
но... когда его осенит своим
волшебным касанием жар-
птица... или говоря по рабоче-
крестьянски, когда жаренный
петух клюнет. Но я вспомнила
лишь один фильм, который с
небольшой натяжкой сможет
нам проиллюстрировать се-
годняшнюю тему: “Влюблен
по собственному желанию”
- безусловный шедевр Сергея
Микаэляна.
Жизнь случайно столкнула
двоих людей. Бывший спорт-
смен, обаятельный молодой
человек, а ныне опустивший-
ся заточник, и библиотекарь,
внешне невзрачная, но ин-
теллигентная и сердечная
девушка, заключают меж ду
собой соглашение: с помо-
щью аутотренинга влюбиться
друг в друга... Поставленная
цель настолько неинтересна
им обоим, настолько им не-
свойственна, что бедолагам
приходится предпринимать
прямо- таки нечеловеческие
усилия поначалу. А в процессе
саморазвития ради того, чтобы
разглядеть в партнере красо-
ту, гармонию, да хоть что-то
привлекательное, наши герои
постепенно действительно
меняются. То, что началось
как эксперимент, привело к
колоссальным внутренним и
внешним переменам.
Вы уже решили какие при-
вычки будете вырабатывать?
Если ещё нет — вот пример
привычек на всю жизнь: под-
ниматься в 5 у тра каж дый
день, заниматься спортом,
принимать душ, питаться здо-
ровой пищей, писать хотя
бы пару строк родителям и
старым знакомым, узнавать
что-то новое, полчаса читать
материал по нужной вам теме,
анализировать прожитый день,
реагировать на письма в мо-
мент их получения, заниматься
оперативным планированием.
Какая привычка нужна именно
вам, знаете только вы.

Ч т о б ы с мени т ь с т а р у ю
вредную привычку на новую,
положительную, нужно соблю-
дать простые правила:
1. Любая привычка не долж-
на подавляться насильствен-
ным путем. Не лишайте себя
удовольствий, накопленная
жажда только усилит тягу к
привычке. Это означает, что
для избавления от нежела-
тельной привычки нужно из-
менить себя так, чтобы хотеть
полезного, а не вредного или
опасного. Например, всем из-
вестна привычка “откладывать
на завтра”. Необходимо четко
осознать, что она не может
быть устранена принудительно.
Удастся справиться с привыч-
кой откладывать то или иное
дело лишь тогда, когда это
дело нам понравится. А это и
есть ненасильственный путь
изменения привычки. Если
же мы будем грубо подавлять
негативные привычки, то мы
рискуем увеличить их силу.
2. Замещайте вредное удо-
вольствие более полезным.
Негативные привычки будут ус-
транены, если мы перестанем
получать от них удовольствие и
найдем источник удовольствия
в чем-то другом. Борьба с не-
нужными привычками состоит
не в насилии над ними или
самим собой, а в том, чтобы
создать ситуацию угашения
негативной привычки под воз-
действием неприятных чувств,
порожденных ею.
Не следует забывать, что
закон зарож дения хороших
и плохих привычек одинаков
- это удовольствие, которое
порождает действие той или
иной привычки. Поэтому управ-
ление процессами зарождения
и развития привычек сводится
к управлению переживаниями,
связанными с действиями кон-
кретной привычки.
3. Учитесь получать полез-
ные удовольствия и хвалите
себя, когда делаете успехи в
достижении цели, это приятно.
Обязательно ведите “дневник
успеха”, каждый день отмечая
свой успех. Описывайте его в
положительных выражениях,
без употребления частицы
“не”. Например: “Сегодня я не
пил после работы” - не лучший
вариант, лучше: “Мы провели
прекрасный вечер с женой -
расслабляться можно иначе!”
Запомните следующие
в а ж н ы е фа к т ы, к ас а ю -
щиеся изменения ваших
привычек.
Осознайте и примите тот
факт, что вы имеете негатив-
ную привычку, и не осуждайте
себя за это.
Перед тем как менять свою
привычку, взвесьте потенци-
альные выгоды в сравнении с
ценой, которую вы заплатите
за ее преодоление.
Никакая сила воли не по-
может, если вы действительно
не хотите отказаться от своей
привычки, вы должны быть
убеждены в том, что перемена
принесет с собой удовлетво-
рение конкретной потребности
или желания.
Самое главное - не чувс-
твуйте себя виноватым или
приговоренным к своему ны-
нешнему состоянию. До сих
пор вы делали лишь то, что
позволял ваш уровень осоз-
нания.
Не забывайте о том, что
привычки никуда не деваются
- они откладываются в подсо-
знании и могут вернуться.
Лола Пирхал
 [ Понедельник 7 декабря 2009 года ]
 Хорошо, когда есть работа!
No 95 (680)

вакансии предприятий, обучение

ООО «Новгородхлеб» требуется
начальник
коммерческого отдела
с опытом работы,
тел. 72-35-70,
резюме по ф. 62-37-15
Сеть магазинов «Зоолог»
приглашает на работу
ПРОДАВЦА-КОНСУЛЬТАНТА
Девушка от 21 года.
Ветеринарное образование.
Опыт работы приветствуется.
З/п от 7000 р.
Тел. 785-785 (д.159)
Агентству недвижимости
требуется руководитель.
Требования: высшее образова-
ние, опыт работы в сфере недвижи-
мости на руководящей должности.
т. 642 397, факс 643 342
yana@novline.ru
Многопрофильный колледж НовГУ
Набирает группы для обучения по программам:
- Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
(обучение 5 месяцев);
- Электромонтер линейных сооружений телефонной связи
и радиофикации (обучение 3 месяца);
- Слесарь по ремонту автомобилей (обучение 4 месяца);
- Кузнец ручной ковки (обучение 5 месяцев);
ВОДИТЕЛЕЙ - Станочник широкого профиля (обучение 6 месяцев);
- Секретарь руководителя (обучение 3 месяца);
кат. В. - Декоратор витрин (обучение 3 месяца);
с личным автомобилем - Педикюрша (обучение 2 месяца);
и на автомобили фирмы - Маникюрша (обучение 2 месяца);
- Компьютерные курсы (офис, графика, 1-С бухгалтерия).
Работа на рации :
профессионального и Начало занятий по мере комплектования групп.
любительского диапазона. Оказывается помощь в трудоустройстве.
Предоставляем
радиостанции в кредит,
Адрес: ул. Б.Санкт-Петербургская, 46, каб.412а, 421,
женщинам-водителям скидка 50 % тел:73-86-43
Театру драмы т. 33-11-78, с 10.00 до 17.00, Лицензия ФС по надзору в сфере ОиН РФ № 258712 от 28 апреля 2007 г.
им. Ф.М. Достоевского требуются: 8-906-203-11-78
Вызов такси 33-11-77
-кассир,
-реализатор билетов,
-администратор, Приглашаю к сотрудничеству.
Международный бизнес.
тел. 77-74-92
Компания NSP.
Информационно-потребительская
деятельность.
Тел. 8-911-625-03-50, Ирина

о”
Инф ул. Д
ед у
М

хо
”
ООО “КЦ

вс
кая, 23
Уважаемые рекламодатели!
Расценки на публикацию объявлений в газете «Дело»
Стоимость 1 квадратного см на 1 полосе –
24 рубля, на внутренних страницах -12 рублей,
на 16 стр. – 18 рублей.
Человек в коллективе

Разрешите
одалживать деньги у подчинен-
ных: «Не вижу в этом ничего
особенного — нормальные че-
ловеческие отношения. В дру-
натянутые отношения, и это
отразится на работе».
«Одалживать небольшие
суммы, да и суммы средние

одолжиться
 Более четверти (27%) россиян в этом году стали чаще
брать деньги в долг, при этом вступать в финансовые от-
ношения с коллегами по работе решаются единицы. А вот
эксперты считают, что подобная практика может укрепить
доверие в коллективе.
Почти половина (48%) рос-
сиян дает в долг друзьям, чет-
верть (25%) — родственникам и
лишь 7% — коллегам по работе,
утверждает исследовательский
центр портала Superjob.ru, по
просьбе «Ведомостей» опро-
сивших в начале сентября 2500
респондентов старше 18 лет во
всех регионах страны. Друзьям
и коллегам чаще одалживают
мужчины, чем женщины (49%
и 9% против 46% и 6% соот-
ветственно). Коллегам охотнее
одалживают люди в возрасте
от 30 до 40 лет (10%) с зарпла-
той от 35 000 до 45 000 руб. в
месяц, при этом большинство
россиян (54%) готово одалжи-
вать соратникам небольшие
суммы — до 5000 руб. (10%
— свыше 5000 руб.).
Взаймы у компании
Россияне предпочитают
брать в долг у друзей (17%) и
родственников (26%). Лишь 2%
одалживает у коллег и 1% — у
работодателя (кредит на рабо-
те). 7% берет кредит в банках.
«Кризис усложнил получе-
ние кредитов частных лиц у
банков — процентные ставки
взлетели примерно на 8-10 п. п.,
— говорит экономист “ Траста”
Владимир Брагин. — Год назад
мне один из банков предлагал
льготный кредит наличными
под 16%, а теперь — под 24%».
По данным Банка России,
годовой прирост кредитов
физическим лицам к началу II
квартала 2009 г. составил 3%
(на 1.07.2008 — 53,5%). Общая
сумма кредитов, не погашен-
ных населением на 1 июля
2009 г., составила 3,698 трлн
руб. Причем задолженность по
кредитам, предоставленным
физическим лицам в рублях и
иностранной валюте (в рубле-
вом выражении), за рассмат-
риваемый период сократилась
на 7,9% против 20,8% за январь
— июнь 2008 г.
«Кредитование сотрудни-
ков на льготных условиях до
кризиса часто использова-
лось как дополнительный мо-
тивационный инструмент. Но
в последнем квартале 2008
г. — начале 2009 г. в числе
других мер по оптимизации
расходов на персонал он под-
вергся кардинальному сокра-
щению, — комментирует Алев-
тина Борисова, руководитель
группы услуг по управлению
персоналом КПМГ в России и
СНГ. — Как показал обзор ан-
тикризисных мер, проведен-
ный компанией КПМГ в начале
2009 г., эта льгота существо-
вала у 33% компаний-участни-
ков обзора, и 60% участников
ее отменили. Если говорить
про банковско-финансовый
сектор, то льгота существова-
ла у 62% участников обзора, а
отменили ее 87%».
Тем не менее работодате-
ли продолжают использовать
кредитование сотрудников в
качестве дополнительного инс-
трумента мотивации. В иссле-
довании «Бенчмаркинг систе-
мы управления персоналом»,
проведенном компанией КПМГ
в августе 2009 г., участвовала
41 компания. 22% участников
отметили наличие кредитова-
ния в структуре пакета
льгот.
Взаймы
у начальника
«Я не раз лично
одалживал деньги со-
трудникам на покуп-
ку машины и даже
квартиры, причем это
была беспроцентная
ссуда», — вспомина-
ет Александр Глушков,
президент сети сало-
нов «Моне». Однако он
обычно смотрит на то,
как давно человек ра-
ботает в компании, насколько
лоялен ей, насколько высоки
его профессиональные досто-
инства.
Гендиректору корпорации
«Глория джинс» Владимиру
Мельникову приходилось в кри-
зис выручать деньгами друзей и
коллег. И все же, рассматривая
вопрос предоставления креди-
та или поручительства банкам,
он советует заранее заручить-
ся информацией о платежеспо-
собности сотрудника.
Гендиректор Finn Flare Ксе-
ния Рясова признается, что в
этом году ей самой довелось
гой раз я одолжу им».
Одалживать деньги подчи-
ненным считает принципиаль-
но неверной практикой Максим
Валецкий, председатель совета
директоров компании Mr. Doors.
Хотя бы потому, что может воз-
никнуть ситуация, когда сотруд-
ника и надо бы уволить, но по-
нимаешь, что ему нечем будет
отдавать долг (с подобным Ва-
лецкий уже сталкивался). «Всег-
да себе говорю, что в долг давать
не буду, и всегда нарушаю обет,
— смеется Валецкий. — Недавно
одалживал, и больше 1 млн руб.,
на покупку квартиры».
Взаймы у культуры
«Занимая деньги у коллег
или у руководителя, сотруд-
ники вынуждены перейти на
более неформальный уровень
общения, — рассуждает Вера
Балицкая, старший консультант
“Экопси консалтинга”. — Воз-
никает чувство локтя, которое
важно в сегодняшней ситуа-
ции, усиливаются горизонталь-
ные связи, которыми всегда
была сильна отечественная
корпоративная культура. Но в
случае несоблюдения догово-
ренностей могут возникнуть
(скажем, до 30 000 руб.), полез-
но для налаживания довери-
тельных отношений в коллек-
тиве», — считает гендиректор
Экономико-правовой школы
ФБК Сергей Пятенко. Одна-
ко подобная практика хороша
лишь в случае, если деньги бе-
рутся в долг на короткий срок
(менее месяца), замечает он.
Крупные суммы на большой
срок советует брать в виде
кредитов у банка либо у самых
близких людей, но и тут под
проценты. «Это - международ-
ная практика, которая рано или
поздно приживется и в России»,
— уверяет Пятенко.
«Интересно про-
анализировать тен-
денцию займа денег у
коллег, накладывая на
нее типологию кор-
поративных культур,
— говорит Балицкая.
— В наибольшей сте-
пени эта тенденция
заметна в культуре
выживания и культуре
принадлежности, для
которых характерны
близкие, почти семей-
ные отношения. Но в
обоих случаях сотруд-
ники скорее обратятся за по-
мощью к коллегам, а не к ру-
ководителю. В культуре силы,
где все решения принимает
облеченный властью руководи-
тель, а между департаментами
внутренняя конкуренция, люди
скорее пойдут на поклон к са-
мому сильному и властному.
В культуре правил тенденция
одалживания должна сначала
стать формально признанной
в компании, а в культуре успе-
ха с высоким соревнователь-
ным климатом возникновение
такой тенденции и вовсе сом-
нительно».
 [ Понедельник 7 декабря 2009 года ]
95
No (680)
Хорошо, когда есть работа! 

