Ñ Î È Ñ Ê À Ò Å Ë Þ - Ð À Á Î Ò Ó . ô èð ì å - Ð À Á Î Ò Í È Ê À !

Загляните
Âåëèêèé Íîâãîðîä ðàáîòà îáóчåíèå çàíяòîñòü на сайт
с горячими
вакансиями
газеты
дело
по адресу
www.job.oncat.ru
№ 99 (684) Понедельник 21 декабря 2009 ãîäà Ðåêëàìíîå èçäàíèå

БОЛЕЕ 1000 ВАКАНСИЙ Великого новгорода и области

Требуется ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР Мы – Развлекательный ТРЕБУЕТСЯ
(производственная компания), в/о, опыт работы в производственной
холдинговой компании, зн. всех систем налогообложения, ОАО «ВЕЛИКОНОВГОРОДСКИЙ
центр.
Вы – наш персонал.
ФИНАНСОВЫЙ
МЯСНОЙ ДВОР»
профессиональный аттестат бухгалтера, зн. МСФО.
Оформление согласно ТК РФ, Проводит отбор на должности: Тогда мы ждем: ДИРЕКТОР
з/п высокая, т. 8 921-840-82-21, e-mail:recruit@deka.natm.ru МЕНЕДЖЕР ПО -администраторов, образование высшее
ЭКОНОМИЧЕСКОЙ -барменов, экономическое,
Магазин «Эксперт» ООО «РИТЕК» приглашает на работу БЕЗОПАСНОСТИ -поваров, опыт работы
УБОРЩИЦУ в маг. «Эксперт» (ул.Кочетова, 5) (в/о юридическое, опыт работы в ор- -мойщиц посуды, в области экономического
З/п: оклад 5 600 руб.+ премия 25%, график работы - 2 через 2.
Тел.: 674 000, 8-811 607 88 33
ганах МВД или УВД, наличие личного -уборщиц. планирования не менее 5 лет.
Требования: ответственность, аккуратность, доброжелательность. автомобиля), Звоните и приходите работать, Резюме отправить на
Трудоустройство полностью официальное, предусмотрена частичная компенсация А также приглашает на работу:
питания, предоставляется спецодежда. т. 602-999 e-mail: 4change@rambler.ru
•УБОРЩИКА ТЕРРИТОРИИ.
Обращаться в отдел кадров
Организации требуется Интернет-магазину торгового Успешный руководитель Руководителю коммерческого проекта
с понедельника по четверг требуются обучаемые, целеустрем-
главный бухгалтер, центра «Брезар» требуются для работы в офисе ведет
по адресу: отбор сотрудников: ленные, неконфликтные люди
с опытом работы от 3-х лет, курьеры для доставки обучаемых, грамотных, желающих с деловыми качествами, имеющие опыт ра-
знание 1С и всех систем заказов, 18-35 лет. Оклад 10000 р. Сырковское шоссе, д.25,
иметь достойную оплату труда. боты с людьми. Беседую лично. Возможен
налогообложения, 5-дневка, (+ проезд) Звонить с 9.00 до 18.00 по тел. / факс: 680-530 Набор ограничен, подбор индивидуального графика,
тел. 66-29-95, 66-29-42 будням, тел. 8-953-900-93-60 Вакансии на сайте: www.adept.ru тел. 8-911-601-22-56 тел. 8-951-723-1110

ООО «ФИНЭКС» Клуб «ЛОНДОН» ООО «Эврика» требуются: Московская компания открывает филиал
набирает рабочих -электрогазосварщики,
предоставляет услуги сфера деятельности – продажа мобильных телефонов
-слесари-сантехники
для расчистки нефтепровода (опт, розница)
в Батецком р-не:
по организации Обязательным является условие наличия
фуршетов,
опыта. Зарплата устанавливается по
МЕНЕДЖЕР ПО ЗАКУПУ
- ВАЛЬЩИКОВ леса итогам собеседования тел. 62-43-69,
Опыт работы в розничных сетях,
с опытом работы под Форвардер, корпоративов, 62-46-37, 62-43-70, 62-46-59
з/п 18 000 рублей
з/п 40.000 руб. презентаций,
- ЭКСКАВАТОРЩИКОВ
юбилеев и дней Организация приобретет или
возьмет в аренду ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР
с опытом работы на нефтепр.
рождений. торговые площади УСН (доходы-расходы),
Заказ от 400 руб. с человека. в г. В. Новгород и в пригороде под опыт работы в розничных сетях от 2-х лет
для укладки лежневок,
Новогодние праздники от 1500 р., продовольственные магазины Тел. 8-800-2000-335
з/п 60.000 руб. площадью от 400 кв. м,
тел. 602-999 тел. 8-911-637-0003 Резюме направлять на e-mail: roznica_@mail.ru
- СТРОПОЛЯ
с опытом работ Требуется
по погрузке вагонов. Сдаются ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЕТЬ
мастер по установке производственные до 10000 м2
Предоставляется межкомнатных дверей.
ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ
и офисные до 2000 м2 МАГАЗИНОВ
проживание, питание. Обязательны опыт работы и наличие
помещения.
Работа вахтовым методом
собственного инструмента. Желательно САМООБСЛУЖИВАНИЯ
наличие а/м. З/п по собеседованию, Ул. Якова Павлова, д. 4.
т: (881368) 74-863, 73-863 тел. 76-35-26 Т. 8 911-637-00-03 Работа в нашей организации - гарант стабильности в завтрашнем дне! Мы на рынке 15 лет!
Приглашаем на постоянную работу
ООО «ТД «Лактика» Супермаркет «Вольный купец»
(ул. Псковская, 42) Финансового контролера
г. Великий Новгород Требования: высшее экономическое образование, опыт работы
предлагает в аренду
объявляется конкурс на замещение вакантных должностей: главным бухгалтером или экономистом от 2-х лет, знание 1С
торговые площади от 20 кв. м,
Начальника отдела продаж тел. 8-911-637-0003
Заработная плата от 23000 рублей
Требования: образование высшее СпециалистА по документам в бухгалтерию
(экономика, коммерция, менеджмент), ООО «ПТК Сервис» Требования: внимательность, усидчивость, желание работать с
опыт продаж на руководящих должностях от 1 года, (филиал «Новгородский») документами, умение работать с оргтехникой, пользователь ПК
требуются: Заработная плата 10000 рублей
Начальника торгового отдела -главный энергетик, ВодителЯ с личным автомобилем
Требования: образование высшее (товароведение), опыт работы на аналогичной Требования: наличие личного автомобиля, аккуратное вожде-
должности от 5-ти лет, з/п высокая,
опыт работы в торговле на руководящих должностях от 1 года, ние, готовность к командировкам по Новгородской области
приветствуется опыт работы с продуктами питания -электрик, Заработная плата 12000 рублей,
V группа допуска, опыт работы,
Заработная плата по результатам собеседования. без вредных привычек,
компенсация ГСМ, амортизация автомобиля
з/п от 20000 р.
тел. для справок (816 2) 624162; факс: 557 657; МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
e-mail для отправки резюме: ok@lactis.ru - Продавец стабильную работу, своевременную заработную плату, страховые и
в магазин «Продукты» пенсионные отчисления со всей суммы з/п, полный социальный пакет
опыт работы, знание ККМ,
Организации требуются: Требуются р/р 3/3, сан. книжка.
- Инженер-программист, 4 курьера для доставки авиа,
- УБОРЩИЦА Адрес: Великий Новгород, проспект А. Корсунова, 28, корп. 1
о/р не менее 3 лет, з/п 20000 р. ж/д билетов,
тел. 99-66-48 з/п 550 р. в день, на АЗС «Ленинградская» (здание Русского клуба),
- водитель на Упаковщицы подарков, 6 девушек, (конец ул. Б. Санкт-Петербургской). 3 этаж, отдел персонала, с 14.00 до 18.00,
автобензовоз
с удостоверением на право
з/п 450 р. в день,
т. 8 953-900-93-60
Тел.: 557-808, 557-800 телефон для связи: 94-41-25
перевозки опасных грузов,
- машинист башенного Приглашаю 3-х сотрудников Требуется
о”
крана CBR 40 h4 (Италия), Инф ул. Д
управляется с пола джостиком, на работу в офис, ед у Менеджер по продажам (розница)
тел. 60-23-53 обучение бесплатное, карьерный рост, М
Требования: в/о, опыт работы в продажах от 2 лет,
хо
”

- Электромонтер по ремонту
ООО “КЦ

гибкий график, высокая оплата,

вс

электрооборудования, 5 р-д.
знание рынка строительных материалов приветствуется.
тел. 8-951-723-0-766, с 9.30-10.10 Функциональные обязанности:
кая, 23

Тел.: 99-76-99, 99-79-30

• прямые продажи: продажи в торговом зале, работа с клиентами;
Охранная фирма «БАРС» набирает сотрудников, имеющих • комплектование и ведение заказов;
лицензию на ЧОД (охранную деятельность), на должность: • профессиональное консультирование и технический расчет материалов.
Условия: работа в динамично развивающейся компании, достойная за-

ОХРАННИКА
работная плата, оформление по т/к, соц.пакет, профессиональный рост.
т/ф 66-82-13
e-mail: rabota@delta.nov.ru
З/п 10000-12000 руб.
по результатам собеседования с последующим ростом, Предлагаем Санкт-Петербургскому филиалу
официальное оформление, форменная одежда, страховка. по продаже товаров
готовый бизнес
Предпочтение отдается мужчинам, отслужившим в рядах в домашних медицинского назначения
ВС, бывшим работникам правоохранительных органов, требуются на постоянную работу:
условиях
тел. (8162) 731-831
с доходом до 12000 руб. врач-травматолог-ортопед,
«Новоблпотребсоюзу» требуются: в неделю, наличие сертификата,
- начальник управления розничной торговли, -создание и набор натуральной мозаики з/п после испытательного срока – 30000 р. (сдельная)
Обращаться по тел. 777-079 -специальной подготовки не требуется,
-материалы выдаются бесплатно, Тел./факс 8 (812) 740-70-67, Елена.
-товаровед по продтоварам,
-возможно совместительство, Звоните и присылайте, пожалуйста, свои резюме с фотографией
Зарплата по результатам собеседования.
по е-mail: personal@atletika.ru, www.atletika.ru
Обращаться по тел. 33-99-11 тел. 63-22-61
 [ Понедельник 21 декабря 2009 года ]
 Хорошо, когда есть работа!
No 99 (684)

ЧИТАЙТЕ В ЭТОМ НОМЕРЕ...

Прочие специалисты ................................................................ 1, 8, 16
Началась вакцинация Íîâîñòè ...................................................................................... 2
против “свиного” гриппа Âàêàíñèè îò Ãîñóäàðñòâåííîé ñëóæáû çàíÿòîñòè ......... 3
В буквальном смысле слова, засучив рукава, начали
сегодня свою работу сотрудники Управления Роспот- Âàêàíñèè крупных предприятий ............................................ 4
ребнадзора по Новгородской области. Всему коллекти- Менеджеры и агенты .............................................................. 5
ву были сделаны прививки. Первым показал пример, как
Специалисты в ñôåðå автотранспорта, сервиса, охрана 6
бороться с опасным высокопатогенным вирусом гриппа,
не только своим коллегам, но и сомневающимся людям Работники пищевой промышленности, общепита, услуг.... 9
руководитель Управления Александр Петров. Работники бухгалтерии, финансов ...................................... 9
До конца декабря в области будет привито от гриппа А/H1N1
Работники торговли, склада ................................................. 10
более 70-и тысяч новгородцев. Именно столько в наш регион пос-
тупило доз вакцины по федеральной программе. Первыми, кто Частные объявления соискателей ......................................... 12
будет иммунизирован, станут работники организаций здравоох- Вакансии кадровых центров.................................................... 13
ранения, образовательных учреждений, больные хроническими
Информация от районных центров занятости ............... 14
заболеваниями и, конечно, школьники с 1 по 11 классы.
Эпидемиологи уже сейчас предупреждают о возможности вто- Как подать объявление, афиша, доска объявлений ........... 15
рого подъема заболеваемости, которое может случиться в фев-
рале. По опыту предыдущих пандемий, как правило, вторая волна Жить на пенсию…

Россияне не задумываются
проходит тяжелее. И среди первоочередных способов профилак-
тики и защиты от “свиного” гриппа - остается вакцинация. На-
помним, что на сегодняшний день в области уже триста случаев

о старости
заболевания этим вирусом, подтвержденных лабораторно, восемь
– с летальным исходом.

В следующем году
планируется увеличить  Софинансированием пенсии 7”. — Но большинство дума-
ет об этом как о постоянном
воспользовались всего 1,4% населения
доходы населения обязательстве государства и,
Заседание областной Думы было особым. Из заявлен- разумеется, критикуют «сме-
ных в повестке дня 30 вопросов ключевые – о проекте За первый год работы ся пять лет, в нее вступят 70 хотворные» 12 тысяч руб-
бюджета и концепции социального развития на ближай- системы софинансирования млн человек. лей”. Недостатком системы,
шие три года. пенсий в нее вступили около Мало денег который может отталкивать
Обычно на заседаниях думы о бюджете докладывал кто-то из 2 млн россиян (чуть больше По мнению Владимира потенциальных ее участни-
замов губернатора, но в этот раз Сергей Митин лично взял слово. 1,4% населения страны). Ожи- Солодухина из ИК “Брокерк- ков, могут быть ограниче-
Оказалось, что пока все отстают, мы обгоняем, даже в условиях дания государства (7–10 млн. редитсервис”, установленный ния наследования. «В случае
кризиса в нашей области небольшой рост по главному показате- человек в первый год работы государством порог в 12 тысяч смерти родственники могут
лю – валовому региональному продукту. На будущее – цели еще системы) не оправдались. По рублей в год не заинтересовал наследовать деньги только на
более амбициозные. мнению экспертов, это свя- людей с более высоким, чем этапе накопления, — поясня-
В следующем году планируется увеличить доходы населения. зано с тем, что большинство в среднем по России, уров- ет Угрюмов. — На этапе вы-
Отчасти этот вопрос решится за счет увеличения пенсий и вве- неправильно понимают суть нем зарплаты. «Состоятель- плат пенсии деньги остаются
дения новой системы оплаты труда для бюджетников. Власти программы, благодаря кото- ным людям эта программа не в Пенсионном фонде».
надеются, что удастся сократить и количество новгородцев, по рой после выхода на пенсию
сути, живущих за чертой бедности. Отдельный разговор – об ин- можно получать более 28 ты-
вестициях, в числе приоритетов на следующий год – энергетика, сяч рублей в месяц.
добыча полезных ископаемых, сельское хозяйство и лесная от- По данным Пенсионного
расль. Обратят внимание и на малый бизнес – на его поддержку фонда России (ПФР), по со-
в 2010-м году потратят беспрецедентную сумму - 146 миллионов стоянию на 14 декабря в сис-
рублей, из которых 130 миллионов дает федерация. тему софинансирования пен-
В продолжение – об областном бюджете 2010. В этом году сионных накоплений граждан
доходы оказались даже несколько выше, чем в очень успешном вступили 1,93 млн человек.
2008–ом. На следующий год – планы собрать денег не меньше. Программа была запущена 1
17 миллиардов – собственные доходы, чуть больше трех уже дает октября 2008 года.
федеральный бюджет. В перспективе перечисления из Москвы Ажиотажа
могут практически удвоиться. А депутаты интересовались – хва- не случилось
тит ли? Суть ее в том, что на каж-
Некоторые замечания депутатов, высказанные еще при обсуж- дую тысячу рублей, перечис-
дении бюджета в первом чтении, чиновники учли. Часть – еще ленную гражданином в фонд
предстоит пристально изучить. Пока же проект бюджета и концеп- своей будущей пенсии, госу-
ции социально-экономического развития во втором чтении одоб- дарство добавляет еще одну
рили: 20 голосов – за, 3 – против. тысячу, но лишь при условии, нужна, — считает эксперт. — Власти довольны
что работник перечисляет не Кроме того, система требует Впрочем, чиновники не
менее 2 тысяч рублей. Верх- дополнительного оборота до-
Покупайте новгородское! нее ограничение — 12 тысяч кументов для вступления, не-
считают проект неудачным.
Во Всероссийском выставочном центре в Москве за- «Изначально предполага-
рублей. Это максимум, ко- обходимости беспокоить бух- лось, что в первый год в про-
кончила работу XIII Всероссийская межотраслевая вы-
торый может добавить госу- галтерию на работе, если ты грамму софинансирования
ставка отечественных товаров «Покупайте российское-
дарство в год. При этом рос- хочешь платить взносы через вступят около 1,5 млн чело-
2009». В течение пяти дней с 16 по 20 декабря свою
сиянин может перечислять работодателя, и самостоя- век, — сообщили “Труду-7” в
продукцию на ней представляли 10 новгородских това-
и больше этой суммы, но из тельных походов в ПФР , если ПФР. — Сейчас эта цифра пе-
ропроизводителей.
бюджета он получит все рав- гражданин будет платить сам. ревалила за 1,9 млн. А если
Проводимая под патронатом правительства Москвы и Торгово-
но не более 12 тысяч рублей. Не всем хочется проходить учесть, что вступить в про-
Промышленной палаты РФ выставка «ПОКУПАЙТЕ РОССИЙСКОЕ»,
является одной их крупнейших экспозиций отечественных това-
Вступить в систему может эти бюрократические прово- грамму можно до 1 октября
ров и значимой деловой площадкой для налаживания взаимовы- любой гражданин России до лочки». 2013 года, то у россиян есть
годного сотрудничества, позволяющей оценить динамику разви- 1 октября 2013 года. Госу- Однако глава Националь- еще почти четыре года, чтобы
тия отечественного потребительского рынка, уровень качества и дарство будет дополнительно ной ассоциации негосударс- принять решение». В фонде
конкурентоспособности товаров. начислять деньги ровно 10 твенных пенсионных фондов также отметили, что по мере
В этом году на выставке Новгородскую область представля- лет с момента вступления в России Константин Угрюмов приближения конца года чис-
ли: ЗАО «Планета-Нэвис», ООО «Торгово-коммерческий центр программу. отмечает, что в отношении ло платежей растет.
«Новгородская кондитерская фабрика», ЗАО НМЗ «Энергия», ООО Минфин ожидал, что про- программы софинансирова- Как подсчитал Угрюмов,
«Боровичский завод силикатного кирпича», ООО «ПОНИК», фирма грамма вызовет ажиотаж ния в обществе сложилось если вступить в систему в 20
«ДИОРИТ», ОАО «Крестецкая строчка», ООО «Завод Эльбор», ОАО среди россиян. Шутка ли: неправильное представле- лет, то после выхода на пен-
«Трансвит», ЗАО «Лактис», ОАО «Новгородхлеб». Среди образцов власть готова безвозмездно ние. «Когда начинался проект, сию можно получать не менее
демонстрируемой ими продукции - камеры видеонаблюдения, мо- поделиться деньгами, кото- государство, чтобы стимули- 20 тысяч рублей в месяц, и
тоблоки, силикатные изделия и изделия из металла, замки и две- рые в старости можно будет с ровать граждан к вступлению это не считая государствен-
ри повышенной взломостойкости, современная пускорегулирую- радостью для себя потратить. в накопительную систему, ной пенсии. То есть, учитывая
щая аппаратура и светильники, высокохудожественный текстиль Как заявлял глава Минфина согласилось безвозмездно размер существующей гос-
для домашнего интерьера, молочная продукция, кондитерские и Алексей Кудрин , по расчетам доплачивать к пенсионным пенсии, ежемесячный доход
хлебобулочные изделия. чиновников, в пик существо- накоплениям. Неслучайно со- будущего пенсионера соста-
вания программы софинан- финансирование ограничено вит около 28 тысяч рублей.
Ïî ìàòåðèàëàì ИА “Великий Новгород.ру”, газеты «Новгород», novgorod.rfn.ru сирования, которая продлит- в сроках, — сказал он «Труду-
è ïðåññ-öåíòðов Àäìèíèñòðàöèй Âåëèêîãî Íîâãîðîäà и области «Труд»

