- 2014

HR

2014

12

16

22

27

37

41

36

HR

HR

?

HR

HR

" " - 2014

 :
53

56

73

78

81

84

60

HR-

2014 , CEB SHL
Talent Measurement Solutions

HR-

"
",
Kelly Services

15-
HR&Trainings EXPO 2014
Trainings 2014

" "
2014

-XVIII HR- ""

-Intranet 2014.

" " - 2014

 T@D HR

""
-

HR T @ D
.

HR-MEDIA.RU

, !
, !

. -
.
,
: ,
.... ,
, ,
,
.
.
.
, .
, , , .
- - ,

- . , ,
,
. ,
. ,
,
.

.
, : ,
, , . ,
,
. ,

. ,
.
,
.
().

" "- 2014



...
,

.

!

.


.
-

.

:
: 8-926-210-84-19
e-mail: consult2005@inbox.ru
http://trenerprofi.ru/

,

,







.
,

,
.
, General
Electric

, Kimberly Clark
,

.

3


,

:
4
2

,
HR
Kimberly Clark
.

!

:




/,
, , ,
,
/,

-
: ,
:
( 50 500
)

:
: 8-926-210-84-19, e-mail: consult2005@inbox.ru

http://trenerprofi.ru/



..

"
"
..

10
,
100
-

:
!


-


:
: 8-926-210-84-19
e-mail: consult2005@inbox.ru

http://trenerprofi.ru/

"" - 2014

11

, ,
,
. ,
,

.
40%
, 30% , 30% ,
.

, :
,
.
:
.

1000 , ,
,
.

- .

.

,
.



.

. ,
,
,

. .


.

""

http://trenerprofi.ru/

12

.
,

.

.
,
.

. ,
,
.
.
: ,
..
.

.
.

.
,
.
.
.

.
, .

.
, .
: ,
,
.
, ,
,
.
,
,

.
,

,
,
.
"" - 2014

13

.

.

,
:

.
.

. ,
. ,
, - .
,
.
, , , ,
.
.
, .
, , ,
.
:



:
,
.
,
.
. ,
, , ,
, .
.

.
,
.
.
.
.

"" - 2014

14


,

. ,

:

(
) -

.
-
,
.
(
)


.
(

)- , ,
, .
,

,
"" - 2014

,
. ,

.
,

, .
,

.
:


.

.

.

.

. ,
.


. #
15

"

"
"


,

-

."
-,


BogushTime

- http://lyudmilabogush.livejournal.com/

,
, , , .
-

.

,
. -
.
, to procrastinate , .
, -
,
.
, ,
, , ,
, - .
, ,
.
.
, , -
:
1) ,
2)
,
3) ,
4) ,
5)
.

, . ,
, ,
,
. ,
, , ,
- ,
, . ,
, .
.
(. .1) - () ,
,
( ,
) . ,
, , - ,
. , 25
, , 25 14.00,
15 , - 10 000 ..
.

"" - 2014

17

().
,
, 25 14.15,
15 , - 15
000 .. , 3
.
,
,
.
"" - 2014

18

 :
,

,

, .

.
-
.

-
. :
,
, ,
. ,
, -
. ,
- (
), .. 1 4,
. 2.
- .
- ,
, . ,
-, , , . -
, ,
, , ,
.
,
, ,
, .
. -, ,
, - ,
. , ,
. -
-, , .
, ,
-, . ,
,
.

- ,
. ?
,
, ,
, , - .
, ,
. , ,
, .

"" - 2014

19

,
.
,
25-30 .

- ,
, ,
.
,
-
!
,

-

, ,
.

. ,
,
, ,

, : ,
, - ,
, ,
, - ,
.

,
,
,
-,
.
, ,
,
,

,
,
.

,
-

,


,
.


,

.
,


,
! #

"" - 2014

20

,

RESPONSING

http://gorohovskaya.com/

22

, ,

.

,
.

: ,
. ,
.
(
), .
. ,

. ( )
, .

, ..
:
, ? ,
!
, :
, , , ,
.
! ,
, .
,
.
- :
?
( ),
( ),
(, , ),
(, , , ),
( ).
:
- , , , . , ?
( , . -:
, .
-: ,
)

"" - 2014

23

, .
,
.
? .
.