общепит и услуги, пищевое производство

Кафе «Мокко» требуется Требуется В комплекс «Сказка»
продавец-кассир, требуются

повар, в кафе «Сластена»,

р/р: 3/3, с 10.00 до 23.00,
тел. 73-88-35
Гостинице «ИНТУРИСТ»
требуется на ПОСТОЯННУЮ работу
ГОРНИЧНАЯ
з/п от 7000 руб. (оклад+прем).
Жен. 25-40 лет
Скользящий график,
суточные дежурства
Тел. 8-921-201-83-59
симпатичные
и трудолюбивые
опыт работы, сан.книжка
тел. 61-35-41 официанты
тел. 739-444
В кафе национальной кухни
требуются 3 работника,
желательно проживавшие
ранее на Кавказе
или в Средней Азии
и имеющие опыт приготовления
национальных блюд.
Т. 8 960-205-23-85

Кафе «Славия» Столовая «Дека» приглашает провести

Кафе «Русский лес»
приглашает весело провести
Новогодние праздники,
банкеты, свадьбы.
• уютная атмосфера,
• хорошая кухня,
• приятная живая музыка,
• новогодняя программа,
• призы
ул. Большая Московская, д. 106,
тел.: 66-19-48, 8-911-605-27-52
корпоративные вечера
и праздничные торжества,
семейные праздники и свадьбы.
К вашим услугам - уютный светлый зал на 60 мест,
отличная разнообразная кухня, внимательное обслуживание.
Вас приятно удивят наши цены.
Ждем вас по адресу ул. Корсунова, 34Б
Контактный телефон 94-60-26.

Предновогодние вечера,
корпоративные праздники,
юбилеи, свадьбы по невысоким ценам.
Специальное предложение:
бизнес-ланчи по 100 рублей.
Ждем вас по адресу: ул. Московская, 55.
тел. 63-16-59

Уважаемые рекламодатели!
Расценки на публикацию объявлений в газете «Дело»
Стоимость 1 квадратного см на 1 полосе –
24 рубля, на внутренних страницах -12 рублей,
на 16 стр. – 18 рублей.
Продолжает действовать гибкая система скидок
и индивидуальный подход к каждому рекламодателю.
Опросы

Начальник пристально
Проверяется эта гипоте- ководства. Если вас не ругали,
за легко. Трезво оцените тот а хвалили, то вариант с повы-
объем работы, который на вас шением становится все более

следит за вашей работой.

лежит. Вспомните, были ли в реальным.
Постарайтесь выта-
щить из закромов памяти,
делали ли вы рацпред-

Что это может значить?

ложения начальству, го-
ворили ли о своем виде-
нии оптимизации работы
отдела, предлагали ли
 Вы стали замечать, что в последнее время начальство задачами на должном новые проекты. Вообще
предъявляет завышенные требования к вашей работе, уровне. вспомните все те разы,
цепляется к каждой мелочи. Найти причину столь присталь- Постарайтесь вы- когда вы проявляли ини-
ного внимания со стороны руководства помогут эксперты яснить, чем вызва- циативу. В том случае,
«Труда». но такое отношение если итог её был поло-
босса. Если вашими жителен и для вас, и для
ошибками — поговори- шефа, и для компании,
Вводят новые компания готовится к переме- те с ним, определите в вас почти наверняка
порядки нам, обкатывает новую схему то, в чем именно вы разглядели не рядового
Посмотрите на коллег: если работы или проверяет, кто на проваливаетесь чаще исполнителя, а начинаю-
и их терзает своим вниманием что способен. всего, и подумайте, как щего управленца.
начальник, то будьте готовы к исправить этот сис- В любом случае вам
тому, что в компании грядут Хотят уволить темный сбой в своей нель-зя терять времени.
большие перемены. Вполне воз- Самое пессимистичное объ- работе. Как только поняли, что
можно, что в планы руководства яснение такого пристального стали объектом повышен-
входит ужесточение требований внимания к вашей работе — не- Собираются ного внимания, действуй-
с целью оптимизировать биз- довольство начальника. повысить те. Выясняйте причину,
нес-процессы, используемые Если требования завышены, Е с ли в нимание прорывайтесь к шефу и
ресурсы, эффективность со- а претензии все чаще напомина- шефа приковано толь- просите прямых ответов
трудников. ют не конструктивную критику, а ко к вашей профессио- на прямые вопросы. Но
В такой ситуации паниковать просто придирки, то, возможно, нальной деятельности перед этим тщательно
не стоит: начальник предъявля- руководитель действительно и других сотрудников осмотритесь, действи-
ет повышенные требования не оценивает именно вашу работу не касается, не спеши- тельно ли все внимание
именно к вам, а ко всему коллек- и ищет способ расстаться с те искать новую рабо- босса сконцентрировано
тиву в целом. Происходит это вами. Причин у такого отно- ту. Вполне возможно, на вас.
не из-за плохого отношения и шения может быть множество: что вас собираются не уволь- последние несколько месяцев Александра Ильина
не с целью уволить вас. Просто например, вы не справляетесь с нять, а повысить. нарекания или похвалы от ру- trud.ru

10
Крупная книготорговая компания приглашает на работу
продавцов-кассиров.
График сменный. Полный социальный пакет
Обращаться по адресу: ул. Свободы, 23, тел. 67-40-77
Тел.: 8(812)677-92-20, 677-92-21
Эл. почта: fomina_i@top-kniga.ru
Требуется продавец в
магазин рАзливного пива
(2 чел.), мужчины или женщины,
желательно до 30 лет.
Р/р: 2/2, с 10.00 до 23.00,.
З/п по собеседованию,
тел. 8-963-369-22-21
Музыкальной организации
требуются:
- грузчики
- разнорабочие
- упаковщицы
- фасовщицы
- продавцы, помощники
продавцов
- торговые
представители с л/а
З/п от 8 000 до 18 000 руб.,
возраст от 18 до 30 лет
Контакты: 8 905 292 54 66
Требуются:
- руководитель
отдела продаж
(бытовая химия, парфюмерия),
-торговый представитель
опыт продаж, наличие клиентской базы
т. 8-920-163-02-75
e-mail: intercom69@mail.ru
Уважаемые
рекламодатели!
Расценки на рекламную
площадь в газете «Дело».
Стоимость 1 квадратного см
на 1 полосе – 24 рубля,
на внутренних страницах
- 12 рублей,
на 16 стр. – 18 рублей.
Действует гибкая
система скидок.
8 часов на работе
На кого работаем? или Как не
обижаться на начальство
 Почти каждый из нас наверняка сталкивался
с ситуацией, когда начальство относится к нашей
работе с недостаточным уважением. И делать-то
ее проще простого, и получаем мы за нее мно-
говато, и качество ее «оставляет желать». Нужно
ли доказывать обратное?
Если вы многие годы рабо-
таете в одной и той же струк-
туре, и вас до сих пор не уво-
лили — поверьте, вами вполне
довольны. В противном случае
с нынешним уровнем безрабо-
тицы при необходимости вам
давно бы нашли замену. Не сто-
ит принимать критику начальс-
тва близко к сердцу, если вы
точно уверены, что достаточно
критичны к себе. Вспомните на-
родную мудрость: «Чужая душа
— потемки». Нам никогда не
влезть в голову босса и в жиз-
ни не понять, почему то, что не
нравится вам, приводит других
в восторг, и наоборот. Кроме
того, мотивы этих негативных
замечаний могут быть самыми
разными — от плохого настро-
ения, усталости и банального
физического недомогания до
падения доходов компании или
опасения, что в связи с инф-
ляцией вы захотите попросить
[ Понедельник 7 декабря 2009 года ]
Хорошо, когда есть работа!
Торговля, склад
Требуется
продавец
продовольственных товаров
в ТЦ «Барк», сан. книжка,
тел. +7-963-240-13-85
В открывающиеся круглосуточные
супермаркеты розничной торговли
«Вольный купец»
требуются:
- бухгалтер,
тел. 8-921-696-59-73
- заведующая магазином,
- технолог мясного
производства,
- обвальщик,
тел. 8-911-637-0003
- заместитель
зав. магазином,
- менеджер по закупу,
- администраторы,
- кладовщик,
- кассир,
- продавец,
- фасовщица,
- ДВОРНИК,
тел.: 8-963-331-67-11,
73-38-38, 62-84-30,
- оператор ПК
тел. 8-911-616-35-33
-повар,
-рубщик,
тел. 8-960-203-89-90
-грузчики,
-кладовщики в распреде-
лительный центр,
тел. 8-911-637-00-03
Звонить с 10.00 до 17.00,
кроме сб. и вскр.
повышения зарплаты, которого
ни разу не происходило за пос-
ледние несколько лет.
Первая реакция на критику
- почти всегда протест. Как же
так? Вы же столько сил поло-
жили, чтобы поднять рейтинг
компании, и только недоста-
точное финансирование на
рекламу и пиар сделали ваши
результаты немного скромнее
ожидаемых. Далеко не всегда
нужно искать причину в себе
и уж точно не стоит застав-
лять несогласных встать на
вашу сторону, приведя им де-
сять бесспорных аргументов в
защиту своей позиции. Если
босс счел нужным устроить
вам «выволочку», не лишайте
его этого удовольствия. В про-
тивном случае он никогда не
заинтересуется вашей точкой
зрения, когда вам, наконец,
представится удобный случай
ею поделиться.
Требуется
продавец
(продукты),
р/р: неделя/неделю,
тел.: 60-39-64, 33-04-94
Требуется
торговый
представитель
(продукты питания) с клиентской
базой по В. Новгороду и области,
тел. 8-911-637-0003
В организацию требуются
продавцы на мобильные стенды
Требования к кандидатам: опыт работы в торговле,
возраст от 18 до 30 лет, наличие документов для трудоустройства,
желание работать.
Запись на собеседование с 9.00 до 13.00 по тел. 67-44-53
В мою бытность менеджером
торгового зала, в момент, когда
в магазине не было ни единого
клиента, мой босс застал меня
за компьютерной игрой. Он был
в такой ярости, что вспомнил все
недовыполненные объемы про-
даж за последний год, включая
те, когда на складе не хватало
товара. Разумеется, во всех этих
несчастиях оказался повинен
мой маленький «пэкмэн», бегаю-
щий по лабиринту и поедающий
вместе с зубастыми супоста-
тами львиную долю гипоте-
тической выручки ком-
пьютерной фирмы.
В обиженных
чувствах я собрала
вещи и, игнорируя
мудрый совет колле-
ги «не пори горячку»,
в четверть часа освобо-
дила свое рабочее место.
Как же приятно потом было
узнать, что учредитель фирмы
был крайне рассержен, что ге-
неральный директор позволил
себе решать кадровые вопро-
сы без его ведома. Оказалось,
что высшее руководство было
более чем довольно качеством
моей работы и многие постоян-
ные клиенты огорчились, когда
В новый магазин светильников
требуются энергичные
молодые люди
от 20 до 30 лет, тел.: 73-07-80,
77-80-27, с 10.00 до 18.00
Татьяна, Дмитрий
Требуется
продавец
в продовольственный магазин,
тел. 64-16-19
TELE 2 (тумбы)
им сообщили, что ими будет за-
ниматься другой человек. Дело
вовсе не в том, правильный ли
выбор я тогда сделала, спеш-
но покинув компанию, — сле-
дующая работа по счастливой
случайности оказалась более
доходной и интересной. Дело в
том, что я не дала своему на-
чальству права на ошибку, за-
чем-то доказывая ему необхо-
димость уважать меня, хотя это
уважение постфактум не имело
никакого значения для моей
дальнейшей карьеры.
Конечно, скажете вы, проще
простого давать «умные советы»
со стороны, пока сам в одно пре-
красное утро вдруг не окажешься
в незаслуженном положении из-
гоя. Чаще всего в такие моменты
No 95 (680)
Супермаркет
«Вольный купец»
объявляет набор на вакансию
-супервайзера
(начальника отдела)
-овощи-фрукты
тел. 8-920-161-76-48
-чай-кофе
тел. 8-910-648-41-50
-алкогольный отдел,
тел. 8-962-241-55-55,
-кондитерский отдел,
тел. 8-962-241-37-06,
-молочный отдел,
тел. 8-903-630-71-66,
-соки, воды, тел. 8-920-178-11-22,
-отдел заморозки, тел. 8-915-744-74-35,
Звонить с 10.00 до 17.00, кроме
субботы и воскресенья
от обиды и врожденного чувства
справедливости эмоции не дают
нам вести себя так, как счита-
ет правильным наша логика. Но
попробуйте хоть на секунду «за-
браться в шкуру» своего обидчи-
ка. Вам бы понравилось, если бы
на любую вашу эмоциональную
слабость и минутную неуравно-
вешенность отвечали тем же?
Очевидно, что кто-то из кон-
фликтующих сторон должен
проявить сообразительность, а
не мериться, кто из вас станет
для другого большей потерей.
Упаси бог, речь вовсе не идет о
соглашательстве и подхалима-
же — необходимо просто молча
«включить мозги». Сегодня вас
незаслуженно поругали, завтра
— непонятно за что похвалят.
И пока происходит «сегод-
ня», стоит сосредоточиться
только на одной мысли
— нравится ли вам ваша
работа безотноси-
тельно конкретного
происшествия? Да,
ситуация уже пов-
торялась, и это было
неприятно. Да, конечно,
это неправильно. Но все-
таки не отвлекайтесь — нра-
вится или нет? Ведь вы работа-
ете не на босса и на его к вам
вечный «респект», а на зарпла-
ту, на повышение своего уровня
как специалиста и, наконец, на
собственный профессиональ-
ный интерес.
Мария Роговая
nsk.erabota.ru