99
No (684)
Из компьютерного банка данных на 17.12.2009 г.
Уважаемые читатели!
Вся подробная информация по адресам:
ул. Зелинского, 10, каб. 4,
ул. Б. Санкт-Петербургская, 34
АРМАТУРЩИК, СДЕЛЬНО, ОПЫТ, 10000 р.,
БАРМЕН С 12.00-23.00, 3/3, ОПЫТ ЖЕЛА-
ТЕЛЕН 6000 р.,
БЕТОНЩИК, СДЕЛЬНО, ОПЫТ, 10000 р.,
БОЕЦ СКОТА СР.ОБР., ОПЫТ, 30-55ЛЕТ
15000 р.,
ВЕСОВЩИК ОПЫТ РАБОТЫ, ОПЫТНЫЙ
ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ ПК, ЗНАТЬ1С-ПРЕДПР.,
8.0 14000 р.,
ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ ОПЫТ, 23-40ЛЕТ,
8-921-705-2331 В, С КАТЕГОРИЯ 14000 р.,
ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ -ЭКСПЕДИТОР,
ПРОФ.ОБР., ОПЫТ ОТ 3ЛЕТ, С 6.00-18.00, 2/2
В, С КАТЕГОРИЯ 10020 р.,
ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ -ЭКСПЕДИТОР,
ОПЫТ РАБОТЫ, БЕЗ ВР.ПР., БЕСПЛ.ПИТАНИЕ,
ПРОЕЗД В, С, Д КАТЕГОРИЯ 10000 р.,
ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ IVECO, МАЗ-
ЛЕСОВОЗ, ОПЫТ, ПРАВА, Е К АТЕГОРИЯ
15000 р.,
ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ СТАЖ ОТ 10ЛЕТ,
ВОЗМОЖНЫ КОМАНДИРОВКИ, ДОП.ОТП.
7ДНЕЙ, В, С, Д КАТЕГОРИЯ 12000 р.,
ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗЧИКА ТРАКТОРИСТ-
МАШИНИСТ С ПРАВАМИ НА УПРАВЛЕНИЕ
АВТОПОГРУЗЧИКОМ, ОПЫТ 15000 р.,
ВОДИТЕЛЬ ЭЛЕКТРО- И АВТОТЕЛЕЖКИ,
ВОДИТЕЛЬ ЭЛЕКТРОКАРЫ, С УДОСТОВЕ-
РЕНИЕМ, ОПЫТ, С 8.00-16.30, С 13.30-22.00
з/п 8000 р.,
ГОРНИЧНАЯ 200 РУБ/ДЕНЬ, С 9.00-13.00
з/п 4000 р.,
ГРУЗЧИК -ЭКСПЕДИТОР, С 7.00-19.00, 2/2,
з/п 9000 р.,
ГРУЗЧИК НА КОМБИКОРМОВЫЙ ЗАВОД,
25-45ЛЕТ 10000 р.,
ДВОРНИК 5000 р.,
КЛАДОВЩИК ОПЫТ 4330 р.,
КЛАДОВЩИК СТАРШИЙ, В/О, СР.ПРОФ.ОБР.,
ОПЫТ ОТ 1ГОДА С ПРОДТОВАРАМИ, НАЧАЛО
РАБОТЫ С 7.00, СРОЧНО! 13008 р.,
КЛАДОВЩИК СР.ПРОФ.ОБР., ОПЫТ ОТ
1ГОДА С ПРОДТОВАРАМИ, НАЧАЛО РАБОТЫ
С 7.00, СРОЧНО! 11004 р.,
КОНДИТЕР ПРОФ.ОБР., 3-4РАЗРЯД, БЕЗ
ОПЫТА 3 РАЗРЯД 8000 р.,
КРОВЕЛЬЩИК ПО РУЛОННЫМ КРОВЛЯМ И
ПО КРОВЛЯМ ИЗ ШТУЧНЫХ МАТЕРИАЛОВ,
СДЕЛЬНО, ОПЫТ, 10000 р.,
КУХОННЫЙ РАБОЧИЙ САН.КН., С 7.00-15.00,
7000 р.,
КУХОННЫЙ РАБОЧИЙ 4330 р.,
КУХОННЫЙ РАБОЧИЙ 7-19 ЧАС., 2/2, СР/ОБР.
4330 р.,
КУХОННЫЙ РАБОЧИЙ, ОПЫТ, САН.КН.,
СЛУЖЕБН.ТРАНСП., ПИТАНИЕ, СРОЧНО!
8000 р.,
МАЛЯР -ШТ УК АТ УР, ОТ 3 РАЗРЯДА,
ОКЛАД+НАДБАВКИ, ОПЫТ РАБОТЫ, СР/
ПРОФ.ОБР. 3 РАЗРЯД 14000 р.,
МАЛЯР, - ШТУКАТУР, ОПЫТ, КОМАНДИ-
РОВКИ 12000 р.,
МАЛЯР, ПРЕДВ.ЗВОНИТЬ ПО М.Т.8-960-205-
48-81 15000 р.,
МАЛЯР -ШТУКАТУР, , СДЕЛЬНО, ОПЫТ,
10000 р.,
МАШИНИСТ КРАНА АВТОМОБИЛЬНОГО А/М
“КРАЗ”, 8-17 ЧАС. 18000 р.,
МАШИНИСТ ЭКСКАВАТОРА, ЭО НА БАЗЕ
“БЕЛАРУСЬ”, 8-17 ЧАС., ВОЗМОЖНО ПЕН-
СИОН. 6000 р.,
МАШИНИСТ ЭКСКАВАТОРА, ОПЫТ, 15000
р.,
МАШИНИСТ ЭКСКАВАТОРА РАБОТОСПОСОБ-
НОСТЬ 20000 р.,
МОЙЩИК ПОСУДЫ В ШКОЛУ №9, С 7.00-
16.00, САН.КН., МОЖНО ПЕНСИОНЕРКУ,
7000 р.,
МОЙЩИК ПОСУДЫ , С 8.00-20.00, 35-50ЛЕТ,
7000 р.,
ОБЛИЦОВЩИК-ПЛИТОЧНИК, ФАСАДНЫЙ
РАБОЧИЙ, 25000 р.,
ОБЛИЦОВЩИК СИНТЕТИЧЕСКИМИ МАТЕРИ-
АЛАМИ, СТРОИТЕЛЬ-ОТДЕЛОЧНИК, ОПЫТ,
КОМАНДИРОВКИ 12000 р.,
ОБРАБОТЧИК РЫБЫ +6000, -ГРУЗЧИК,
С 7.00-15.00, С 15.00-23.00, С 23.00-7.00,
6000 р.,
ОПЕРАТОР МОЕЧНОЙ УСТАНОВКИ ПОСУ-
ДОМОЕЧНЫХ МАШИН, ОПЫТ, С 7.00-19.00,
2/2, 8520 р.,
ОПЕРАТОР ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ УСТАНО-
ВОК ДРОБЕСТРУЙНОЙ МАШИНЫ, СР.ОБР.
12000 р.,
ОФИЦИАНТ ОПЫТ, МЕД.КН., С 10.00-15.00,
+ОБСЛУЖИВАНИЕ, ДО 25ЛЕТ 7000 р.,
ОФИЦИАНТ С 11.00-23.00, 3/3, МОЖНО БЕЗ
ОПЫТА 6000 р.,
ПЕКАРЬ -ПОВАР, , ОПЫТ, САН.КН., СЛУ-
ЖЕБН.ТРАНСП., ПИТАНИЕ, СРОЧНО! 4
РАЗРЯД 10000 р.,
ПЕКАРЬ С 7.00-19.00, 2/2, ПРОФ.ОБР., ОПЫТ,
ОТ 3ЛЕТ 13800 р.,
ПЛОТНИК, СДЕЛЬНО, ОПЫТ, 10000 р.,
ПЛОТНИК 8.30-17.30 ЧАС., ВРЕМЕННО,
12000 р.,
ПОВАР ПРОФ.ОБР. 3 РАЗРЯД 4330 р.,
ПОВАР, 3-4РАЗРЯД, С 6.00-14.00, С 10.00-
18.00 3 РАЗРЯД 5000 р.,
ПОВАР +ДОП.ОТП., ПРОФ.ОБР., ОПЫТ,
УДОСТОВЕРЕНИЕ, 4330 р.,
ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ, 10000 р.,
ПОЧТАЛЬОН +ПРЕМИИ, ГИБКИЙ ГРАФИК,
СР.ОБР., СОЦПАКЕТ 7500 р.,
ПРОДАВЕЦ НЕПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ
ТОВАРОВ СТРОЙМАТЕРИАЛЫ, ПРОФ.ОБР.,
С 10.00-19.00, 20-35ЛЕТ 9500 р.,
ПРОДАВЕЦ НЕПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВА-
[ Понедельник 21 декабря 2009 года ]
Хорошо, когда есть работа! 
РОВ СТРОЙМАТЕРИАЛЫ, ПРОФ.ОБР., ОПЫТ,
С 10.00-19.00, 20-35ЛЕТ 10500 р., ул. Зелинского, 10 (информационный центр), ул. Б. Санкт-Петербургская, 34
ПРОДАВЕЦ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВАРОВ Из компьютерного банка данных на 17.12.2009 г.
- 10 000 РУБ., ХЛЕБО-БУЛ.И КОНДИТ.ИЗДЕ- Уважаемые читатели!
ЛИЯ, 9-22 ЧАС., САН.КН., ОПЫТ, ЖЕЛАНИЕ Вся подробная информация по адресам:
ул. Зелинского, 10, каб. 4, ул. Б. Санкт-Петербургская, 34
РАБОТАТЬ, БЕЗ ВР.ПР., 8000 р.,
ПРОДАВЕЦ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВАРОВ
-КАССИР, ОПЫТ, С 8.00-22.00, СОЦПАКЕТ ДЛЯ ИТР
9000 р., наименование вакансии, сумма з/п, требования
ПРОДАВЕЦ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВАРОВ
-11 000, -КАССИР, С 9.00-21.00, БЕЗ ВР.ПР.
АГЕНТ ТОРГОВЫЙ +%, С ЛИЧНЫМ А/М, ИНСТРУКТОР ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУ-
з/п 8000 р.,
НАВЫКИ ПРОДАЖ, РАБОТАТЬ С ЯНВАРЯ РЕ ПРОФ.ОБР., 9РАЗРЯД 4330 р.,
ПРОДАВЕЦ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВАРОВ
+%, ОПЫТ, ЗНАТЬ КАССОВЫЙ АППАРАТ, С 9.00- 2010 Г., БЕСПЛАТ.ПИТАНИЕ 10000 р., МАСТЕР УЧАСТКА -КОНТРОЛЬ ЗА ПЕР-
21.00, 7/7, ДО 30ЛЕТ 5000 р., БУХГАЛТЕР, В/О, БЮДЖЕТ, ОПЫТ ОБЯ- СОНАЛОМ, 6000 р.,
РАБОЧИЙ ПО БЛАГОУСТРОЙСТВУ НАСЕЛЕН- ЗАТЕЛЕН 6000 р., МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА ПРОФ.ОБР.,
НЫХ ПУНКТОВ С 8.00-20.00, 2/2 11000 р., БУХГАЛТЕР ДО 12000, МАГАЗИН”ЭЛЕКТ 10РАЗРЯД, ОПЫТ, ВОЗМОЖНО СОВМЕС-
РАБОЧИЙ ПО КОМПЛЕКСНОМУ ОБСЛУЖИВА- РОИНСТРУМЕНТЫ”, В/О, ОПЫТ ОТ 1ГОДА, ТИТЕЛЬСТВО 4330 р.,
НИЮ И РЕМОНТУ ЗДАНИЙ 300 РУБ/ДЕНЬ, С ЗНАТЬ ПК, 1С-БУХ, 9000 р., МЕДИЦИНСКИЙ ДЕЗИНФЕКТОР 8-14 ЧАС.,
9.00-14.00 6000 р., БУХГАЛТЕР ПРОФ.ОБР., ОПЫТ В МАШИ- СР.ОБР., ВРЕМЕННО НА ПЕРИОД ЛИСТА
РАБОЧИЙ ПО КОМПЛЕКСНОМУ ОБСЛУЖИВА- НОСТРОЕНИИ 20000 р., НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПО БЕРЕМ.
НИЮ И РЕМОНТУ ЗДАНИЙ 8-18 ЧАС., С ВОЗ- ВЕТЕРИНАРНЫЙ ВРАЧ В/О ПРОФ., ОПЫТ, И РОДАМ И НА ПЕРИОД ЧАСТ.ОПЛАЧ.
МОЖНОСТЬЮ СОВМЕЩЕНИЯ В ДОЛЖНОСТИ ЗНАНИЕ ПК, 25-45ЛЕТ 12000 р., ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО
ОХРАННИКА+ 10 000 РУБ. 5000 р., ВОСПИТАТЕЛЬ ДЕТСКОГО САДА (ЯСЛЕЙ- ПОЛУТОРА ЛЕТ 6500 р.,
РЕМОНТИРОВЩИК ПЛОСКОСТНЫХ СПОР-
САДА) ПРОФ.ОБР., 8-14РАЗРЯД, ДО 8700, МЛАДШИЙ ВОСПИТАТЕЛЬ МОЖНО ПЕН-
ТИВНЫХ СООРУЖЕНИЙ РАБОЧИЙ, 8-17 ЧАС.,
МОЖНО ПЕНСИОН. 5500 р.,
С 7.30-14.45, С 10.45-18.00 4350 р., СИОНЕРА, С 8.00-17.00 5600 р.,
СЛЕСАРЬ МЕХАНОСБОРОЧНЫХ РАБОТ, С ВОСПИТАТЕЛЬ ДЕТСКОГО САДА (ЯСЛЕЙ- МЛАДШИЙ ВОСПИТАТЕЛЬ 4330 р.,
7.00-15.30, С 15.00-23.30, ПРОФ.ОБР., ОПЫТ 5 САДА), 7-14РАЗРЯД, ПЕД.ОБР. 5000 р., МЛАДШИЙ ВОСПИТАТЕЛЬ 4330 р.,
РАЗРЯД 19000 р., ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР АКЦИОНЕР- МУЗЕЙНЫЙ СМОТРИТЕЛЬ 9-17.30 час.,
СЛЕСАРЬ ПО РЕМОНТ У АВТОМОБИЛЕЙ, НОГО ОБЩЕСТВА ОПЫТ РУКОВОДЯЩЕЙ НЕ СТАРШЕ 60 ЛЕТ 4330 р.,
3-5 РАЗРЯД, АВТОЭЛЕКТРИК!!! 3 РАЗРЯД РАБОТЫ ОТ 1ГОДА, ЗВОНИТЬ 61-98-74, НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА (СПЕЦИАЛИЗИРО-
8000 р., 62-62-22 5000 р., ВАННОГО В ПРОЧИХ ОТРАСЛЯХ), СУДЕБ-
СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК +ДОП.ОТП., ОПЫТ, ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР ВЫСШ.ОБР., ОПЫТ НЫХ ПРИСТАВОВ НОВГ.Р-НА-СТАРШИЙ
10000 р., РАБОТЫ, БЕЗ ВР.ПР., БЕСПЛ.ПИТАНИЕ, СУДЕБН.ПРИСТАВ, В/О ЮРИД., 2ГОДА
СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК ОПЫТ, БЕЗ ТЯГИ К ПРОЕЗД 25000 р., ГОССЛУЖБЫ, ИЛИ 4ГОДА ПО СПЕЦ.,
СПИРТНОМУ 15000 р., ГЛАВНЫЙ ВРАЧ (ДИРЕКТОР, ЗАВЕДУ- ПОЛН.СОЦПАКЕТ, ФОРМЕН.ОДЕЖДА
СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК, СДЕЛЬНО, ОПЫТ,
ЮЩИЙ, НАЧАЛЬНИК) УЧРЕЖДЕНИЯ 15000 р.,
10000 р.,
ЗДРАВООХРАНЕН ЗАМ.ГЛАВ.ВРАЧА ПО НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА (МАТЕРИАЛЬНО-
СТОЛЯР -ПЛОТНИК, ОПЫТ, +ПРЕМИИ, з/п
8000 р., МОБ.РАБОТЕ И ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЕ, ТЕХНИЧЕСКОГО СНАБЖЕНИЯ), -МЕНЕД-
СТОРОЖ (ВАХТЕР) -КОНТРОЛЕР, ОПЫТ В , ПО СОБЕСЕД., +ПРЕМИИ, В/О, СР.ПРОФ. ЖЕР, СТАЖ ОТ 2ЛЕТ ГОССЛУЖБЫ, ИЛИ
ОХРАНЕ, 21-55ЛЕТ 10000 р., ОБР., СЛУЖБА В ВС, ОПЫТ ОТ 1 ГОДА ОТ 4ЛЕТ ПО СПЕЦ., В/О ПРОФ., ВЛАДЕТЬ
ТОКАРЬ, ПРОФ.ОБР., ОПЫТ, С 7.00-15.30, С 5500 р., ПК 17500 р.,
15.00-23.30 6 РАЗРЯД 23000 р., ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР (В ПРОЧИХ ОТ- НАЧАЛЬНИК ЦЕХА ЭЛЕКТРОЦЕХА, В/О,
УБОРЩИК ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ И СЛУЖЕБ- РАСЛЯХ) СТАЖ НЕ МЕНЕЕ 3-Х ЛЕТ В ОПЫТ, ЗНАНИЕ ПК, 30-50ЛЕТ 15000 р.,
НЫХ ПОМЕЩЕНИЙ С 8.00-17.00 4330 р., СФЕРЕ ЖКХ, ВЕДЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ, ПРОГРАММИСТ В/О, ЗНАНИЕ T-SQL, OC,
УБОРЩИК ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ И СЛУЖЕБ- ЖЕЛАТ.ЛИЧНЫЙ А/М, КОМАНДИРОВКИ WINDOWS 15000 р.,
НЫХ ПОМЕЩЕНИЙ С 7.00-19.00, 2/2, МОЖНО 25000 р., ПРОИЗВОДИТЕЛЬ РАБОТ(ПРОРАБ)(В
ПЕНСИОНЕРКУ 7020 р., ДЕЖУРНЫЙ ПО ОБЩЕЖИТИЮ ВРЕ- СТРОИТЕЛЬСТВЕ) СТАРШИЙ ПРОРАБ,
УБОРЩИК ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ И СЛУ- МЕННО, ИЛИ ПОСТОЯННО, САН.КН., С В/О ПРОФ., ОПЫТ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ,
ЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ С 7.00-9.00, УБОРКА
8.30-8.30, СУТКИ/2 5000 р., СОСТАВЛЕНИЕ СМЕТ, ЗНАНИЕ ПК, 30-
СКЛАДСКИХ ПОМЕЩЕНИЙ, ДО 55ЛЕТ з/п
ЗАВЕДУЮЩИЙ ПРОИЗВОДСТВОМ (ШЕФ- 50ЛЕТ 15000 р.,
2700 р.,
УБОРЩИК ТЕРРИТОРИЙ -ДЕЖУРНЫЙ ПО ПОВАР) В ШКОЛУ №16, ДЕРЕВЯНИЦЫ, С РУКОВОДИТЕЛЬ ФИЗИЧЕСКОГО ВОС-
ПР.БАЗЕ, ПРИСУТСТВУЕТ ФИЗ.ТРУД з/п 7.00-16.00, САН.КН., СРОЧНО! 10000 р., ПИТАНИЯ ОПЫТ, СОЦПАКЕТ ВЫСШАЯ
6000 р., ИНЖЕНЕР, ПО СОБЕСЕДОВАНИЮ, ПТО, КАТЕГОРИЯ 8000 р.,
ФРЕЗЕРОВЩИК, ПРОФ.ОБР., ОПЫТ, С 7.00- ИНЖЕКНЕР-СМЕТЧИК, СОСТАВЛЕНИЕ СЕКРЕТАРЬ-МАШИНИСТКА , ОПЫТ, УВЕ-
15.30, С 15.00-23.30 5 РАЗРЯД 19000 р., СМЕТ КС-2, КС-3, ПРОГРАММА”ВИЗАРТ”, РЕН.ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ ПК 5000 р.,
ШТУКАТУР -МАЛЯР, ОПЫТ РАБОТЫ, ДО 45 ОПЫТ ОТ 3ЛЕТ 15000 р., СЕКРЕТАРЬ УЧЕБНОЙ ЧАСТИ (ДИСПЕТ-
ЛЕТ, ОПЛАТА ПРОЕЗДА 25000 р., ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР ДО 18000, ЧЕР) ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ ПК 5000 р.,
ШТУКАТУР -МАЛЯР, РАБОТАТЬ ПО АДРЕСУ ЗНАНИЕ ПРОГРАММ T-FLEX, FUTOCAD СПЕЦИАЛИСТ НА ВРЕМЯ ДЕКРЕТНОГО
РАБОЧАЯ, 55, 12000 р., 10500 р., ОТПУСКА, ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО, КАС-
ШТУКАТУР, 15000 р., ИНЖЕНЕР ПО ОХРАНЕ ТРУДА ВЕДУЩИЙ СА, ПК 1/С, ОПЫТ 1 РАЗРЯД 7000 р.,
ШТУКАТУР -МАЛЯР, ОПЫТ, БЕЗ АЛКОГОЛЬ- ИНЖЕНЕР ПО ТБ И ОТ, +75%ПРЕМИЯ, СПЕЦИАЛИСТ, ПО РАБОТЕ С НЕДВИЖИ-
НОЙ ЗАВИСИМОСТИ 12000 р.,
ОПЫТ, ДО55ЛЕТ, 8300 р., МОСТЬЮ, ПРОФ.ОБР. 20000 р.,
ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК -САНТЕХНИК, ОПЫТ
ОТ 3-Х ЛЕТ, БЕЗ ВР.ПР. 15000 р.,
ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ ОПЫТ РАБОТЫ ФЕЛЬДШЕР -5060 РУБ., 8-17 ЧАС.,
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И ОБСЛУ- ЖЕЛАТ., 8-16 ЧАС., ВРЕМЕННО НА ПЕРИ- ВРЕМЕННО НА ПЕРИОД ДЕКРЕТНОГО
ЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ ПРОФ. ОД ЛИСТА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПО ОТПУСКА, ОБРАЗОВАНИЕ, СТАЖ РАБОТЫ
ОБР., ОПЫТ, ДОПУСК ДО 1000В 13700 р., БЕРЕМ.И РОДАМ И НА ПЕРИОД ЧАСТ.ОП- ПО СПЕЦ-ТИ НЕ МЕНЕЕ 3-Х ЛЕТ, ПРО-
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И ОБСЛУ- ЛАЧ.ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ВЕДЕНИЕ ПРЕДРЕЙСОВЫХ ОСМОТРОВ
ЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ ПРОФ. ДО ПОЛУТОРА ЛЕТ 4330 р., ВОДИТЕЛЕЙ 4180 р.
ОБР., 4-5РАЗРЯД, ОПЫТ, 25-50ЛЕТ 4 РАЗРЯД
12000 р.,

ИНФОРМИРУЕТ ЦЕНтр ЗАнЯТОСТИ населения

ИНФОРМАЦИЯ ИЗ БАЗЫ
ДАННЫХ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
города великий новгород:
На 9 декабря 2009 г. в базе данных портала зарегистрировано:
3387 - незанятых граждан, ищущих работу;
1676 - свободных рабочих места (вакантных должности)
на предприятиях территории, обслуживаемой ЦЗН;
590 - резюме, поданных гражданами, ищущими работу.
Режим работы ЦЗН г.В.Новгород:
прием граждан: понед., среда, пятн., с 9.00 до 17.00,
вторник - 12.00-20.00, четверг - 11.00-19.00,
выходные: суббота, воскресенье
Каждый последний день месяца приема граждан нет - идет работа с документами
Граждане, находящиеся под угрозой высвобождения и уволенные
по любым основаниям, могут получить консультацию по вопросам
рынка труда и занятости в подразделениях
ГУ ЦЗН: ул. Б.С.-Петербургская, 34; и ул. Зелинского, 10.
Тел.: 774-075, 626-352
 [ Понедельник 21 декабря 2009 года ]
 Хорошо, когда есть работа!
No 99 (684)

