Quantity-Surveying-And-Construction-Assessor-Guide 48

Рассмотрение
количества и
строительство
Свяжите руководство
эксперта
рассмотрение количества и строительство
rics.org 1
Изданный: RICS, Парламентская площадь, Лондон SW1P 3AD
Все права в этой публикации, включая полное авторское право или право публикации, содержание и
дизайн, принадлежат RICS, кроме, где иначе описано. Любой спор, проистекающий из этой
публикации, регулируется законом и юрисдикцией Англии и Уэльса.
02 рассмотрение количества и строительство
Содержание
Фон
Объединенная оценка
B люди
C путь и его компетенции
D определения Компетентности и доказательства подробно
E Managed Learning Environment (MLE)
F Объединенный процесс Оценки с точки зрения Кандидата
G Объединенная Оценка с точки зрения Эксперта
Шесть шагов Объединенной Оценки
Шаг 1 - Начальный контакт

Шаг 2 - Предварительная читка
Шаг 3 - объединенная оценка
Шаг 4 - обсуждение
Шаг 5 - Регистрирующий RICS относительно решения
Шаг 6 - после объединенной оценки
Приложение
Руководство пользователя Managed Learning Environment (MLE)
04
05
08
09
17
18
19
21
22
23
30
31
32
35
рассмотрение количества и
строительство 03
Фон
Раздел объединенная оценка

Объединенная Оценка - процесс, который те, которые имеют соответствующий опыт работы, или
профессиональные/академические квалификации (или комбинация их) могут получить Объединенное членство
RICS (AssocRICS). Партнер - сорт высокой стоимости членства самостоятельно. Это также обеспечивает
стартовую площадку, чтобы продвинуться к полной профессиональной квалификации (MRICS).
Объединенная квалификация получена, представив доказательства рабочего места оценки RICS и предприняв
структурированное развитие. Все доказательства собраны и сохранили использование RICS Managed Learning
Environment (MLE) онлайн. Как Объединенный Эксперт, Вы ответственны за обеспечение, что только те, которые
имеют доказанный уровень компетентности, могут преуспеть в том, чтобы достигнуть Объединенной
квалификации.
Этот гид объясняет, что Объединенные Кандидаты должны сделать, чтобы перейти к сути дела Объединенной
Оценки в Рассмотрении Количества и Строительстве. Это тогда излагает, как Вы должны приблизиться к своей
задаче, какие критерии Вы должны применить, рассматривая доказательства, и что обрабатывает Вас, должен
следовать прежде, в течение и после Объединенной Оценки.
Фон
Раздел B Люди
В Объединенном процессе Оценки есть две ключевых стороны: Объединенный Кандидат и Объединенные Эксперты.
1. Объединенный кандидат
Объединенные Кандидаты, которых Вы оцените, следуют
путь Рассмотрения и Строительства Количества.
Они, вероятно, будут вовлечены в ассортимент услуг от консультирования стоимости до управления контрактами.
Они будут обычно работать под наблюдением, но использовать многие основные технические навыки инспектора
количества. Некоторые действия рассмотрения количества такой как
• производство и представление отчетов клиентам

• жизненный цикл и ценная целая жизнь
• сопоставительный анализ
более вероятно, будут выполнены Топографом. Однако Партнер должен способствовать значительно этим
задачам.
Объединенные Кандидаты произойдут из множества фонов с точки зрения их образования и опыта. У них все будет
опыт работы в секторе. Диаграмма в рисунке 1 показывает Вам различные маршруты, которыми человек может
получить Объединенную квалификацию.
Объединенная Оценка открыта для тех, которые имеют соответствующий опыт четырех лет. Если у кандидата есть
квалификация, которая релевантна и соответствующего уровня, это уменьшает продолжительность опыта, в
котором он или она нуждается, чтобы иметь право на Объединенную Оценку. Например, с одобренным HND или
соответствующим уровнем 3 NVQ, требование опыта составляет два года; с соответствующей степенью это - то.
Кандидаты будут от одного из двух секторов - строительство или разработка. В их секторе они будут в одной из
трех областей практики - подрядчик, частный или общественный. У них также будет specialism в том (такой как
гражданское строительство, ядерное, железные дороги и т.д.). RICS гарантирует, что Объединенные Эксперты
соответствуют максимально тесно кандидатам. Следующее - типичные профили Объединенных Кандидатов в пути
Рассмотрения и Строительства Количества.
Профиль 1 • Только что начатый как младший оценщик стоимости для крупного подрядчика
• Оставленная 6-я форма с Уровни

• Внутреннее развитие управления к
Объединенная квалификация.
Иметь право на Объединенную Оценку
• Никакая соответствующая квалификация

• Должен поэтому получить опыт минимальных четырех лет
перед Объединенной Оценкой
• Регистр как Объединенный Кандидат теперь, и собирается

доказательства за следующие четыре года.
Этот кандидат мог однако сделать соответствующий NVQ3 - профессиональная квалификация, предпринятая,
работая, который будет обычно занимать приблизительно два года. Наличие NVQ3 уменьшает необходимую
продолжительность опыта для Объединенной квалификации с четырех лет к два. Она могла поэтому выступить
вперед для оценки, как только она получает NVQ, используя ее доказательства NVQ к ее Объединенной Оценке
(см. раздел 9).
Профиль 2
• Покинутая школа в 18
• Программа развития руководства компании
(соответствующий NVQ 3)
• Административный помощник места (4 года)

• Промежуточный инспектор количества
• Опыт 8 лет до настоящего времени.
• Требуемый опыт минимальных 2 лет (из-за

соответствующий NVQ3)
• Но опыт 8 лет означает 2 года, уже законченные

• Имеющий право на Объединенную Оценку немедленно.
Доказательства NVQ3 могут использоваться к Объединенной Оценке.

Фон
Профиль 3
• Выпускник со связанной с рассмотрением степенью (бакалавр наук в
Управление строительством, не RICS аккредитовала),
• Инспектор количества подрядчика

• Опыт 12 месяцев до настоящего времени.
• Опыт минимальных 12 месяцев потребовал: уже достигнутый

• Имеющий право на Объединенную Оценку немедленно
• Доказательства степени могли использоваться к Партнеру
Оценка (см. раздел 9).
Другие стороны, на которые Вы будете видеть ссылку,
• Свяжите Сторонника, который обязан проверять доказательства

представленный - это - не обязательная роль, но считается лучшей практикой для кандидатов, которые создают
их опыт и доказательства за многие годы.
• Свяжите Проектировщика, который подтверждает применение, подписываясь

форма декларации в Объединенной Оценке. Это - обязательная роль.
У Вас не будет контакта ни с одним из них - штат RICS выполнит все необходимые проверки, чтобы
удостовериться, что правильные процедуры были выполнены.
2. Объединенные эксперты
Согласно подробному ролевому профилю, обеспеченному RICS, который может быть

Вы - один из двух экспертов. Прежде чем Вы выполните свою первую Объединенную Оценку, Вы, должно быть,
удовлетворили RICS, что Вы встречаете ролевой профиль, законченное обучение Эксперта Партнера RICS, и
подписали соглашение об уровне сервиса. Вы будете действовать как также
• Объединенный эксперт - AssocRICS, MRICS или FRICS1
кто оценивает представленные доказательства и решает, отвечал ли Объединенный Кандидат требованиям