95
No (680)
Пока выходим из кризиса…
Известный ученый, выпус-
тивший на днях книгу «Как са-
мому победить кризис», делится
житейскими советами.
ЗОЛОТОЕ ПРАВИЛО
- Его сформулировали на
Западе, где накоплен богатый
опыт выхода из экономических
катаклизмов. Главное в кризис
- текущие доходы, постоянный
заработок, а не кубышка. Ко-
нечно, запасы надо иметь, по-
полнять. Но их нельзя тратить!
Они должны лежать в расчете
на совсем уж критическую си-
туацию.
- Как говорили наши ба-
бушки, «на черный день».
- Точно. Если вы имеете
стабильный заработок, кото-
рый обеспечивает ваш пусть
даже совсем
съежившийся
Экономист Михаил Делягин:
жизненный
уровень, д а
еще позво-
л я е т ч т о -т о
«Ни в коем случае не
откладывать,
вы выживете! Если ж вы
просто проедаете сбере-
жения, вы в зоне чудовищ-
ного риска, в том числе
психологического. Человек
- производное от образа
тратьте заначку!»
жизни, который он ведет.
Пусть ваша работа
очень не привлекательна,
не престижна, приносит
ма ло денег. Но вы все
равно в тонусе. Должны
ходить на работу, следить
за собой, сохранять свою
энергетику, о чем-то заботиться.
Если же вы проедаете сбереже-
ния, лежа на диване с бутылкой
пива, то деградируете, хотите
того или нет. Классическая рус-
ская трагедия 90-х годов. Тогда
совершенно нормальные люди
спивались «в ноль» буквально за
несколько месяцев. И сейчас эта
трагедия опять начинает пов-
торяться и воспроизводиться
заново. Вот почему лучше пло-
хая работа, чем никакая. Даже
если вы какое-то время можете
прожить без нее на старых за-
начках.
Поэтому, потеряв работу,
сразу же ищите новую. Да, сей-
час здесь много опасностей. У
нас часто принимают на работу
без оформления. И до первой
зарплаты вы не знаете, обма-
нывают ли вас. С нарастанием
кризиса оформлять работников
будут еще меньше. Ведь сегод-
ня налоги (Единый социальный,
а с оставшегося подоходный)
составляют 34% фонда оплаты
труда, а с 1 января 2010 года они
достигнут 44%.
Важно понимать, что, если
вас оформили на работ у по
Трудовому кодексу д а же на
минимальную зарплату, у вас
появляются права, которых нет
при работе без оформления.
Например, об увольнении по
сокращению штата вас должны
предупредить за два месяца,
потом выплатить компенсацию
за два месяца и неиспользо-
ванную часть отпуска, а если вы
пойдете в службу занятости и не
получите работу в течение двух
месяцев, вы сможете получить
дополнительные выплаты.
- Стоит ли думать о работе
за границей?
- Думать стоит. Смотреть
надо внимательно. Там тоже
очень много мошенничеств.
Плюс условия не сахар. Муж-
чины, работающие в Лондоне,
например, сантехниками, часто
живут в казармах по 10 - 16
человек в комнате. Я знаю при-
меры, когда человек вынужден
был спать валетом на одной
койке с другим работягой. И,
пока он трудился, на этой же
койке валетом спали два других
мужика.
Девушкам однозначно нужно
Хорошо, когда есть работа!
держать ушки востро. Да, есть
туристический и ресторанный
бизнес, но пользоваться при-
глашениями стоит только при
наличии проверенных знакомых,
имеющих хоть какое-то влияние
на работодателя. Ведь, помимо
проституции, есть еще и торгов-
ля на органы. Мы мало знаем
о ней просто потому, что секс-
рабыни иногда все же могут
вырваться и что-то рассказать;
когда же продают на органы, то
рассказывать уже некому.
- Куда поступать выпуск-
никам?
- Выбирать профессию надо
по способностям, а не по конъ-
юнктуре. Даже в кризис в жизни
легче пробиться людям, обла-
дающим талантами. Например,
если человек прекрасно поет, а
вы его запихнете в юристы, он
повесится от тоски. С другой
стороны, плохой юрист и за-
рабатывать будет меньше, чем
хороший певец, пусть даже на
свадьбах.
Очень хорошо, если есть ма-
тематические способности или
любовь к программированию: их
обладатель, если получит про-
фильное образование, найдет
себе место в мире.
Если выраженных способ-
ностей нет - надо идти в ин-
женеры-технологи: они будут
востребованы всегда, по край-
ней мере в пищевой и табачной
промышленности, в добыче
и обогащении сырья, произ-
водстве продукции первого
передела.
Другой путь - если можете,
выбирайте вузы, которые дают
фундаментальное образование:
их выпускник сам потом найдет,
где и как себя реализовать. Это
МФТИ, МВТУ, МГИМО, Горная
академия и юридический фа-
культет Университета в Санкт-
Петербурге, ряд других.
Нужно изучать языки: даже с
английским выбор работы более
широк. Не менее важным ста-
новится китайский, на третьем
месте - испанский.
И забудьте об обучении пи-
ару, менеджменту, маркетингу,
политологии: серьезных знаний
при обучении таким специаль-
ностям, как правило, не дают,
а сами эти профессии сейчас
- синоним безработного. Если
учиться на юриста или бухгал-
тера, то только в очень хороших
вузах.
РОЖАТЬ ЛИ ДЕТЕЙ?
- У меня два взрослых
сына. Знакомый экономист
предупредил: «Пусть пока не
женятся! И уж ни в коем слу-
чае не заводят детей. Слиш-
ком много затрат в кризис».
- Надо считать не только де-
ньги, но и свои эмоции: человек
ведь живет эмоциями. Впрочем,
даже с точки зрения денег се-
мья необходима. Тем более в
тяжелые времена. Это большая
иллюзия, что можно выжить в
одиночку. Да, расходы у вас бу-
дут меньше. Но жизнь тяжелее и
в конечном счете дороже.
[ Понедельник 7 декабря 2009 года ]
Ну, например: если холос-
тяк потеряет работ у, к то его
поддержит в первое время? И
морально, и материально. Кто
приготовит дома бюджетный
обед? В кризис одному легче
спиться от безысходности. В
результате все потеряешь: и
деньги, и квартиру, и жизнь.
Одинокий человек - мишень для
любого квартирного мошенни-
ка, у которого собутыльник в
милиции. Вы один? Вас взяли,
по статье оформили, квартиру
вашу забрали. В 1993 году меня
ограбили на улице, я пришел в
милицию, и первое, что у меня
спросили: сколько у меня комнат
в квартире и сколько человек
прописано. Я кожей ощу тил
опасность!
А семья без детей - это не
вполне семья. У американцев
не зря в ходу поговорка: «Весе-
лого гея можно увидеть только
в гробу!» («Гей» по-английски
- «веселый»). Гомосексуалисты
ведь не из-за амбиций бьются
за право усыновлять детей...
Да, рождение ребенка в нашей
стране и без всякого кризиса -
потеря уровня жизни, безумная
нагрузка для супругов. Дети
ограничивают карьеру женщи-
ны. Да и карьеру мужчины, как
правило, тоже. Но они дают вам
больше, чем отнимают у вас.
Сегодняшний кризис очень
глубок и серьезен. Если моло-
дожены будут ждать благопри-
ятных условий, то могут их не
дождаться просто физиологи-
чески - и останутся без детей.
Но решать им: в этой сфере
советовать никто не вправе.
Еще одна прагматическая
вещь заключается в простом
вопросе: «Кто вас кормить будет
в старости?» Наша пенсионная
система устроена так, что пен-
сия у вас будет еще меньше, чем
у нынешних ветеранов. Самая
надежная пенсионная система
на свете - правильно воспитан-
ные дети.
- Говорят, у мудрых ки-
тайцев слово «кризис» изоб-
ражают двумя иероглифами:
опасность и возможность.
Может, рискнуть, попытать
счастья?
- Да, вся официальная про-
паганда сейчас об этом говорит.
Но здесь я разделяю мнение не
любимого мною Грефа: если вы
на машине на скорости 100 км в
час впаялись в бетонный забор,
то вся возможность, которая у
вас есть, - энное количество не-
дель проваляться в больнице.
- Но есть же примеры, ког-
да люди делали состояние в
кризис.
- Пожалуйста: Билл Гейтс.
Голливуд весь поднялся в кри-
зис. Почти все американские
торговые сети поднялись в
Великую депрессию. Но пред-
приниматели - это всего 5%
населения, авантюрные люди,
готовые рисковать последним.
Это биологическая норма! По-
думайте хорошенько, вы в эти
5 процентов входите?
- Лично я нет. Потому сам
беру у вас интервью, а не
владею газетой. Но наверня-
ка среди читателей найдутся
такие рисковые люди.
- Конечно, сейчас масса ин-
тересных возможностей. Но не
рискуйте последним. Не будьте
азартными китайцами, которые
закладывали квартиры, чтобы
купить акции, подешевевшие
потом в 1,5 раза. Не будьте на-
шими простофилями, которые
тоже продавали квартиры, что-
бы влезть в «МММ».
Чтобы понять, чем вам можно
рисковать, посчитайте, сколько
денег н у ж но в ашей с емь е,
чтобы скудно (с учетом трат на
лекарства и ЖКХ) прожить год
(у американцев этот срок - пол-
года, но мы не в США). Получен-
ную сумму в валюте умножьте
на 30% (а лучше увеличьте в
полтора раза) - это компенсация
роста цен и страховка на случай
неожиданностей. Полученная
сумма - минимальный неприкос-
новенный запас вашей семьи.
Все, что есть сверх нее,
можете вкладывать: вперед и
с песней. Хоть в «МММ», хоть в
«Майкрософт», куда хотите.
- А мелкий бизнес?
- Здесь появляются новые
возможности. Люди меньше
покупают одежду и обувь? Они
будут их больше ремонтировать.
Значит, есть рыночная ниша для
новых швейных мастерских, ате-
лье, будок сапожников.
Народ стал меньше стричь-
ся в дорогих салонах, у крутых
стилистов? Значит, люди пойдут
стричься в дешевые маленькие
парикма херские в спальных
района х, и пока их еще не
хватает. Присматривайтесь и к
другим видам обслуживающей
сферы, ищите ниши. Учтите,
что многие виды бизнеса из
реальной жизни по крайней
мере частично перемещаются в
Интернет: меньше издержек.
Так что, если у вас есть хо-
рошая бизнес-идея, заводите
свое дело. Только не забудьте:
к крупным состояниям мелкий
бизнес отношения не имеет. Вы
сами себя будете эксплуатиро-
вать. Причем так, как никакому
капиталисту не снилось. Мелкие
бизнесмены работают порой по
14 часов в сутки и считают, что
это нормально. А еще вам при-
дется общаться не только с кли-
ентами, партнерами, но и с теми
же бандитами. Как минимум с
правоохранительными и прочи-
ми проверяющими органами,
чиновниками. Весьма сложно
11
у нас вести малый бизнес, не
платя взяток.
Да, кризис - это возможность,
но только для тех, кто его пере-
живет. А вы ведь можете и не пе-
режить. В том числе потому, что
малый бизнес сейчас будет под
значительно более серьезным
административным прессом, чем
в начале 90-х годов.
- Но приказали же навер-
ху, чтобы кончали кошмарить
малый бизнес!
- Когда это было сказано
первый раз, бизнес стали кошма-
рить ударно. Все проверяющие
пришли, «как в последний раз», и
вытряхнули душу. Поскольку пос-
ледствий не было, стали опять
приходить регулярно. Правда,
из-за кризиса денег у бизнесме-
нов меньше, и, грубо гово-
ря, если раньше «приходя-
щий» брал, например, 100
долларов одной взяткой с
одного, теперь он должен
к двум-трем прийти, чтобы
ту же сумму набрать. И он
приходит.
- И э т у « ко ш м а р -
ную» машину не оста-
новить?
- Остановить можно.
Но от вас это как от физи-
ческого лица не зависит.
А значит, вы обязаны к
этому приспособиться.
Если в середине апреля
вдруг пошел снег, я не могу
прекратить снегопад и, значит,
должен одеться тепло. То же
самое с коррупцией. Пока она
бушует - терпите, приспосаб-
ливайтесь. Кстати, сейчас не
советую инвестировать в фон-
довый рынок. Забудьте пока про
него: пусть там зарабатывают
инсайдеры.
Мои друзья купили акции
крупнейшей нашей компании по
89 рублей и были на седьмом
небе. Сейчас акции поднялись
до 125 рублей, но в валюте
друзья все равно в убытке: их
выигрыш съела девальвация.
Когда пройдет вторая волна
девальвации и когда вы ее пе-
реживете, вот тогда уже вкла-
дывайте куда хотите. Весь мир
распахнется перед вами, все
подешевеет.
- Когда ждать вторую волну?
- До конца 2010 года. В зону
риска мы войдем в середине
июля этого года. До середины
июля обвальной девальвации не
может быть теоретически. Ско-
рее она случится в следующем
году, скорее позже, чем раньше.
Она неизбежна, но до нее нужно
дотянуть. Если вы купили евро
по 47 рублей, не поддавайтесь
сейчас панике от того, что евро
слегка подешевел. Вы на нем
еще заработаете.
Личная безопасность
- Рост преступности - еще
одна острая проблема в кри-
зис. Мы все понимаем, что не
стоит по ночам ходить глухими
переулками. Если вы девушка-
блондинка в короткой юбке,
не нужно садиться в машину к
горячим южным парням. Лучше
обезопасить себя.
Окончание на 12 стр.
 [ Понедельник 7 декабря 2009 года ]
12 Хорошо, когда есть работа!
No 95 (680)