вакансии предприятий
Требуются: ЗАО «Проектстрой» Организации требуются:
-администратор (менеджер по продажам) приглашает на работу
-мастер (прораб), с дипломом, опытом работы,
мебельного салона европейского уровня Электросварщика 4 разряда предоставляется служебный а/м,
Обязанности: сварка металл. конс-
Требования: от 30 лет, в/о, опыт работы с мебелью от 3-х лет, знание -мастер-диспетчер, женщина, с о/р мастером, знание ПК,
трукций на авт. и полуавт. машинах
компьютера, интернета, хорошее здоровье, опыт руководства с людь- Требования: умение читать чертежи, тел. 67-92-49
ми, креативное (творческое) мышление, самообучение, дизайнерские работать на заготовит. и сверлильных
наклонности; станках, опыт работы от 3х лет
-дизайнер-конструктор Условия: з/пл. от 15000 руб., ЗАО «Лактис» требуются:
мебели для кухни и другой корпусной мебели пятидневка, с 7:30 до 16:00, -кладовщик, склад готовой продукции, р/р: 12 часов 2/2,, з/п от 8000 р.
оформление и соц. пакет в рамках ТК РФ
Требования: в/о, после 27 лет, с опытом/без опыта, рисунок, компью- -ТРАКТОРИСТ, р/р: 8 часовой, суб. воскр., выходные, з/п 11000 р.
Адрес: ул. Б.С.-Петербургская, 74,
терное проектирование, креативное мышление, способность работать в Телефоны для справок: 33-18-74, тел. 62-41-62
команде, самостоятельные способности работать в продажах. 8 921 693 42 02
Е-mail: novinkor@novgorod.net для резюме Резюме высылайте на факс 62-76-48
тел. 90-22-92 для справок или эл. почту: personal@ps.natm.ru РСУ «Полигаз» требуются: Требуется
- инспектор отдела кадров специалист
- прораб на со знанием программы
Организация выполняет: Организации на постоянную «гектор-сметчик
- устройство, ремонт, прочистку и периодическое обслуживание систем работу требуются общестроительные работы
вентиляций, газоходов и дымоходов (печного отопления) жилых домов, -строитель» и наличием
монтажники - инженер пто лицензионного программного обеспечения
административных и производственных объектов;
- первичное обслуживание объектов для подключения газового для тех. обслуживания Зарплата по договоренности, по этой программе.
оборудования с выдачей разрешения (колонок, плит, котлов и другого домофонов т. 67-33-80 Т. 8-911-625-71-80
газового оборудования); ОПЫТ РАБОТЫ ОБЯЗАТЕЛЕН!!!
- индивидуальная перепланировка венканалов и дымоходов; Без вредных привычек
- установка вытяжек, решеток, лючков для чистки газоходов Заработная плата от 15000 руб. Требуются Загляните на сайт
и приточно-вытяжной вентиляции. Оформление согласно ТК РФ. Наличие
Лиц. Госгортехнадзора автомобиля приветствуется.
бригадиры с горячими вакансиями
Тел. 67-92-49 России № 000020 и мастера-универсалы
Обращаться по тел. 60-06-31
на строительные участки,
газеты дело
Требуются на работу: возможны бригадные субподряды, по адресу
- Маляры-штукатуры, тел. 8-963-240-60-09 www.job.oncat.ru
- Плотники,
- Отделочники.
Без в/п, стаж работы не менее 3 л.,
з/п сдельно-премиальная, соц.пакет
т. 8 909 566-13-79,
8 921-20-55-972

ООО «Фаворит»
требуются:
- водитель кат. в. с,
- торговый представитель,
- оператор ПК,
знание программы РФ-склад
т. 62-03-08 Уважаемые читатели,
подшивку газеты «Дело»
Требуются: вы всегда можете посмотреть в отделе краеведения
- электросварщики, областной Кремлевской библиотеки.
- установщики
с личным а/м, Расценки на публикацию объявлений в газете «Дело»
- сборщики.
Стоимость 1 квадратного см на 1 полосе – 24 рубля,
Оплата по собеседованию.
Тел. 60-79-40 на внутренних страницах -12 рублей, на 16 стр. – 18 рублей.

Руководителю

Как выбрать бухгалтера

 Большинство малых предприятий не могут позволить
себе штатного бухгалтера и пользуются услугами фрилан-
серов или аутсорсинговых фирм. Опыт сотрудничества не
всегда удачен. Исправлять ошибки всегда дорого.
«У нас был случай — при-
шли руководители посредни-
ческой фирмы, которая при
небольшом штате имела боль-
шие денежные обороты, мил-
лиарды рублей. Внештатным
бухгалтером у них работала
какая-то родственница на-
чальника, что-то ваяла у себя
на дому, сдавала балансы.
Когда над фирмой нависла
налоговая проверка, выясни-
лось, что уплаченные налоги
даже близко не совпадают с
тем, что причиталось с этой
фирмы по закону. Пришлось
в срочном порядке восстанав-
ливать отчетность, что обош-
лось им в 2 млн рублей только
за наши услуги», — вспомина-
ет Даниил Узких, гендиректор
бухгалтерской компании «Ин-
каунт».
Forbes опросил предприни-
мателей и бухгалтеров, на что
стоит обращать внимание при
выборе бухгалтера-фрилансе-
ра, чтобы потом не пожалеть о
своем решении.
1. Недавно нанятый бухгал-
тер не беспокоит вас неделя-
ми. Думаете, повезло? Скорее
всего, ровно наоборот. Нор-
мальному бухгалтеру должно
быть не все равно, как ведется
учет в фирме, с которой он со-
трудничает: он постоянно что-
то спрашивает, требует какие-
то дополнительные документы.
Если бухгалтер затих, скорее
всего, он просто «рисует» ба-
лансы без упора на первичную
документацию. А это значит,
при налоговой проверке воз-
никнут проблемы.
2. Хороший бухгалтер дол-
жен хранить реквизиты всех
ваших первичных документов
(договоры, счета-фактуры, на-
кладные, акты), забивая их в
базу (обычно это «1С: Бухгалте-
рия»). При вопросе, откуда взя-
лась та или иная цифра налога,
должен уметь быстро, в тече-
ние 5-10 минут, со ссылками на
нужные документы обосновать
свою позицию. Если он этого
не может, значит, в учете ка-
вардак, который рано или поз-
дно выйдет вам боком.
3. «Профессионал ничего
не принимает на веру, все пе-
5. Опытный бухгалтер уме- коны и постоянно предлагает
ет находить общий язык с на- руководителю какие-то мето-
логовой. Это необходимо при ды легальной оптимизации
повседневной работе и уж тем налогообложения. В ходе де-
репроверяет», — говорит ди- более при проверке. Если бух- ятельности он что-то начина-
ректор малого предприятия в галтер постоянно жалуется на ет предлагать, и видно, что
сфере консалтинга Нина это получается, налоги
Иванова. Она предлага- уменьшаются, а нало-
ет такой тест: сделайте говая не возражает»,
договор с ошибкой — на- — говорит Лидия Семи-
пример, не хватает одной цына, директор малого
цифры в номере расчет- предприятия в сфере
ного счета получателя. бытовых услуг.
Дайте его бухгалтеру и 7. Обычно бухгал-
предложите сделать пла- тер-аутсорсер ведет
тежку. Если бухгалтер сразу несколько фирм.
бездумно перепишет в Постарайтесь выяс-
нее неправильные рек- нить, какой объем ра-
визиты — значит, он не боты у вашего подряд-
слишком хорош. Правиль- чика. Если у него есть
ный бухгалтер обязатель- основная работа и 45
но заметит и исправит побочных клиентов,
ошибку. вряд ли вашей фирме
4. Поинтересуйтесь будет уделяться доста-
прошлым местом рабо- точно внимания. Без
ты бухгалтера, спросите, ущерба качеству один
чем он занимался, какой бухгалтер может об-
имеет опыт. «Мы делим служивать не больше
учет по сложности на три десятка фирм.
уровня. Самый простой 8. Даниил Узких
— в сфере услуг, сред- также рекомендует
ний — в торговле и самый насторожиться, если
сложный — на производс- услуги предлагаются
тве. Имейте в виду, что по демпинговой цене.
бухгалтер, поработавший Стандартные расцен-
на сложном уровне, мо- ки бухгалтера-част-
жет заниматься и более лег- налоговую инспекцию — это ника — 5000-15000 рублей в
кими темами, а вот наоборот, плохой признак. месяц, аутсорсинговой фирмы
скорее всего, не получится», 6. «Хороший бухгалтер не — 12000–30000 рублей в ме-
— предостерегает Узких из тот, который вовремя сдает сяц.
«Инкаунта». балансы, а тот, кто знает за- Роман Кутузов
 [ Понедельник 21 декабря 2009 года ]
99
No (684)
Хорошо, когда есть работа! 

Предпринимателю требуются
помощники.
Работа в офисе без разъездов,
без продаж. Доход высокий.
Тел. 8-902-148-76-34
Менеджеры, агенты
Современной деловой женщине Работа Требуется Удачная возможность
срочно требуется ассистент менеджера.
надежный
для терпеливых Работа с людьми, документами,
получения престижной
профессии для людей зре-
женщин зрелого входящими звонками.
лого возраста.
заместитель. Ответственность, работоспособность.
Постоянно растущий доход, возраста, Обучение. Растущий доход, Высокий доход,
тел. 8-951-720-45-38 тел. 8-906-205-24-80 тел. 8-906-201-54-49 тел. 8-921-024-19-05

Безработные, это для вас!
Постоянная работа в теплом,
новом, светлом офисе.
Обучаю новому делу.
При качественной работе
гарантирую высокий доход.
Тел. 8-960-200-68-26
Интересная работа Работа! В связи с расширением Приглашаю людей, Работа для активных
организации требуются
и серьезная оплата. стремящихся получать и целеустремленных
сотрудники для работы в людей с достойным доходом.
Обучение. Карьера. офисе от 25 до 55 лет. Доход растущий, высокий доход,
возможно совмещение, График работы гибкий,
Перспективы, тел.: 8-905-292-43-20,
тел. 8-952-486-95-66 8-911-612-31-56 тел. 8-911-620-94-15 тел. 8-906-202-62-16

Требуется Требуются Дополнительный Оптовой компании срочно требуются

МЕНЕДЖЕР ПРОЕКТА курьеры-
Требования: высшее образование, опыт работы в сфере продаж
от 2 лет, наличие л/а, знание рынка строительных материалов. консультанты,
Нам важно ваше стремление возглавить бизнес-направление, готовность
до 35 лет, энергичные,
и способность самостоятельно реализовывать проекты компании.
Компании нужен активный и работоспособный человек, готовый взять коммуникабельные.
в свои руки инициативу и вести проект по разработанному им же плану. З/п 15000 р.,
Мы не собираемся вас поучать как и что делать, мы ждем, что вы сами тел. 948-610
обладаете знаниями и способностями, которые будут вести вас и ком-
панию к поставленной цели.
Требуется
т/ф 66-82-13, e-mail: rabota@delta.nov.ru агент по
недвижимости.
Коммуникабельный, с опытом работы
Приветствуются: высшее образование,
наличие клиентской базы,
тел.: 77-43-03, 77-60-26
курьеры,
доход -курьеры-экспедиторы
без усилий и материальных
вложений,
Возраст 18-35 лет.
З/п 600-900 р/день
Тел. 90-06-34
т. 33-99-90
ЗАО «Новтрак», производитель высококачественной прицепной
техники, предлагает рабочие места по специальности
Менеджер по материально-техническому
снабжению
(муж/жен., до 35 лет, высшее образование, опыт работы не менее
одного года, знание немецкого или английского языка, резюме обязательно)
Адрес: г. Великий Новгород, ул. Магистральная, 15.
Отдел труда и заработной платы
e-mail: Lubov.Zacharchuk@sommer.ru, job@sommer.ru,
тел.(8162) 944-071, (8162) 944-070, факс (8162) 944-009

Автотранспортному предприятию ООО «ТД «Лактика», г. Великий Новгород,

требуется требуются:

18000 менеджер-логист,
возраст 25-40 лет,
- торговый представитель по продажам
в Новгородской области
опыт работы обязателен, - торговый представитель
тел. 64-49-90, 8-911-603-40-42 по региональным продажам
Требования: образование высшее (экономика, коммерция, менеджмент)
Желателен опыт работы по аналогичной должности от 1 года,
приветствуется опыт работы с продуктами питания.
Заработная плата по результатам собеседования,
тел. для справок (816 2) 624162; факс: 557 657;
e-mail для отправки резюме: ok@lactis.ru
После трагедии

В России проходят внеплановые

строительстве пенополисти-
ролом, как правило, утепляют
блоки изнутри. Так что огню до
него добраться сложно.

проверки пожарной безопасности

“Проблема-то не в том, что
этот материал был применен.
Если бы он был в строительных
конструкциях, то, соответствен-
но, источник зажигания, кото-
Поводов осмотреть любую “В частном строительстве рый воспламенил, не дошел
 В российских регионах продолжаются внеплановые квартиру более чем достаточ- это, конечно, теплоизоляция. бы до него и таким образом не
проверки соблюдения правил пожарной безопасности. Эти но. Блок в три и более розеток Соответственно, можно при- было бы таких последствий”, -
действия санкционировал генеральный прокурор Юрий Чай- с включенными нагревательны- менять как бы два наиболее утверждает Господкин.
ка после ночного пожара в пермском клубе “Хромая лошадь”. ми электроприборами грозит распространенных материала Стоит опасаться лжепожар-
Но, по данным МЧС, до 70% пожаров происходит в жилом коротким замыканием. Захлам- - это минеральная вата и пено- ных – они под видом проверок
ленный балкон без остекления полистерол. Минеральная вата штрафуют граждан, требуя за-
секторе. Пожарные намерены проверить и жилые дома, и
может стать причиной платить штраф на
квартиры. Есть у них возможность заставить жильцов вы- пожара, если туда по- месте. Как отли-
полнять нормы пожарной безопасности, пыталась выяснить падет окурок. И вино- чить настоящего
корреспондент радио “Вести ФМ” Ольга Беляева. ват будет хозяин, счи- инспектора, рас-
тает Роман Сорокин. сказывает Дмит-
«Откройте, пожарные!» - этот ляетесь собственником своей “Тем не менее, кос- рий Господкин:
призыв не вызовет у граждан, квартиры, то вы не обязаны венно ваша вина будет. “Инспектор гос-
скорее всего, позитивной реак- впускать представителей влас- Потому что не было бы пожнадзора про-
ции. В лучшем случае, спросят ти - милицию, пожарных, МЧС - захламления, возмож- водит проверку
из-за двери: «А мы что, горим?». для этого должна быть санкция. но, не было бы пожа- в форме. У него
При отрицательном ответе раз- Добровольно вы можете впус- ра. Даже несмотря на имеется на руках
говор будет окончен. Но, как тить, а без вашего согласия то, что чей-то “бычок” распоряжение на
заверил начальник управления они могут зайти на территорию упал сверху”, - поясня- проведение про-
Госпожарнадзора по Москве вашей собственности только ет адвокат. верки с подпи-
Дмитрий Господкин, проверки при наличии соответствующей На балконах курят сью его руково-
жилого сектора, особенно на- санкции прокурора или суда”, летом, а зимой окур- дителей, печатью
кануне новогодних праздников, - пояснил Сорокин. ки летят в мусоропро- подразделения,
происходят регулярно. Но если в квартире есть вод, что гораздо опас- которое действи-
“Проведение рейдов, то явные нарушения, например, нее по последствиям тельно при предъ-
есть обход квартир, в которых хранятся газовые баллоны, - тление мусора в за- явлении удосто-
живут так называемые асоци- проверяющие могут войти и крытом пространстве верения”.
альные элементы, либо кварти- без вашего согласия, поясняет опасно не только за- Кстати, если
ры, в которых уже происходили Роман Сорокин. дымлением, но еще и вас волнуют про-
пожары по причине неосто- “Сотрудники пожарной бе- токсичностью. Эта же блемы пожарной
рожного обращения с огнем”, зопасности вправе потребовать проблема возникает, когда при существенно дороже, поэтому безопасности в вашем доме,
- рассказал Господкин. проведения такой проверки. отделке квартир используют если речь идет о частном стро- можете вызвать пожарных и
Однако пожарных в кварти- Просто если вы их доброволь- горючие материалы, например, ительстве, то, конечно, частник они в течение пяти суток долж-
ру могут и не пускать, объяс- но не будете пускать с этой пенополистирол. Потенциально в первую очередь выберет пе- ны провести проверку. Министр
нил адвокат Московской колле- целью, они вполне могут это и в жилом секторе с ним прос- нополистерол, тем более, если по чрезвычайным ситуациям
гии адвокатов “Александр Еким получить через суд - достаточ- то столкнуться, потому что он это внутренние перегородки, Сергей Шойгу подписал при-
и партнеры” Роман Сорокин. И но быстро и оперативно. Либо дешев, поясняет исполнитель- какие-то стены”, - сказала Ско- каз о порядке информирования
будут по закону правы. прийти к вам с представителя- ный директор Агентства стро- роходова. населения о принятых противо-
“Согласно действующему ми милиции”, - рассказывает ительной информации Наталья Впрочем, Дмитрий Господ- пожарных мерах.
законодательству, если вы яв- Сорокин. Скороходова. кин уточнил, что в жилищном “Вести ФМ” Ольга Беляева

 Хорошо, когда есть работа!
охрана, безопасность, Транспорт, автосервис
Требуются
водители
с личным а/м ГАЗель хлебная
(под лотки).
Скользящий график,
тел. 8-911-637-0003
Расценки на публикацию объявлений в газете «Дело»
Стоимость 1 квадратного см на 1 полосе – 24 рубля,
на внутренних страницах -12 рублей, на 16 стр. – 18 рублей.
Открыт для тестирования
Портал находится по адресу: gazeta-delo.ru
Будем рады любым замечаниям и пожеланиям
по развитию нашего сервиса.
Менеджеру по продажам
Возражения – маяки
согласия?!
 Возражения всегда позиционируют как некое препятс-
твие на пути к согласию. Отсюда и самая горячая тема в
тренинге по продажам – это преодоление возражений.
А ведь если присмотреться
и прислушаться, то возражения
могут сослужить нам отличную
службу в любых продажах или
переговорах.
Как только мы начинаем
что-то «продавать» появ-
ляются возражения.
Это значит, что зажегся
наш условный «маяк», ука-
зывающий нам правиль-
ное направление движе-
ния. Ведь если ничего не
продавать, то и возраже-
ний не будет.
Теперь главное - быть
внимательными к сигна-
лам этого «маяка».
Дело в том, что в лю-
бых переговорах, если
наш собеседник («воз-
ражун») начинает менять
своё отношение к теме
обсуждения или продаже,
то это тут же отражается
на характере его возраже-
ний. Таким образом можно
распознать приближение
к взаимному согласию,
внимательно слушая, ка-
кое по типу возражение
только что предъявил нам
собеседник.
Он нам возражает,
старается, придумывает
новые аргументы, а мы
слушаем и про себя от-
мечаем, что: «Хорошо! Уже
желтый свет, скоро загорится
зеленый!»
Например: в начале взаи-
модействия можно услышать:
«Спасибо у нас и так всё хо-
рошо!».
[ Понедельник 21 декабря 2009 года ]
Срочно требуются
мойщики
автомобилей,
з/п сдельная от 9000 р.
Возможно обучение,
тел. 67-67-67
новый сайт газеты «Дело»
Если после этого не оста-
новиться, а продолжить гра-
мотное взаимодействие, то
возражение следующего уров-
ня будет звучать так: «То, что
вы предлагаете, может пред-
ложить компания «Z» по другой
цене».
Что говорит нам такое воз-
ражение? Что клиент не купит
у нас, так как у нас дороже.
НЕТ!
Требуется установщик
дополнительного автомо-
бильного оборудования
(автосигнализации, автозвук и т.п.)
на СТО с опытом работы.
Оплата 40-50% от выработки.
Факс 948-807, тел. 60-32-74,
e-mail: sale@mb-nov.ru
Группа компаний
ООО «Авто-Экспресс» в связи с увеличением
объемов перевозок приглашает на работу
Водителей категории D
для работы на маршрутных такси з/п до 30000 руб.
обучение на права кат. D.
Требования: водительский стаж не менее
3-х лет, возраст от 23 лет. Справка о прохож-
дении медицинской комиссии обязательна,
тел. 70-50-50
Требуются
охранники
с удостоверением, муж. 22-48 лет.
Вахта 15 суток. З/п 16500 р.
Проезд, питание бесплатно.
Звонить с 9.00 до 18.00 по
тел.: 77-23-27, 8-908-226-08-39
Это возражение говорит о
том, что клиент ЗАДУМАЛСЯ
над тем, что мы ему предлага-
ем, и сделал ВЫВОД!
Получается, что наш
«маяк»–возражение сигналит
нам: «Смотри, смотри! Он уже
подумал о том, что ему пред-
ложили!» И стоит продолжить
взаимодействие.
И если дальше мы всё
сделаем правильно, то про-
звучит что-то типа: «Да, то,
что вы предлагаете, нам
нужно, но боюсь, что квали-
фикации наших сотрудни-
ков не хватит на то, чтобы
это освоить и применить».
А это о чём? О том, что
клиент уже проникся но-
вым предложением и видит
реальные препятствия на
пути к его применению. И
он уже не старается пере-
убедить нас или просто от-
махнуться.
Это значит, что до пол-
ного согласия осталось
совсем чуть-чуть.
И в этот момент можно
использовать такой прием:
Продавец: “А что в моем
предложении еще недоста-
точно хорошо, чтобы его
принять?”
У нас ведь была страна
Советов, и советы давать в
России очень любят. Клиент
скорее всего вовлечется
в вопрос (спрашивающий
ведь его поднял до роли
эксперта, просит совета)
и тут Клиент может рас-
крыть карты, которыми потом
профессиональный продавец
может абсолютно честно вос-
пользоваться, сделав необхо-
димую корректировку.
Дина Измайлова
No 99 (684)
Отдел вневедомственной охраны
при УВД по Великому Новгороду
на конкурсной основе проводит отбор МУЖЧИН
Должностные обязанности: охрана объектов. Сменный режим работы.
Требования: отслужившие срочную службу в ВС РФ; возраст не старше 35 лет;
имеющих полное среднее образование; годные по состоянию здоровья.
Стабильная заработная плата + ежеквартальные и разовые премии + мате-
риальная помощь в размере 2-х окладов + 13-я зарплата в размере 3-х окладов +
компенсация за летний отдых ребенка (9600 руб. на каждого школьника) + компен-
сация родительской платы за детский сад + иные выплаты.
Возможность получения бесплатного высшего юридического образования.
Льготное исчисление трудового стажа для начисления пенсии; личное страхо-
вание; бесплатный проезд на городском и пригородном общественном транспорте
в форменном обмундировании; бесплатное медобслуживание в лечебных заве-
дениях и санаторно-курортное лечение в системе МВД; компенсация за проезд к
месту проведения отпуска и обратно.
Имеются спортивный и тренажерный залы.
Обращаться: пр. А. Корсунова, 13.а, каб. 48,
с 8.00 до 12.00 и с 14.00 до 18.00,
т. 62-46-56.
Требуется программист: высшее образование, опыт работы
приветствуется, з/п по результатам собеседования + премии +иные выплаты
тел. 62-46-62.
Это любопытно
Не боги становятся олигархами
Каковы первые профессии и должности
богатых и влиятельных россиян?
В далёкие восьмидесятые ра деятельности - металлургия,
простому механику стройуправ- горнодобывающая промышлен-
ления Роману Абрамовичу, види- ность, машиностроение, стро-
мо, надоело жить от получки до ительство) - был зав. лаборато-
получки. И он кинулся в пучину рией Особого конструкторского
нарождавшегося кооперативно- бюро по бесштанговым насосам.
го движения. А каковы первые Алишер Усманов (состоя-
профессии и должности других ние - 1,6 млрд долл.; сфера де-
богатых и влиятельных россиян? ятельности - горнорудное, метал-
Михаил Прохоров (состо- лургическое производство*) - был
яние - 9,5 млрд долл.; сфера младшим научным сотрудником
деятельности - золотодобыча, Академии наук Узбекской ССР.
энергопром*) был начальником *Их личное состояние на май
отдела управления в Междуна- 2009 г. (по оценке РогЬез); ос-
родном банке. новной источник доходов.
Роман Абрамович (состо- Кем были главы крупней-
яние - 8,5 млрд долл.; сфера ших российских компаний и
деятельности - инвестиции) был госкорпораций:
механиком стройуправления № Анатолий Чубайс, ГК «Рос-
122 «Мосспецмонтажа». нано» - инженером, ассистентом
Вагит Алекперов (состоя- Ленинградского инженерно-эко-
ние - 7,8 млрд долл; сфера де- номического института.
ятельности - нефтедобыча и Игорь Комаров, АвтоВАЗ
переработка*) был буровиком - инженером отдела ВНИИ эко-
районной инженерно-технологи- номических проблем развития
ческой службы № 2 нефтегазодо- науки и техники.
бывающего управления (в Баку). Константин Цицин, ГК
Михаил Фридман (состоя- «Фонд содействия реформи-
ние - 6,3 млрд долл.; сфера де- рованию ЖКХ» - инженером на
ятельности - нефтегазодобыча, авиастроительном заводе.
инвестиции*) был инженером- Теймураз Боллоев, ГК
конструктором металлургичес- «Олимпстрой» - мастером Ле-
кого завода. нинградского комбината пиво-
Владимир Лисин (состоя- варенной и безалкогольной про-
ние - 5,2 млрд долл.; сфера де- мышленности имени С. Разина.
ятельности - металлургия)- был Александр Турбанов, ГК
электрослесарем в угледобыва- «Агентство по страхованию вкла-
ющей компании. дов» - следователем в органах
Олег Дерипаска (состояние внутренних дел.
- 3,5 млрд долл.; сфера деятель- Алексей Миллер, «Газп-
ности - металлургия, инвести- ром» - инженером-экономистом
ции*) был финансовым директо- «ЛенНИИ-проекта».
ром инвесткомпании. Владимир Дмитриев, ГК
Сулейман Керимов (со- «Внешэкономбанк» - инженером в
стояние - 3,1 млрд долл.; сфера Госкомитете по внешним связям.
деятельности - инвестиции) был Сергей Чемезов, ГК «Рос-
экономистом на электронном за- технологии» - инженером в Ир-
воде. кутском НИИ редких и цветных
Владимир Потанин (со- металлов.
стояние - 2,1 млрд долл.; сфе- Сергей Кириенко, ГК «Ро-
ра деятельности - металлургия, сатом» - мастером судострои-
горнодобывающая промышлен- тельного завода «Красное Сор-
ность) был инженером отдела мово».
«Мочевина» фирмы «Удобрения». Виктория Гудкова,
Виктор Вексельберг (со- Екатерина Донских,
стояние - 1,8 млрд долл.; сфе- Ирина Павлова