пути
• Ведущий Объединенный Эксперт - как выше, но с дополнительным

ответственность написания обратной связи для отнесенных кандидатов и управления контактом с co-экспертом
перед решением достигнута.
Все обученные Объединенные Эксперты возьмут свой tur n в качестве Ведущего Объединенного Эксперта -
являетесь ли Вы Лидерством в каком-либо конкретном случае, вопрос случайного выбора. Вы обяжетесь, как часть
соглашения об уровне сервиса, заканчивать по крайней мере шесть оценок в год.
загруженный с Объединенного онлайн-сообщества Эксперта
06 рассмотрение количества и
Фон
Рисунок 1: Маршруты к Объединенной

квалификации
Квалификация партнера RICS
Профиль кандидата Требования
Никакой профессиональный/
Академическая квалификация минимальных 4 лет
опыт
Соответствующий NVQ 3 соответствующий HND/HNC,

DipHE/FD
Минимальные 2 года
опыт
Соответствующая степень
Минимальные 12 месяцев
опыт
Модуль этики
Партнер (AssocRICS)
RICS одобрила
членство в
профессиональной
организации
Прямой
вход
RICS одобрила NVQ 4
Фон
Раздел C Путь и его компетенции

RICS определил компетенции для пути Рассмотрения и Строительства Количества, следующим образом.
Шесть технических компетенций - технические навыки необходимы для этого пути. Технические кандидаты
компетенций должны достигнуть для AssocRICS в Рассмотрении Количества, и Строительство
• Технология производства строительных работ и экологические службы

• Практика контракта
• Приобретение и предложение
• Финансовый контроль проекта и сообщение
• Определение количества и ценный из строительных работ
Плюс ТАКЖЕ • Коммерческое управление строительством (Те, которые работают

в заключении контракта или коммерческом климате, вероятно, выберет эту компетентность),
ИЛИ • Экономика дизайна и планирование стоимости (Те, которые работают в a

консультационная окружающая среда или в государственном секторе или в частном секторе, вероятно, выберет
эту компетентность).
Восемь обязательных компетенций - 'более мягкие' навыки, что весь r e s p o n s i b l e p r c t i t i o n e r s n e e d, r e g r d l e s s o f t h e i

r R I C S путь. Эти компетенции важны: они демонстрируют способность работать с коллегами, отвечать требованиям
клиента, самосправиться и действовать с честностью и целостностью. Они
• Уход клиента
• Коммуникация и переговоры
• Правила поведения, этика и профессиональная практика
• Предотвращение конфликта, управление и спор
процедуры резолюции
• Управление данными
• Здоровье и безопасность
• Устойчивость
• Teamworking.
Как кандидат демонстрирует компетенции? Объединенный Кандидат должен удовлетворить Вас, что он или она
достиг всех технических и обязательных компетенций, требуемых для пути.
Сделать это Объединенные поставки Кандидата
1. письменные доказательства - 24 части письменной взятой работы

от его повседневной роли, четыре для каждой технической компетентности (письменные доказательства также
продемонстрируют обязательные компетенции),
2. комментарий - 300 объяснений слова каждой части

из письменных доказательств и почему это было выбрано
3. структурированный отчет развития - описание

изучение действий
Объединенный Кандидат также заканчивает RICS модуль этики онлайн. Это - метод использование RICS, чтобы
сообщить кандидатам об этике RICS и проверить их онлайн на предмете. Это объяснено более подробно в разделе
14.
Фон
Раздел D Определения компетентности и доказательства подробно

На следующих страницах стол, излагающий определения компетенций и описывающий
доказательства, которые Объединенный Кандидат должен представить, чтобы показать, что он или она
достиг каждого из них.
Коммерческое управление строительством

Описание
Требования
Примеры вероятного знания,
Доказательства
навыки и опыт
Вы должны обеспечить четыре различных
документы как доказательства
каждая компетентность. Эта колонка
излагает требования
эти документы. Это для Вас
гарантировать что документы
представьте свидетельства
knowledage, навыки и
опыт в колонке три.
Эта компетентность покрывает

Продемонстрируйте знание и
Знание
Доказательства должны продемонстрировать
коммерческое управление
понимание принципов
• идентификация и понимание
участие в подготовке
строительные работы. Кандидаты
из управления строительством
компоненты, которые делают
из следующего
должен иметь осознание
проекты. Примените свое знание
стоимость проекта к
1. Поток наличности предсказан
путь, в который их работа
к финансовому менеджменту
подрядчик
касается как коммерческий

строительные проекты, включая
2. Подготовка строительства
конкурентоспособность балансирует против
регулярное отслеживание и сообщение
• понимание эффекта это
Бюджет
доходность. Осознание
на потоке наличности и доходности.
проектирование и строительство
финансовые процессы, привыкшие к
процессы имеют на стоимости

3. Согласование стоимости/стоимости
отчет, включая стоимость для

достигните доходности, требуется, как
• осознание методов
обзор завершения
хорошо как, как они объединяются с
используемый, чтобы урегулировать стоимость
полное предоставление проекта.
против дохода
4. Прогноз заключительного счета.
• осознание методов
Документация должна ясно
в финансовом отношении справиться под -

покажите участие кандидата
подрядчики и поставщики
с обрабатываемой деталью и как
они имели дело с вопросами такой как
• понимание использования
из потоков наличности.
• определение выбора времени наличных денег
движения
Действия
• установление прогресса для a
• сбор данных для отчетов

оценка, применение или стоимость
• выполнение стоимости для завершения

к осуществлению завершения
упражнения
• выбор пунктов, чтобы включать
• подготовка потоков наличности

в стоимости сообщают или проект
заключительный счет.
• подготовка отчетов такой как
заявления ответственности, стоимость для
полная и величина затрат
согласования
• применение разработки стоимости
процессы
• подготовка и представление стоимости
данные для внутреннего и / или
наружное применение относительно областей
такой как стоимость предварительных выборов,
сравнительная стоимость различных
технологии производства строительных работ и
пособия налогообложения.
09
Фон
Технология производства строительных работ и экологические службы
Описание Требования
Эта компетентность покрывает Продемонстрируйте знание и проектирование и строительство понимание
принципиальных зданий и других структур. из проектирования и строительства Кандидаты должны иметь касаясь
Вашей выбранной области осознания дизайна и практика. Применяйте свои процессы создания знаний обычно к проектированию и
строительству, используемому в промышленности. Они должны процессы. имейте детальное знание строительных решений,
относящихся к их проектам.
Примеры вероятного знания, навыков и опыта
Знание
• стадиидизайнаот
начало к завершению
• воздействие действующего законодательства

и инструкции (и национальный и международный)
• как различные элементы

работа структуры и находится во взаимосвязи
• процесс строительства
работы
• готовый к эксплуатации и обслуживание