Поиск работы, частные объявления и

мини-резюме соискателей
Объявления «я ищу работу» Кадровику на заметку
Ищу работу
Инженера-строителя
в роли производителя,
Ищу работу
Бухгалтера,
оператора ПК,
Анатомия наблюдательности
по совместительству. Желательно Окончание.
либо заказчика, стаж 39 лет, в вечернее время, жен. 30 лет, Начало на 2 стр.
тел. 8-911-601-49-60 опыт, тел. 8-911-608-55-77 При сохранении некоторых
устойчивых внешних форм вы-
Ищу работу Ищу работу ражения психических состояний
Бухгалтера Главного бухгалтера
по совместительству, о/р
были найдены их многообраз-
ные, динамические характе-
по системе УСН. более 5 лет, знание всех ристики и формы проявления.
Без детей, возраст 21 год, участков бухгалтерского учета, Более того, у читывалось и
тел. 8-951-484-99-21 т. 8-951-721-34-35 многообразие индивидуальных
проявлений психических со-
Ищу работу Ищу работу стояний. Поскольку объектом
По совместительству наблюдения только и могут быть
Уборщицы бухгалтера, гл. бухгалтера.
Общая система налогообложения
внешние проявления человека,
для развития наблюдательности
на неполный рабочий день, важно знать, о каких психичес-
и упрощения, опыт работы,
т. 8-905-239-80-15 ких явлениях говорят те или состояний. Профессиональные твами. Умение становиться на
тел. 8-911-609-71-46
иные наблюдаемые признаки. знания составляют ту основу, точку зрения другого человека,
Ищу работу Первая специфическая осо- которая не только влияет на це- имитировать его состояния,
Ищу работу
Руководителя в любой сфере, бенность наблюдательности ленаправленность восприятия понимать то, что не высказано
СпециалистА и способствует развитию диф- вслух, идентифицироваться с
легко обучаем состоит в том, чтобы во вне-
мужчина, 38 лет, стаж работы по туристическим услугам, ференцировки воспринимаемых его эмоциональным состояни-
шнем поведении или в самой
руководителем более 15 лет, опыт работы жен. 20 лет, признаков, но и прямо влияет ем, предвосхищать развитие
в торговле, начальник производства, внешности человека увидеть
с/о специальное, англ. язык, на понимание наблюдаемых поведения и психических со-
в строительстве, з/п от 20000 руб., его внутренние, психические
т. 902-283-67-54 тел. 8-911-607-96-38 состояния или свойства. объектов и процессов. стояний — вот то конкретное
Вторая особенность наблю- Четвертая особенность на- содержание эмпатии, которое
Ищу работу Ищу работу дательности заключается в блюдательности определяется проявляется в процессах вза-
Техника по ремонту
ИТР, автомобилей,
необходимости дифференци-
ровать признаки, через которые
тем, что содержание деятель-
ности предполагает взаимо-
имодействия между людьми.
Наблюдательности здесь спо-
девушка 24 года, в/о, спц. права кат. В, С, Е, наличие человек выражает себя вовне. действие людей. А это значит, собствует определенный строй
техническое, без о/р, а/м, допуск на автовышку, Они могут быть выражены че- что наблюдать нужно, как пра- личности, при котором развиты
тел. 742-535, 8-952-480-12-29 тел. 559-009 рез физиогномическую маску, вило, не изолированного че- такие эмоциональные свойства,
осанку, походку; психические ловека, а людей, находящихся как впечатлительность, эмоцио-
Ищу работу Ищу работу явления, протекающие в насто- в общении, во взаимоотноше- нальная отзывчивость.
Главный Предрейсовый мед. ящем времени, а также через ниях друг с другом. Эмпатия Таким образом, наблюда-
бухгалтер осмотр водителей. мимику, жесты, позы. характеризуется способностью тельность связана с особен-
по совместительству, опыт работы, Сертификат № 74, Третья особенность наблю- к отражению внутреннего мира ностями субъекта и объекта
10 лет, все системы налогообложения, дательности связана с инте- другого человека. Такое отра- наблюдения. Ее развитие спо-
тел. 8-911-601-89-18 тел. 8-963-33-210-33 ресом именно к человеку как жение способствует пониманию собствует совершенствованию
объекту восприятия и наблюде- мыслей и чувств другого, а способности не только видеть и
Ищу работу ния. На основе этого интереса также вызывает эмоциональную чувствовать другого, но и пред-
Ищу работу
формируется избирательность сопричастность. Возникно- видеть его поведение.
Няни Инженера- восприятия, быстро создается вение эмпатии предполагает Людмила Peгуш, доктор
опыт наблюдения за человеком развитую наблюдательность и психологических наук
(встречу, провожу) сметчика, и видения его психических ее связь с мышлением и чувс- http://www.elitarium.ru/
Западный р-н, жен., в/о, опыт работы,
тел. 8-921-69-00-831 тел. 8-960-200-44-12
Пока выходим из кризиса…
Ищу работу

Товароведа,
Ищу работу
Бармена, официанта, Экономист Михаил Делягин:
«Ни в коем случае не тратьте заначку!»
завхоза, дев. 21 год, опыт работы 2,5
кладовщика, года в ресторане,
тел. 8-921-690-08-31 тел. 8-952-484-58-69
Окончание. Иногд а помогает д а же помощь друзей. Для этого

поиск работы
Начало на 12 стр.
Еще одна опасность - сами
правоохранительные органы.
Звоните: 7-66-032, 77-43-03 Вот недавно в Москве на-
Приходите: ул. Духовская, д. 23 чальник отдела внутренних
• Курьера с л/а, частичной занятостью, девушка 20 лет, тел. 8- дел муниципального округа
908-291-53-41 в чине майора убил
• Парикмахера (мастер-универсал), 20 лет, тел. 8-951-724-22-81 трех человек, шес-
• Мастера по ремонту бензопил, кос, тел. 8-953-901-68-23 терых ранил. Этот
• Водителя кат. В, С, желательно ГАЗель, опыт работы 20 лет, тел.: случай, конечно,
794-092, 8-908-295-72-35 запредельный.
• Оператора-кассира, продавца-кассира непродовольственных Чаще мы сталки-
товаров, в/о, тел. 8-906-200-14-85 ваемся с «наезда-
• Главного бухгалтера, тел. 8-911-612-82-02 ми» органов в бо-
• Сборщика-установщика корпусной мебели с о/р, тел. 8-960- лее легкой форме.
207-40-15 Не зря же в одном
• Помощника для работы в офисе, тел. 8-921-201-73-73 из своих посла-
• Водителя автопогрузчика со сменным графиком работы 1/3 или ний Федеральному
2/2, тел. 8-952-487-33-61 Собранию бывший
президент Путин
Уважаемые читатели! сказал, что бла-
Бесплатные объявления печатаются в порядке очереди. гонамеренные
Для желающих опубликовать объявление без очереди - гра ж д ане, зави-
стоимость 1 строчки 50 рублей. дев ми лиц ионе -
ФИО _______________________________________________________________ ров, переходят на
другую сторону улицы. Если
________________________________________________ вы сталкиваетесь с откровен-
Ищу работу по специальности______________________________________ ным произволом правоохра-
нительных органов, попыткой
________________________________________________ насилия, попрания вашего
Пол, возраст,_____________________________________________ достоинства или просто гра-
бежа - старайтесь позвонить
Образование, доп. сведения,_____________________________
по «спасительным» телефо-
Контактный телефон._____________________________________ нам.
простое намерение позво- они у вас должны быть, и вы
нить по ним. им должны помогать сами,
не дожидаясь их просьб. По-
Не имей сто рублей говорка «не имей сто рублей,
- В кафе, рестораны мно- а имей сто друзей» опять
гие уже перестали ходить. во с т р еб о в а н а. Ск ин у тс я
по рублю - будет
сколько надо.
В после д ние
годы мы в погоне
за деньгами от
дружбы отошли.
С р е д н и й к л ас с
не имел време-
ни на общение.
Это неправильно.
Если вы потеряли
работу, но у вас
есть сбережения
и время, вы долж-
ны его тратить,
в том числе и на
поиск друзей. Че-
ловек ведь дол-
жен жить в со-
Это правильно. Но обяза- циуме. Одна из немногих
тельно устраивайте себе полезных вещей в кризис
праздники. Зовите к себе - возможность человечес-
соседей, поддерживайте че- кого общения, того самого,
ловеческие отношения. Ста- которое Сент-Экзюпери
райтесь помочь людям, если считал самой большой рос-
это вам не очень сложно. кошью.
Если у вас появятся пробле- Комсомольская
мы, тоже сможете позвать на правда