99
No (684)
Этот штормящий рынок труда
 Кризис изменил не только статистику занятости россиян
(в сторону увеличения безработицы), но и само отношение
людей к работе. Когда несколько месяцев сидишь без дела
и без денег, мышление меняется даже против воли. Как же
сейчас уволенные сотрудники пытаются найти себе новую
работу? И что нужно делать, чтобы добиться в этом хоть
какого-то успеха?
Всего статистика
еще не знает
На сегодняшний день Меж-
дународная организация труда
(МОТ) видит в России 5,8 мил-
лиона безработных. Это гораз-
до больше, чем официальная
статистика Минздравсоцраз-
вития (2,019 миллиона безра-
ботных по данным на 18 нояб-
ря 2009 года), потому что МОТ
учитывает всех граждан, кото-
Работа не волк,
рые ищут работу, а не только
официально зарегист-
рированных клиентов
служб занятости. Но 5
миллионов, судя по все-
му – далеко не предел.
сама… не прибежит
Сейчас, по данным
Федерации независи-
мых профсоюзов, 1,6
миллиона работников
переведены на непол-
ный рабочий день, еще
850 тысяч отправлены
в неоплачиваемые от-
пуска. А ведь в декабре самое
время работодателям осознать,
что в наступающем году улуч-
шения не светит, и избавиться
от «подвисшей» части штата.
Тем более, что сейчас рост
безработицы во многом сдер-
живается искусственно, поли-
тической волей руководства
страны: крупным предприятиям
негласно запрещают выбрасы-
вать людей на улицу. Но грохот
приближающегося нового вала
увольнений все слышнее. До-
статочно сказать, что в следу-
ющем году заметно уменьшат
свои штаты Сбербанк и «Почта
России» - извечные работода-
тели в любых, самых забытых
Богом уголках страны. О сокра-
щениях в других отраслях мож-
но и не говорить.
Костлявая рука кризиса кос-
нулась и профессиональной
аудитории Клерк.Ру. «Так сло-
жилось, что я не работала пос-
ледние два месяца, - пишет на
форуме портала посетитель-
ница под ником odri .- Теперь
снова ищу работу главбуха и
не могу понять, что происхо-
дит с рынком вакансий. Такое
ощущение, что не все, но очень
многие работодатели восполь-
зовались кризисом и предла-
гают за работу главного бух-
галтера смешные деньги, чуть
ли не 30-40 тысяч рублей. Да
еще и не на одно юридическое
лицо, плюс филиалы, плюс еще
что-нибудь.
Вот я и не могу понять, сей-
час, чтобы найти работу - нуж-
но занижать стоимость своих
услуг? Типа логика такая: если
ты не пойдешь - возьмут кого-
нибудь другого за меньшие де-
ньги? Сейчас же кризис, вакан-
сии на дороге не валяются».
«Действительно, выбор
сейчас есть, - замечает чита-
тельница Клерк.Ру . - Поэтому
наши сотрудники, которые чуть
что, сразу вопили о том, что их
не ценят, и периодически зани-
мались мелким шантажом - все
теперь сидят как мыши. Кли-
мат в офисе изменился – все
друг с другом безупречно веж-
ливые, отношения мягче, как в
старые добрые времена, когда
все были равны и получали 3
копейки».
Хорошо, когда есть работа!
Лишние люди
В море офисных служащих
явно наступило время отлива.
Прилива, между тем, может и
не быть. 24-летняя дочка моих
знакомых жалуется, что пять
месяцев не может найти себе
работу ассистентом маркето-
лога. Была, по ее словам, на
десятках собеседований, а
толку ноль, хотя есть и опыт, и
знание английского, и презен-
табельная внешность.
Но секрет прост: она пре-
тендует на позицию, от которой
сейчас предприятия избавля-
ются. Прежние обязанности
девушки легко распределяются
между другими специалистами
– секретарем, бухгалтером,
наконец, самим маркетологом.
То есть ничего особенного спе-
циалист на этой должности не
делает, но затраты на нее идут.
А сейчас время не то, чтобы
тратиться не глядя.
В кризис очень ярко стало
видно то, о чем говорили дав-
но: юристов и экономистов на
рынке куда больше, чем надо.
И работодатель это прекрасно
понимает, видя, что на каждое
свободное место претендует
по несколько человек. Но сте-
реотипное мышление отказы-
вается воспринимать эту ситу-
ацию…
«Мы недавно искали замес-
тителя главного бухгалтера,
предлагали от 45 тысяч руб-
лей, - пишет на форуме пред-
ставитель «противоположной
стороны». - За три дня было
около шестидесяти претенден-
тов, но такое впечатление, что
соискатели вообще не чита-
ли, о чем эта вакансия. А там
четко сказано, что требуются
знания 18/02ПБУ. Нам не нужен
суперспециалист – все исклю-
чительно по профессии, ничего
лишнего. Были хорошие резю-
ме, но на предложение напи-
сать для проверки несколько
простых проводок прямо на
[ Понедельник 21 декабря 2009 года ]
собеседовании и от этих лю-
дей встречали удивленную ре-
акцию. В духе “что я, девочка,
проводки писать?”, или: “там
же в 1С все давно написано”. И
как мы должны понимать, под-
ходит кандидат или нет? Уж не
по цвету ли костюма?»
Где справедливость?
Безработный бухгалтер
под ником Buh666 на форуме
Клерк.Ру рассказывает, что че-
тыре года назад закончил один
из известнейших институтов
нашей страны по специальнос-
ти «экономист». Сразу после
получения диплома «мотался
по собеседованиям четыре ме-
сяца». Затем по знакомству ус-
троился помощником главбуха,
где проработал полтора года с
зарплатой в 300 долларов. «Я
подумал, что год - достаточный
срок для опыта, так нужного ра-
ботодателям, и меня, молодого
специалиста, оторвут с руками
и ногами, - пишет Buh666. – Но
не тут-то было, уволившись
в начале апреля следующего
года, я только в августе уст-
роился на работу опять через
знакомство, с такой же смеш-
ной зарплатой. Все это время,
я точно также ездил на собе-
седования, но теперь мне гово-
рили, что мой опыт мал и что
мне могут платить от силы 500
долларо,в или вообще просто
говорили, что опыта мало. Пос-
ле этого я искал работу среди
знакомых, но все это было мяг-
ко сказать неадекватно, боль-
шие компании к себе не звали,
а малые платили мало. Пока
настал момент, когда я решил,
что пора положить конец тру-
доустройству через знакомых.
Сейчас, 2009 год, в сумме у
меня 4 года бухгалтерского
стажа – прерывного, конечно,
и я пытаюсь найти работу че-
рез Интернет».
«Молодому специалисту ни-
когда не устроиться работать за
приличную заработную плату, -
сокрушается Buh666. - Сейчас
либо все хорошие места за-
няты, либо на фирму хороший
специалист не требуется. Я бы
переучился на специальность,
которая мне стабильно прино-
сила 70 000 рублей в месяц,
найдите мне такую. Кто дает
гарантию, что, закончив вуз, я
буду получать адекватные де-
ньги? Или, получается, я зря
тратил свое время в вузе?»
«Если вас это утешит, то
абсолютное большинство спе-
циалистов с дипломами прохо-
дят через отсеивания на собе-
седованиях, не доходя даже до
самого собеседования, - отве-
чает ему посетитель форума с
ником Dinchik. - Просто пото-
му, что трудовая пустая. Вам
был дан шанс получить опыт
за 500 долларов. Поверьте, это
не так мало. Для небольших
городов это зарплата выше
среднего. Если бы вы совсем
работу не нашли, еще понятно.
Зачем было увольняться, если
не нашли новую работу, даже
почву не прощупали? А потом
обижаться на весь мир, что не
дали вам, такому замечатель-
ному, стабильную зарплату в
70000 рублей?
Мой вам совет - умерьте не-
много свои амбиции. Сейчас,
под шумок кризиса, на улице
оказалось много людей более
привлекательных для работо-
дателей, чем человек без опы-
та».
«Уже давно никто никому
ничего не должен, - добавляет
посетитель с ником Китлантий.
- Диплом о высшем образова-
нии – просто бумажка. Ваша ра-
бота подразумевает под собой
постоянный личностный рост и
самосовершенствование. Так
что закончили институт – полу-
чите MBA, изучите английский
и никогда не стойте на месте...
Устроились на 300 долларов
– покажите себя, сделайте всё
на пять с плюсом, берите всё
новые и новые участки, станьте
незаменимым. Неужели вы ду-
маете, этого не оценят?
И главное – работа, кото-
рую вы делаете, должна вам
нравиться (пусть даже за 300
долларов). Иначе, провал».
Где-то оно есть,
мое место
Работодателей сегодня,
похоже, мало интересуют все
эти типовые формулировки
«коммуникабелен, исполните-
лен, легкообучаем», которыми
традиционно пестрят резюме
соискателей. Они ищут что-то
другое… Неслучайно посети-
тели форума Клерк.Ру отмеча-
ют, что найти новую работу все
чаще можно через знакомых,
по рекомендации. Очень важен
стал прямой контакт работода-
теля с претендентом на долж-
ность.
Но у медали есть и обо-
ротная сторона. Резкое пре-
имущество, которое во время
кризиса работодатели получи-

ли в вечном противостоянии с
наемными работниками, дало
им возможность более отстра-
ненно и небрежно относиться к
поиску персонала. Порой соис-
катели сталкиваются с явным
непрофессионализмом HR-ме-
неджеров, которые полагаются
на универсальные тесты.
«Я не против тестов, - за-
мечает клерк с ником
Lilli. - При поиске работы
в каждой организации
и кадровом агентстве
сначала тест дают, по-
том беседуют. Но кто
порой оценивает твои
результаты - менеджер
по персоналу, девушка лет 20-
22! Бывало, порой напишешь
тест, перепроверишь себя по-
том, правильно ли ответил, и с
полной уверенностью звонишь
в ожидании положительного
результата, а тебе: вы не при-
няты. А на каком основании -
непонятно. С начальником не
беседовал, тест прошел, одет
был в деловой костюм, мило
улыбался и т.п.»
«Я за тестирование. Но тес-
тирование должен проводить
профессионал и в пределах
должности, на которую претен-
дуешь. Все знать невозможно,
тем более при постоянном из-
менении законодательства»,
- замечает посетитель с ником
enzhel_ms.
«Не единожды искала ра-
боту, и каждый раз получается
некая закономерность, - пишет
посетитель форума. - Могу хо-
дить с одного собеседования
на другое, на каждом рассмат-
ривают, как под микроскопом,
задают массу вопросов. И чем
солиднее фирма, тем “пытки”
изощреннее, взгляд собесед-
ника пытливее. У некоторых
приходится проходить по 3-4
собеседования, после каждого
из которых предлагают поду-
мать над предложением и сами
берут тайм-аут эдак на неде-
льку. Где-то даже были игры в
течение 6 часов, один раз ав-
тобиографию рассказывали на
камеру.
А в итоге каждый раз на-
хожу работу так: прихожу на
встречу к прямому работодате-
лю, несколько вопросов, и мне
говорят: “Мы вас берем, завтра
выходите на работу”. Я поэто-
му никогда не расстраиваюсь
после собеседований, знаю,
где-то оно есть, мое место, и я
обязательно на него попаду».
Вывод напрашивается сам
собой. Хотите найти работу –
ищите ее. Действительно ищи-
те, а не ждите, когда звезды на
небе, наконец, сойдутся благо-
приятным для вас образом.
А иногда просто стоит по-
дождать, и работа появится.
Главное – ждать с правильны-
ми мыслями.
Сергей Васильев, кор-
респондент ИА “Клерк.Ру”
 [ Понедельник 21 декабря 2009 года ]
 Хорошо, когда есть работа!
No 99 (684)

вакансии предприятий, обучение

Театру драмы ООО «Новгородхлеб» требуется Индивидуальный предприниматель Многопрофильный колледж НовГУ
им. Ф.М. Достоевского требуются: оказывает услуги по Набирает группы для обучения по программам:
-реализатор начальник восстановлению и ведению - Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
налогового и бухгалтерского
билетов, коммерческого отдела (обучение 5 месяцев);
учета. Все системы - Электромонтер линейных сооружений телефонной связи
с опытом работы,
-администратор, налогообложения, 3 НДФЛ, и радиофикации (обучение 3 месяца);
тел. 62-35-70, тел.: 8-921-731-76-70, 92-76-70
тел. 77-74-92 резюме по ф. 62-37-15 - Слесарь по ремонту автомобилей (обучение 4 месяца);
- Кузнец ручной ковки (обучение 5 месяцев);
- Станочник широкого профиля (обучение 6 месяцев);
Салону красоты «Джайв» - Секретарь руководителя (обучение 3 месяца);
требуются - Декоратор витрин (обучение 3 месяца);
- Педикюрша (обучение 2 месяца);
парикмахеры, - Маникюрша (обучение 2 месяца);
без стажа, - Компьютерные курсы (офис, графика, 1-С бухгалтерия).
тел.: 8-906-203-87-07, Начало занятий по мере комплектования групп.
55-88-59 Оказывается помощь в трудоустройстве.

Военный комиссариат Новгородской области ВОДИТЕЛЕЙ Адрес: ул. Б.Санкт-Петербургская, 46, каб.412а, 421,
тел:73-86-43
объявляет о наличии вакансий гражданского персонала: кат. В. Лицензия ФС по надзору в сфере ОиН РФ № 258712 от 28 апреля 2007 г.
помощник начальника юридического отделения, с личным автомобилем
з/п 6770 + премия 25 % + надбавка за выслугу лет. Требования: высшее и на автомобили фирмы
образование, опыт работы, знание трудового, хозяйственного, финансово-
го, налогового законодательства, военного законодательства, (желательно; Работа на рации :
профессионального и
основ жилищного, семейного, нотариального права, делопроизводства.
любительского диапазона.
Помощник начальника отделения призыва ВКНО, Предоставляем
з/п 6770 р. + премия + надбавка за выслугу лет. Требования: высшее радиостанции в кредит,
образование, желательно из бывших военнослужащих. Умение работы на женщинам-водителям скидка 50 %
компьютерной и офисной технике. Т. /ф. 77-22-01. т. 33-11-78, с 10.00 до 17.00,
8-906-203-11-78
Вызов такси 33-11-77
Уважаемые рекламодатели!
Расценки на публикацию объявлений в газете «Дело» Фирме
Стоимость 1 квадратного см на 1 полосе – 24 рубля, требуется
на внутренних страницах -12 рублей, на 16 стр. – 18 рублей. преподаватель
Продолжает действовать гибкая система скидок на Windows Office 2003, 1С: – Предприятие,
возм. студенты (совмещение),
и индивидуальный подход к каждому рекламодателю.
т.: 77-43-03, 77-60-26
Карьера женщины

Шокирующие шаги
откровенной. В конце концов, принято отправляться на ве-
вы же не на трибуне съезда черинку - старайтесь не отры-
«Самые честные и сумасшед- ваться от коллектива. В конце