процессы публикуют контракт.
Действия
• понимание, как дизайн
процессы варьируются для различных типов строительства, таких как ясные требования промежутка для складирования или акустические
требования для жилья
• понимание альтернативы
строительство детализирует относительно функциональных элементов дизайна, таких как различные типы укладки или структурных
решений для структуры.
документы как доказательства каждой компетентности. Эта колонка излагает требования этих документов. Это для Вас, чтобы
гарантировать, чтобы документы представили свидетельства знания, навыков и опыта в колонке три.
Доказательства должны продемонстрировать участие в подготовке следующего

1. Информация потребовала графика
(от одного из ведущих проектировщиков в данной стадии проектирования)
2. Исследование стоимости, выдерживающее сравнение отличающийся

дизайнерские решения
3. Вопрос перечисляет проектировщикам
4. Измерение работ в
прогресс на территории во Временных целях Оценки.
Документация должна ясно показать связь кандидата с обрабатываемой деталью и как они имели дело с вопросами такой как
• проблемы координации
• стандарты/регулирование дизайна
• стабильное строительство
• требования нетрудоспособности
• сборное строительство
решения.
Фон
Практика контракта
Описание
Эта компетентность покрывает различные формы контракта, используемого в строительной промышленности. У кандидатов должно
быть осознание всех главных стандартных форм контракта и понимания договорного права, законодательства и определенных форм
контракта, который они использовали.
Требования
Продемонстрируйте знание и понимание различных форм контракта, используемого в строительной промышленности и/или Вашей
области бизнеса. Примените свое знание использования различных стандартных форм контракта на уровне проекта, включая
последствия и обязательства, которые относятся к сторонам контракту.
Знание
• основное договорное правои
законодательство
• документация контракта
• различные стандартные формы
из контракта и субдоговора
• когда различные формы были бы

использоваться
• основные договорные механизмы

и процедуры на различных стадиях контракта
• сторонние права включая

соответствующее законодательство и использование сопутствующих гарантий.
Действия
• производство контракта
документация
• выполнение договорного
механизмы и процедуры, относящиеся к аспектам финансового менеджмента проекта, таким как процедуры изменения, оценки и
заключительные счета
• общее понимание
договорные условия, такие как страховки, задержание, связи, ликвидированные и установленные убытки, раннее владение, практическое
завершение и другие общие договорные механизмы.
1. Предварительные выборы, работодатель

Требования или документ информации о работах
2. Завершение деталей контракта
3. Временная оценка (включая

заявление задержания и рекомендация оценки)
4. Заявление заключительного счета.
• вопросы вподготовке
prelims/ER/WID
• положения страховки
• установленные убытки
• изменения
• оценка предварительных пунктов
• регулирование и соглашение
из счетов оценок/финала
• незакрепленные материалы место включения - выключения

• налогообложение.
Фон
Экономика дизайна и планирование стоимости
Эта компетентность покрывает Продемонстрируйте знание и влияние дизайна и другого понимание факторов основных
факторов на стоимости повсюду та экономическая жизнь дизайна влияния здания и контроля по целой жизни здания. из
стоимости во время предварительного контракта Продемонстрируйте знание и стадию. Это покрывает кандидата понимание как
стоившее понимание и участие планирование помогает в финансовом с методами, используемыми, чтобы справиться
контроль проектов во время и контролирует затраты во время дизайна стадия разработки проекта. этап разработки проекта.
Примените свое знание к
управление затратами разработки проекта на проекте от выполнимости, чтобы проектировать
завершение. Подготовьте и представьте данные о расходах внутренним и/или внешним агентствам
по сбору данных.
Знание
• факторы, затрагивающие дизайн
экономика по жизни здания
• как планирование стоимости помогает в

финансовый контроль проектов
• различные стадии стоимости

планирование
• источники данных о расходах

• регуляторы данных о расходах
для факторов включая местоположение, спецификацию, время и рыночные силы.
Действия
• производство оценок и
планы стоимости
• применение разработки стоимости

процессы
• подготовка и представление стоимости

данные к внутренним и/или внешним агентствам по сбору данных.
1. Выполнимость или подробная оценка
2. Функциональный элемент стоимости

запланируйте или целый план стоимости, включая согласование пособий разработки проекта
3. Оцените разработку дизайна

варианты
4. Анализ затрат для функционального

проект элемента / целый проект.
• измерениеобластейили
элементные количества
• сорсинг данных о расходах

• регулирование данных о расходах
• вычисление ставок единицы
• предварительные выборы, накладные расходы
и прибыль
• профессионал и другие сборы

• инфляция
• пособия риска
• включения и исключения
• эффективность дизайна, например, стена/пол
отношения.
Фон
Приобретение и предложение
Эта компетентность покрывает Продемонстрируйте знание и способ, которым проект структурирован и понимание главных типов
поставило с точки зрения распределения риска из приобретения. Продемонстрируйте и договорные отношения,знание и понимание и как
тендерные процессы из предложения и переговоров, используемых, чтобы установить договорную цену. у процессов,
вовлеченных в Кандидатов, должно быть ясное приобретение. Примените свое понимание различного знание к типам внедрения
приобретения и из маршрутов приобретения, предлагающих обычно используемый и отобранный для Ваших проектов и
преимуществ и недостатков к выполнению предложения и каждого участвующим сторонам. переговоры обрабатывают релевантный, у Них
должно также быть подробное им. практическое знание маршрутов приобретения и предложения процедур используется на их
проектах.
Знание
• главные типы приобретения
используемый в обоих государственные и частные секторы, и национально и на международном уровне
• предложение и переговоры
процессы, вовлеченные в приобретение
• вспомогательные процессы такой

как сотрудничающий и рамочные соглашения
• своды правил и
процедуры обычно используются.
Действия
• осуществление приобретения
маршруты такой как традиционные, проектируйте и постройте, формы управления, термин и последовательное заключение контракта и
другие типы
• производство и/или компилирование

нежная документация, такая как письменное приглашение, форма тендера, документации здоровья и безопасности, проектной
документации и договорных деталей
• перенос из предложения и
процессы переговоров такой как единственный и два предложения стадии, использование сводов правил и электронное предложение.
1. Составление нежного списка

включая предварительную квалификацию
2. Подготовка тендера
документация в соответствии с выбранным маршрутом приобретения и выпускающий тендерную документацию
3. Управление тендером
процесс, до открытия тендера и нежной оценки, использующей соответствующие процедуры предложения
4. Соглашение/переговоры о
сумма контракта.
• вопросы подрядчиков
• последние тендеры
• ошибки
• упущения/квалификации
• регулирование тендеров.
Фон
Финансовый контроль проекта и сообщение

Эта компетентность покрытия Продемонстрируйте знание и эффективный контроль затрат понимание эффективных
строительных проектов во время контроль затрат во время проекта. этап строительства. Кандидаты Продемонстрируйте, что
понимание должно знать о принципах юридическое и договорное из управления и сообщения о затратах ограничения и эффект
времени на любом строительном проекте. Они и у качества на стоимости должен есть понимание проект. Примените свое знание
контроля и сообщения управлению процессами проекта, используемыми на их проектах затраты. Это должно включать
(пожалуйста, отметьте: для инспекторов подготовка и представление, работающее в заключении контракта этого из
финансовых отчетов о компетентности покрывает внешне исполнение проекта по выпущенному совету стоимости).
соответствующие интервалы, чтобы обеспечить
эффективное прогнозирование затрат, рисков и их финансовых последствий.
Знание
• эффективный контроль затрат