95
No (680)
КАДРОВЫЕ АГЕНТСТВА Великого Новгорода.
ПРЕДЛОЖЕНИЯ О РАБОТЕ
Агентство «Ресурс»
Менеджер по работе с лечебно-профилак-
тическими учреждениями, до 35 л., в/о мед.
(фармакол.), «В», а/м, командировки, о/р в
продажах.
Мерчендайзер, выкладка товара, подсчет остат-
ков на складе, отслеживание прострочки товара,
магазины города, 10 визитов в день, 9 -18, от ср.
школы, о/р, 13500 р., по труд. Кодексу, ОМС, ПК-
пользователь, подчиняется супервайзеру.
Руководители: 1. Начальник отдела кадров,
о/р, в/о, до 45 л. 2. Начальник конструкторского
бюро, в/о, о/р, 1 или 2 кат., зн. требований
Ростехнадзора. 3. Директор предприятия, от
30 л., о/р, в/о тех. (ближе к машиностроению).
4-5. Зам. директора магазина, мебель, общее
руководство, до 35 л., о/р.
ИТР: Автомобили: 1. Водитель-автокранов-
щик, о/р. 2. Менеджер по продажам авто,
«В», о/р жел., от ср-тех, 20-40, 1С, команд. 3.
Мастер малярно-кузовного цеха. 4. .втосле-
сарь на СТО. 5. Логист (менеджер по снаб-
жению), до 40 л., в/о, о/р, без командировок.
6. Автомойщик в автосервис, от 18 л., 3/3,
8.00-20.00. 7. Мастер автосервисных услуг
(тюнинг, автоэлектрика). 8. Автоэлектрик, о/р.
9. Автодиагност, о/р. 10. Механик, опыт от 1 г.,
от ср-тех. (з/п оговар.)
Юристы: 1. Ж., до 30 л., можно без опыта, в/о.
2. м/ж, от ср-спец., можно студент последних
курсов. 3. м/ж, от ср-спец, о/р, до 40 л., оценка
отчетов по имуществу, обучение, перспективы
развития. 4. юрист, в/о, о/р.
Строительство, дороги: 1. 2 Главный инженер
проекта, о/р.3. Инженер- технолог, знание стро-
ит. асфальтных дорог. 4. Монтажник наружных
трубопроводов, о/р или допуски. 5. Проектант. 6.
Главный инженер, в/о, о/р. 7. Инженер по водо-
проводу и канализации, о/р. 8. 9. Разнорабочие
Ул. Яковлева (Штыкова), 13, офис 34, тел. (8162) 77-43-89,
с 10.00 до 17.00 e-mail: dla@novgorod.net
Открыт для тестирования
Портал находится по адресу: gazeta-delo.ru
Будем рады любым замечаниям и пожеланиям
по развитию нашего сервиса.
[ Понедельник 7 декабря 2009 года ]
Хорошо, когда есть работа! 13
26.11.2009 г.
на строительные площадки, РФ. 10. Инженер
ПГС, прораб, в/о, о/р.
Рабочая сетка: 1. Сантехник и с о/р и без о/р.
2. Электромонтажник, опыт от 5 л. 3. Грузчик. 4.
Фасовщицы, 3 смены. 5. Пекарь, о/р. 6. Дворник.
7. Оператор производства, м. 8. Работницы в цех,
обучение. 9. Кондитер, о/р. 10. Токарь-расточник.
11. Слесарь-моторист, о/р. 12. Шлифовщик,
гальваник. 13. Охранник, м., пенсионер, строй-
площадка, 1/3.
Бухгалтеры, экономисты: 1. Гл. бухгалтер,
о/р, (з/п 30000 р.) 2. Бухгалтер, опыт от 3 л. 3.
Бухгалтер, о/р в торговле, 1С. 4. Гл. экономист,
ж., о/р. 5. Бухгалтер по безналу, о/р с банками,
1С - 8.0. 6. Экономист по ценам, 1С- торговля
и склад. 7. Экономист по бюджетированию,
1С – 8.0, в/о, опыт от 2 л. 8. Консультант по
налоговой практике, в/о, о/р экономистом
или гл. бухгалтером, «Консультант». 9. Фин.
директор, в/о, о/р.
Специалисты: 1. Менеджер по ценам, работа со
справочником, 1С торговля и склад, без о/р. 2.
Ведущий менеджер комм. отдела с перспективой
Информация о вакансиях на предприятиях города
на нач. отдела, металлопроиз-во, м., 40-45 л., в/ Требуется
о, о/р. 3. Менеджер по продажам с/х транспорта, Тел. для размещения информации в рубрике «строчки»
опыт от 5 л., командировки. 4. Зубной техник, о/р.
5. Менеджер по снабжению, о/р, зн. элекрики,
766-032, 77-43-03, факс 77-60-26, e-mail: delo@novline.гu специалист
сантехники, строительства. 6. Администратор со знанием программы
центр медицинской косметики Салон «Элегия» т. 8-921-201-14-09
магазина, 1С. 7. Диспетчер в такси, день – ночь. «гектор-сметчик-строитель»
8 Менеджер по продажам для предприятий академика А.Я. Урицкого, на условиях аренды требуются: и наличием лицензионного програм-
общепита, ж., до 35 л., 1С -8.0, о/р, л/а жел. 9. т. 61-43-31 -мастер по педикюру, много обеспечения по этой программе.
Оператор ПК, зн. ККМ (з/п 7500 р.) 10. Товаровед - медсестра операционная, -парикмахер Т. 8-911-625-71-80
по одежде, посуде. 11. Менеджер по продажам
минер. удобрений, опыт от 5 л., командировки. оклад 9000 р., р/р с 15.00 до 19.00
Фирме требуются:
12. Продавец, ККМ, строит. материалы, м., о/р - врач-стоматолог, Приглашаю людей, стремящихся
не обяз. 13. Продавец, посуда, одежда, о/р, 4/2,
магазин. 14. Программист, о/р. 15. Системный
- медсестра процедурная, получать высокий доход, возможно - психотерапевт,
оклад 9000 р., р/р с 15.00 до 19.00 совмещение,
администратор, о/р.
тел. 8-911-620-94-15 - диетолог,
БАТАЛЬОН ОХРАНЫ И т.: 77-43-03,
КОНВОИРОВАНИЯ, Телефоны в ООО «МП ЖКХ НЖКС» факс 77-55-55 77-60-26
Великом Новгороде: 981-573, адрес: пр. К. Маркса, д. 3, кааб. 110,
981-574, 981-404 ( д/ч) тел. 77-36-73,
новый сайт газеты «Дело» Приглашает МИЛИЦИОНЕРОВ юрисконсульт
Образование высшее
Ателье, тел. 99-81-79, профессиональное (юридическое),
-закройщик, опыт, желателен опыт работы
-портные, опыт по специальности (тел. 77-99-58)