к успеху
шие». Говоря что либо, всегда концов, необязательно плясать
думайте о том, как это ска- до утра. Через пару часов пос-
жется на вашем личном бла- ле начала подобных меропри-
гополучии, а не о том, что вы тий, как правило, никому ни до
восстановите мировую спра- кого уже нет дела. Так что мо-
ните: просьба о помощи - са- ведливость. жете смело удалиться домой.
 Вам всегда говорили: “Будь хорошей девочкой, получай мый распространенный вид НЕ БОЙТЕСЬ Вообще, умения чувствовать и
пятерки и все у тебя будет отлично”. Но вот вы выросли манипуляции. ИЗВЛЕКАТЬ ПОЛЬЗУ поддерживать политику компа-
и сделали открытие: оказывается, “мальчиши-плохиши” БУДЬТЕ НЕДОВЕРЧИВЫ ИЗ ЗНАКОМСТВА С нии - бесценный дар для того,
добиваются в жизни гораздо большего. Они управляют Как признаются мужчины- НУЖНЫМИ ЛЮДЬМИ кто хочет сделать карьеру. 9.
корпорациями, хотя когда-то списывали именно у вас до- бизнесмены, доверие женщин Ничего плохого нет в том, НЕ СТРЕМИТЕСЬ К ТОМУ, ЧТО-
машнее задание. Но сейчас настало время вам “списать” у их порой поражает. Правда, чтобы попросить кого-то поз- БЫ ВСЕМ НРАВИТЬСЯ
них формулу успеха. Будьте женщиной, но учитесь у муж- речь не идет о так называе- накомить вас с нужным чело- С детства вам внушали,
чин как делать карьеру! Взять такие уроки никогда не поз- мых акулах бизнеса, которые что хорошие девоч-
достигли немыслимых высот. ки всем нравятся.
дно. Ведь, как известно, у женщин очень высокая степень
И одним из их главных правил Конечно, в детском
обучаемость. А если к мужским секретам мы прибавим было - «доверяй, но проверяй». саду это правило ра-
свои женские чары и хитрости, то обязательно сделаем Любая информация должна ботает, а вот в бизне-
головокружительную карьеру. Итак, как из секретарши быть проверена ни один раз. И се - увы... Впрочем, и
превратиться в генерального директора и заработать этого касается буквально все- в детском саду часто
много денег? го. Кстати, если вы чего-то не самой популярной
понимаете - требуйте объясне- стновится девочка,
УСВОЙТЕ РАЗ другой, более инициативный, ний. которая хулиганит во
И НАВСЕГДА: легко обойдет вас. Так что ПЕРЕСТАНЬТЕ время «тихого часа».
РАБОТА - ЭТО ИГРА примерьте образ умной, реши- ЭКОНОМИТЬ ДЕНЬГИ Но мы отвлеклись.
Увлекательная, сложная, тельной особы, которая лег- КОМПАНИИ КАК СВОИ Примите как аксиому
жестокая. В которой очень ко может сплотить коллектив СОБСТВЕННЫЕ - вы не можете нра-
часто меняются правила и вы и вдохновить его на трудовые Уверены, ваш босс ( если вится ВСЕМ. Поэтому
должны это учитывать. То, что подвиги. Что касается трудо- только он не владелец компа- не бойтесь быть со-
нравилось одному боссу, кате- любия, то без него, конечно, нии) на правах анонимности бой. А если не може-
горически может не понравит- не обойтись, но признайтесь тоже подписался бы под эти- те пересилить себя
ся другому. Чтобы отточить на- - трудовые муравьи мало кого ми строчками. Не тратьте вре- и все время под-
выки бизнес-игры, займитесь способны вдохновить на трудо- мя, экономя копейки, которые сознательно ждете
спортом. И вы поймете, важно вые подвиги... вам не принадлежат. Кстати, одобрения - «поко-
только одно - кто первым при- КАТЕГОРИЧЕСКИ вы никогда не получите за это веком. Что? Вам кажется это пайтесь» в своем детстве или
шел к финишу и получил приз. ОТКАЗЫВАЙТЕСЬ премию - руководство соч- использованием? Ничего не обратитесь за помощью к пси-
И пострайтесь ко всему отно- ДЕЛАТЬ ЧУЖУЮ тет, что именно так и не ина- поделаешь. Бизнес - это игра, хологу и поймите, что именно
ситься как можно более хлад- РАБОТУ че вы должны были поступить. основное правило в которой: ты вам мешает чувствовать себя
нокровно. Кстати, именно так Начальник, подчиненные, Если чувствво вины мешает - мне, я - тебе. Кстати, мужчи- свободной.
обычно себя ведут мужчины. друзья из соседнего отдела... вам следовать нашему совету, ны никогда не стесняются ис- СТРЕМИТЕСЬ К ТОМУ,
Будьте так же смелы и инициа- Все они только и мечтают о вспомните - ваш муж хвалил пользовать свои связи, - чтобы ЧТОБЫ ВЫЗЫВАТЬ
тивны. И не бойтесь проиграть том, на кого бы свалить часть вас за то, что вы купили туфли достичь желаемого. Им даже СИМПАТИИ
- в игре любой опыт полезен. А своей работы. И отлично! Это на распродаже? Уверены, он в голову не приходит, что это- У ОКРУЖАЮЩИХ
проигрыш иногда - лучший учи- их проблемы. Вы тут абсолютно сказал, что именно столько они го можно стесняться. И в этом Этот пункт никак не проти-
тель для того, чтобы в будущем ни при чем. Даже если вы все и должны стоит. В следующий они абсолютно правы! Так что воречит предыдущему. Уме-
добиться головокружительных делаете с космической скоро- раз он очень удивится, когда забудьте навсегда фразу - «Ой, ние располагать к себе людей
высот. стью и вам никакого труда не вы купите модные сапоги за мне так неловко просить Иван - один из факторов успеха в
ПЕРЕСТАНЬТЕ стоит подправить чей-то отчет: полную стоимость. Чтобы на- Иваныча о помощи». бизнесе. Поэтому прислуши-
РАБОТАТЬ СЛИШКОМ откажитесь категорическими. А учиться платить за все сполна, ПОДДЕРЖИВАЙТЕ вайтесь к тому, что говорят о
МНОГО в свободное время займитесь начните с денег компании. ВНУТРЕННЮЮ ПОЛИТИКУ вас другие люди - такие знания
Этот совет кажется вам тем, что вам лично приятно и НЕ БУДЬТЕ СЛИШКОМ КОМПАНИИ рано или поздно пригодятся.
пародоксальным? Но именно интересно: интернет-шопин- ЧЕСТНОЙ Делать наоборот - это точно И стройте отношения заранее.
так и обстоит дело. Если вы гом, общением в социальных Не спешите возмущаться. так же, как если бы все собра- Ведь не известно, в какой мо-
только и думаете о том, как бы сетях... И не чувствуйте себя Мы не советуем постоянно лись поиграть в футбол, а вы мент вам может понадобиться
заслужить похвалу босса за виноватой, когда на просьбу лгать, а всего лишь не переги- заявились с теннисной ракет- помощь.
старание и усердие, то кто-то помочь отвечаете «Нет». Пом- бать палку и не быть слишком кой. Если по пятницам у вас «100 правил карьеры»
 [ Понедельник 21 декабря 2009 года ]
99
No (684)
Хорошо, когда есть работа! 

общепит и услуги, пищевое производство

В кафе «Валентина» требуются: Срочно требуется
Это любопытно
-бухгалтер, кухонный рабочий, Загляните Нехватка времени Борьба
опыт работы в общепите злит людей с глобальным
обязателен,
мужчины до 35 лет, на сайт потеплением
з/п от 12000 р. больше всего
-бармен, с горячими Невероятное заключение Житель Нью-Йорка Колин Би-
тел. 62-02-71 Справки по т/ф 64-33-00 ван поставил над собой и своей
вакансиями сделали канадские ученые по
результатам исследования, семьёй беспрецедентный экспе-
Организации требуется Фирме требуются: газеты целью которого было выявле- римент, сделавший его героем

дело
ние факторов гнева. Америки и давший ему титул Че-
официант, - психотерапевт, Психологи выделили три ка- ловека Нулевого Воздействия (No
Impact Man). Колин, его жена Ми-
возраст до 25 лет, р/р – ночной,
з/п от 9000 руб.
- диетолог, по адресу
тегории людей, которые чаще
остальных чувствуют гнев. Это шель и двухлетняя дочь Изабелла
Обращаться по тел.: 33-52-58
т.: 77-43-03, в течение года отказывались от
молодежь, семьи с детьми и ма-
(с 9.00 до 13.00), 60-18-08 77-60-26 www.job.oncat.ru лообразованные люди. В ходе благ цивилизации, стремясь свес-
научной работы специалисты ти к нулю своё воздействие на ок-
исследовали более тысячи че- ружающую среду.
ловек старше 18 лет. Ученым Для этого семья отказалась от
Кафе «Славия» из канадского Университета телевизора, автомобиля, конди-
приглашает весело провести Торонто удалось заметить, что ционера, холодильника, посудо-
Новогодние праздники, молодые люди чаще пожилых моечной машины, товаров импор-
банкеты, свадьбы. чувствуют гнев в связи с тем, тного производства, фаст-фуда,
• уютная атмосфера, что они гораздо острее ощуща- полуфабрикатов и продуктов из
ют нехватку времени на те или супермаркетов. Главным транс-
• хорошая кухня,
иные дела и им сложнее конт- портом для супругов стал вело-
• приятная живая музыка, сипед (иногда рикши), продукты
• новогодняя программа, ролировать эмоции в условиях
экономических трудностей и они покупали на рынках у местных
• призы фермеров, а вечера проводили,
межличностных конфликтов на
Столовая «Дека» приглашает провести ул. Большая Московская, д. 106,
работе. Эти три фактора и яв- гуляя по улицам города и общаясь
тел.: 66-19-48, 8-911-605-27-52 с ребёнком и с друзьями. Исклю-
корпоративные вечера ляются причиной повышения
уровня гнева. чением были компьютер, так как
и праздничные торжества, оба супруга – журналисты, и сти-
Также появлению гнева спо-
семейные праздники и свадьбы. собствует наличие детей в семье. ральная машина.
К вашим услугам - уютный светлый зал на 60 мест, По сравнению с людьми, не име- По окончании эксперимента
отличная разнообразная кухня, внимательное обслуживание. ющими высшего образования, об- семья не спешит возвратиться к
типичной для США модели пот-
Вас приятно удивят наши цены. разованные в несколько раз реже
проявляют чувство гнева и лучше ребления. После года «нулевого
Ждем вас по адресу ул. Корсунова, 34Б воздействия» у них не возникает
умеют контролировать свои эмо-
Контактный телефон 94-60-26. ции. Также ученые доказали, что желания посмотреть телевизор
наличие финансовых проблем или съесть гамбургер. Из всех
благ цивилизации супруги начали
Уважаемые рекламодатели! стимулирует гнев и это особенно
заметно среди молодых людей и пользоваться лишь холодильни-
Расценки на публикацию объявлений в газете «Дело» ком, общественным транспортом
женщин. А самым главным фак-
Стоимость 1 квадратного см на 1 полосе – 24 рубля, и иногда самолетами. Свой опыт
тором, оказывающим влияние на
на внутренних страницах -12 рублей, на 16 стр. – 18 рублей. появление чувства гнева, являет- Колин Биван описал в книге «No
Продолжает действовать гибкая система скидок ся нехватка личного свободного Impact Man», которая вскоре будет
и индивидуальный подход к каждому рекламодателю. времени. экранизирована.

Здоровье

Диета в ресторане
В прессе регулярно печата- тину весьма существенно. И не
ют фотографии голливудских в вашу пользу.
знаменитостей, выходящих из Имеёте это в виду и при-
ресторана с коробочками, в дирчиво выбирайте овощные
которых лежат остатки ужина. блюда.
 Близится конец года, а с ним и всплеск корпоративной Поэтому и вы не стесняйтесь
активности. По статистике, на конец декабря приходится Закажите 1 блюдо спросить официанта о такой Заправка-
на двоих возможности. это важно
пик посещаемости ресторанов. Возможно, и вам предстоят Любовь россиян к майоне-
Многие рестораны пред-
многочисленные встречи с друзьями, коллегами и родс- лагают достаточно боль- «Продуктовая зу не знает границ. Поэтому
твенниками в кафе и ресторанах. Всё это хорошо и весело, шие порции. Если знаете об стратегия» вероятность получить майонез
но приятные минуты может омрачить одно обстоятельство: этой особенности заведения Не буду останавливаться в японском или итальянском
необходимость соблюдать диету. – закажите 1 блюдо на два на очевидных фактах (курица блюде есть всегда. Уточняйте,
человека. Для сотрудников лучше свинины, торт «опаснее» какая заправка предлагается
Довольно грустная картина не тому, что съесть, а вопросу ресторана не очень сложно свежих фруктов и т.д.). Перей- к салату. И если это не чистое
– человек, заказавший стакан «как это сделать». Вторая стра- принести 2 тарелки вместо ду сразу к менее заметным, но оливковое масло (или любое
минеральной воды и овощной тегия делает акцент на выборе одной. часто встречающимся «ловуш- другое растительное) - проси-
салат без заправки. И даже определённых продуктов. Их кам». те принести её отдельно. Так
если у вас хватит силы воли не можно использовать как по от- вы сможете положить разум-
заглядывать в меню, не факт, дельности, так и вместе. ное количество соуса себе в
что друзья или любимый чело- тарелку.
век не настоят на прерывании «Поведенческая»
диеты и еды «по-человечески». стратегия: Суп-пюре
Исключительно из лучших по- Не есть руками Захотелось супчику? Пусть
буждений. Еда руками провоцирует на это будет овощной суп на ку-
Что будем делать? Сидеть переедание. Этим «секретом» рином бульоне. Суп-пюре из
дома или нарушать режим? Ни активно пользуются рестораны грибов или овощей тоже может
то, ни другое! фастфуда. Но и в обычном рес- показаться хорошей альтер-
Если соблюдать несколько торане можно съесть лишнего, нативой. Но только на первый
простых правил, то можно хо- если пренебречь этим пра- взгляд. 90% супов-пюре де-
рошо провести время и не на- вилом. 2 хрустящие булочки, лаются с добавление жирных
вредить процессу похудения. съеденные в ожидании заказа, сливок. Ощущения сытости та-
Прежде чем перейти к прак- перекроют по калорийности кой суп не даст, а вот жира с
тике, скажу немного о сути про- половину ужина. Чтобы скоро- ним получите очень много.
блемы. Какие вообще у рес- тать время – закажите стакан
торанов цели? Удивить новой воды. Напитки и алкоголь
кухней, создать уютную атмос- С напитками всё просто:
феру, вызвать желание прий- Скажите «нет» минеральная вода аппетит не
ти ещё раз, просто накормить шведскому столу перебьёт, калорий не доба-
в конце концов. Целей разных Зачем люди пользуются ус- Не стесняйтесь Овощи – не значит вит и вообще всем и всегда
много, но ни у одного рестора- лугой «шведский стол»? Точно оставлять на лёгкая еда полезна. Алкоголь лучше вы-
на нет цели помочь вам соблю- не для того, чтобы подойти и, тарелке еду Овощной салат обычно бирать несладкий – пиво или
дать диету. Скорее наоборот. внимательно изучив ассорти- Знаю, некоторые считают представляется чем-то безо- сухое вино. Бокал вина или
Имеем это в виду и проявляем мент, выбрать 1 вид салата и это невежливым по отноше- бидным и некалорийным. В бутылочка пива допускаются в
бдительность. 1 закуску. Если уж подошли нию к повару. Если это про вас идеале может и так, но мнение качестве небольшого отступ-
Чтобы совместить диету и – то надо попробовать все- – тогда попросите завернуть повара бывает прямо противо- ления от диеты. Как видите,
посещение ресторана, мож- го и побольше. Поэтому даже остатки трапезы с собой. Плю- положным. И тогда воздушные всё не так уж и сложно, если
но использовать 2 стратегии. и не пытайтесь устоять перед сов сразу несколько: повара не листья дополняются масляны- заранее продумать своё пове-
Назовём их условно «поведен- соблазном. Закажите блюда из обидите, сами не переедите, ми сухариками, жирными со- дение и не кидаться “в омут с
ческая» и «продуктовая». Пер- меню и спокойно, не торопясь, да ещё и сэкономите на следу- усами, беконом и сыром. Все головой”.
вая уделяет больше внимания поешьте. ющем приёме пищи. эти ингредиенты меняют кар- Приятного аппетита!
 [ Понедельник 21 декабря 2009 года ]
10 Хорошо, когда есть работа!
No 99 (684)

Торговля, склад
Крупной оптовой компании срочно Требуется ООО ТК «Терем» требуются
требуются на склад Супермаркет
-
-
охранники,
грузчики,
продавец ГРУЗЧИКИ
Муж. от 21 до 40 лет, без в/п и судимости. Работа в две смены
«Вольный купец»
- фасовщицы, на молочно-весовую продукцию, (с 7.00 до 15.30 ч., с 14.00 до 22.30 ч.). З/плата: 13 000 руб.+ переработка + объявляет набор на вакансию
- упаковщицы от 35 лет, без в/п. льготное питание на территории предприятия.
Возраст 18-35 лет. З/п 400-600 р./день, звонить с 19.00 до 22.00, Адрес: В. Новгород, пр. А. Корсунова, д.2, стр.12. (ориентир - следующее
-супервайзера
тел. 90-06-34 тел. 8-951-728-52-25 здание за «Усполонью»), при себе иметь паспорт и трудовую книжку. (начальника отдела)
-овощи-фрукты
В организацию требуются В открывающиеся круглосуточные Требуются тел. 8-920-161-76-48
продавцы-консультанты
продавцы на мобильные стенды TELE 2 (тумбы) супермаркеты розничной торговли
в торговый зал,
-чай-кофе
Требования к кандидатам: опыт работы в торговле, «Вольный купец» тел. 8-910-648-41-50
возраст 18-35 лет,
возраст от 18 до 30 лет, наличие документов для трудоустройства, требуются: з/п 400-600 р/день + %, -алкогольный отдел,
желание работать. - бухгалтер, тел. 8-962-241-55-55,
тел. 90-06-34
Запись на собеседование с 9.00 до 13.00 по тел. 67-44-53 тел. 8-921-696-59-73 -кондитерский отдел,
- заведующая магазином, Требуется тел. 8-962-241-37-06,
ООО ТК Терем требуется - технолог мясного -молочный отдел,
ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ производства, торговый тел. 8-903-630-71-66,
Требования: коммуникабельность, энергичность, - обвальщик, представитель -соки, воды, тел. 8-920-178-11-22,
стремление к результату, наличие автомобиля. тел. 8-911-637-0003 (продукты питания) -отдел заморозки, тел. 8-915-744-74-35,
Обязанности: работа с торговыми точками на территории с клиентской базой
Великого Новгорода и Новгородской области, развитие и поддержание - заместитель Звонить с 10.00 до 17.00, кроме
по В. Новгороду и области,
клиентской базы, формирование заказов. зав. магазином, тел. 8-911-637-0003 субботы и воскресенья
Условия: оформление по ТК РФ, конкурентоспособный уровень дохода - менеджер по закупу,
(оклад + бонус) - администраторы,
Резюме по факсу 616-393, e-mail: staffdep@terem.natm.ru
- кладовщик,
- кассир,
- продавец,
- фасовщица,
- ДВОРНИК,
тел.: 8-963-331-67-11,
73-38-38, 62-84-30,
- оператор ПК
тел. 8-911-616-35-33
-повар,
-рубщик,
тел. 8-960-203-89-90
-грузчики,
-кладовщики в распреде-
лительный центр,
Уважаемые рекламодатели! тел. 8-906-203-94-22
Расценки на публикацию Звонить с 10.00 до 17.00,
объявлений в газете «Дело» кроме сб. и вскр.
Стоимость 1 квадратного см на 1 полосе – 24 рубля,
на внутренних страницах -12 рублей, на 16 стр. – 18 рублей.
Продолжает действовать гибкая система скидок
и индивидуальный подход к каждому рекламодателю.

Женщине-руководителю на заметку

7 типов мужчин-
рить, что тридцатилетний муж-
чина, смеющийся над словом
«клизма», имеет уровень раз-
вития воспитанника старшей
востро, это точно. Так уж пове-
лось, что ЛЮБОЙ мужчина все
равно считает себя умнее ЛЮ-
БОЙ женщины, а если мужчи-

подчиненных
группы детского сада. на по-настоящему талантлив,
Некоторые мужчины достиг- то он уверен в себе вдвойне.
ли своего потолка и требовать Лучше делегировать свои пол-
от них чего-то большего просто номочия и предоставить профи
глупо, поэтому если вы реши- с претензиями на гениальность
 Вам достался новый коллектив, в котором вашими ет пользу для офиса. В против- ли оставить такого сотрудника большой фронт работ, за кото-
подчиненными являются… мужчины. И что же теперь ном случае неприятностей от у себя в команде, то и давай- рый он полностью будет нести
делать? Как утверждает сильный пол, женщину нельзя грубияна будет гораздо боль- те ему задание «по развитию» ответственность.
понять, «потому что у нее женская логика», а вот мужчин ше, чем пользы. — отправить факс, передвинуть 6. Уверенные в себе
3. Не дано! стол, не ковырять в носу. мужчины
понять еще труднее, «потому что у них вообще нет логики
По словам моей знакомой, 4. Профи Его уверенность базируется
никакой, ни мужской, ни женской, ни детской», так считают работающей руководителем Знает себе цену и умеет ее на его завышенном самомне-
некоторые женщины. Мужчин-подчиненных можно диф- магазина «Сантехники», она озвучить. Не рефлексует, пото- нии. Тяжелый вариант, потому
ференцировать следующим образом. пребывала в глубоком мораль- му что понимает, что без него что такой мужчина будет хва-
ном шоке, когда увидела, как как без рук. Спокойно и уве- таться за самую ответственную
1. Рефлексирующие гения уволить, пусть он творит ее менеджер (тридцатилетний рено чувствует себя на своем работу, не имея на то соответс-
неудачники на свободе. мужчина), объясняя покупателю месте. Для того чтобы он про- твующего потенциала. Может
Раньше он танцевал в народ- 2. Мужланы преимущества нового унитаза, явил уважение к женщине- ру- провалить любой порученный
ных танцах, но теперь вышел — Эй ты, коза, че принес- выдал следующую фразу: ководителю, необходимо быть ему проект, при этом до конца
в тираж, работает менедже- ла? действительно классным станет отпираться и обвинять в
ром по продажам и вынужден Нет, это не специалистом в сво- своих неудачах всех вокруг.
подчиняться «бабе». В школе фраза из «Ка- ем деле. Панибратское 7. Случайные
его считали лидером класса, меди Клаб», это общение «свысока» за- прохожие
а теперь он рядовой сотрудник фраза из жиз- прещено категорически, Он пришел сюда отсидеть-
фирмы, в которой руководит ни рядового со- уважение, уважение и ся, пережить кризис, зализать
женщина. Его не оценили по трудника офиса, еще раз уважение — вот раны и ему, честно говоря, со-
достоинству, а эта стерва, «ско- обращенная к как необходимо общать- вершенно пофиг как на вашу ра-
рее всего, добилась руководя- помощнику ме- ся с мужчиной-профи. боту, так и на вас лично. Такой
щей должности … известно неджера. Если 5. Профи мужчина просто выжидает до
как». Он непризнанный гений, мужлан - хоро- с претензиями лучших времен, занимая чье-то
придумавший пять лет назад ший специалист, на гениальность место и отнимая ваше внима-
гениальную частушку, а вы его то можно попро- Один из самых тя- ние и терпение. Как только ему
руководитель. Увы, но перспек- бовать донести желых вариантов для подвернется что-то получше,
тивы совместной деятельности ему, что не все женщины руководителя. он сбежит, не раздумывая, и
крайне плачевны — непризнан- женщины «козы», Мало того, что этот муж- бросит все недоделанные дела
ный гений озлоблен, унижен и а особенно на чина- профи, так он еще и проекты на вашу голову.
чаще всего ленив, поэтому он работе. Есть смысл попытать- — Гыы… (смешок в кулак), а и претендует на ваше место. И все-таки с мужчинами ра-
будет «подставлять» вас при ся воспитать подчиненного на еще он может сделать клизму. Сложно посоветовать что-то в ботать сложнее, особенно когда
любом удобном случае и найти предмет исключения из его Гы… гы… клизму… поведении по отношению к та- мужчина - ваш подчиненный.
с ним взаимопонимание невоз- речи словесного мусора, если И залился идиотским, скаб- кому подчиненному—коллеге, «Charla»
можно априори. Лучше такого он действительно представля- резным смехом. Надо ли гово- но то, что ухо следует держать http://www.charla.ru/