во время этапа строительства проекта
• юридическое и договорное
ограничения на стоимость проекта, такие как изменения в строительном законодательстве и дизайне рискуют распределением
• сообщение и прогнозирование
из затрат во время этапа строительства
• принципы непредвиденных обстоятельств /

пособия риска.
Действия
• руководящие затраты на проект во время

этап строительства
• сообщение и прогнозирование затрат

для различных маршрутов приобретения и типов клиента
• использование потоков наличности в финансовом

управление
• управление временными суммами/риском
пособия.
1. Контроль и обновление
потоки наличности
2. Измените регистры команд

включая расходы временных сумм
3. Расходы пунктов/риска риска

зарегистрироваться
4. Данные для отчетов о стоимости.
• урегулирование временных платежей

против прогнозов стоимости
• урегулирование временных платежей

против предсказанных потоков наличности и прогресса на территории
• идентификация фактических затрат

• сообщение о режимах и протоколах
• заключительные счета.
Фон
Определение количества и ценный из строительных работ
Эта компетентность покрывает Продемонстрируйте знание и измерение и определение понимание принципиальных

строительных работ, чтобы к из определения количества и ценный из стоимости и контролируют затраты. Это покрывает строительные
работы как основание понимание кандидата для финансового менеджмента и связи с различным из контрактов.
Примените свои методы определения количества и знание к строительным работам оценки определения количества
используется и ценный из строительства в течение проекта. работы, включая использование
соответствующие стандартные знаменитые методы измерение и формы стоимости измерение и
ценный анализ. Выполните измерение работ для оценок и с и ценный из работ над всеми планами стоимости стадий имеют дело под
из строительного процесса. компетентность 'Экономика дизайна и планирование стоимости'.
Знание
• определение количества строительства

работы (и включая измерение и включая определение)
• различные стандартные методы

из измерения
• ценное из строительства
работы
• измерение зданий
и структуры к согласованным стандартам.
Примеры
• определение количества строительных работ

на различных стадиях проекта
• представление документов оценки
такой как сметы строительных работ, графики действий/работ, графики ставок или контракт суммируют исследования
• выполнение ценного из
строительные работы методами, такими как предложенные ставки, цитаты или dayworks.
1. Руководство или компьютеризированный берет

offs/measurement или переизмерение работ места
2. Оценка документов, таких как:

сметы строительных работ, график действий / работы, график ставок, количеств строителя, счетов изменения
3. Оценка использования изменений

предложенные ставки, справедливая оценка / ставки для новых предметов производства, цитат или dayworks
4. Соглашение/переговоры о
изменения.
• проектируйте вопросы / листы Вопросов и ответов

• взять списки
• проверки количества
• создание ставок от сначала
принципы
• инфляция
• себестоимость и временный
суммы
• предварительные выборы, накладные расходы и

прибыль в рамках изменений
• профессионал и другие сборы

в рамках изменений.
Фон
Обязательные компетенции
Название
Уход клиента
Коммуникация и переговоры
Правила поведения, этика и профессиональная практика
*Хотя это достигнуто через модуль этики RICS, Вы должны все еще обратиться к нему (где применимый) в любом комментарии с
300 словами
Предотвращение конфликта, управление и процедуры урегулирования споров
Управление данными
Здоровье и безопасность
Устойчивость
Teamworking
Требование
Продемонстрируйте знание и понимание принципов и практику ухода клиента включая
• понятие идентификации всех клиентов/коллег/третьих лиц, которые являются Вашими клиентами и

поведения, которые являются соответствующими, чтобы установить хорошие связи с потребителями
• системы и процедуры, которые подходят для управления процессом клиента

уход, включая жалобы
• требование, чтобы собрать данные, проанализируйте и определите потребности клиентов.

Продемонстрируйте практическое применение принципов и практику ухода клиента в Вашей области практики.
Продемонстрируйте знание и понимание эффективных, устных, письменных, графических и навыки представления включая методы и
технологии, которые соответствуют определенным ситуациям. Продемонстрируйте практическое применение этих навыков во множестве
ситуаций, конкретно включая то, где переговоры включены.
Продемонстрируйте знание и понимание роли и значение RICS и его функций. Также оценка Вашей личной профессиональной роли и
ожидания общества профессиональной практики и инструкций норм поведения и поведения RICS, включая общие принципы закона и
правовой системы, как применимый в Вашей стране практики. Продемонстрируйте практическое применение в своей области практики,
способность оправдать действия в любом случае и продемонстрировать личную преданность правилам поведения и этические нормы
RICS. Продемонстрируйте, что Вы применили их в контексте советующих клиентов.
Продемонстрируйте знание и понимание методов для предотвращения конфликта, управления конфликтами и процедур
урегулирования споров включая, например, судебное решение и арбитраж, соответствующий Вашему пути.
Продемонстрируйте знание и понимание источников информации и данных, и систем, применимых к Вашей области практики, включая
методологии и методы, самые соответствующие, чтобы собрать, сопоставить и хранить данные.
Продемонстрируйте знание и понимание принципов и обязанностей, наложенных законом, сводами правил и другими инструкциями,
соответствующими Вашей области практики. Продемонстрируйте практическое применение проблем здоровья и безопасности и
требований для соблюдения в Вашей области практики.
Продемонстрируйте знание и понимание того, почему и как устойчивость стремится уравновесить экономические, экологические и
социальные задачи на глобальных, национальных и местных уровнях, в контексте земли, собственности и искусственной среды.
Продемонстрируйте знание и понимание принципов, поведения и динамики работы в команде.
Фон
Раздел E Managed Learning Environment

(MLE)
MLE - ресурс онлайн, к которому получают доступ и
Объединенным Кандидатом и Объединенными
Экспертами. Это позволяет Объединенным Кандидатам
загрузить и управлять своими доказательствами,
написать комментарии с 300 словами и сделать запись
структурированного развития для Объединенной
Оценки. Объединенный Кандидат растет, часть частью,
доказательства, чтобы показать знание и навыки.
Когда он или она создал полный портфель, он или она
запрашивает Объединенную Оценку. Вы будете тогда
приглашены получить доступ к портфелю, используя
MLE, и оценить его онлайн. Наконец, кандидату дадут,
результат - проходят или относятся - и обеспечит
обратную связь через MLE, если он или она отнесен.
Обратная связь объясняет подробно, почему эксперты
не полагают, что кандидат отвечал требованиям
компетентности полностью; и излагает, какие новые
доказательства он или она должен произвести, чтобы
достигнуть стандарта.
Руководство MLE
В конце этого руководства есть всесторонний
Объединенный справочник Эксперта по использованию
MLE.
Фон
Раздел F Объединенный процесс Оценки с точки зрения Кандидата