(, , )
- , , (
, ).
. .
?
- ? .
.
- , . ,
? ( )
, ?
- ... ( ,
) , , -
.
(!
)
- ?
?
- , .
- , ?
( .
, )
-
10.
- , , (-),
(- ).
, . .
?
( ,
. ,
, )

"" - 2014

24

. . (!
)

- , ,
. ( , )
- ! (! ,
)
- ? (
)
- , , ,
, , .
- , , . ( ,
,
).
- , ? .
: ? ( .
,
. , , ,
)
- . . ( )
- ( !), 15-00 .
, ,
. ,

, .
,
, .
,
,
. #

"" - 2014

25

" ,



,
..
"
,
-,
-,

http://www.grafologia-moscow.ru/

 , ,

-
:
, , ,
..? , ,
,
?

:
,
,
..,
- .
hr .
, ,
,
.
.
, . ,
,
.
,
.
,
? ?

,
,
. ,
, ..
.
, , .
, ,
,
,
. , ,
,
.
1.

,
- .

"" - 2014

28


,
,

. ,
.

,
.

-

, . ,




,
- ,

,
.

,
,
"" - 2014

-
,
.

, ,
,
,

.
,

, , ,
.
, .
,
,
.
,

,
,
,
, .

29

,


,
.

,

.
.
:
1. ,
2. ,
,
3. ,
4. ,
5. ,
6. : , , ,
, ,
7. ,
8. ,
9. , .
2.

.
,

, .
, . ,
. , ,
,
, , , .

, ,
, .
.
-.
.
, - , ,
, ,
, , .. -
.

"" - 2014

30



.
, ,
.


, .
,
.
,

,
,

.
-

,
. -

.

"" - 2014

,
, ,
..
,
. ,


,
. ,
,

- ,
,
,
.
,
,

.
, ,

, ,
.

31

 :
1. ,
2.
,
,
3.
,
4.
,
5.
,
6.
,
7. :
, ,
; ,
,
8. ,
9. , ,
,
, ..
3. ,
,

,

, ,
.
,

.

,

.
,
. ,

, ,
. ,

,

,
.

,

.
.
,
, ,

, , ,
.

"" - 2014

32

 ,


, ,
,


. ,
, ,

,
.

,

,
, , ,


, , .
,
, ,

,

"" - 2014

,
.
, ,

.
,

.
,
, ,
.
:
1. ,
2.
,
3.
,
4. ,
,
5.
,
6. ,
7. ,
.
33

4. ,


, ,
.
,

. ,
,
.


.


.
,
, , ,

,
,
.
,
, ,
, ,
"" - 2014

.
, ,
.
,
.


,
.

.
, ,

.
,
,
.



, ,

.

34

 ,
,

,
.
, , ,
.

, - 2 :
, .
: , , ,
..
.
, - , ,
.
, , .
, ,
- .
.
:
1. ,
2. / ,
3. ,
4. , , ,
5. ,
6. ,
7. , , ,
8. ( ),
9. ,
10. , .
11. .
, ,
.

. ,
,
. #

"" - 2014

35


HR

"" - 2014

36

, 2015

.
,


.

:
,
,
.
,
,



. ,

.

,
- ,


. ,
Workforce Solutions, ,
60%

,

.
,
,

,
,

.

"" - 2014

37

 ,
,
,
?

.
,

, ,

, .

,
, , ?
. ,
, , ,
. ,

. , ,
, .
, , ,
.
.
,
. , , ,
,
.
.

,
.
: , ,
;
, : , , ,
; ,
;
, ,
.

MOOC ( Massive Open Online Course),

. Khan Academy, Coursera, Udacity
MIT Open University.
MIT Edx
, , , .

"" - 2014

38

 ,
,
.

, - Google,
,

,
, , ,
Google, .
, ,
, . ,
,
,
.
,
2014 eDX,
-.
841 687 , , 469 702
; 35 937
; 43 196
, ; 292 852
,
.
, ,
! :
.
.
, .
, ,
MOOC, . , ,
Polylab , ,
. ,
, ,
.
-. , ,
, , .
, -.
,
.
. ,

- .