14
Работа в области
Батецкий р-н,
РАЙОННЫЙ ЦЗН
175000 п. Батецкий,
ул. Первомайская, д. 47,
т. 8 (81661) 22-328
АККОМПАНИАТОР з/пл 4369.26
ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ В,С КАТЕГОРИЯ
з/пл 10000
ВРАЧ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫЙ) з/пл
30000
ВРАЧ-ТЕРАПЕВТ УЧАСТКОВЫЙ з/пл 25000
ДОЯР з/пл 10000
ЖИВОТНОВОД з/пл 6000
ИНСПЕКТОР з/пл 10000
МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА з/пл 8000
РАБОЧИЙ ПО УХОДУ ЗА ЖИВОТНЫМИ з/пл
4330
РАБОЧИЙ ПО УХОДУ ЗА ЖИВОТНЫМИ з/пл
4600
ТРАКТОРИСТ з/пл 7000
ХОРМЕЙСТЕР з/пл 5796
ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ з/пл
5796
ЭЛЕКТРИК УЧАСТКА з/пл 7000
ЮРИСКОНСУЛЬТ з/пл 10000
Боровичский р-н
РАЙОННЫЙ ЦЗН,
г. Боровичи,
ул. Международная, д. 33 а,
т. 8 (81664) 2-18-77
ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ Д КАТЕГОРИЯ
з/пл 11000
ЛОГОПЕД з/пл 6000
МЕНЕДЖЕР з/пл 15000
МЕХАНИК з/пл 12000
ПЕДАГОГ-ПСИХОЛОГ з/пл 6000
ПЕДАГОГ-ПСИХОЛОГ з/пл 4700
ПРОИЗВОДИТЕЛЬ РАБОТ(ПРОРАБ)(В СТРО-
ИТЕЛЬСТВЕ) з/пл 12000
ПСИХОЛОГ з/пл 4500
ПСИХОЛОГ з/пл 7000
СЛЕСАРЬ МЕХАНОСБОРОЧНЫХ РАБОТ з/пл
10000
СЛЕСАРЬ ПО КОНТРОЛЬНО-ИЗМЕРИТЕЛЬНЫМ
ПРИБОРАМ И АВТОМАТИКЕ 4 РАЗРЯД з/пл
7000
ФЕЛЬДШЕР з/пл 4330
ФРЕЗЕРОВЩИК 4 РАЗРЯД з/пл 15000
ЭЛЕКТРИК УЧАСТКА з/пл 9000
ЭЛЕКТРИК ЦЕХА 4 РАЗРЯД з/пл 10000
ЭЛЕКТРИК ЦЕХА з/пл 10000
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ОХРАННО-ПОЖАРНОЙ
СИГНАЛИЗАЦИИ з/пл 5000
ЮРИСКОНСУЛЬТ з/пл 4330
Валдайский р-н,
РАЙОННЫЙ ЦЗН,
175400 г. Валдай,
ул. Кирова, д . 1а,
т. 8 (81666) 20079
БАРМЕН з/пл 8000 р.,
ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ
з/пл 15000 р.,
ГОРНИЧНАЯ з/пл 12000 р.,
МЕХАНИК з/пл 15000 р.,
ОБХОДЧИК ВОДОПРОВОДНО-КАНАЛИЗИЦИ-
ОННОЙ СЕТИ з/пл 15000 р.,
ОФИЦИАНТ з/пл 15000 р.,
ПОВАР з/пл 10000 р.,
РАБОЧИЙ ПОЛЕВОДСТВА з/пл 20000 р.,
СЛЕСАРЬ з/пл 8000 р.,
УБОРЩИК з/пл 4000 р.,
ЭЛЕКТРИК з/пл 15000 р.,
ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК з/пл 10000 р.,
ВОЛОТОВСКИЙ р-н,
РАЙОННЫЙ ЦЗН
п. ВОЛОТ,
ВЕТЕРИНАРНЫЙ ВРАЧ ВЫСШЕЕ,СРЕДНЕЕ_
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ з/пл
8000
ВРАЧ-ТЕРАПЕВТ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ
з/пл 14000
ДОРОЖНЫЙ ИНСПЕКТОР з/пл 8000
ПАРИКМАХЕР з/пл 6000
СПЕЦИАЛИСТ з/пл 4500
ФЕЛЬДШЕР ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗО-
ВАНИЕ з/пл 7500
Демянский р-н,
РАЙОННЫЙ ЦЗН,
175310 г. Демянск,
ул. Володарского, д. 6,
т. 8 (81651) 4-25-43
БУФЕТЧИК з/пл 7000
БУХГАЛТЕР з/пл 5600
ВОДИТЕЛЬ з/пл 5000
ВРАЧ-ОТОЛАРИНГОЛОГ з/пл 4330
ВРАЧ-РЕНТГЕНОЛОГ з/пл 4330
ЗАВЕДУЮЩИЙ ГАРАЖОМ з/пл 10000
ИНЖЕНЕР-ЭЛЕКТРОНЩИК з/пл 7000
КОНДИТЕР з/пл 5000
[ Понедельник 7 декабря 2009 года ]
Хорошо, когда есть работа!
МИЛИЦИОНЕР ОКС з/пл 7000
МИЛИЦИОНЕР ППС з/пл 9000
ПОВАР з/пл 5000
ПРОДАВЕЦ з/пл 7000
ПСИХОЛОГ 0,5 ставки з/пл 2529
СЕСТРА МЕДИЦИНСКАЯ з/пл 6372
СЕСТРА МЕДИЦИНСКАЯ ДИЕТИЧЕСКАЯ з/пл
4602
УЧАСТКОВЫЙ УПОЛНОМОЧЕННЫЙ
МИЛИЦИОНЕР з/пл 7000
ОКУЛОВСКИЙ р-н,
РАЙОННЫЙ ЦЗН г. ОКУЛОВКА,
БУХГАЛТЕР 4700 р.,
БУХГАЛТЕР 10000 р.,
БУХГАЛТЕР 14000 р.,
ВЕТЕРИНАРНЫЙ ВРАЧ Опыт работы 19500 р.,
ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ СЛУЖБА В ВС
,ГОДНЫЕ ПО ЗДОРОВЬЮ 10000 р.,
ВРАЧ САНИТАРНЫЙ 15000 р.,
ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА БЕЗОПАСНОСТИ 10000 р.,
МАСТЕР ПО РЕМОНТУ ХОЛОДИЛЬНЫХ
УСТАНОВОК Опыт работы 18200 р.,
МАСТЕР ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ
КАТ.»С» 4330 р.,
МОЙЩИК ПОСУДЫ 4500 р.,
НАЧАЛЬНИК ГРУППЫ РЕЖИМА И ОХРАНЫ
4330 р.,
НАЧАЛЬНИК ЦЕНТРА ТРУДОВОЙ АДАПТАЦИИ
ОСУЖДЕННЫХ СЛУЖБА В АРМИИ р.,
ОБРАБОТЧИК ПТИЦЫ 9700 р.,
ОПЕРАТИВНЫЙ ДЕЖУРНЫЙ ГОДНЫЙ ПО
ЗДОРОВЬЮ 10000 р.,
ОПЕРАТИВНЫЙ ДЕЖУРНЫЙ ОТРЯДА ВО
СЛУЖБА В АРМИИ 10000 р.,
ОПЕРАТОР ЛЕНТОЧНОГО ОБОРУДОВАНИЯ
СТАНКА ТОРЦОВКИ 4330 р.,
ОФИЦИАНТ 6500 р.,
ОХРАННИК 4550 р.,
ПЕДАГОГ-ПСИХОЛОГ 6000 р.,
ПОВАР БЕЗ ВРЕДНЫХ ПРИВЫЧЕК 4330 р.,
ПОВАР 4430 р.,
ПОЧТАЛЬОН 4116 р.,
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ОБЪЕДИНЕНИЯ 4330 р.,
ПРОДАВЕЦ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВАРОВ
Опыт работы 6000 р.,
ПРОДАВЕЦ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВАРОВ
8000 р.,
ПРОДАВЕЦ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВАРОВ
ОТСУТСТВИЕ ВРЕДНЫХ ПРИВЫЧЕК 4330 р.,
ПРОДАВЕЦ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВАРОВ
8000 р.,
СЛЕДОВАТЕЛЬ ОТСУТСТВИЕ СУДИМОСТИ
10000 р.,
УКЛАДЧИК-УПАКОВЩИК ПИЛОМАТЕРИАЛОВ
ОТСУТСТВИЕ ВРЕДНЫХ ПРИВЫЧЕК 4330 р.,
ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК 8500 р.,
ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК 11000 р.,
Крестецкий р-н,
РАЙОННЫЙ ЦЗН,
п.крестцы
ВЕТЕРИНАРНЫЙ ВРАЧ, 19500 руб
ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ, 8000 руб
ДЕЗИНФЕКТОР, 10000 руб
ИЗГОТОВИТЕЛЬ ПОЛУФАБРИКАТОВ ИЗ МЯСА
ПТИЦЫ, 9700 руб
МАСТЕР ПО РЕМОНТУ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО
ОБОРУДОВАНИЯ, 18200 руб
МЕНЕДЖЕР, 10000 руб
ОБРАБОТЧИК ПТИЦЫ, 9700 руб
ОПЕРАТОР ПО ВЕТЕРИНАРНОЙ ОБРАБОТКЕ
ЖИВОТНЫХ, 7800 руб
ПОВАР, 7000 руб
ПРОДАВЕЦ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВАРОВ,
5000 руб
ПРОДАВЕЦ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВАРОВ,
7000 руб
ТЕХНОЛОГ, 10000 руб
Любытинский р-н,
ЛЮБЫТИНСКИЙ ЦЗН,
п. Любытино,
ул. Пушкинская д. 24
т. 8 (81668) 61-707
ВАЛЬЩИК ЛЕСА з/пл 6000-15000 р., 8 вак.
ВРАЧ-СПЕЦИАЛИСТ з/пл 15000
ДИРЕКТОР ТЕХНИЧЕСКИЙ з/пл 50000
МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА з/пл 10000
ОБРУБЩИК СУЧЬЕВ з/пл 7000-15000 р.
ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ з/пл 10000
РАСКРЯЖЕВЩИК з/пл 7000 - 10000
РЕНТГЕНОЛАБОРАНТ з/пл 5000
ТОВАРОВЕД з/пл 15000
ТРАКТОРИСТ з/пл 6000-10000 р. 4 вак.
УЧИТЕЛЬ з/пл 7000
ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК з/пл 12000
Маловишерский р-н,
малОВИшЕРСКИЙ ЦЗН
174260 г. М. Вишера,
ул. Революционеров, д. 49,
т. 8 (81660) 33-560
Информируют районные
центры занятости Новгородской области
АКУШЕРКА з/пл 5000
БАРМЕН з/пл 5000
БУФЕТЧИК з/пл 6000
БУХГАЛТЕР з/пл 7000
ВРАЧ з/пл 5000
ИНЖЕНЕР з/пл 25000
ИНСПЕКТОР з/пл 8000
КАМЕНЩИК з/пл 10000
МАСТЕР з/пл 7600
МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА з/пл 4330
МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА з/пл 5000
ОПЕРАТОР ЛЕНТОЧНОГО ОБОРУДОВАНИЯ
з/пл 7000
ОФИЦИАНТ з/пл 5000
ПРОВИЗОР з/пл 5000
ПРОДАВЕЦ НЕПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВА-
РОВ з/пл 6000
ПРОДАВЕЦ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВАРОВ
з/пл 6000
ПРОДАВЕЦ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВАРОВ
з/пл 7000
ПРОДАВЕЦ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВАРОВ
з/пл 4330
СПЕЦИАЛИСТ з/пл 7000
ФЕЛЬДШЕР з/пл 5000
ШВЕЯ з/пл 9000
ШВЕЯ з/пл 9000
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕК-
ТРОУСТАНОВОК з/пл 7000
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И ОБСЛУЖИ-
ВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ з/пл 6500
Маревский р-н,
Маревский ЦЗН
п. Марево,
ИНСПЕКТОР з/пл 8000
Мошенской р-н,
РАЙОННЫЙ ЦЗН,
174450 с. Мошенское,
ул. Калинина, д. 49,
т. 8 (81653) 61-637, 61-465
ВАЛЬЩИК ЛЕСА з/пл 10000
ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ В КАТЕГОРИЯ
з/пл 5500
ВРАЧ з/пл 4830
ВРАЧ-СПЕЦИАЛИСТ з/пл 10000
ВРАЧ-ТЕРАПЕВТ УЧАСТКОВЫЙ з/пл 4830
ИНСПЕКТОР з/пл 7000
ИНСПЕКТОР ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
з/пл 8000
ОБРУБЩИК СУЧЬЕВ з/пл 10000
ПЕДАГОГ-ПСИХОЛОГ з/пл 4330
ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ НА ЛЕСОЗАГОТОВКАХ
з/пл 10000
ПРОДАВЕЦ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВАРОВ
з/пл 9000
СЛЕДОВАТЕЛЬ з/пл 8000
ТРАКТОРИСТ НА ТРЕЛЕВКЕ И ВЫВОЗКЕ ЛЕСА
з/пл 10000
УЧИТЕЛЬ-ДЕФЕКТОЛОГ з/пл 4330
ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК 4 РАЗРЯД з/пл
10000
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И ОБСЛУЖИ-
ВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ 5 РАЗРЯД
з/пл 5400 р.
Новгородский р-н,
РАЙОННЫЙ ЦЗН,
г. Великий Новгород,
ул. Космонавтов 18/1,
(авт. №4, остановка
ул. Химиков).
Т. 61-76-82
ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ НАЛИЧИЕ
ПРАВ ПО КАТЕГОРИЯМ: В,С ИЛИ Д, ИЛИ Е,
ГРАЖДАНСТВО РФ,ГОДЕН К СЛУЖБЕ В ВС,
ОБРАЗОВАНИЕ НЕ НИЖЕ СРЕДНЕГО, ВОЗРАСТ
ОТ 18 ДО 35 ЛЕТ з/пл 30000
ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ, 6-ДНЕВНАЯ
РАБОЧАЯ НЕДЕЛЯ, В СЫРКОВСКУЮ, ПАН-
КОВСКУЮ, ЕРМОЛИНСКУЮ АМБУЛАТО-
РИЮ, С 8.00 ДО 15.00, ХАРАКТЕРИСТИКА С
ПРЕДЫДУЩЕГО МЕСТА РАБОТЫ, ЖЕЛАНИЕ
РАБОТАТЬю ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, БЕЗ В/П,
ПРОЖИВАНИЕ В ДАННОМ НАСЕЛЕННОМ
ПУНКТЕ, ОБРАЗОВАНИЕ СРЕДНЕЕ ИЛИ
ВЫСШЕЕ ПРОФЕСС. з/пл 7000
ИНЖЕНЕР, БЕЗ ВРЕДНЫХ ПРИВЫЧЕК з/пл
4330
ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ, ОПЫТ, ЗНАНИЕ 1С
“ЗАРПЛАТА И КАДРЫ”, БЕЗ ВРЕДНЫХ ПРИВЫ-
ЧЕК, ПРОЕЗД ОПЛАЧИВАЕТСЯ. з/пл 8000
ПРОДАВЕЦ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВАРОВ ОФИЦИАНТ, 7000 руб , стаж не менее 1 г.
В Д. ГОРНЫЕ МОРИНЫ, С 9.00 ДО 17.00, ОПЫТ
РАБОТЫ, БЕЗ ВРЕДНЫХ ПРИВЫЧЕК, ПРОЕЗД
ОПЛАЧИВАЕТСЯ. з/пл 7000
СПЕЦИАЛИСТ МИЛИЦИОНЕР, ГРАЖДАНСТВО
РФ, ОБРАЗОВАНИЕ НЕ НИЖЕ СРЕДНЕГО, ГОД-
НОСТЬ К СЛУЖБЕ В ВС, ВОЗРАСТ 18-35 ЛЕТ 7000 руб
з/пл 30000
СПЕЦИАЛИСТ КИНОЛОГ, ГРАЖДАНСТВО
РФ, ОБРАЗОВАНИЕ НЕ НИЖЕ СРЕДНЕГО,
No 95 (680)
ГОДНОСТЬ К СЛУЖБЕ В ВС, ВОЗРАСТ 18-35, ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ РФ, 10000 руб ,
НАЛИЧИЕ УДОСТОВЕРЕНИЯ КИНОЛОГА, ИЛИ ЖЕЛАТЕЛЬНО НАЛИЧИЕ АВТОМОБИЛЯ, стаж
ОПЫТ РАБОТЫ В УКАЗАННОЙ ДОЛЖНОСТИ не менее 1 г.
з/пл 30000 ХУДОЖНИК, 5000 руб
ТЕХНОЛОГ ОБЩЕПИТА, С 8.00 ДО 17.00, ОПЫТ, ШТУКАТУР, МАЛЯР, 15000 руб
БЕЗ ВРЕДНЫХ ПРИВЫЧЕК. з/пл 12000
ТРАКТОРИСТ, БЕСПЛАТНЫЙ ПРОЕЗД, ПРО- Солецкий р-н,
ДУКЦИЯ ПО ЛЬГОТНЫМ ЦЕНАМ. з/пл 15000 РАЙОННЫЙ ЦЗН,
ЮРИСКОНСУЛЬТ СТАРШИЙ ЮРИСКОН- 175040 г. Сольцы,
СУЛЬТ, З/П 18000 И ВЫШЕ, С 8.00 ДО ул. Комсомола, д. 10,
17.00, ОПЫТ РАБОТЫ ОБЯЗАТЕЛЕН, ЖЕ- т. 8 (81655) 30-942
ЛАТЕЛЬНО ПО ГРАЖДАНСКОМУ ПРАВУ. ВРАЧ-ТЕРАПЕВТ УЧАСТКОВЫЙ з/пл 15000
з/пл 18000 ВРАЧ-ТЕРАПЕВТ УЧАСТКОВЫЙ з/пл 10000
ДОЯР з/пл 8000
поддорский р-н, РАБОЧИЙ ПО УХОДУ ЗА ЖИВОТНЫМИ з/пл
ПоДДорСКИЙ районный 10000 руб.
ЦЗН,
п. Поддорье, Хвойнинский р-н,
ул. Октябрьская д. 19 РАЙОННЫЙ ЦЗН,
т. 8 (81658) 71-388 174580 п. Хвойная,
АККОМПАНИАТОР з/пл 4330 ул. Красных Зорь, д. 25
АСФАЛЬТОБЕТОНЩИК з/пл 30000 8 (81667) 50-793
БАЛЕТМЕЙСТЕР з/пл 5209 АГРОНОМ з/пл 5000
ВРАЧ акушер-гинеколог ВЫСШАЯ КАТЕГОРИЯ АКУШЕРКА з/пл 4330
з/пл 10000
ВАЛЬЩИК ЛЕСА з/пл 5000
ВРАЧ-невролог ВЫСШАЯ КАТЕГОРИЯ з/пл
ВОДИТЕЛЬ А/М В,С КАТЕГОРИЯ з/пл 13000
10000
ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ з/пл 8000
ВРАЧ-терапевт участковый ВЫСШАЯ КАТЕГО-
ВРАЧ з/пл 12600
РИЯ з/пл 18000
ВРАЧ-АНЕСТЕЗИОЛОГ-РЕАНИМАТОЛОГ з/пл
ВРАЧ-хирург ВЫСШАЯ КАТЕГОРИЯ з/пл
19500
15000
ЗАВЕДУЮЩИЙ ОТДЕЛом инновационной ВРАЧ-ОТОЛАРИНГОЛОГ з/пл 11700
деятельности з/пл 4830 ВРАЧ-ТЕРАПЕВТ УЧАСТКОВЫЙ з/пл 20950
ЗАВЕДУЮЩИЙ ОТДЕЛом народной и бытовой ВРАЧ-ФТИЗИАТР УЧАСТКОВЫЙ з/пл 16030
культуры з/пл 4830 ГРУЗЧИК з/пл 7000
КАМЕНЩИК з/пл 6000 ДИРЕКТОР (ЗАВЕДУЮЩИЙ) ВНЕШКОЛЬНОГО
ПРЕПОДАВАТЕЛЬ (по классу баяна) з/пл 8000 УЧРЕЖДЕНИЯ з/пл 4499
ТЕХНИК з/пл 4330 ДИРЕКТОР (ЗАВЕДУЮЩИЙ) КЛУБА з/пл
ТРАКТОРИСТ з/пл 7000 4330
ТРАКТОРИСТ з/пл 9000 ДИСПЕТЧЕР з/пл 6000
ЖЕСТЯНЩИК з/пл 5000
пестовский р-н, ИНСПЕКТОР
Пестовский ЦЗН, МАСТЕР ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ
г. Пестово, МЕТОДИСТ з/пл 4330
ул. Советская д. 8 МЕХАНИК з/пл 8500
т. 8 (81669) 5-19-95 ОПЕРАТОР ЭЛЕКТРОННО-ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ
КАБЕЛЬЩИК-СПАЙЩИК з/п МАШИН з/пл 6000
9690р., ПЕДАГОГ-ОРГАНИЗАТОР з/пл 4845
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ЛИНЕЙНЫХ СО- ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ з/пл 5000
ОРУЖЕНИЙ ТЕЛЕФОННОЙ СВЯЗИ з/п ПРОВИЗОР з/пл 10340
6800 р., ПРОГРАММИСТ з/пл 4330
МАШИНИСТ НАСОСНЫХ УСТАНОВОК, ПРОДАВЕЦ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВАРОВ
з/пл 5000
Старорусский р-н, РАБОЧИЙ ПО УХОДУ ЗА ЖИВОТНЫМИ
РАЙОННЫЙ ЦЗН, САНИТАРКА-МОЙЩИЦА з/пл 4330
175200 г. ст. Русса, СВАРЩИК АРМАТУРНЫХ СЕТОК И КАРКА-
ул. Энгельса, д. 2, СОВ
т. 8 (81652) 31095 СЛЕДОВАТЕЛЬ
БАРМЕН, ОПЫТ, 7500 руб СЛЕСАРЬ АВАРИЙНО-ВОССТАНОВИТЕЛЬНЫХ
БУХГАЛТЕР, 7000 руб , ЗНАНИЕ БЮДЖЕТНОГО РАБОТ з/пл 6500
УЧЕТА, образование ВЫСШЕЕ ПРОФЕССИО- СОРТИРОВЩИК з/пл 4500
НАЛЬНОЕ СТАНОЧНИК ДЕРЕВООБРАБАТЫВАЮЩИХ
БУХГАЛТЕР, УЛ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНАЯ 33А, СТАНКОВ з/пл 4500
8000 руб
СТОРОЖ (ВАХТЕР) з/пл 4330
ВРАЧ-ТЕРАПЕВТ УЧАСТКОВЫЙ, 9500 руб,
ХУДОЖНИК з/пл 4330
образование ВЫСШЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ
ЭЛЕКТРИК УЧАСТКА з/пл 4330
ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР, 12000 руб , ЗНАНИЕ 1С
ЭЛЕКТРИК УЧАСТКА 4 РАЗРЯД з/пл 8075
БУХГАЛТЕРИИ, НАЛОГОВЫЙ УЧЕТ НА ОБЩИЙ
РЕЖИМ НАЛОГООБЛАЖЕНИЯ,С навыками
работы на компьютере
ГЛАВНЫЙ ВРАЧ(ДИРЕКТОР, ЗАВЕДУЮЩИЙ, Холмский р-н,
НАЧАЛЬНИК) УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕН, РАЙОННЫЙ ЦЗН,
САНИТАРНЫЙ, 20000 руб 175270
ДИРЕКТОР (ЗАВЕДУЮЩИЙ) ПРЕДПРИЯТИЯ г. Холм,
РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ, ЗАМЕСТИТЕЛЬ, ул. Октябрьская, д. 51/2,
15000 руб , стаж не менее 2 л., образование т. 8 (81654) 51-030
СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ, Возраст от ВРАЧ-БАКТЕРИОЛОГ, з/пл 10000
20 л. до 35 л. ВРАЧ-СПЕЦИАЛИСТ (ПЕДИАТРИЯ), з/пл
ЖЕСТЯНЩИК, 4 РАЗРЯД, 6700 руб , образова- 15000
ние НАЧАЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ
ЗАВЕДУЮЩИЙ АПТЕКОЙ, 7300 руб , образова- Шимский р-н,
ние СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЙОННЫЙ ЦЗН
ИНЖЕНЕР, КИПИА, 12800 руб 174150 п. Шимск,
КОНДИТЕР, 7000 руб , стаж не менее 1 г. ул. Комсомольская, д. 1,
КОНДИТЕР, ДЛЯ ПРОИЗВОДСТВА ПРЯНИКОВ, т. 8 (81656) 5-44-36
7000 руб АГРОНОМ з/пл 10000
КРАНОВЩИК-СБОРЩИК, РАЗБОРЩИК СПЕ- ВЕТЕРИНАРНЫЙ ВРАЧ з/пл 10000
ЦИЗДЕЛИЙ, 18000 руб ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ з/пл 7000
МАШИНИСТ ХОЛОДИЛЬНЫХ УСТАНОВОК, ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ з/пл 14000
АММИАЧНЫХ УСТАНОВОК, 13100 руб ДОЯР з/пл 7000
МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА, 6500 руб , образова- ЖИВОТНОВОД з/пл 7000
ние СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ЗООТЕХНИК з/пл 10000
ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ, ГАЗОВОЙ, 6000 руб КОНДИТЕР з/пл 10000
МЕХАНИЗАТОР КОМПЛЕКСН.БРИГАДЫ НА
ОФИЦИАНТ, ОПЫТ, 7500 руб ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗ.РАБОТАХ з/пл 7000
ОХРАННИК, 5000 руб ПРОГРАММИСТ з/пл 10000
ПОВАР, 7000 руб , стаж не менее 1 г. ПРОДАВЕЦ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВАРОВ
ПОВАР, ОПЫТ РАБОТЫ, 4 РАЗРЯД, 8000 руб з/пл 5500
ПРОДАВЕЦ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВАРОВ, ТЕХНОЛОГ з/пл 7000
УБОРЩИК ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ И
СТРОПАЛЬЩИК, 12000 руб СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ з/пл 4400
ТОВАРОВЕД, 12000 руб , стаж не менее 2 л., ЭЛЕКТРИК УЧАСТКА з/пл 5000
Возраст от 20 л. до 35 л.
 [ Понедельник 7 декабря 2009 года ]
95
No (680)
Хорошо, когда есть работа! 15