Объединенный Кандидат проходит три этапа, чтобы достигнуть Объединенной Оценки.
Регистрация
Объединенный Кандидат говорит RICS о его квалификациях и опыте и диагнозах RICS, требуется ли больше
опыта перед Объединенной Оценкой. Вы не должны будете делать оценку квалификаций Объединенного Кандидата
и продолжительность опыта: Вы будете всегда продолжать двигаться на понимании, что он или она отвечал
требованиям и имеет право на Объединенную Оценку. Система регистрации и штат RICS гарантируют, к тому
времени, когда Вы оказываетесь замешанными, что кандидат соответствует критериям для приемлемости. Они
проверят, что правильное количество улик и комментариев было представлено и что даты на доказательствах
приемлемы. Они проверят, что проектировщик и сторонник отвечают требованиям и что кандидат представил
свидетельства любых соответствующих квалификаций.
Сборка доказательств
В Managed Learning Environment (MLE) онлайн Объединенный Кандидат соединяет его портфель доказательств
• четыре части письменных доказательств каждого технического

компетентность (делающий 24 улики всего)
• комментарий с 300 словами для каждой улики

• отчет структурированного развития 48 часов связался
к компетенциям.
Объединенный Кандидат решает, когда портфель полон, и представляет его через MLE. Отчет доказательств тогда
заперт, и Вы и Ваш коллега - Эксперт Партнера входите в MLE и рассматриваете портфель. Это - пункт, в котором
Вы оказываетесь замешанными. Вы оцениваете все доказательства и решаете, отвечал ли кандидат требованиям
для всех обязательных и технических компетенций. Если так, Объединенный Кандидат передал Объединенную
Оценку и станет Ассоциированным членом RICS (AssocRICS). В противном случае Вы определяете нехватки, и
Ведущий Объединенный Эксперт излагает их в обратной связи, которая дана Объединенному Кандидату через
MLE. Временные рамки для Объединенной Оценки составляют четыре недели с даты, которая кандидат
принятый для оценки. Чтобы гарантировать, что RICS встречает эти временные рамки, Вам дают десять рабочих
дней, чтобы закончить оценку.
У Вас не будет личного контакта с Объединенным Кандидатом или его сторонником/проектировщиком.

Фон
Раздел G Объединенная Оценка с точки зрения

Эксперта
Есть шесть основных шагов к процессу оценки, изложенному на
рисунке 2 ниже.
Рис. u r e 2: S te p s i n t h e Как soc i te Как s es s m e nt p r oc

es s
1
Начальный контакт - доступ MLE,
чтобы проверить на конфликты
интересов - если ни один, и
доступный
чтобы оценить, согласитесь взять
оценку
2
дюйма MLE -
предварительный
читали о
отпечаток начальной
буквы формы
доказательств
3
Подробная оценка письменных
доказательств,
комментарии и
структурированная компетентность
развития компетентностью
4
Контакт с co-экспертом.
Обсуждение. Если решение
состоит в том, чтобы
относиться, выберите
обратную связь,
какие доказательства могут
быть окружены валом и для
чего Вы требуете, чтобы
кандидат подчинился
его следующая оценка
5Decision - оба
эксперта должны согласиться и
согласитесь на единогласное
решение
6Lead
Объединенный Эксперт
согласовывает обратную связь
с co-экспертом
Фон
Как только Вы приняли Объединенную Оценку, у Вас есть ДЕСЯТЬ РАБОЧИХ ДНЕЙ в который к
• рассмотрите все доказательства сами

• обсудите это со своим коллегой - Экспертом Партнера
• решите, пройти ли или относиться
• если относятся, решают, какие улики приемлемы и могут быть окружены валом
• если отсылают, согласовывают, какие новые доказательства требуются, и согласуйте отчет об обратной связи,
который будет сообщен RICS
Объединенному Кандидату через MLE.
График времени в рисунке 3 показывает, сколько времени Вы имеете для каждого шага.
Рис. u r e 3: Тим eli n e
Рабочий день Действие
1
Предлагаемый
assessement
примите или отклоните
Предварительная читка
6 доказательства против компетенций
7
Подробное рассмотрение
8
Обсудите и решите результат - если Вы
отошлите, решите то, что доказательства
окружили валом и
что входит в обратную связь
9
Сообщите результат к
10 RICS (с обратной связью от ведущего Эксперта
при необходимости)

Шесть шагов Объединенного Шага 1
Оценки - Начальный контакт
Перед оценкой
Когда Объединенный Кандидат представит портфель доказательств Объединенной Оценки, штат RICS согласует
кандидата с двумя участниками из списка обученных Объединенных Экспертов для пути. Они примут во внимание
сектор, область практики и specialism кандидата, а также трудового стажа кандидата. Они гарантируют, что оценки
распределены как одинаково возможные среди доступных экспертов. RICS тогда пошлет Вам по электронной почте,
чтобы сказать Вам, что оценка ждет Вас. Вы входите в MLE, где Вы найдете детали кандидата (кандидатов), ждущего
оценки. Посмотрите раздел 2 руководства MLE.
Вы должны тогда нажать на отдельный отчет, чтобы видеть имя и детали занятости Объединенного Кандидата. Вы
должны рассмотреть, есть ли у Вас конфликт интересов. Вы не должны принимать оценку если
• у Вас есть личные знания Объединенного Кандидата