"" - 2014

39

,

.
,

,
,
. ,


.


.

,



. ,


. ,



.

.#

WWW.HR-MEDIA.RU

"19

"

http://hr-media.ru/19-krupnejshih-rossijskih-onlajn-obrazovatelnyh-proektov/



HR

"


"
,

,

"" - 2014

41


K- Crowd map
2014
.

: ,
,
,

.

,
-


.
.
,
HR ?
HR :
-
.
-
.
-
-.
-
.
-
.

"


"
,

,

"" - 2014

,
200 000 .( 57 1000000 )

?
,
,
.
.
, .
. .
, . ,
, .

.
, .
,
.
?
HR- .
. .
, .
,
.
.
. () -
, .
, .
,
. .
:
- ,

- , , ? !

"" - 2014

43

.
?
.
,
,
.


,
.
,
, ,
, like

,
.

2000
, 500
.
,
, , ,
.


.
, ,

.
,
,
,
,
,
. #

WWW.HR-MEDIA.RU

"
.


.
?"

http://hr-media.ru/korporativnaya-pochta-pochemu-pora-otkazat-sya-ot-e-togo-sredstvaobshheniya-al-ternativa/

 -


"
,




."

,
-
,

-
"" - 2014

45



- (),

,

HR
HR. ,

,


(
).

,

,
Post Factum,
,
.


(),
,
.

,
,
,

,
,
,
.
,


-,

:
,
,

, ,

-,
,
.

:
,

"" - 2014

46



,

-

,


.

,
- ( ) .
,
( )
- ,
- - ,

. ,
:
-
-,
.
,
( ),

. ,
. -
( ) ,
, ,
.
,
.

-
/
,
.
- . . (, ,
)
,

. .
.
,
, .

"" - 2014

47

/,
- .
.
/, - .
( 100)
.

, 100.
, (=
100 / )
-
,
100.
;
1. ;

= . / , X 100
= - / - X 100 ()
= . / . , X 100
= - / - X = ( + )
- / ( + ) - X 100 (.)
= (40 %) + (30% )+ (30% )
. , - , - . ,
. , , -
, , , 40,30,30
.
()
K1 = - / - X 100 (.)
K2 = - / - X 100 ()
= - / X 100 (.)
"" - 2014

48

K = (70 %K1) + (30% K2)

1 , 2 -
, -
( )

- , 1, 2, 70
30
.
()
= ( + ) - / ( + )
- (.)

()
1 = ( + ) -/
( + ) - X 100
(.)
2 = - (
) / - (
) X 100 (.)
= (70 %1) + (30% 2)
1 , 2 -
(-
0 ) ,
1, 2 70 30
.
()
= / X 100
= - / - X 100 (.)
,
.
()
K = - /
- X 100 (.)
.
()

;
- (+ 2 .).
(): , , -, ,
.
- (-2 .). (): ,
-, , , .

"" - 2014

49

: ,
,
, ,
, ,

- ( )
(+ 1
1 ).
( - 1 .)
-
- ( + 1 .) + = /
X 100 - = - / - X 100
+ -,
, -
-,
.
2. -

. = ( + + + + + +||) / 6
100 / .


3.
: -
3 :
- (B)
- (TC)
- (S)

1.
,
, , . 135 ,
- .

.
( ) -
.
-,
.

"" - 2014

25

-.

,
,
,
,

.

,
,
.
,
,

.

,

- 3 ().



.


-,

,

.


.
,
,
,

,
- .

-
.


2013
2014.

"" - 2014

51

:

,
-
(
) 14% 76%,
-

43% 5%.

( ) 35%
73%
( ) 65% 27
%
,
,
, -

.

HR
( , , ,
)
.
,

.


. #

--" ,

, ."
--" ,


. "
--"

.


,


,
-. "

"" - 2014

52

8
"

.

"

,

" "

" " http://www.lingvo-svoboda.ru/

2012

6
2.

" ,
,
. 2012 ,
4 ( 8 ). 2013
. .
, LUKOIL MidEast Limited "
.
. ,
- 2000
,
. ,
, ,
.