Отдаем в хорошие руки!!!

Доска объявлений
Контрольные работы
для студентов. Щенки (2 месяца), мальчики
Немецкий язык. и девочки, метисы, овчарки, лайки.
Недорого. Здоровы, осмотрены ветеринаром.
Будут средне-крупного размера,
Тел. 8-906-201-81-19
тел. 99-84-25
Грузоперевозки Квалифицированная стро-
ительная бригада выполнит
ГАЗель, 1,5 т, ремонт «под ключ». Плитка,
Приглашаем на реабилитацию мужчин,
по городу и области, покраска, поклейка обоев, Продаю
зависимых от алкоголя или наркотиков
цена договорная, выравнивание стен в «Центр Восстановления» по адресу:
КАРЕЛИЯ, г. Лахденпохья, ул. Зеленая, 1.
действующий
тел. 8-921-20-55-972, Цены договорные. Возможна
8-906-566-13-79 работа по договору.
Если Вы находитесь в критической
ситуации и нуждаетесь в помощи, звоните: бизнес
Т. 8-963-240-01-09 /8-921/-800-59-99 (пищевое производство),
КРУГЛОСУТОЧНО, АНОНИМНО, БЕСПЛАТНО.
Пишите нам по электронной почте: тел. 8(8162) 556-202
repairer@onego.ru
Восстановление «с нуля» и ведение
кадрового делопроизводства Английский язык
в полном объеме.
Документация от А до Я
(прием, перевод, увольнение
для школьников, студентов
и взрослых, репетиторство, • ЕСЛИ ВЫ ИЩЕТЕ СОТРУДНИКОВ •
и т. д.), разработка локальных нормативных тел. 63-99-40, Как подать объявление?
актов, должностных инструкций, положений, 8-911-624-94-53 ПРИ ЛЮБОЙ ФОРМЕ ОПЛАТЫ
ведение трудовых книжек, воинский учет,
оформление иностранных граждан, ОМС. *с помощью менеджера: позвонить нам по телефонам: 77-43-03, 76-60-32.
Тел. 8-911-600-20-83 Здесь вам ответят на любой вопрос и помогут разместить информацию.
ПРИ ОПЛАТЕ НАЛИЧНЫМИ
*обратиться в редакцию газеты «Дело» по адресу: ул. Духовская, 23,
(КЦ «МедИнфо») с 9.00 до 18.00, (обед с 13.00 до 14.00)
ПРИ БЕЗНАЛИЧНОЙ ОПЛАТЕ
Ремонт и отделка любых *через Интернет: delo@novline.ru, факс: 76-60-32, 77-60-26.
Отправить гарантийное письмо, текст объявления, реквизиты организации, точные контактные данные.
помещений «под ключ», В течение короткого времени с вами свяжется менеджер для подтверждения принятия заявки.

любых объектов, любой сложности выполнит бригада Сроки приема информации в ближайшие выпуски
На ближайший ПОНЕДЕЛЬНИК – до 10.00 в пятницу, на ближайший ЧЕТВЕРГ – до 10.00 в среду.
специалистов быстро, качественно, недорого. Если у вас есть готовый макет объявления:
Ландшафтный дизайн. *Позвоните нам по тел. 77-43-03, 76-60-32 и получите консультацию менеджера.
*Отправьте макет по e-mail: delo@novline.ru, принесите макет на дискете, СD, Flash-диске
т. 8-906-202-22-77
Редакция оставляет за собой право корректорской правки, а также размещения объявлений
в соответствии с рубрикатором на внутренних страницах.

Это интересно

С чего начинали известные

чиновники?
Многие известные
чиновники в своё вре-
м я н а ч и н а л и т р уд о в у ю
деятельность простыми
работягами. Иногда ка-
жется, что важные чинов-
ники рождаются сразу с
кожаным портфелем под
мышкой. И странно, что у
них тоже когда-то были и
первая работа, и первая
зарплата. «АиФ» поинте-
ресовался трудовым про-
шлым российского прави-
тельства и выяснил, что
стать министром можно,
начав карьеру в качестве
автомеханика, продавца и
даже простого слесаря.
Вик тор Басаргин, ми-
нистр регионального развития,
- помощник машиниста экска-
ватора.
Алексей Кудрин, вице-
премьер, министр финансов,
- автомеханик, инструк тор
практического обучения лабо-
ратории двигателей в Академии
тыла и транспорта Миноборо-
ны.
Эльвира Набиуллина,
министр экономического раз-
вития, - главный специалист
дирекции постоянного комите-
та правления Научно-промыш-
ленного союза СССР (предшес-
твенник РСПП).
Татьяна Голикова, ми-
нистр здравоохранения и соц-
развития, - младший научный
сотрудник отдела зарплаты
НИИ труда.
работа/обучение/занятость
И г о р ь Щ ё г о л е в , ми - мьер, - помощник прокурора
ни с т р с в я зи и ма с с о в ы х Ленинградской прокуратуры.
коммуникаций, - редак тор Сергей Лавров, министр
информационного агентства иностранных дел, - атташе
ИТАР-ТАСС. (одна из «простеньких» дип-
Сергей Собянин, вице- ломатических должностей)
премьер - руководитель ап- Посольства СССР в Республике
парата Правительства РФ, Шри-Ланка.
- слесарь. Сергей Шойгу, министр
Виктор Зубков, первый по чрезвычайным ситуациям,
вице-премьер, - слесарь Мон- - мастер треста «Промхимс-
чегорского ремонтно-механи- трой».
ческого завода. Елена Скрынник, министр
Сергей Шматко, министр сельского хозяйства, - лабо-
энергетики, - финансовый ау- рант на Коркинском кузнечно-
дитор немецкой компании. штамповочном заводе.
Юрий Трутнев, министр Рашид Нургалиев, ми-
природных ресурсов и эколо- нистр внутренних дел, - школь-
гии, - помощник бурильщика, ный учитель физики.
оператор по добыче нефти и Андрей Фурсенко, ми-
газа. нистр образования и науки,
Александр Коновалов, - стажёр-исследователь Фи-
министр юстиции, - помощник зико-технического института
районного прокурора Санкт- имени А. Ф. Иоффе.
Петербурга. А н а т о л и й С е р д ю ко в,
Виктор Христенко, ми- министр обороны, - зам. за-
нистр промышленности и тор- всекцией магазина № 3 Лен-
говли, - инженер ЭВМ в Че- мебельторга.
лябинском политехническом Игорь Сечин, вице-пре-
институте. мьер, - переводчик в Мозам-
Игорь Шувалов, первый бике (французский, португаль-
вице-премьер, - лаборант НИИ ский языки).
экономики и комплексных про- Виталий Мутко, министр
блем связи. спорта, туризма и молодёжной
Александр Авдеев, ми- политики, - матрос-моторист
нистр культуры, - референт- Александр Жуков, вице-
секретарь генконсульства СССР премьер, - экономист ВНИИ
в Аннабе (Алжир). системных исследований Ака-
Игорь Левитин, министр демии наук СССР.
транспорта, - военный желез- Аргументы и факты.
нодорожник. Виктория Гудкова,
Дмитрий Козак, вице-пре- Ирина Павлова
173003, Великий Новгород, ул. Духовская, д. 23
Мнение редакции не всегда совпадает с мнением автора. При использовании «Äåëî, ðàáîòà, îáó÷åíèå, çàíÿòîñòü» Гл. редактор: О.Иванова
Редакторменеджер: тел. (816 2) 766032, 774303, факс 776026,
материалов ссылка на газету “Дело” обязательна. Редакция не несет Ðåêëàìíîå èçäàíèå Учредители: email: delo@novline.ru
ГУ «Новгородский Городской Центр занятости населения», Т. Маркеева
ответственности за информацию агентств и рекламных материалов. ул. Б. С.Петербургская, 34; Компьютерный центр «МедИнфо», Газета зарегистрирована СевероЗападным
Менеджер: Н. Стебаева. региональным управлением Комитета РФ по печати.
Отпечатано в ООО КЦ «МедИнфо». 173003 Россия, Великий Новгород, ул. Духовская, 23
Подписано в печать: 15.00, 04.12.2009. По графику: 15.00, 04.12.2009 Дизайн, верстка: свидетельство ПИ №ФС 27986 от 14.03.2006,
Адрес: Великий Новгород, ул. Духовская, 23 «Цена свободная» М. Усыпко Тираж 8000 экз. № заказа 680

В Великом Новгороде газета распространяется через торговую сеть ООО «НовПресса», киоски частных предпринимателей, через курьерскую сеть по юридическим лицам
и индивидуальным предпринимателям, городской Центр занятости населения ул. Б. Санкт-Петербургская, 34 и ул. Зелинского 10, Областной комитет по труду и занятости населения, ул. Б. Московская, 18,
Комитет образования г. Великий Новгород, гостиницы Великого Новгорода. В Боровичах газета распространяется по понедельникам через торговую сеть,
через курьерскую сеть по юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, на рекламных стойках, в офисе Подбельского, 17 б.