• у Вас есть значительные связи с Партнером
Работодатель кандидата (например, Вы работали на организацию за прошлые пять лет, имеют близко личные
отношения с любым из ее сотрудников, регулярно поддерживают деловые отношения с организацией или мог
считаться деловым конкурентом).
Вы связаны Нормами поведения RICS в этих вопросах и должны действовать этически в любом случае. RICS
предоставит консультацию, если Вы вызовете сомнение.
Вы должны также уменьшить оценку, если Вы не можете гарантировать, что будете в состоянии выполнить работу в
срок для завершения ее: посмотрите Раздел G этого руководства. Если Вы не можете принять оценку, Вы должны
добавить примечание в объяснении MLE, почему Вы неспособны оценить на этот раз.
Детали кандидата содержат связь с любыми предыдущими оценками. Это позволяет Вам видеть, был ли кандидат
ранее отнесен.
Система покажет, предлагают ли Вам роль Лидерства или co-эксперта. Роль Ведущего Объединенного Эксперта
вращается, и являющийся Лидерством не подразумевает старшинства или более высокого статуса. Это несет
обязанность подстрекательства контакта, координирования обсуждений и предоставления отчета об обратной
связи, если Объединенный Кандидат отнесен.
Вы должны решить максимум в 48 часов получения электронного письма, принять ли оценку: это дает время
RICS, чтобы связаться с другими Объединенными Экспертами, чтобы достигнуть четырехнедельного
благоприятного поворота оценки.
Нажатием 'принимают', Вы берете на себя полную ответственность за поставку оценки согласно условиям
соглашения об уровне сервиса.
На данном этапе Вам также дадут имя и контактную информацию Вашего коллеги - эксперта. Вам решать, как Вы
предпочитаете работать со своим коллегой - экспертом, ли по электронной почте, телефон, или встречающийся,
чтобы обсудить. Нет никаких твердых правил об этом, если Вы гарантируете, чтобы Вы достигли справедливой
оценки с мнениями каждого эксперта, высказанными полный вес. RICS не платит путешествие или другие расходы,
если Вы принимаете решение встретиться.
Шаг 2 - Предварительная читка
Рассмотрите портфель
Ваша первая задача состоит в том, чтобы предпринять предварительный обзор доказательств,
которые были представлены. Вы получаете доступ, это, входя в MLE и получая доступ к портфелю
кандидата - видит руководство MLE, раздел 3. RICS предлагает, чтобы Вы сделали это в течение двух
или трех дней после принятия оценки. Следующие разделы этого руководства объясняют тип
доказательств, которые Вы будете оценивать и пункты, которые Вы должны принять во внимание,
делая Вашу оценку.
Ваш первый шаг должен будет обычно скользить - читает все доказательства, которые состоят из
документов, комментариев и структурированного отчета развития.
Хотя у Вас может быть краткий телефонный звонок любезности от Вашего коллеги - эксперта в
начале, Вы будете обычно работать в изоляции, пока Вы не сформировали свою начальную точку
зрения о том, соответствовали ли стандарту. Только позже в оценке процесс будет Вы обычно иметь
контакт с другим экспертом. (Пожалуйста, отметьте: это консультативное только. Отдельные эксперты
могут найти способы работы, которые удовлетворяют им лучше - например, два эксперта, возможно,
сотрудничали прежде и нашли через опыт, что предпочитают устанавливать непосредственный
контакт, чтобы разделить впечатления).
В течение Вашей начальной оценки Вы должны делать примечания. MLE дает Вам средство, чтобы
сделать примечания против любого пункта доказательств. Эти примечания частные Вам: они не могут
быть замечены Объединенным Кандидатом или Вашим коллегой - экспертом.
Шаг 3 - Подробная оценка
Прежде чем Вы оцените портфель, штат RICS проверит полностью, чтобы гарантировать, что он отвечает
требованиям для количества частей и валюты доказательств, комментариев и структурировал отчеты развития. Вы
не должны волноваться о количестве доказательств (потому что это будет уже проверено и одобрено RICS): Ваша
оценка - все, чтобы сделать с ее качеством и ее отношением к компетенциям.
3.1 Документы
Большинство доказательств Объединенной Оценки в форме материала, который Объединенный Кандидат
произвел (или значительно внес в) в ежедневной работе. Объединенные Кандидаты должны обеспечить как
можно больше разнообразия, чтобы проиллюстрировать широту их знания и применения. Доказательства должны
быть собственной работой кандидата (или определите его вклад ясно).
Есть несколько различных типов приемлемых документов доказательств. Они включают (но не ограничены),
• письма или электронные письма, посланные ключевым сторонам

• заметки, сделанные на встречах (они должны быть примечаниями
кандидат делает в то время, а не исправленная версия подготовилась позже),
• рабочие листы
• списки вопроса
• поддержите примечания или вычисления
• законченная работа
• некоторые типы работы, произведенной для академика или
профессиональная квалификация.
Насколько недавний доказательства должны быть?

Все доказательства, должно быть, были произведены в последних четырех
годы (то есть, никакой улике не должно быть больше чем четыре года, когда она представлена).
По крайней мере одна улика за компетентность, должно быть, была немедленно произведена в течение этих 12
месяцев до даты, в которую кандидат представляет его портфель для Объединенной Оценки.
Кандидаты должны быть в состоянии привести то свое доказательство, отвечает этим требованиям времени -
например, любая корреспонденция должна включать даты, и любой отчет должен также быть датирован.
Доказательства, такие как место рассматривают, юридические документы или технические требования работы
должны содержать ссылку на дату, работа была сделана, или коммуникация произведена. Если даты не ясны из
самих доказательств, кандидат должен был разъяснить их в комментарии.
Штат RICS выполнит проверки, чтобы гарантировать, чтобы даты на доказательствах встретили эти временные
рамки, и кандидат добавит дату, каждая обрабатываемая деталь произошла на соответствующую область на MLE.
Обязательные компетенции
А также технические компетенции, Объединенные Кандидаты должны удовлетворить Вас, что они достигли
обязательных компетенций - восемь 'более мягких' навыков, упомянутых в разделе C этого руководства. Кандидаты не
представляют отдельных свидетельств для них: все их доказательства их должны содержаться в этих 24 уликах,
которые они представляют для технических компетенций, комментариев с 300 словами и структурированного отчета
развития. Кандидатов просят указать в их комментариях, как отдельная улика демонстрирует один или несколько
обязательных компетенций. Например, отчет об аспекте проекта мог, а также представляющие свидетельства
технического умения, также продемонстрировать коммуникативные способности кандидата, teamworking
способности или осознание проблем устойчивости.
Какой стандарт Вы должны ожидать?

В разделе D (который излагает компетенции) список документов, отобранных RICS для пути Рассмотрения и
Строительства Количества. Ниже приводятся примеры, чтобы продемонстрировать необходимую глубину и
деталь.
Пример 1: временная оценка. Это не должно быть первой оценкой на проекте, который только включает
созданное место. Это должна быть оценка в ходе проекта, который мог бы включать
• оценка предварительных пунктов

• оплата за изменения
• незакрепленные материалы на территории
• материалы, сохраненные от места, или в пути
• контакт с частичным завершением/владением работ
• возможно, перемера некоторого дренажа.
Пример 2: измерение элемента здания для документа оценки. Это не должно быть простой прямой мерой, где не
было никаких проблем. Это должно быть измерение сложного элемента, возможно включая
• опрос дизайна или запрашивать дополнительную информацию

• координирование работы с теми, которые измеряют другие элементы
из проекта
• взгляды о том, как лучше всего измерить пункты, не покрытые
стандартным методом используемого измерения
• компилирование сложных описаний для некоторых предметов производства.

Цель в этом случае состояла бы в том, чтобы показать понимание процесса представления документов оценки,
включая допрос проектов, определения количества посредством измерения и описания и использования
стандартных методов измерения. Доказательства должны включать, при необходимости, фоновые работы,
например, вычисления, такие как регуляторы ставок для инфляции или местоположения.
Объединенные Кандидаты не должны представлять крупные документы, но должны сохранить их доказательства

краткими и релевантными. Если они хотят использовать длинный и сложный документ, они должны представить
только соответствующее извлечение (извлечения) и объяснить в комментарии с 300 словами, каков контекст был.
Связь между доказательствами и компетенциями

Объединенные Кандидаты должны представить четыре улики каждой технической компетентности. Один пункт
самостоятельно не продемонстрирует целый диапазон и требуемую глубину. Вы будете полагать, что все четыре
соединяют и рассмотрение большей картины, которую они представляют. Вы должны оценить, демонстрируют ли,
взятый вместе, они, что кандидат встретил затронутую компетентность.
Работа, которая покрывает больше чем одну компетентность

Каждая улика может быть связана с одной технической компетентностью только - таким образом, Объединенные
Кандидаты должны выбрать тот, это главным образом размышляет. Это будет тогда считаться одной из этих
четырех частей для той компетентности.
Однако это может также продемонстрировать другие технические компетенции. Объединенный Кандидат может
подготовить другую версию к второй технической компетентности и загрузить ее как отдельный документ. Этому
нужно дать отдельное название и отдельный комментарий с 300 словами.
Вы будете искать доказательства широты опыта работы. Проверьте, поэтому, чтобы гарантировать, что
Объединенный Кандидат не сверхполагался на единственную обрабатываемую деталь, снова используя его
чрезмерно для различных компетенций.
Работа произведена для другой квалификации