:
. ,
: 128 (8
) , 2-
. ?

, ,
.
100
, 70,
4500 , 1500 2000
.
,
. ,
,
c
all inclusive. , -
, .
: ,
,
Google .
"" - 2014

54

( ,
) ,

.

?
80% , 20% .
.
, ,
. ,
.
,
. .
( , ,
..)
.
, .

,

,
, , . ,
?
,
: . .
. . ,
, ,
, , 7-
. 8
,
.
,
. 2000 ,
? , ,
.
: ,
.
#

"" - 2014

55


CEB SHL Talent
Measurement
Solutions

2014
(Big Data)
,
;
( )
;
(
) ;

CEBs SHL Talent Measurement Solutions http://www.shl.ru/

Global Assessment Trends Report 2014

, ,

, .
,

.
,
-
,
.
,
,
,

(Manpower Talent Shortage Survey, 2011).
. , ,
,
.
( -)

? ?

- ?
2014 . , ?
: HR
.
- HR ,
,
HR (.. ,
).

, .

, , . ,
,
.

" " - 2014

57

 6 CEB SHL TMS

35
(Global Assessment Trends Report)

.
,


.

,
, ,
, , .
, HR .
, ,
, .

. ,
-?
?
,
HR.
2014 . 1406 HR.
- 2014 . ,
, ,
(25%), (15%), (9%) (5%).
, .

(, , , , ),
. ,
, , .
,
. HR
,
HR-.
2014 . : 1) ,
Fortune 500 , 2) ,
()
, .

"" - 2014

58

 1:
2014

, .
,
,
15
,
.
,
: , .
, HR 2014 ., , 2013 . (. 1).
56% , 54%

. ,

, ,
,
. , 2014 .,
, .

, .

. ,


, HR
.
HR,
.
, ,
;
.
: ,
. ,
. ,
,
.
, HR (.
1).

"" - 2014

59

 (HiPo)
,
.
, (57%,
49% 2013 .).
(54%)
(52%) .
, 30%
,
.

(56%); 60% .

"" - 2014

60

 ,
.
35% ( 39% 2013 .)
, .
46% ,
, 34% .

(60%), 51%
.

,
.

"" - 2014

61


HR, ,
, ,
HR, ,

,
, ,

/ (
)
(
).

,
/ , ,

/ .
/ ,
, ,

.
HR,
, , ,
HR, , 2014 . , .
, , , ,
, .
:
, , , ,
. ,
,
.
HR 2014 .,
. ,

, , , ,
.
(,
Fortune 500)
? ,
2014 ., ,
. ,
HR 2014 . , (.
2).

"" - 2014

62

 , Fortune 500
-
(27%) (9%).

,
,
, ,
,

"" - 2014

63

HR ,

HR .

14 HR
(. 3). , ,
(,
, )
HR. , ,
,
HR- , .
, / ( HR 2014
.) :
,
.
, ,
.
/
,
,
, .
, , (..
,
). ,
HR, , / ,
.

.
,

.

"" - 2014

64

 ,
,
HR,
.

"" - 2014

65

 2014

,
,
,
,
.

, ,
,
( 49% 2013 . 57% 2014 .). ,
,

( 73% 2013 . 64% 2014 .). , ,
,
( 39% 2013 . 35% 2014
.).
, HR
2014 .? /
, ,
(63%, 55% 2013 .).

(Weng & McCelroy, 2012).
,
, ,
- .
, 2014 .
(42%,
34% 2013 .). ,
,
HR, .. .

"" - 2014

66


:

?

,
/ , ,
/
.
,
?
, - , ,
HR. , 5, HR
(73%, 66% 2013
.), ,
- (83%, 80% 2013 .).
, HR
, , - ( 52%, , 43% 2013 .). ,
HR , HR
-.

, ,
, ,
- (52% 50% ,
HR
, / / () , (; . 8). ,
/ , 80%
HR , 89% ,
-, 58% ,
-.
, , /
, 57% HR
, 72% , -, 37% ,
-. , ,
, , HR .

"" - 2014

67

 HR ,


.
73% HR (
66% 2013.).

HR
.