16
Компания предоставляет рабочие места:
-торговый представитель, з/п от 11500 р.,
-менеджер, з/п от 12500 р.,
-консультант, з/п от 10600 р.,
-водитель с л/а, з/п 15000 р. + выплаты за бензин
Обучение по направлению деятельности за счет организации.
Запись на собеседование по тел. 640-526, с 9.00 до 14.00
Фирме требуется
секретарь,
возраст от 20 до 25 лет, желательно
в/о, ответственность,
коммуникабельность, грамотная речь,
тел. 77-43-03,
ул. Духовская, 23
Если вы в это верите
 Здоровье - самое ценное, что есть у человека. И гораздо
легче его сохранить, предотвратив болезни и недомогания,
чем лечить уже полученные. Предлагаемый вашему внима-
нию медицинский гороскоп поможет вам в этом...
Овен. Рекомендуется зимой
ходить в шапке, летом в кепке.
Не исключены спазмы сосудов
головного мозга; склонность
к внутричерепному давлению.
Мигрень - обычное дело, если
сначала импульсивно делать, а
после долго думать... Болезни
протекают с высокой темпе-
ратурой, зато быстро. Однако
подвод ят зубы. Хорошо бы
иметь личного стоматолога. И
не грызть твердые орехи. Не-
чего соревноваться ,что крепче
- зубы или продукты питания.
Телец. Берегите голосовые
связки, тренируйте их (когда
надо, проводите ингаляцию).
Можете попеть, растягивая
гласные звуки. Миндальный
голос - если миндалины в по-
рядке. Аденоиды - тоже важно.
Иначе - ангина, бронхит и, не
дай Бог, - астма. Можно по-
перхнуться от аллергических
реакций и, даже прихватить
столбняк. Заодно ухаживайте
за щитовидной железой - вре-
мя от времени потребляйте
йодсодержащие продукты. Об-
мен веществ хороший, но не-
сколько замедленный. Потому
желательно поесть и поспать.
Однако пища превращается
в жир, если избыточна. Из-за
малоподвижности вероятны
проблемы лишнего веса. Зани-
майтесь спортом. Желательно
гирями, штангой, чтобы на шею
взвалить побольше груза, но в
меру. Никаких сверхнагрузок
(это важно). Сил прибавится,
иммунитет укрепится - станете
крепкими, как бычок, на котором
пахать и пахать. Но это другая
история...
Близнецы. Обмен ве-
ществ быстрый, но при этом
нарушается насыщение крови
кислородом, то есть он слишком
быстро расходуется. Поэтому
продукты обмена не успевают
быстро выводиться, а шлаки
долго циркулируют в крови.
Это вызывает сыпь на коже;
мелкие, но частые стрессы (знак
Близнецов управляет нервной
системой). Курить нежелатель-
но, но именно это бич многих
Близнецов. Они мотивируют, что
это укрепляет нервы.
Недостаточно контроля над
своими эмоциями. Рекоменду-
ется чуть больше спать, а есть
преимущественно природные
(не синтетические) продукты.
Показана пища, богатая фосфо-
ром и кальцием, для укрепления
тонких костей. Кальций снижает
возбудимость нервной системы.
Монотонность и однообразие
жизни для Близнецов откро-
венно вредны. Поэтому развле-
кайтесь - гоните скуку прочь! С
[ Понедельник 7 декабря 2009 года ]
Хорошо, когда есть работа!
Требуется
преподаватель
по кладке печей
и каминов
(теория и практика),
тел.: 77-43-03
кислородом по жизни.
Рак. Если вы женщина,
обратите внимание на молочные
железы и связанные с ней про-
блемы и достижения. Внимание
к лимфатической системе - в
связи с эндокринологией - и
все будет отлично. Врожденные
чувства страха и беспокойства
склоняет к язвенной болезни,
гастриту. Берегите желудок и
Медицинский
гороскоп
др. органы пищеварения. Ешьте
деликатесы и только то, что лю-
бите. Позаботьтесь о душевном
здоровье, не переживайте по
пустякам.
Лев - пациент обманчи-
вый, выглядит хорошо даже
в больном состоянии. Однако
подвержен приступам и инфар-
ктам (в частности, миокарда).
Тренируйте сердечную мышцу,
радуйтесь жизни естественно
и красиво. “Жить надо непре-
менно хорошо, выбирая серд-
цем, то, что мило” - из песни
Меладзе слов не выкинешь.
Кстати, у Львов должна быть
пышные волосы. Если грива
лысеет - признак, что проблемы
есть. В крайнем случае, купите
супершампунь. Это не реклама,
это добрый совет.
Дева. Рекомендуется ра-
зумное голодание, очищение
кишечника. Следовать при-
нципам диетологии лучше, чем
объедаться на ночь. Вообще эти
пациенты чрезвычайно мнитель-
ны и всерьез принимают свои
расстройства за неизлечимые
недуги. Показаны процедуры
иглоукалывания, массажа (в
том числе нетрадиционного),
рефлексотерапии. Кстати, дол-
гое время могут обходиться без
мяса, с возрастом предпочитая
вегетарианство и примитивную
яичницу, омлет. Хотя способ-
ности к кулинарии не допускают
столь изысканной простоты, но
здоровье дороже. Им ясно, что
корень женьшеня не для еды,
а для долголетия. Эту пре-
мудрость объясняют другим.
Недаром из Дев получаются
врачи с энциклопедическими
знаниями - лечат от всего, что
найдут у себя. Если надо, сде-
лают правильный выбор между
Организации требуются:
-специалист по
АПС и ОПС, о/р
-гл. бухгалтер,
Тел. 948-995
ОАО «Новгородфармация»
требуются:
-финансовый менеджер
(опыт работы)
-провизор,
-фармацевт,
Т. 77-51-15
стаканом морковного сока и
бокалом мартини. Не по вкусу,
а по полезности...
Весы. Стремление к рав-
новесию заставляет работать
почки по полной кармической
программе. Обмен веществ
для Весов особенно важен.
Рекомендуется гомеопатия. Лю-
бопытна в этом плане валеоло-
гия. Мягкость и вежливость в
отношениях с окружающими
поддерживают процесс вы-
здоровления не по дням, а по
часам. Хорошее настроение
- залог внутренней красоты,
переходящей во внешнюю фи-
зическую гармонию.
Скорпион.
Врачам, как прави-
ло, не доверяет, но
с болезнью борется
ак тивно. Риск при-
сутствует в каждом
шаге больного, поэ-
тому может быть пе-
речень венерических
заболеваний. Иногда
рекомендуется умеренность в
сексе. Норму знать надо... Еще
нравится проходить рентген и
УЗИ, проверяя свою проница-
тельность.
Берегите геморрой, не под-
давайтесь СПИДу. Лучше знать
правду, какой бы ужасной она
ни была. Впрочем, Скорпиону
это добавляет адреналина и
способствует хорошему аппе-
титу. Во всех случаях живучесть
поразительная. Можно ставить
медицинские опыты.
Стрелец. Лечащий врач
больного должен выглядеть
солидно, соблюдать все врачеб-
ные ритуалы (халат, пенсне, и т.
д.). Такие эскулапы отличаются
однообразной шириной мысли
- выдают готовые рецепты:
“Ваше здоровье ухудшается к
старости”. Но Стрельцу все оп-
тимистично. Знает, что вредно
переедать и перепивать из-за
перегрузки печени (важней-
ший для него орган), а хочется.
Вообще, по мифологии, Хирон
– астероид, управляющий зна-
ком Стрельца - бессмертный
лекарь, получеловек-полуконь
(кентавр). Сам себя лечит, сам
себе наносит душевные раны.
И так до бесконечности (не зря
бессмертный). Лучшее лекарс-
тво - кругосветное путешествие.
Но где его взять? Хотя можно
по старинке - недалеко, на
извозчике. То есть, поближе к
лошадям. Вот увидите: хворь
как рукой снимет, настроение
повысится. Даже по службе
продвижение нагрянет.
Козерог. Говорят, “у по-
терявшего зубы, свободнее
язык”. Кому такое счастье при-
валило? Можете вспомнить (по
астроанатомии): знак Козерога
символизирует все твердое,
жесткое, мудрое. Это зубы,
а так же коленная чашечка.
Настоящий Козерог не упадет
на колени перед трудностями,
если что - сожмет зубы пок-
репче. Вот так вот. Короче,
добьется своего.
Если обсуждать
проблемы - при-
сутствует плохое
п и щ е в а р ение .
Конечно, попа-
даются экземпляры, что гвозди
переваривают, как раз у таких
появляется, извините, склон-
ность к запорам. Поэтому удач-
но перед едой опрокинуть что-
то стимулирующее! Особенно
эффек тивно красное вино
(строго по распорядку дня).
Неоспоримо важен фосфорно-
кислый кальций. Просьба: ог-
раничить прием жирной пищи.
Зато привлекательны продук-
ты, богатые белком и железом.
Бич Козерогов - депрессивные
состояния. Антидепрессанты
помогают на короткое вре-
мя и незначительно. Нужны
высокоморальные способы
воздействия. Какие - секрет,
но догадаться можно. Болезни
затяжные, вялотекущие, даже
хронические. Это среднеста-
тический портрет из выборки
1000 респондентов. Обяза-
тельно рекомендую избегать
сырости и переохлаждений.
Вам полезен су хой горный
воздух (и вообще, проживание
в труднодоступной местности
над высоким уровнем моря).
Витамины важны для всех зна-
ков, но для Козерога вдвойне
(если не втройне). У кого рожа
крива, а у этих кожа - не блес-
тит, матово не переливается.
Иногда даже землисто-желтого
цвета (как и управляющая пла-
нета Сатурн). Что характерно,
Козероги часто доживают до
No 95 (680)
глубокой старости. Причем,
уникальная особенность - чем
больше стареет тело, тем
моложе дух. Такая обратная
пропорция. Хотя ревматизм,
радикулит не отступают - гло-
жут косточки. Хотите особую
примету? Если Козерог в де-
тстве слабый, болезненный,
то с возрастом становится
выносливым, стойким. Чего и
всем желаю.
Водолей. Помимо голе-
ни, может беспокоить гипофиз,
мозжечок (орган для равнове-
сия), т. к. большинство Водолеев
стремится к экстраординарным
поступкам, эквилибристике.
Обратите внимание на вари-
козное расширение вен (жела-
тельна профилактика), иначе с
возрастом - тромбофлебиты,
спазмы сосудов. Для улучшения
обмена веществ
принимайте пищу
богатую хлорис-
т ы м на т р ием ,
который содер-
жится в овощах,
фруктах (то есть
о р г ани ч е с ки й,
на т у р ал ь н ы й).
Кстати, пациент
ждет внезапно-
го выздоровле-
ния, справедли-
во полагая, что
б олезн ь - э т о
напасть, почему
бы ей вдруг не
пропасть? И ле-
чится народными
средствами. Иногда чересчур
радикально. А вообще, болезни
посещают странные, редкие, ко-
торые требуют парадоксального
курса лечения, вопреки кано-
нам традиционной медицины.
Я, как астролог, рекомендую
лечить шоковой терапией и
др. электростимуляторами. Не
подумайте, я не изверг! Просто
так наиболее эффективно. Раз
- и все.
У Рыб присутствует склон-
ность к симуляции. Вялый вне-
шний вид наводит на грустные
умозаключения врача и он,
скрепя душой, выписывает
очередной больничный. Однако,
злоупотребляя трудотерапией,
можно скатиться к госпитали-
зации, даже будучи здоровым,
но мнительным человеком. И
тогда: анализы, медикаменты
(любимое занятие - поглощение
микстуры). Укрепляйте имму-
нитет режимом дня и питания.
Полезны дары моря - морская
капуста, др. съедобные во-
доросли. Из микроэлементов
- фосфат железа. Не доверяй-
те собственным ощущениям в
диагностике здоровья. Лучший
метод лечения – верить, что
будете здоровы! Это мощный
стимул для качественного вы-
здоровления. Рекомендуется
носить удобную обувь и масси-
ровать ступни.