Обычно доказательства Объединенной Оценки должны быть произведены в ходе ежедневной работы. Однако,
если Объединенный Кандидат изучал (например, к соответствующему HNC или Степени Фонда) или недавно
закончил квалификацию, наставники могли бы установить работу - базирующиеся назначения. И если они делают
соответствующую профессиональную квалификацию, такую как NVQ, он или она будет производить основанные на
работе доказательства той квалификации.
Объединенные Кандидаты могут включать письменную курсовую работу от академической квалификации к их

доказательствам. RICS советует, чтобы не больше, чем половина доказательств была от курсовой работы,
произведенной для академической квалификации.
Объединенные Кандидаты могут также представить доказательства, которые они уже использовали для
профессиональной квалификации - они могут проинформировать Вас в своем комментарии, что работа уже
использовалась для, скажем, NVQ.
Все другие правила применяются - то есть, доказательства, должно быть, были немедленно произведены в течение
прошлых четырех лет по крайней мере с одной частью за компетентность с этих 12 месяцев до Объединенной
Оценки.
Не забывайте, что Вы оцениваете кандидата с другой точки зрения от того из академического наставника. Вы не
оцениваете просто, было ли ему или ей нужно академическое знание для особой квалификации: Вы судите,
продемонстрировал ли он или она компетенции, требуемые для конкретной роли. Если Вы оцениваете какую-либо
такую работу в портфеле, Вы должны осуществить свое суждение и решить, является ли это
• непосредственно относящийся к компетентности затронут

• на соответствующем уровне
• полностью или главным образом собственная оригинальная работа кандидата
• демонстрирует знание, понимая и
практическое применение
• находится в пределах списка приемлемых пунктов доказательств

определенный для пути.
3.2 Комментарий
Для каждой улики Объединенный Кандидат должен также представить комментарий с 300 словами, который
введен непосредственно в MLE.
Комментарий служит трем целям
• продемонстрировать, как кандидат интерпретировал

требования технической компетентности, и говорят, как улика демонстрирует, что он или она достиг ее - в
действительности, объяснив, почему эта конкретная часть была выбрана
• продемонстрировать понимание обязательного

компетенции, и показывают, как они отражены в работе, которая привела к улике (например, работа вовлекала
кооператив, работающий с другими членами команды, это демонстрирует коммуникативные способности и т.д.?)
• чтобы изложить процесс, кандидат следовал, чтобы закончить

деятельность покрыта доказательствами.
Комментарий показывает, как кандидат размышлял над тем, что требуется, и на его собственной работе, и
создает картину того, что включает та работа и как кандидат пошел об этом.
Нет никакой предписанной формы для комментария, но руководство для Объединенных Кандидатов предлагает
следующие заголовки.
H ой я s t h e c o m p e t e n c y d e m o n s t r t e d?
Шире беды sk Кроме главной технической компетентности, что еще
эти доказательства показывают? (с конкретной ссылкой на обязательные компетенции).
Фон
Описание работы, которая привела к улике. Где, когда, как? Кто еще был вовлечен? Сколько наблюдения? Часть
деятельности повседневной роли кандидата? Сколько опыта он или она имеет в нем?
Представление
Когда Вы оцениваете комментарий с 300 словами, Вы смотрите на него как на объяснение доказательств
компетенций. Вы также смотрите на него как на часть письменной работы самостоятельно, и Вы должны дать
некоторый вес проблемам представления, таким как грамматика, правописание и ясность выражения. Хотя это -
что-то, что Вы должны учесть, помнить это
• необходимый стандарт, хотя высокий, был бы не обязательно

будьте так же высоки что касается Топографа
• быть приемлемого стандарта, любой части письменной работы

должно быть ясным и удобочитаемым, и продемонстрировать разумное схватывание языка, грамматики и
правописания
• проблемы представления самостоятельно не достаточная причина

направлять Объединенного Кандидата, но плохое представление может способствовать направлению, если оно
объединено с несоответствующими доказательствами компетентности.
3.3 Структурированное развитие

Структурированный отчет развития - регистрация и оценка обучения ning действия, которые создали навыки
Объединенного Кандидата к обязательным и техническим компетенциям.
Структурированное развитие - частное изучение, организованное изучение, основанное на работе изучение или
другие действия, предпринятые, чтобы достигнуть необходимого стандарта. Это должно быть
• полученный систематическим, структурированным способом

• на основе процесса выбора, планирования и оценки
действия.
Частное изучение: чтение, дистанционное обучение или подобный, предпринятый независимо.
Организованное изучение: событие изучения, обеспеченное учебной компанией, колледжем или подобный. Может
быть событие КОМПАУНДА.
Основанное на работе изучение: обучение обеспечило на рабочем месте. Может включать внутренние учебные
курсы или события, устроенные работодателем; инструкция или воспитанная практика в новых задачах; читая,
исследование или дистанционное обучение требуются работодателем.
Другое: любая деятельность, не попадающая в одну из предыдущих трех категорий.
Объединенные Кандидаты, должно быть, сделали запись минимума структурированного развития 48 часов за эти
12 месяцев до даты, в которую они представляют свой портфель для Объединенной Оценки.
Нет никакого строгого правила о точном числе часов структурированного развития для каждой отдельной
компетентности. Кандидаты должны достигнуть разумного распространения часов через компетенции и сделать
запись множества действий и изучения методов.
Когда Вы посмотрите на структурированный отчет развития, Вы будете видеть
• краткое описание или 'название' (например, «событие, чтобы учиться

о новых формах контракта»)
• дата начала и время (когда кандидат начал

деятельность изучения)
• дата окончания и время (когда кандидат закончил его),

• описание деятельности - например, «читает лекции в
[место проведения] на предмете of¼ «[сопровождаемый описанием какой лекция, покрытая]
• 'деятельность рассматривает' - рефлексивная оценка и заявление

из результата учебной деятельности - например, «поднял уровень умения от основной осведомленности до
хорошего практического знания».
S o m e исключая m p l e s o f s t r u c t u r e d d ev e l o p m e n t
Практика контракта
Кодекс Цель
Основанный на работе Развивать мое знание

использование различных стандартных форм контракта.
Технология производства строительных работ и услуги окружающей среды
Частный Узнайте больше об основном

элементы строительного проекта и как они находятся во взаимосвязи.
Приобретение и предложение
Организованный Усильте мое знание

из приобретения и предложения; насколько это применялось на практике и к далее моему
пониманию вариантов приобретения.
Здоровье и безопасность
Основанный на работе Курс нацелился на создание

делегаты, знакомые с соответствующим законодательством здоровья и безопасности и
отраслевыми стандартами, связались с подготовкой оценок риска, комплексных планов работы и
брифингов задачи.
Описание
Посещенный внутренний семинар-тренинг на Договорной Осведомленности.
Описание
Онлайн-курс напоминания о Технологии производства строительных работ и услугах окружающей среды.