"" - 2014

68


2014 .
HR

, ,
. ,
98%
, 4
2007 .
HR ,
-, , ,
HR
,
HR -.
,
-, . , .
, HR
, .
2014 .?
, , HR , . 6, HR
,
(75%, 65% 2013 .). , (86%, 73% 2013 .).
,
(27%, 24%
2013 .);
(25%, 18%
2013 .);

(33%, 26%);

(45%, 33% 2013 .). ,

, , ,
HR
.
, , ,
, ? , /
, , ,
"" - 2014

69


(
,
;
,

28%


. ,
,
, (44%)

36%




.
, ,
,


.
HR



,
.

(data scientist)
,

,



. 75%
HR ,

"" - 2014

70


(HRIS) ,
.
75% ,
, 25%

(HRIS) .
61% , HRIS
, 34% ,
.

CEBs SHL Talent Measurement Solutions

http://www.shl.ru/


-
,

,

,
,

/
( , ,
,
)
HR.
3,
HR,


(HRIS),
(61%)
,
.

(57%)
(52%)
.

,
-.
,
HR
.

,
,
,
HR

HR


.

,

,

,

,

.


,




.#

: 2.

HR-
"
,
!"
- 2014

Kelly Services


,
12

http://www.kellyservices.ru/RU/Business-Services/search-and-selection-ru

 - 2014

Kelly Services
,
12

KELLY, -
, .

.

, 1
, 5 ,

.
, ,

,
.


2014
3,6 ,
,

( 2012 3,24, 2013 3,5)

,

(3,54 3,48
2013 ).
( -
, )

3,13 ( 2013 - 3,14),


3,81 (2013 - 4,06).


,
.
"" - 2014

, ,

. ,



. ,


. ,

,
,
. ,
,
,
,
, ,
,
Kelly Services.

-
.
2014
3,4 (3,3
2013),
3,7 (3,6 2013).
, , , ,
,
.
74

 2011
2014 ,

,
,
, 2014
:

1% ,
,

12 ,
(7%).

2011 2014
,


(,
, ,
, /,
: 3,6 3,9 ),

( 3,3, FMCG - 3,5)

"" - 2014

, , ,

.
HR, /
, ,
//PR
,



.
(64%)
.
,
,

(56%)
(43%).

(29%)
( )

75


,

.
,
KELLY:

,




.


,
.
,


.
:
2014.

"" - 2014

:

,
1579 KELLY,

-, 76%
35 . : / 55%/45%.
: - 18%, - 12%, (, , ,
, , ,
, , , ,
, , -, , , ) 70%.
:
8%, - 67%,
( )
22%, - 4%.
Kelly Services:

.
76


"" - 2014

77

 15-
HR&Trainings EXPO 2014.

"" - 2014

78

 15-
HR&Trainings EXPO 2014

"" - 2014

79

C
Trainings 2014

Trainings - ,

,
,
. , :

" "
- (
)
" "
Mango!Consulting
"
HR"

"- "

"HR
/ "
EY

"" - 2014

52


" " 2014

- 2014

"" - 2014

81


" " 2014

- - 2014 12

, , IBS, OBI Russia,

, EXECT Business Training, ,
2014, .

"" - 2014

82


XVIII HR-

.

HR
,


.

4 2014
XVIII HR-
.

?

?
HRD ?
?

?
:
, ,
-, ,
-
, ,
Tele2
, -
, ManpowerGroup
, HR-,
, ,

http://www.vedomosti.ru/events/hrzima14/

Intranet 2014.

,
,

,
,

4 2014 Marriott
Grand INTRANET-2014.

,

.
:


(, , ,
)

:
,
,
,
, Mail.Ru Group

http://lbsglobal.com/rus/meropriatia/meropriatia/hr/intranet2014/

 :
:


http://hr-media.ru/podpiska-na-zhurnal
, ,:

:




-

Kelly Services
CEB SHL Talent
Measurement Solutions

""

- 2014

,

olgarykusova@hr-media.ru
,
:

89262108419 ,consult2005@inbox.ru

.


.
""
- 2014
4800



16 +, 16
#- .

63

 ""

IPhone IPad

https://itunes.apple.com/us/app/kompetencii/id890680898?ls=1&mt=8