99
No (684)
Человек среди людей
 Научиться твердо возражать — важный этап в борьбе
за самостоятельность мышления и поведения, за твердое
следование своим намерениям.
Если вы не умеете говорить
«нет», другим людям будет не-
трудно заставить вас поступать
так, как им хочется. Речь идет
не просто о ситуации, когда вы
не хотите своим отказом при-
чинить кому-нибудь неприят-
ность. Существуют ситуации,
при которых отказ более гума-
нен по отношению к окружаю-
щим, нежели тщетные усилия
удовлетворить их желания.
Первая группа — это ситу-
ации, в которых вы точно зна-
ете, что не сможете выполнить
просьбу. Тем не менее вы со-
глашаетесь, а затем ее не вы-
полняете. Так вы подводите
человека, который на вас рас-
считывал. Вы бы не причинили
ему такого вреда, если бы сра-
зу известили, что его просьба
не будет выполнена.
Вторая группа ситуаций
обычно связана с любовны-
ми отношениями, лишенными
взаимности. Если вам сим-
патизирует человек, который
вам не нравится, а вы с ним
встречаетесь, для того чтобы
не расстроить его отказом, вы
неизбежно причините ему еще
большую боль позже, когда бу-
дете вынуждены сказать прав-
ду. Вы глубоко раните челове-
ка на более продолжительное
время, потому что в самом
начале не сумели сказать ему
«нет».
Третья группа ситуаций от-
носится к тем случаям, когда
выполнение просьбы влечет за
собой нарушение закона или
может причинить кому-нибудь
вред, а вы этого не хотите.
Если вы никому не отка-
зываете, это еще не значит,
что вы действуете во благо. В
конце концов страдают оба:
один — от обманутых надежд,
другой — от ощущения беспо-
мощности и укоров совести, а
впоследствии еще и от чувства
вины.
Мы выделим две группы си-
туаций, когда другой человек
пытается побудить вас сделать
то, что не в ваших интересах.
Вас просят что-то сделать,
в чем-то уступить, для того
чтобы помочь просящему. Вам
предлагают «для вашего бла-
га» то, что вам не нужно.
И в том и в другом случае
необходимо отделить то, что
нужно другому, и то, что в ва-
ших интересах: «провести лич-
ную границу».
Личные границы
Способность сказать «нет»
имеет критическое значение
для каждого человека. Она
служит всему миру знаком: «Я
— личность. У меня есть пот-
ребности, вкусы, предпочте-
ния, которые столь же важны,
как и ваши. И я могу за себя
постоять». Когда вы говорите
«нет», вы обозначаете границы
своего суверенитета. Нужды и
потребности всех остальных
людей в мире находятся за
проведенными вами граница-
ми. А внутри — ваши собствен-
ные потребности и чаяния.
Одна из причин того, что
вам трудно охранять собствен-
ные интересы, может состоять
в том, что ваши ранние реше-
ния заставляют вас ставить на
первое место интересы других
людей, а заботу о себе считать
Хорошо, когда есть работа!
проявлением эгоизма.
Особые проблемы со сло-
вом «нет» имеют люди с на-
рушенной самооценкой. Они
чувствуют себя недостойными
давать отпор окружающим.
Они не чувствуют себя вправе
устанавливать границы свое-
го «я». Они боятся, что, сказав
«нет», потеряют работу или
друзей, и надеются, что своей
покладистостью не рассердят
окружающих.
Между тем то обстоятельс-
тво, что вы кого-то не устраи-
ваете, ничего не говорит о том,
хороши вы или плохи, достой-
ны любви или нет.
Если вовремя не ограни-
чить «территориальную це-
Наука твердо
лостность» своей личности,
возражать
постепенно накапливаются
впечатления, что вас постоян-
но используют в непонятных
целях. Каждый может потра-
тить ваше время или потес-
нить вас в пространстве.
Вы тратите свое время
и силы ради тех, кто не
дает вам взамен никакой
радости.
Во многих случаях
простое «нет» или «спа-
сибо, нет» — все, что
нужно для установления
личных границ. Вы не
обязаны ничего объяс-
нять. Вам нет нужды из-
виняться. Чем проще от-
каз, тем он убедительней
и конструктивней. Ваши
отказы, произнесенные
любезным, но вполне
уверенным тоном, со-
здадут ощущение, что
вы отвергаете не самого
человека, а только его
просьбу. В других обсто-
ятельствах у вас может
появиться желание объ-
ясниться подробней.
Техника
«Обозначение
границ»
Реализация этой техники
осуществляется в три этапа: вы
отдаете просителю должное,
определяете свою позицию и
проводите разграничительную
линию. Если вы используете
все три компонента, вам нет
нужды в ответ на просьбу сер-
диться или пускаться в объяс-
нения.
Отдайте просителю долж-
ное. Если вы не очень по-
нимаете, о чем вас просят,
переспросите, чтобы узнать
подробней. Когда вы обратили
должное внимание на просьбу,
проситель может быть уверен,
что понят правильно. Если вас
просят о невыполнимом одол-
жении — поблагодарите за то,
что обратились именно к вам.
Если вам предлагают то, что
вам не нужно — поблагодарите
[ Понедельник 21 декабря 2009 года ]
за заботу: «Я рад(а), что вы об-
ратились именно ко мне» или
«Это замечательное предло-
жение».
Определите свою позицию
(предпочтения, чувства, пони-
мание ситуации). Определите
для себя, сможете ли вы сде-
лать то, о чем вас просят, хо-
тите ли вы этого и будете ли
делать. Если вы решили отка-
зать, то ведите себя уверен-
но и конструктивно, насколько
можете. Не надо извиняться,
принижать себя. Просто дайте
понять, каково вам: «Я слиш-
ком устал(а) под вечер»; «Я уже
связан(а) другими обязательс-
твами»; «В пятницу встретить-
ся совершенно невозможно»;
«Сейчас я никак не смогу вы-
кроить время»; «Боюсь, что я
ничего не могу для вас сде-
лать»; «Я этим не занимаюсь,
извините».
Скажите «нет». Уверенно и
однозначно откажите: «Спаси-
бо, нет»; «Нет, не хочу»; «Нет,
я лучше не буду»; «Мне это не
подходит».
В большинстве случаев это-
го достаточно. Однако некото-
рые люди проявляют настой-
чивость, чтобы добиться от
вас того, на что они не имеют
права. Они пытаются вами ма-
нипулировать, то есть сыграть
на ваших чувствах,
вызвать вашу жалость: «Я
очень расстроюсь... У меня
будут из-за тебя большие не-
приятности... Я покончу с со-
бой...»;
обратиться к вашему само-
любию: «Такой добрый чело-
век, как ты, не может оставить
в беде...»;
обратиться к неустойчивой
самооценке: «Что, испугался?!
Если не выпьешь, значит, ты
слабак!»;
шантажировать: «Если не
сделаешь, я с тобой не буду
дружить».
Техника
«Перманентный
отказ»
Противостоять манипуля-
тору помогает техника перма-
нентного отказа. Однозначно,
четко и лаконично, используя
технику проведения границ,
мы формулируем то, чего не
желаем.
Благодарность за доверие,
предложение.
Аргументация отказа.
Вежливый, но твердый от-
каз. Далее мы выслушиваем
аргументы просящего (или
предлагающего), повторяем
их, чтобы он понял, что мы его
слышим, и снова отказываем.
Выслушивание и повторе-
ние аргументов оппонента.
Вежливый и
твердый отказ
Мы не позволяем увести
себя в сторону, не поддержи-
ваем побочных тем, словно
противоположная сторона их
не произносит. Мы не приво-
дим никаких доводов в свое
оправдание, не объясняем,
почему мы не желаем того или
другого.
Неприятное впечатление
от отказа стремимся сгладить
благодарностью за
сделанное нам пред-
ложение, даже если не
проявляем к нему ин-
тереса. Мы разделяем
позитивные намерения
и цели противополож-
ной стороны; согла-
шаемся со всем, что
говорит нам другой че-
ловек, если это прав-
диво или, по крайней
мере, выглядит веро-
ятным.
И только в одном
мы продолжаем вес-
ти свою линию: вра-
зумительно говорим о
том, чего не желаем.
Не стоит реагировать
на попытки противо-
положной стороны
вовлечь вас в сети ма-
нипуляции. Разумно
ограничиться одним лишь от-
казом и исключить какие-либо
высказывания, унижающие до-
стоинство оппонента.
Мы можем отказывать не
только в том, что незаконно,
но и в тех ситуациях, где мы
отказываться не обязаны, где
у нас есть выбор. Последние
ситуации представляют для
многих людей особую пробле-
му: трудно отказать из страха
перед осуждением, обидой со
стороны просящего. В основе
этого страха лежит иррацио-
нальное убеждение: «Я обязан
быть хорошим(ей) для всех».
Некоторые
дополнительные
техники отказа
Держите паузу. Если вы
имеете проблемы с обозначе-
нием своих личностных границ
и автоматически отвечаете
согласием на любую просьбу,
попробуйте для начала оття-
гивать свой ответ. Возможно,
11
вам удастся продумать его
тщательней, если не будет
давления со стороны. «Я поз-
воню вам в конце недели»; «Я
дам вам знать к середине дня»;
«Можно, я перезвоню вам че-
рез пять минут? ».
Проявляйте сочувствие.
Если партнер начинает рас-
сказывать вам о своих трудно-
стях, то, прежде всего, нужно
отнестись к ним с понимани-
ем, но не более того, а имен-
но: «Это действительно серь-
езная проблема, я понимаю»
или: «Да, мне жаль, что у вас
такие трудности», — и на этом
решительно остановиться. Вы
не обязаны никого выручать,
если вам это не нужно. Можно
сказать и так: «Да, плохо дело,
но я надеюсь, вы непременно
найдете выход».
Не перебирайте с извине-
ниями. Когда вы извиняетесь
за свой отказ, вы тем самым,
может быть, ненамеренно,
признаетесь перед собой и
перед другими, что не чувству-
ете себя вправе постоять за
себя. Вы говорите буквально
следующее: «Простите меня за
то, что мои интересы для меня
ближе ваших». Чрезмерные из-
винения с вашей стороны как
бы приглашают других еще
чуть-чуть на вас надавить — и
вы сдадитесь.
Не принижайте себя. Есть
люди, которые определяют
свои личностные границы, за-
нижая собственные возмож-
ности. «Я слишком слабый
(тупой, неуклюжий, бедный, на-
пуганный)». По большому сче-
ту, говорить «не хочу» лучше,
чем говорить «не могу». Когда
вы говорите «не могу», другой,
якобы для вашей же пользы,
станет вас убеждать, что нет,
вы такой, вы можете. И тогда
вам придется доказывать вашу
же несостоятельность. Но если
вы говорите «не хочу», то спо-
рить не о чем.
Будьте точны. Определяйте
точно, что вы готовы совер-
шить, а что делать не будете:
«Я готов помочь вам перенес-
ти мебель, но только не ук-
ладывать вещи»; «Я могу вас
подвезти до работы, но только
если к четверти девятого вы
будете готовы».
Следите за своими интона-
циями и жестами. Стойте или
сидите в удобной для вас позе.
Смотрите в глаза собеседнику.
Говорите уверенно, полным го-
лосом. Пусть ваша поза и ваш
голос служат дополнительным
подтверждением вашей уве-
ренности.
Остерегайтесь чувства
вины. Сказав «нет», вы можете
захотеть сделать что-нибудь
для того, кому только что отка-
зали. Убедитесь, что ваш по-
рыв не вызван чувством вины.
Лучше не связывать себя обе-
щаниями, о которых потом бу-
дете жалеть.
Каждый имеет полное пра-
во попросить то, что ему не-
обходимо, ожидать, что вы
выполните его просьбу и рас-
страиваться, если не получает
желаемого. Вы можете сделать
для него любезность, но може-
те и отказать в ней, если речь
не идет о выполнении зако-
на или ваших обещаний. При
этом вы не обязаны мучить
себя чувством вины, потому
что не обязаны быть для всех
хорошим.
Петр Шeмeтoв, доктор
экономических наук
 [ Понедельник 21 декабря 2009 года ]
12 Хорошо, когда есть работа!
No 99 (684)

Поиск работы, частные объявления

и мини-резюме соискателей
Объявления «я ищу работу»
Ищу работу
Любую (без интима) девушка
22 года, опыт работы
оператором ПК и продавцом
непродовольственных товаров,
тел. 8-951-720-06-44
Ищу работу
Инженера-контролера
качества, технолога
(пищевое производство),
в/о (технология переработки с/х про-
дукции), опыт работы в данной области,
тел. 8-951-721-47-99
Ищу работу
Водителя
кат. В, С,
без вредных привычек,
тел. 8-951-722-111-5
Ищу работу
Менеджера
по продажам,
тел. 8-951-72-72-669
Ищу работу
Любую работу
(электрик), 37 лет
тел.: 8-952-48-466-16,
676-443
Ищу работу
Руководителя в любой сфере,
легко обучаем
мужчина, 38 лет, стаж работы
руководителем более 15 лет, опыт работы
в торговле, начальник производства,
в строительстве, з/п от 20000 руб.,
т. 902-283-67-54
В сложной ситуации
Ищу работу
Инструктор по
рукопашному бою
Вас увольняют?
спортивный и прикладной,
 Что говорить и делать в такой ситуации, чтобы не на-
стаж 25 лет,
творить глупостей?
тел. 8-905-218-76-85
Начальник вызывает вас к себе и объявляет, что вы
Ищу работу уволены. Будь то гром среди ясного неба или ожидаемый
вердикт в любом случае неприятно.
Уборщицы
в вечернее время, Это всегда стресс. Для
жен. 32 года, без в/п, многих сотрудников новость
тел. 8-911-608-55-77 прозвучит как приговор.
Остаться спокойным и
Ищу работу рассудительным непрос-
Подработка в вечернее то, но именно такое по-
(ночное) время: диспетчер, ведение способно силь-
няня, вахтер. но облегчить незавидную
Без в/п, ответственная, участь сотрудника.
тел. 8-905-292-12-49 Для начала постарай-
тесь обойтись без паники.
Ищу работу Отдавшись на волю чувств,
можно наделать массу
Системного глупостей — от постанов-
администратора, ки собственной подписи
на бумагах без прочтения
тел. 8-951-72-72-669 до высказывания абсо-
лютно лишних и вредных
Ищу работу слов в адрес уже бывше-
го руководства. Если все-
Водителя, таки эмоции взяли над
постоянную, все категории, вами верх, сделайте пау-
35 лет, без в/п, стаж 15 лет, зу и попросите несколько
тел. 67-96-50 минут на осмысление ус-
лышанного в одиночест-
Ищу работу ве. Выпейте воды, выйдите
из офиса на свежий воздух,
Уборщицы тщательно продумайте свои
дальнейшие шаги.
по совместительству,
Работодателю гораздо
тел. 8-911-605-74-55 проще вынудить человека
написать «по собственному»
— попросить, напугать, поста-
провести переговоры. Вы уже
ничего не теряете. Выясните
реальные причины увольнения
(это необходимо для вашего
дальнейшего профессиональ-
ного развития), обсудите воз-
можность соблюдения всех
правовых процедур, прояс-
ните ситуацию с размером
итоговых выплат. Если вы пла-
нируете расстаться по-хоро-
меняйте угроз. Даже если вы
работаете, получая черную
зарплату, законодательство
защищает ваши интересы.
Не устраивайте истерики,
не пытайтесь отомстить, не
унижайтесь перед началь-
ником. Это трата времени и
нервов. Не стоит действовать
без четкого понимания того,
что вы хотите получить на
выходе из ситуации. В прак-
тике известны случаи, ког-
да работники добивались
отмены приказа об уволь-
нении и восстановления на
работе с компенсацией за
период отсутствия на рабо-
чем месте.
Не стоит опускаться до
мелких бытовых краж и
вредительства — принци-
пиальный работодатель
способен защитить свои
интересы многими путями.
Помните, что результаты
вашего труда принадлежат
компании, в которой вы ра-
ботали. Поэтому удалять
рекомендуется только лич-
ные файлы, не относящиеся
непосредственно к работе.
Это же касается копирования
баз данных. Достойный рабо-
тодатель не рассматривает
таких «несунов» в качестве
ценных кадров: нет никакой
гарантии, что через некото-
рое время сотрудник снова
не унесет ценные базы кон-

поиск работы вить перед фактом, восполь- шему, обязательно попросите курентам.
зоваться правовой безграмот- рекомендательное письмо на Андрей Сидельников
ностью работника. Попробуйте бланке организации. Не при- http://www.trud.ru/
Звоните: 7-66-032, 77-43-03
Приходите: ул. Духовская, д. 23
Праздник преподнести на праздник 23% тысячи рублей”. Он сообщил,
• Няни (встречу, провожу) Западный р-н, тел. 8-921-69-00-831 -24% опрошенных, и только 1% что “на эти цели перечислено
• Товароведа, завхоза, кладовщика, тел. 8-921-690-08-31 отмечать будем? россиян будут дарить нечто более 13 миллиардов рублей”.
• Предрейсовый мед. осмотр водителей. Сертификат № 74, Самый главный праздник
дорогое, вроде качественной По словам Жукова, 1 января
тел. 8-963-33-210-33 в году уже совсем близко,
фото-, видеоаппаратуры, ком- 2010 года истекает трехлетний
• Инженера-сметчика, жен., в/о, опыт работы, тел. 8-960-200-44-12 однако у некоторых росси-
пьютера или туристической срок, после которого женщины,
ян настроение отнюдь не
• Бармена, официанта, дев. 21 год, опыт работы 2,5 года в рес- путевки. родившие второго и последу-
праздничное. Кризис осно-
торане, тел. 8-952-484-58-69 ющих детей, могут получить
вательно подпортил планы
• ИТР, девушка 24 года, в/о, спец. техническое, без о/р, тел.
наших соотечественников Материнский материнский капитал в полном
742-535, 8-952-480-12-29 капитал станет объеме. В бюджете 2010 года на
по поводу наступающего
• Уборщицы на неполный рабочий день, т. 8-905-239-80-15 еще больше эти цели заложено 102 милли-
Нового года.
• Главного бухгалтера по совместительству, о/р более 5 лет, С 1 января 2010 года арда рублей, передает “Интер-
Зимние каникулы в этом
знание всех участков бухгалтерского учета, т. 8-951-721-34-35 размер материнского ка- факс”. По прогнозам, 356 тысяч
году продлятся целых десять
• По совместительству бухгалтера, гл. бухгалтера. Общая питала составит 343 тыся- граждан обратятся в следую-
дней, однако 5% россиян во-
система налогообложения и упрощения, опыт работы, тел. 8- чи 387 рублей и возмож- щем году за этими средствами.
обще не собираются отмечать
911-609-71-46 ности его использования Вице-премьер напомнил,
никаких праздников. Отме-
• Бухгалтера по системе УСН. Без детей, возраст 21 год, тел. будут расширены, сооб- что на основании поправок,
тим, что этот показатель за
8-951-484-99-21 щил вице-премьер России принятых правительством, ма-
все годы опросов оказался
• Инженера-строителя в роли производителя, либо заказчика, Александр Жуков. теринский капитал сможет по-
рекордно высоким. Такие дан-
стаж 39 лет, тел. 8-911-601-49-60 На заседании президиума лучить не только лицо, которо-
ные публикует Всероссийский
• Бухгалтера, оператора ПК, по совместительству. Желательно правительства Жуков сказал, му выделяются эти средства,
центр изучения общественно-
что средства материнского ка- но и его супруг. По данным на
в вечернее время, жен. 30 лет, опыт, тел. 8-911-608-55-77 го мнения (ВЦИОМ).
питала можно будет потратить, 4 декабря, Пенсионный фонд
С подарками тоже все не-
в частности, не только на по- России удовлетворил 92 ты-
Уважаемые читатели! просто. В этом году 15% росси-
гашение выплат по ипотеке за сячи заявлений граждан на
Бесплатные объявления печатаются в порядке очереди. ян вообще не намерены дарить
ранее приобретенное жилье, погашение основного долга и
Для желающих опубликовать объявление без очереди - что-либо своим родным и близ-
но и на погашение кредитов и процентов по ипотеке за счет
стоимость 1 строчки 50 рублей. ким. Этот показатель по срав-
займов на жилье, находящееся средств маткапитала.
нению с прошлыми годами на-
ФИО _______________________________________________________________ на стадии строительства. В настоящее время раз-
брал сразу 6%. Найти под елкой
“Если в этом году люди мог- мер материнского капитала
________________________________________________ сюрприз от Деда Мороза тоже
ли использовать средства мат- составляет 312 тысяч рублей,
хотят не все: 17% опрошенных
Ищу работу по специальности______________________________________ капитала только на погашение из которых 12 тысяч семья
рассказали, что не хотят по-
ипотеки, то с 1 января 2010 может получить на руки для
________________________________________________ лучать подарки в Новый год, а
года можно будет их потратить удовлетворения текущих нужд.
четверть респондентов вообще
Пол, возраст,_____________________________________________ и на строительство жилого Остальную сумму можно будет
затруднились ответить.
дома, и на приобретение но- направить на улучшение жи-
Образование, доп. сведения,_____________________________ Как правило, респонден-
вых квартир”, - сказал Жуков. лищных условий, образование
ты в числе подарков, которые
Контактный телефон._____________________________________ Вице-премьер отметил, что для одного из детей или на на-
меньше всего хочется полу-
также принято решение о воз- копительную часть пенсии ма-
чить, указывают то, что будут
можности получения из мате- тери только по достижении ре-
Заполните купон и принесите его в редакцию дарить сами. То есть плюше-
бенком трехлетнего возраста.
вые игрушки наряду с конфе- ринского капитала “единовре-
В. Новгород, ул. Духовская, 23 Мы будем рады вам помочь! тами и алкоголем собираются менных выплат в размере 12,5 ДНИ.РУ

99
No (684)
КАДРОВЫЕ АГЕНТСТВА Великого Новгорода.
ПРЕДЛОЖЕНИЯ О РАБОТЕ
Агентство «Ресурс»
Менеджер по работе с лечебно- профи-
лактическими учреждениями, до 35 л., в/о
мед. фармакол.), «В», а/м, командировки,
о/р в продажах (з/п 21000 р.+ 18000 р. (после
исп. срока)
Мерчендайзер, выкладка товара, подсчет
остатков на складе, отслеживание прострочки
товара, магазины города, 10 визитов в день,
9.00 - 18.00, от ср. школы, о/р, з/п 13500 р.,
по ТК, ОМС, ПК – пользователь, подчиняется
супервайзеру.
Руководители: 1. Начальник отдела кадров,
о/р, в/о, до 45л. 2. Главный инженер, м., о/р,
можно пенсионер. 3. Директор предприятия,
от 30 л., о/р, в/о тех. (ближе к машинострое-
нию). 4. Начальник управления розничной тор-
говли. 5. Зам. директора магазина, мебель,
общее руководство, до 35 л., о/р
Автомобили: 1. Водитель-автокрановщик,
о/р. 2. Менеджер по продажам авто, «В»,
о/р жел., от ср-тех., 20-40 л., 1С, команд. 3.
Мастер малярно-кузовного цеха. 4. Автоме-
ханик, в/о, о/р. 7 бензовозов (з/п 25000 р.). 5.
Логист (менеджер по снабжению), до 40 л.,
в/о, о/р, без командировок. 6. Автомойщик в
автосервис, от 18 л., 3/3, 8.00-20.00. 7. Мастер
автосервисных услуг (тюнинг, автоэлектрика).
8. Автоэлектрик, о/р(з/п оговар.). 9. Автодиаг-
ност, о/р. 10. Механик, от 1, от ср-тех.
Юристы: 1. 2. 3. 4. 5 юрист, в/о, о/р.
Строительство, дороги: 1. Главный инженер,
м. до 50 л., о/р на руков. должн. в строит-
ве, опыт от 5 л., «В», англ. яз., законодат.,
инормативно-правовые акты, нормы ОТ и ТБ,
анализ, планирование хоз. деят, написание
бизнес- планов, подрядчики, сметы, проекты,
отчетность (з/п от 30000 р. после исп. срока).
2. Главный инженер проекта, о/р. 3. Инженер-
технолог, зн. строит. асфальтных дорог. 4.
Монтажник наружных трубопроводов, о/р или
допуски. 5. Проектант. 6. Главный инженер,
в/о, о/р (з/п от 30000 р.) 7. Менеджер проекта,
в/о, л/а, опыт от 2 л., ведение конкр. проекта. 8.
Инженер ПТО, сметы, о/р, ПК. 9. 10. Инженер
ПГС, прораб, в/о, о/р.
Ул. Яковлева (Штыкова), 13, офис 34, тел. (8162) 77-43-89,
с 10.00 до 17.00 e-mail: dla@novgorod.net
[ Понедельник 21 декабря 2009 года ]
Хорошо, когда есть работа! 13
10.12.2009 г.
Рабочая сетка: 1. Сантехник и с о/р и без
о/р. 2. Электромонтажник, опыт от 5 л. 3.
Грузчик. 4. Фасовщицы, 3 смены. 5. Мойщик
посуды (з/п 10000 р.) 6. Дворник. 7. Оператор
производства, м. 8. Слесарь-ремонтник, теп-
лотехнич. допуски 9. Котельщик 10. Токарь-
расточник (с з/п от 20000 руб.) 11. Слесарь
– моторист, о/р.
Бухгалтеры, экономисты: 1. Бухгалтер,
бюджет, о/р. 2. Гл. экономист, ж.. о/р. 3.
Бу хга лтер, усидчивость, производство,
можно пенсионер. 4. Экономист- бухгалтер,
от 3 л. (строительство), в/о, Смета – Визорд,
англ. яз., ПК – польз, англ. яз, до 40 л., «В»,
составл. бизнес-планов, эконом. анализ,
себестоимость, ценообразование, кальку-
ляция, дебеторы-кредиторы, поставщики-
заказчики, договора (з/п от 15000 л. после
исп. ср.). 5. Бухгалтер, 1С -8.0, Клиент- Банк,
отчетность, з/плата, ведение отдела кадров. 6
.Гл. бухгалтер, 3 юр. лица, о/р. 7 8. Консультант
по налоговой практике, в/о, о/р экономистом Информация о вакансиях на предприятиях города
или гл. бухгалтером, «Консультант». 9. Фин.
директор, в/о, о/р. Тел. для размещения информации в рубрике «строчки»
Специалисты: 1. Менеджер по продажам
строит. мат. в розницу, в/о, опыт от 2 л., 766-032, 77-43-03, факс 77-60-26, e-mail: delo@novline.гu
зн. рынка строит. продукции. 2. Ведущий
центр медицинской косметики
менеджер комм. отдела с перспективой
на нач. отдела, металлопроиз-во, м., 40- академика А.Я. Урицкого,
45 л., в/о, о/р. 3. Менеджер по продажам т. 61-43-31
с/х транспорта, опыт от 5 л., командировки.
- медсестра операционная,
4. Сестра-хозяйка, стоматологическа я
поликлиника. 5. Менеджер по продажам оклад 9000 р., р/р с 15.00 до 19.00
автомобилей. 6. Администратор магазина, - врач-стоматолог,
1С 7. Секретарь, о/р, делопроизводство,
- медсестра процедурная,
архив. 8. Продавец, спорттовары, о/р не
обяз. 9. Пекарь.10. Товаровед по одежде, оклад 9000 р., р/р с 15.00 до 19.00
посуде. 11. Менеджер по продажам минер.
удобрений, опыт от 5 л., командировки.
12. Продавец, ККМ, строит. материалы, м,
о/р не обяз. 13. Продавец, посуда, одежда,
о/р, 4/2, магазин. 14. Программист, о/р. 15.
Системный администратор, о/р. 16. Агент по
снабжению, ПК - уверенный польз, шустрый, Требуется
без командировок (з/п 13800 р.)
специалист
со знанием программы
«гектор-сметчик-строитель»
и наличием лицензионного программно-
го обеспечения по этой программе.
Т. 8-911-625-71-80

14
Работа в области
Батецкий р-н,
РАЙОННЫЙ ЦЗН
175000 п. Батецкий,
ул. Первомайская, д. 47,
т. 8 (81661) 22-328
АККОМПАНИАТОР з/пл 4369.26
ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ В,С КАТЕГОРИЯ
з/пл 10000
ВРАЧ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫЙ)
з/пл 30000
ВРАЧ-ТЕРАПЕВТ УЧАСТКОВЫЙ з/пл
25000
ДОЯР з/пл 10000
ЖИВОТНОВОД з/пл 6000
МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА з/пл 8000
РАБОЧИЙ ПО УХОДУ ЗА ЖИВОТНЫМИ
з/пл 4330
РАБОЧИЙ ПО УХОДУ ЗА ЖИВОТНЫМИ
з/пл 4600
ТРАКТОРИСТ з/пл 7000
ХОРМЕЙСТЕР з/пл 5796
ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ
з/пл 5796
ЭЛЕКТРИК УЧАСТКА з/пл 7000
ЮРИСКОНСУЛЬТ з/пл 10000
Боровичский р-н
РАЙОННЫЙ ЦЗН,
г. Боровичи,
ул. Международная, д. 33 а,
т. 8 (81664) 2-18-77
ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ Д КАТЕГОРИЯ
з/пл 11000
ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ Е КАТЕГОРИЯ
з/пл 10000
ИНСТРУКТОР ПО ЛЕЧЕБНОЙ ФИЗКУЛЬТУ-
РЕ з/пл 4500
МЕНЕДЖЕР з/пл 15000
ПЕДАГОГ СОЦИАЛЬНЫЙ з/пл 6000
ПЕДАГОГ-ПСИХОЛОГ з/пл 6000
ПСИХОЛОГ з/пл 7000
СЛЕСАРЬ МЕХАНОСБОРОЧНЫХ РАБОТ
з/пл 10000
СЛЕСАРЬ ПО КОНТРОЛЬНО-ИЗМЕРИТЕЛЬ-
НЫМ ПРИБОРАМ И АВТОМАТИКЕ 4 РАЗРЯД
з/пл 7000
СТАНОЧНИК ДЕРЕВООБРАБАТЫВАЮЩИХ
СТАНКОВ з/пл 10000
ФРЕЗЕРОВЩИК 4 РАЗРЯД з/пл 15000
ШВЕЯ з/пл 10000
ЭЛЕКТРИК ЦЕХА 4 РАЗРЯД з/пл 10000
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ОХРАННО-ПОЖАРНОЙ
СИГНАЛИЗАЦИИ з/пл 5000
ЮРИСКОНСУЛЬТ з/пл 4330
Валдайский р-н,
РАЙОННЫЙ ЦЗН,
175400 г. Валдай,
ул. Кирова, д . 1а,
т. 8 (81666) 20079
БАРМЕН з/пл 8000 р.,
ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ
з/пл 15000 р.,
ГОРНИЧНАЯ з/пл 12000 р.,
МЕХАНИК з/пл 15000 р.,
ОБХОДЧИК ВОДОПРОВОДНО-КАНАЛИЗИ-
ЦИОННОЙ СЕТИ з/пл 15000 р.,
ОФИЦИАНТ з/пл 15000 р.,
ПОВАР з/пл 10000 р.,
РАБОЧИЙ ПОЛЕВОДСТВА з/пл 20000 р.,
СЛЕСАРЬ з/пл 8000 р.,
УБОРЩИК з/пл 4000 р.,
ЭЛЕКТРИК з/пл 15000 р.,
ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК з/пл 10000 р.,
ВОЛОТОВСКИЙ р-н,
РАЙОННЫЙ ЦЗН
п. ВОЛОТ,
ВЕТЕРИНАРНЫЙ ВРАЧ з/пл 8000
ДОРОЖНЫЙ ИНСПЕКТОР з/пл 8000
ПАРИКМАХЕР з/пл 8000
ФЕЛЬДШЕР з/пл 9000
Демянский р-н,
РАЙОННЫЙ ЦЗН,
175310 г. Демянск,
ул. Володарского, д. 6,
т. 8 (81651) 4-25-43
БУФЕТЧИК з/пл 7000
БУХГАЛТЕР з/пл 5600
ВОДИТЕЛЬ з/пл 5000
ВРАЧ-ОТОЛАРИНГОЛОГ з/пл 4330
ВРАЧ-РЕНТГЕНОЛОГ з/пл 4330
ЗАВЕДУЮЩИЙ ГАРАЖОМ з/пл 10000
ИНЖЕНЕР-ЭЛЕКТРОНЩИК з/пл 7000
КОНДИТЕР з/пл 5000
[ Понедельник 21 декабря 2009 года ]
Хорошо, когда есть работа!
МИЛИЦИОНЕР ОКС з/пл 7000
МИЛИЦИОНЕР ППС з/пл 9000
ПРОДАВЕЦ з/пл 7000
ПСИХОЛОГ 0,5 ставки з/пл 2529
СЕСТРА МЕДИЦИНСКАЯ з/пл 6372
СЕСТРА МЕДИЦИНСКАЯ ДИЕТИЧЕСКАЯ
з/пл 4602
УЧАСТКОВЫЙ УПОЛНОМОЧЕННЫЙ МИЛИ-
ЦИОНЕР з/пл 7000
ОКУЛОВСКИЙ р-н,
РАЙОННЫЙ ЦЗН г. ОКУЛОВКА,
БУХГАЛТЕР 4700
БУХГАЛТЕР 10000
ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ 10000
ГРУЗЧИК 7000
ДОРОЖНЫЙ РАБОЧИЙ 15000
ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА БЕЗОПАСНОСТИ
10000
МАСТЕР ПО РЕМОНТУ ХОЛОДИЛЬНЫХ
УСТАНОВОК 18200
МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА 4330
МОЙЩИК ПОСУДЫ 4500
НАЧАЛЬНИК ГРУППЫ РЕЖИМА И ОХРАНЫ
4330
НАЧАЛЬНИК ЦЕНТРА ТРУДОВОЙ АДАПТА-
ЦИИ ОСУЖДЕННЫХ
ОБЛИЦОВЩИК-ПЛИТОЧНИК 4330
ОПЕРАТИВНЫЙ ДЕЖУРНЫЙ 10000
ОПЕРАТИВНЫЙ ДЕЖУРНЫЙ ОТРЯДА ВО
10000
ОПЕРАТОР ЛЕНТОЧНОГО ОБОРУДОВАНИЯ
СТАНКА ТОРЦОВКИ 4330
ОФИЦИАНТ 6500
ОХРАННИК 4550
ПЕДАГОГ-ПСИХОЛОГ 6000
ПЛ0ТНИК 7500
ПОВАР 4430
ПОЧТАЛЬОН 4116
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ОБЪЕДИНЕНИЯ 4330
ПРОДАВЕЦ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТО-
ВАРОВ 6000
СЛЕДОВАТЕЛЬ 10000
СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК 4500
УКЛАДЧИК-УПАКОВЩИК ПИЛОМАТЕРИ-
АЛОВ 4330
ШТУКАТУР 4330
ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК 8500
ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК 11000
Крестецкий р-н,
РАЙОННЫЙ ЦЗН,
п.крестцы
БУХГАЛТЕР, 10000 руб
ВЕТЕРИНАРНЫЙ ВРАЧ, 19500 руб
ПОВАР, 7000 руб
ПРОДАВЕЦ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВА-
РОВ, 5000 руб
ПРОДАВЕЦ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВА-
РОВ, 7000 руб
Любытинский р-н,
ЛЮБЫТИНСКИЙ ЦЗН,
п. Любытино,
ул. Пушкинская д. 24
т. 8 (81668) 61-707
ВАЛЬЩИК ЛЕСА з/пл 6000-15000 р., 8
вак.
ВРАЧ-СПЕЦИАЛИСТ з/пл 15000
ДИРЕКТОР ТЕХНИЧЕСКИЙ з/пл 50000
МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА з/пл 10000
ОБРУБЩИК СУЧЬЕВ з/пл 7000-15000 р.
ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ з/пл 10000
РАСКРЯЖЕВЩИК з/пл 7000 - 10000
РЕНТГЕНОЛАБОРАНТ з/пл 5000
ТОВАРОВЕД з/пл 15000
ТРАКТОРИСТ з/пл 6000-10000 р. 4 вак.
УЧИТЕЛЬ з/пл 7000
ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК з/пл 12000
Маловишерский р-н,
малОВИшЕРСКИЙ ЦЗН
174260 г. М. Вишера,
ул. Революционеров, д. 49,
т. 8 (81660) 33-560
АКУШЕРКА з/пл 5000
БАРМЕН з/пл 5000
БУФЕТЧИК з/пл 6000
ВРАЧ з/пл 5000
ИНСПЕКТОР з/пл 8000
КАМЕНЩИК з/пл 10000
МАСТЕР з/пл 7600
МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА з/пл 4330
МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА з/пл 5000
ОПЕРАТОР ЛЕНТОЧНОГО ОБОРУДОВАНИЯ
з/пл 7000
No 99 (684)
Информируют районные
центры занятости Новгородской области
ОФИЦИАНТ з/пл 5000 ВРАЧ акушер-гинеколог ВЫСШАЯ
ПРОВИЗОР з/пл 5000 КАТЕГОРИЯ з/пл 10000 Солецкий р-н,
ПРОДАВЕЦ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВА- ВРАЧ-невролог ВЫСШАЯ КАТЕГОРИЯ РАЙОННЫЙ ЦЗН,
РОВ з/пл 6000 з/пл 10000 175040 г. Сольцы,
РАМЩИК з/пл 15000 ВРАЧ-терапевт участковый ВЫСШАЯ ул. Комсомола, д. 10,
СПЕЦИАЛИСТ з/пл 7000 КАТЕГОРИЯ з/пл 18000 т. 8 (81655) 30-942
СТАНОЧНИК ДЕРЕВООБРАБАТЫВАЮЩИХ ВРАЧ-хирург ВЫСШАЯ КАТЕГОРИЯ з/пл ВРАЧ-ТЕРАПЕВТ УЧАСТКОВЫЙ з/пл
СТАНКОВ з/пл 15000 15000 15000
ФЕЛЬДШЕР з/пл 5000 ЗАВЕДУЮЩИЙ ОТДЕЛом инновацион- ДОЯР з/пл 8000
ШВЕЯ з/пл 9000 ной деятельности з/пл 4830 РАБОЧИЙ ПО УХОДУ ЗА ЖИВОТНЫМИ з/пл
ШВЕЯ з/пл 9000 ЗАВЕДУЮЩИЙ ОТДЕЛом народной и 10000 руб.
ЭЛЕКТРОМЕХАНИК СВЯЗИ з/пл 10180 бытовой культуры з/пл 4830
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И ОБСЛУ- КАМЕНЩИК з/пл 6000 Хвойнинский р-н,
ЖИВАНИЮ ЭЛЕК ТРООБОРУДОВАНИЯ ПРЕПОДАВАТЕЛЬ (по классу баяна) РАЙОННЫЙ ЦЗН,
з/пл 6500 з/пл 8000 174580 п. Хвойная,
ТЕХНИК з/пл 4330 ул. Красных Зорь, д. 25
Маревский р-н, ТРАКТОРИСТ з/пл 9000 8 (81667) 50-793
Маревский ЦЗН АГРОНОМ з/пл 5000
п. Марево, пестовский р-н, АКУШЕРКА з/пл 4330
ИНСПЕКТОР з/пл 8000 Пестовский ЦЗН, ВАЛЬЩИК ЛЕСА з/пл 5000
г. Пестово, ВОДИТЕЛЬ А/М В,С КАТЕГОРИЯ з/пл
Мошенской р-н, ул. Советская д. 8 13000
РАЙОННЫЙ ЦЗН, т. 8 (81669) 5-19-95 ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ з/пл 8000
174450 с. Мошенское, КАБЕЛЬЩИК-СПАЙЩИК з/п ВРАЧ з/пл 12600
ул. Калинина, д. 49, 9690р., ВРАЧ-АНЕСТЕЗИОЛОГ-РЕАНИМАТОЛОГ
т. 8 (81653) 61-637, 61-465 ЭЛЕКТРОМОНТЕР ЛИНЕЙНЫХ СО- з/пл 19500
ВАЛЬЩИК ЛЕСА з/пл 10000 ОРУЖЕНИЙ ТЕЛЕФОННОЙ СВЯЗИ з/п ВРАЧ-ОТОЛАРИНГОЛОГ з/пл 11700
ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ В КАТЕГОРИЯ 6800 р., ВРАЧ-ТЕРАПЕВТ УЧАСТКОВЫЙ з/пл
з/пл 5500 МАШИНИСТ НАСОСНЫХ УСТАНО- 20950
ВРАЧ з/пл 4830 ВОК, ВРАЧ-ФТИЗИАТР УЧАСТКОВЫЙ з/пл
ВРАЧ-СПЕЦИАЛИСТ з/пл 10000 16030
ВРАЧ-ТЕРАПЕВТ УЧАСТКОВЫЙ з/пл Старорусский р-н, ГРУЗЧИК з/пл 7000
4830 РАЙОННЫЙ ЦЗН, ДИРЕКТОР (ЗАВЕДУЮЩИЙ) ВНЕШКОЛЬ-
ИНСПЕКТОР з/пл 7000 175200 г. ст. Русса, НОГО УЧРЕЖДЕНИЯ з/пл 4499
ИНСПЕКТОР ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОС- ул. Энгельса, д. 2, ДИРЕКТОР (ЗАВЕДУЮЩИЙ) КЛУБА з/пл
ТИ з/пл 8000 т. 8 (81652) 31095 4330
ОБРУБЩИК СУЧЬЕВ з/пл 10000 БУХГАЛТЕР, 7000 руб , ЗНАНИЕ БЮД- ДИСПЕТЧЕР з/пл 6000
ПЕДАГОГ-ПСИХОЛОГ з/пл 4330 ЖЕТНОГО УЧЕТА, образование ВЫСШЕЕ ЖЕСТЯНЩИК з/пл 5000
ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ НА ЛЕСОЗАГОТОВ- ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ИНСПЕКТОР
КАХ з/пл 10000 ВРАЧ, 4330 руб МАСТЕР ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕ-
ПРОДАВЕЦ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВА- ВРАЧ, НЕОНАТОЛОГ, 4330 руб НИЯ
РОВ з/пл 9000 ВРАЧ, ОФТАЛЬМОЛОГ, 4330 руб МЕТОДИСТ з/пл 4330
СЛЕДОВАТЕЛЬ з/пл 8000 ВРАЧ, УРОЛОГ, 4330 руб МЕХАНИК з/пл 8500
ТРАКТОРИСТ НА ТРЕЛЕВКЕ И ВЫВОЗКЕ ВРАЧ-АНЕСТЕЗИОЛОГ-РЕАНИМАТОЛОГ, ОПЕРАТОР ЭЛЕКТРОННО-ВЫЧИСЛИТЕЛЬ-
ЛЕСА з/пл 10000 4330 руб НЫХ МАШИН з/пл 6000
УЧИТЕЛЬ-ДЕФЕКТОЛОГ з/пл 4330 ВРАЧ-КАРДИОРЕВМАТОЛОГ, 4330 руб ПЕДАГОГ-ОРГАНИЗАТОР з/пл 4845
ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК 4 РАЗРЯД з/пл ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР, 12000 руб , ЗНАНИЕ ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ з/пл 5000
10000 1С БУХГАЛТЕРИИ, НАЛОГОВЫЙ УЧЕТ НА ПРОВИЗОР з/пл 10340
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И ОБСЛУ- ОБЩИЙ РЕЖИМ НАЛОГООБЛАЖЕНИЯ,С ПРОГРАММИСТ з/пл 4330
ЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ 5 навыками работы на компьютере ПРОДАВЕЦ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВА-
РАЗРЯД з/пл 5400 р. ГЛАВНЫЙ ВЕТЕРИНАРНЫЙ ВРАЧ, САНИ- РОВ з/пл 5000
ТАРНЫЙ, 20000 руб , стаж не менее 3 РАБОЧИЙ ПО УХОДУ ЗА ЖИВОТНЫМИ
Новгородский р-н, л., образование ВЫСШЕЕ ПРОФЕССИО- САНИТАРКА-МОЙЩИЦА з/пл 4330
РАЙОННЫЙ ЦЗН, НАЛЬНОЕ СВАРЩИК АРМАТУРНЫХ СЕТОК И КАР-
г. Великий Новгород, ДИРЕКТОР (ЗАВЕДУЮЩИЙ) ПРЕДПРИ- КАСОВ
ул. Космонавтов 18/1, ЯТИЯ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ, ЗАМЕСТИ- СЛЕДОВАТЕЛЬ
(авт. №4, остановка ТЕЛЬ, 15000 руб , стаж не менее 2 л., СЛЕСАРЬ АВАРИЙНО-ВОССТАНОВИТЕЛЬ-
ул. Химиков). образование СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИО- НЫХ РАБОТ з/пл 6500
Т. 61-76-82 НАЛЬНОЕ, Возраст от 20 л. до 35 л. СОРТИРОВЩИК з/пл 4500
Боец скота, 30-35 л., опыт, з/п 15000 р. ЖЕСТЯНЩИК, 4 РАЗРЯД, 6700 руб , СТАНОЧНИК ДЕРЕВООБРАБАТЫВАЮЩИХ
Грузчик на комбикормовый завод, образование НАЧАЛЬНОЕ ПРОФЕССИ- СТАНКОВ з/пл 4500
25-45 л., з/п 10000 р. ОНАЛЬНОЕ СТОРОЖ (ВАХТЕР) з/пл 4330
Контролер контрольно-пропускно- ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ, ГАЗОВОЙ, 5500 ХУДОЖНИК з/пл 4330
го пункта, опыт, ПК, 1 С, 21-55 л., з/п руб, стаж не менее 1 г. ЭЛЕКТРИК УЧАСТКА з/пл 4330
10000 р. ОФИЦИАНТ, з/п 7000 руб , стаж не ЭЛЕКТРИК УЧАСТКА 4 РАЗРЯД з/пл 8075
Оператор животноводческих комп- менее 1 г.
лексов и механизированных работ, ПОВАР, 3 РАЗРЯД, 8000 руб , стаж не Холмский р-н,
без в/п. з/п 12000 р. менее 1 г. РАЙОННЫЙ ЦЗН,
Оператор машинного доения, опыт ПОВАР, 7000 руб , стаж не менее 1 г. 175270
работы, возм. обучение, 25-50 л., з/п ПРОДАВЕЦ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВА- г. Холм,
13000 р. РОВ, 7000 руб ул. Октябрьская, д. 51/2,
Электромонтер по ремонту и обсл. РЕНТГЕНОЛАБОРАНТ, 4330 руб т. 8 (81654) 51-030
аппарат и устройств, допуск, 25-55 л., СОРТИРОВЩИК, 6200 руб , ГОТОВОЙ ВРАЧ-БАКТЕРИОЛОГ, з/пл 10000
з/п 15000 р. ПРОДУКЦИИ ВРАЧ-СПЕЦИАЛИСТ (ПЕДИАТРИЯ), з/пл
Ветеринарный врач, 25-45 л., опыт, ПК, СТРОПАЛЬЩИК, 12000 руб 15000
з/п 12000 р. ТОВАРОВЕД, 12000 руб , стаж не менее
Начальник элетроцеха. 30-50 л., не- 2 л., Возраст от 20 л. до 35 л. Шимский р-н,
нормированный р/д, опыт работы, ПК, ТОКАРЬ, 5 РАЗРЯД, 20000 руб , стаж РАЙОННЫЙ ЦЗН
з/п 15000 р. не менее 8 л. 174150 п. Шимск,
Производитель работы (прораб), опыт УБОРЩИК ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ И СЛУ- ул. Комсомольская, д. 1,
р-ты в строительстве, ПК, составление ЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ, 2552 руб , СОКРА- т. 8 (81656) 5-44-36
смет, з/п 15000 р. ЩЕННАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕ- АГРОНОМ з/пл 10000
Лесоруб, сдельно, без в/п, до 45 л., ра- ГО ВРЕМЕНИ, 2,5-3 ЧАСА В ДЕНЬ ВЕТЕРИНАРНЫЙ ВРАЧ з/пл 10000
бота в лесах Новгородского р-на, жел. УБОРЩИК ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ И СЛУ- ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ з/пл 7000
проживание в п. Пролетарий, Мытно, ЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ, 4330 руб ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ з/пл 14000
Марково, Плашкино, Новоселицы УБОРЩИК ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ И СЛУ- ДОЯР з/пл 7000
ЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ, 6200 руб ЖИВОТНОВОД з/пл 7000
поддорский р-н, УКЛАДЧИК-УПАКОВЩИК, 7200 руб ЗООТЕХНИК з/пл 10000
ПоДДорСКИЙ ФЕЛЬДШЕР, 4330 руб КОНДИТЕР з/пл 10000
районный ЦЗН, ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ МЕХАНИЗАТОР КОМПЛЕКСН.БРИГАДЫ НА
п. Поддорье, ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК, 6000 руб , стаж ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗ.РАБОТАХ з/пл 7000
ул. Октябрьская д. 19 не менее 1 г. МОЙЩИК ПОСУДЫ з/пл 7500
т. 8 (81658) 71-388 ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И ОБСЛУ- ПРОГРАММИСТ з/пл 10000
АККОМПАНИАТОР з/пл 4330 ЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ, ПРОДАВЕЦ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВА-
АСФАЛЬТОБЕТОНЩИК з/пл 30000 4 РАЗРЯД, 7000 руб , образование РОВ з/пл 5500
БАЛЕТМЕЙСТЕР з/пл 5209 НАЧАЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ТЕХНОЛОГ з/пл 7000
 [ Понедельник 21 декабря 2009 года ]
99
No (684)
Хорошо, когда есть работа! 15

Отдаем в хорошие руки!!!

Доска объявлений
Контрольные работы
для студентов. Щенки (2 месяца), мальчики
Немецкий язык. и девочки, метисы, овчарки, лайки.
Недорого. Здоровы, осмотрены ветеринаром.
Будут средне крупного размера,
Тел. 8-906-201-81-19
тел. 99-84-25
Восстановление «с нуля» и ведение
кадрового делопроизводства Английский язык
в полном объеме. для школьников, студентов
Документация от А до Я и взрослых, репетиторство, Приглашаем на реабилитацию мужчин,
(прием, перевод, увольнение зависимых от алкоголя или наркотиков
и т. д.), разработка локальных нормативных тел. 63-99-40, в «Центр Восстановления» по адресу:
актов, должностных инструкций, положений, 8-911-624-94-53 КАРЕЛИЯ, г. Лахденпохья, ул. Зеленая, 1.
ведение трудовых книжек, воинский учет, Если Вы находитесь в критической
оформление иностранных граждан, ОМС. ситуации и нуждаетесь в помощи, звоните:
Тел. 8-911-600-20-83 /8-921/-800-59-99
КРУГЛОСУТОЧНО, АНОНИМНО, БЕСПЛАТНО.
Пишите нам по электронной почте:
repairer@onego.ru
Квалифицированная стро- МОО «ЦСР «Святая Русь»
ительная бригада выполнит
ремонт «под ключ». Плитка,
покраска, поклейка обоев,
Мы рады помочь вам
в сложной жизненной • ЕСЛИ ВЫ ИЩЕТЕ СОТРУДНИКОВ •
выравнивание стен ситуации Как подать объявление?
Цены договорные. Возможна Звоните 8-964-312-60-48, ПРИ ЛЮБОЙ ФОРМЕ ОПЛАТЫ
*с помощью менеджера: позвонить нам по телефонам: 77-43-03, 76-60-32.
работа по договору. с 18.00 до 20.00
Здесь вам ответят на любой вопрос и помогут разместить информацию.
Т. 8-963-240-01-09 ПРИ ОПЛАТЕ НАЛИЧНЫМИ
*обратиться в редакцию газеты «Дело» по адресу: ул. Духовская, 23,
(КЦ «МедИнфо») с 9.00 до 18.00, (обед с 13.00 до 14.00)
ПРИ БЕЗНАЛИЧНОЙ ОПЛАТЕ
Ремонт и отделка любых *через Интернет: delo@novline.ru, факс: 76-60-32, 77-60-26.
Отправить гарантийное письмо, текст объявления, реквизиты организации, точные контактные данные.
помещений «под ключ», В течение короткого времени с вами свяжется менеджер для подтверждения принятия заявки.

любых объектов, любой сложности выполнит бригада Сроки приема информации в ближайшие выпуски
На ближайший ПОНЕДЕЛЬНИК – до 10.00 в пятницу, на ближайший ЧЕТВЕРГ – до 10.00 в среду.
специалистов быстро, качественно, недорого. Если у вас есть готовый макет объявления:
Ландшафтный дизайн. *Позвоните нам по тел. 77-43-03, 76-60-32 и получите консультацию менеджера.
*Отправьте макет по e-mail: delo@novline.ru, принесите макет на дискете, СD, Flash-диске
т. 8-906-202-22-77
Редакция оставляет за собой право корректорской правки, а также размещения объявлений
в соответствии с рубрикатором на внутренних страницах.

работа/обучение/занятость 173003, Великий Новгород, ул. Духовская, д. 23

Мнение редакции не всегда совпадает с мнением автора. При использовании «Äåëî, ðàáîòà, îáó÷åíèå, çàíÿòîñòü» Гл. редактор: О.Иванова
Редакторменеджер: тел. (816 2) 766032, 774303, факс 776026,
материалов ссылка на газету “Дело” обязательна. Редакция не несет Ðåêëàìíîå èçäàíèå Учредители: email: delo@novline.ru
ГУ «Новгородский Городской Центр занятости населения», Т. Маркеева
ответственности за информацию агентств и рекламных материалов. ул. Б. С.Петербургская, 34; Компьютерный центр «МедИнфо», Газета зарегистрирована СевероЗападным
Менеджер: Н. Стебаева. региональным управлением Комитета РФ по печати.
Отпечатано в ООО КЦ «МедИнфо». 173003 Россия, Великий Новгород, ул. Духовская, 23
Подписано в печать: 15.00, 18.12.2009. По графику: 15.00, 18.12.2009 Дизайн, верстка: свидетельство ПИ №ФС 27986 от 14.03.2006,
Адрес: Великий Новгород, ул. Духовская, 23 «Цена свободная» М. Усыпко Тираж 8000 экз. № заказа 684

В Великом Новгороде газета распространяется через торговую сеть ООО «НовПресса», киоски частных предпринимателей, через курьерскую сеть по юридическим лицам
и индивидуальным предпринимателям, городской Центр занятости населения ул. Б. Санкт-Петербургская, 34 и ул. Зелинского 10, Областной комитет по труду и занятости населения, ул. Б. Московская, 18,
Комитет образования г. Великий Новгород, гостиницы Великого Новгорода. В Боровичах газета распространяется по понедельникам через торговую сеть,
через курьерскую сеть по юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, на рекламных стойках, в офисе Подбельского, 17 б.
 [ Понедельник 21 декабря 2009 года ]
16 Хорошо, когда есть работа!
No 99 (684)

Требуются: Срочно требуются: Организации требуются:

Группа компаний ОАО «Дека»
- менеджер, з/п от 12500 р.,
требуются: - пом. менеджера,
-Экономист по управленческому учету, з/п от 11500 р
в/о, опыт работы экономистом по бюджетированию, ПК, Excel, 1С, Возраст от 18 до 39 лет.
знание бухучета (баланс), з/п 20000 р., Обучение, соц. пакет. Звонить с
-Старший бухгалтер, (реализация), опыт работы на указанном 9.00 до 14.00 по тел. 60-07-59
участке, специальное образование, ПК, 1 С, з/п от 13000 р.,
-Экономист (кредитная группа), в/о, Фирме требуется
опыт работы с недвижимостью, документацией, з/п 12000 р.,
-Электромонтер дежурный (гр. допуска – 4), опыт, з/п от 13000 р.,
секретарь,
возраст от 20 до 25 лет, желательно
-Наладчик ТО, опыт работы, з/п от 15000 р., в/о, ответственность,
-Слесарь-ремонтник (ХКЦ), опыт от 2 л., з/п от 13000 р., коммуникабельность, грамотная речь,
-Токарь, от 3 р-да, опыт р-ты, з/п 13000 р. тел. 77-43-03,
Резюме направлять по факсу 33-93-51 ул. Духовская, 23
или по e-mail: recruit@deka.natm.ru
Магазину-складу «Комфорт»
Тел. для справок: 94-60-25, 8-921-840-82-21. Ждем вас
требуется
по адресу: пр. А. Корсунова, д. 34 «Б». По будням, кроме пятницы.
менеджер
по продажам
-высшее образование,
-опыт работы в сфере активных
продаж от 2-х лет,
-знание отделочных
и строительных материалов,
-наличие л/а является дополни-
тельным преимуществом,
-амбициозность, умение и желание
работать и зарабатывать.
Резюме по e-mail: secretar.nov@
mail.ru (с указанием вакансии)
Тел. 61-72-06
Защитим себя и детей
со стороны мужчины.
 “Мой восьмилетний сын и его друг приходят на кухню Мужчины видят идеальных
из детской пить чай. Я, влекомая любопытством к тому, чем партнерш, которые будут делать
занимались они весь вечер за компьютером, отправляюсь всё что угодно по их требова-
нию, и реальных партнерш, ко-
в детскую и смотрю историю поиска в компьютере. Сначала
торые отказываются это делать.
смеюсь, увидев там слово “сиськи”. И прихожу в панику, когда Порно подстрекает постоянно
вижу результаты поиска…» искать следующую девушку и
новые формы сексуального опы-
Результаты психологических влечения опредмечиваются с по- та, но это уже не отношения. Как
исследований интереса к порно мощью порно продукции и всё пел Виктор Цой “но это не лю-
приводят к ужасающим выво- больше отрываются от реальнос- бовь…”.
дам: дети всё раньше начинают ти. Даже если вы молча удивля- Интересны исследования,
интересоваться порнографией и етесь, почему вместо того чтобы которые показывают, что порно
легко находят к ней доступ. Ста- прийти к вам в постель, ваш муж- может сделать мужчину доволь-
тистика показывает: самыми вы- чина предпочтёт просматривать ным на три минуты, но обяза-
сокочастотными запросами в Ин- фотографии недоступных незна- тельно приведёт к снижению са-
тернете являются слова “порно” комых женщин он-лайн, вы всё мооценки. Пропасть, между тем,
(количество запросов в месяц по же неохотно заговорите о том, как другие видят нас и как мы
курьеры, -специалист
з/п от 10500 р., по АПС и ОПС,
Водитель с личным а/м, -гл. бухгалтер,
Звонить по тел. 64-05-26, опыт работы
с 9.00 до 14.00 Тел. 948-995
Фирме требуются: ОАО «Новгородфармация»
- психотерапевт, требуются:
- диетолог, -провизор,
т.: 77-43-03, -фармацевт,
77-60-26 т. 77-51-15
Внимание! Внимание! Внимание!
Новогодняя акция!
В связи с предстоящими новогодними и рождественскими праздника-
ми газета «Дело» вновь открывает свою традиционную рубрику
Готовимся к Новому году
и Рождеству Христову.
Здесь вы размещаете рекламную информацию
о предлагаемых вами услугах накануне праздников
на очень выгодных условиях
(два объявления по цене одного + одна публикация бесплатно).
Разработка модуля бесплатно.
Вашу информацию принимаем ежедневно по телефону,
факсу, электронной почте, лично.
Адрес: 173003, г. В. Новгород, ул. Духовская, д. 23
Тел./факс 76-60-32, 77-43-03, e-mail: delo@novline.ru
возникнет возможность для нор- ресурсы совладания с этим. На
мальных сексуальных контактов. самом деле у молодых мужчин в
После отдыха от порно человек возрасте становления представ-
может восстанавливать утрачен- лений об интимных отношени-
ные навыки или заново учиться ях порно может привести к не-
реальным способам сближения, правильным убеждениям: “секс
прикосновения, секса. В работе мгновенно доступен”, “женщина
с зависимыми пациентами по- - просто объект”, “грубый секс -
воротным пунктом становится нормален” и т.п.
момент, когда человек начинает Итак, каковы итоги? Введение
замечать реальное страдание и родительского контроля на де-
неудовольствие своего партне- тском компьютере - это хорошая
ра. После этого появляется воз- идея. Наверное, было бы непло-
можность возобновления взаим- хо поделиться с детьми мыслью
ных интимных отношений. о важности отношений и тем, что
Психологический эффект, хорошо бы познакомиться с че-
оказываемый порно на детей, ловеком поближе, прежде чем у
требует неотложного внимания. тебя с ним возникнет секс.
Британский совет по бе- Сейчас в интернете 40 мил-

«Но это не любовь…»

данным Яндекс.Директ. - 24 751
387, “порно онлайн” (4 751 383),
для сравнения слово “живопись”
- 79 541).
Мы перестали замечать, что
современная реклама впитала
в себя все принципы и образы
порноиндустрии: сексуальные
изображения, чаще женские,
глядят на нас с рекламных пла-
катов, телевизионных и журналь-
ных реклам в сопровождении
скучных сообщений о страхова-
нии автомобилей и продаже ди-
ванов. Изображения обнажённых
тел стали порнографическими
“обоями” современного мира, в
то время как само порно стало
более жестким, насильственным
и оскорбительным.
“Мой муж всегда интере-
совался порно, - написала нам
35-летняя женщина. - Он про-
сматривал картинки, на которых
женщин били и насиловали. Я не
могла смотреть на это шокиру-
ющее зрелище. Он сказал: “Это
просто фантазии”.
Музыкальные клипы сексу-
альны до предела, порнозвезды
снимаются в видеоиграх, под-
ростковых фильмах. Социальные
сети также наполняются порно-
спамом.
В соответствии с недавним
исследованием у большинства
людей с психическими отклоне-
ниями, обвинённых по уголовным
статьям за сексуальные правона-
рушения, имеются собственные
странички на сайтах знакомств и
в социальных сетях типа “одно-
классники” и “в контакте”.
Многие люди, потребляю-
щие какие-то порно фотографии
или видео, чувствуют глубокое
беспокойство из-за того, что их
что это вас беспокоит. Психо-
логи и психотерапевты говорят:
“Женщины могут соглашаться с
порнографическими фантазиями
некоторое время, но потом секс
может стать настолько унизи-
тельным, грубым и опасным, что
они перестанут соглашаться на
него”.
Вместо того чтобы говорить
о порно с психологом или пси-
хотерапевтом мы часто выра-
жаем наше отношение более
анонимными средствами: интер-
нет-форумы, опросы, но там от-
веты слишком унифицированы и
далеки от реальной ситуации.
“Как я могу избавиться от
гнева к бывшему парню за его
порнозависимость? Его отказ
от меня в сексуальном плане
заставил меня почувствовать
себя непривлекательной. Это
предательство”. Это сообщение
недавно было прислано на фо-
рум сайта исследовательского
центра www.vprosvet.ru. Другая
женщина написала о картинках,
которые её муж оставил на ра-
бочем столе компьютера: “... Я
чувствую себя неспособной со-
ответствовать женщинам из его
фантазий, наверное, это глупо
так сильно расстраиваться из-за
этого?”
Психологическое исследова-
ние, проведенное в США в 2009
году, показало, что порно ведет
мужчин к большей недооценке
внешности реальных женщин и
снижает интерес к реальному
сексу. Женщины также заяви-
ли о негативных последствиях
порнографии: включая неудов-
летворенность собственной вне-
шностью и принуждения к со-
вершению унизительных актов
сами себя воспринимаем, может
быстро превратиться в спираль
ненависти к себе. 32-летний Р.
говорит: “Я стал лице-
мерным, моя девушка
говорит мне, что я пре-
красный парень
и стану заме-
чательным от-
цом, она не
знает, что
я ухожу на
работу каж-
дое утро, что-
бы проверить обновления
на сайтах, где размещают фо-
тографии секса втроём”. Порно
порождает желания, от которых
у Фрейда вывалилась бы кури-
тельная трубка.
У некоторых людей порно-
картинки, врезаются в память
подобно тому, что случается,
когда люди имеют посттравма-
тическое стрессовое расстройс-
тво: даже закрыв глаза, человек
видит такие изображения, на-
чинает видеть их даже во сне.
Современные неврологические
исследования показывают, что
порно изменяет химию наше-
го мозга. Просмотр порно вы-
свобождает потоки веществ и
гормонов удовольствия. Неко-
торые учёные сравнивают эти
изменения с тем, что происхо-
дит при употреблении наркоти-
ков. Изучение порнозависимых
людей показало, что состояние
больных людей близко к “аб-
стинентному” синдрому. Для
реабилитации пациента необ-
ходимы условия изоляции от
сексуальных изображений. До
тех пор, пока частые просмотры
откровенных образов и мастур-
бация не будут прекращены, не
зопасности интернета для де-
тей начал свою работу в ноябре
2008 года и недавно опублико-
ваны данные о том, что 50% де-
тей в Британии смотрели порно
он-лайн (в большинстве случа-
ев, когда выполняли школьную
домашнюю работу), средний
возраст первого просмотра - 11
лет.
Влияние порнографии на
ребенка ещё требует изучения,
однако уже сейчас понятно, что
она глубоко нарушает детскую
психику.
Отдельная тема - исследо-
вание влияния детского порно.
Работа с молодыми правонару-
шителями в возрасте от 9 до 21
года, среди которых доминирует
сексуальные правонарушения,
даёт основания предположить,
что порнография не только при-
водит подростка к преступле-
нию, но и является очень мощ-
ным фактором.
Родители, возможно, знают,
что дети будут интересоваться
порнографией так же, как нарко-
тиками и алкоголем, но полага-
ют, что смогут воспитать в детях
лионов страниц порно. Еже-
годный оборот в этой индус-
трии составляет около 50
миллиардов долларов.
50% всего интернет-тра-
фика связано с сексом
и порнографическими
сайтами. Возможно,
интернет-вирус спус-
тится на эту заразу или
мы “защекочем себя до
предела”. Наиболее
вероятно, что нам
придется жить с пор-
нографией и учить
наших детей и парт-
неров, что порно не
ответит на их любовь
взаимностью.
Порно разделяет людей, от-
талкивает их друг от друга. На
протяжении большей части ис-
тории человечества эротические
изображения были отображени-
ем или восхвалением реальных
обнаженных женщин. Теперь
реальная обнаженная женщина
- это плохое порно. Оно людей
не сближает, а отдаляет друг от
друга.
Каждый человек может по-
пытаться очистить от этой га-
дости то пространство, которое
ему под силу: защитить свою
семью, друзей, одноклассников,
школу, в которой учатся дети. Вы
скажете, что подросток всегда
найдет то, что ему запрещают.
Это в том случае, если он будет
искать и думать об этом как о за-
претном плоде, а если родители
своевременно знакомят ребён-
ка с физиологией, психологией,
искусством, учат его любить и
рассказывают, что плохо, а что
хорошо, не хихикают, отвечая на
вопрос “Откуда берутся дети?”, в
этом случае ребенок не полезет
набирать в интернете 5 букв, ко-
торые построят для него стену,
отгораживающую от реального
мира.
www.hr-portal.ru