Описание
Лекция КОМПАУНДА - выделение главных форм приобретения, а также знания и понимания предложения и процессов переговоров,
вовлеченных в приобретение.
Описание
Курс поставил на моем рабочем месте более чем 9 часов комбинацией материалов онлайн, демонстрации и практического обучения.
Результаты учебной деятельности
Для QS существенно понять различные формы контрактов и потенциальных договорных сценариев, включая последствия и
обязательство, которые относятся к сторонам контракту.
Я должен был освежить свое знание и осознание процессов проектирования и строительства, обычно используемых в
промышленности. Я достиг своей цели, расширив мое знание получения дополнительной информации о строительных решениях,
относящихся к проектам.
Я узнал, что с вариантами приобретения, есть столько переменных, которые определяют выбор, который в конечном счете выбран,
нет никакого стандартного способа проанализировать его, но определенные варианты будут лучше подходить для определенных
проектов.
Курс обеспечил краткое понимание процедур компании и законных требований относительно этих предметов. Это увеличило мое
знание того, как эти системы работают и моя роль относительно них как ключевой компонент к цели бизнеса нулевого вреда.
Оценка структурированного развития

Структурированный отчет развития будет ценным материалом поддержки, чтобы добавить письменное
доказательство. Вы сделаете суждение по следующим аспектам
• было ли хорошее распространение действий?

• имеет Объединенного Кандидата, выбранного действия
соответственно, и они отражают конструктивный и добросовестный подход к развитию?
• были действия, непосредственно относящиеся к техническому и

обязательные компетенции для этого пути?
• взятый в раунде, сделайте они показывают, как кандидат имеет

прогрессировавший к стандарту AssocRICS?
Вы не должны рассматривать структурированный отчет развития как передавать/относиться пункт

самостоятельно. Это способствует Вашей всесторонней оценке письменного доказательства и комментариев. Это
укрепляет Вашу точку зрения о подходе Объединенного Кандидата к работе и его заявлению в развитии навыков
для работы. Если Вы рассматриваете границу кандидата на основе других доказательств, плохой структурированный
отчет развития может убедить Вас относиться, в то время как исключительно хороший может склонить чашу весов
для прохода.
Оценка - каковы Ваши оценки?

Как практик и обученный эксперт Ваша существенная оценка - Ваши собственные знания и опыт сектора и
разделенные взгляды, которых Вы достигаете после обсуждения с Вашим коллегой - экспертом (см. раздел 4).
Другой важный источник - Руководство Кандидата: Вы должны ознакомиться полностью с этим, прежде чем Вы
оцените кандидата.
Вы должны всегда принимать во внимание, что Объединенные Кандидаты, вероятно, будут работать в роли
поддержки с существенной степенью наблюдения. Не судите кандидатов против стандарта дипломированного
членства - у Ассоциированного члена обычно не будет уровня образовательной подготовки, широты навыков, или
уровня опыта и профессиональной ответственности
топограф (хотя он или она может быть способен к развитию до того уровня).
Вы должны быть уверены в прохождении кандидата кто
• продемонстрировал достижение технических шести

компетенции, как определено в этом руководстве
• представил обоснованные доказательства, что он или она имеет

достигнутый обязательные компетенции (суждение необходимо здесь, потому что нет никаких отдельных
доказательств этих компетенций),
• представил обоснованные доказательства, что он или она - здоровый человек
заниматься как Ассоциированный член RICS.
Ваша оценка целостная, и Вы должны использовать свое суждение и усмотрение, чтобы достигнуть
уравновешенного представления на основе всех доказательств. Нет никакого правила, в котором говорится,
например, Вы должны быть абсолютно удовлетворены всеми четырьмя уликами одной компетентности.
Предположим, что у Вас есть сомнения относительно одной улики: действительно ли другие три достаточно
хороши, чтобы дать компенсацию? Каждый выдающийся? Если так, действительно хороший перевешивает менее
удовлетворительный? Вы будете всегда надеяться уравновешивать свои решения таким образом.
Как очень грубое эмпирическое правило, если бы два (или меньше) улики компетентности удовлетворительные, Вы
обычно приходили бы к заключению, что кандидат не сделал достаточно, чтобы передать ту компетентность. Если
три будут удовлетворительными, то Вы примете уравновешенное решение. И если все четыре будут
удовлетворительными или лучше, то естественно Вы придете к заключению, что та компетентность была
достигнута.
Вы должны отметить любые улики, которые являются удовлетворительными. Объединенный Кандидат наделен
правом 'окружить валом' их, если он или она отнесен (см. раздел 6.1 ниже).
Вы должны встретить кандидата, только если он или она удовлетворил Вас в итоге, что он или она достиг
необходимого стандарта во всех технических компетенциях; и Вы видели достаточно доказательств в письменной
работе, комментариях и структурировали отчет развития, чтобы Вы были довольно уверены, что он или она достиг
обязательных компетенций.
Этика
Все кандидаты на все сорта членства RICS должны
достигнуть самого высокого стандарта в компетентности
«Правила поведения, этика и профессиональная
практика». RICS развивал модуль онлайн, включая тест,
чтобы представить кандидатов этике RICS и
исследовать их на этой компетентности. В дополнение к
представлению их доказательств и структурированных
отчетов развития, Объединенные Кандидаты должны
успешно закончить модуль этики онлайн, прежде чем
они смогут стать Партнером.
Это означает, что Вы не обязаны оценивать эту
компетентность. Если кандидат передает модуль, RICS
признает, что он или она достиг необходимого стандарта.
Конечно, кандидат может обратиться к этой
компетентности в комментариях. Если принято в
членство, кандидат подвергнется Регулированию RICS, и
его этическое поведение поэтому подвергнется
исследованию RICS.
Однако, если есть что-нибудь в доказательствах

Объединенного Кандидата, которые показывают
неэтичное поведение на его части, Вы должны поднять
свой рак не уточнено немедленно с RICS через
Объединенный ящик входящих сообщений Оценки, или
по телефону (полный список контактов в конце этого
руководства).
Шаг 4 - обсуждение
Когда у и Объединенных Экспертов будет время, чтобы прочитать все доказательства и сделать их примечания,
Ведущий Эксперт свяжется с co-экспертом. Первый контакт должен быть установлен в течение одной недели после
принятия оценки - это обычно будет только, чтобы установить время и дату для детального обсуждения. Контакт
может быть любым методом - Объединенные Эксперты должны согласовать между собой в начале, какие средства
сообщения они предпочитают. RICS рекомендует, однако, чтобы эксперты обсудили каждый портфель по
телефону, потому что это позволяет самый полный обмен мнениями. Эксперты должны тогда предпринять
детальное обсуждение и оценку доказательств, которые должны произойти самое позднее днем 8 после
принятия оценки.
Во время обсуждения Вы сравните свою оценку доказательств. Вы обсудите подчинение Объединенного Кандидата
в раунде. Вы должны работать для соглашения. Объединенные Эксперты будут развивать различные способы
работать и, если Вы можете показать, что уделили надлежащее и тщательное внимание доказательствам, RICS не
предписывает подход. Однако вопрос, к которому Вы обращаетесь, состоит в том, удовлетворил ли Объединенный
Кандидат Вас, что он или она, в целом, компетентен заняться как Партнер. Предложенный способ структурировать
обсуждение состоит в том, чтобы взять его компетентность компетентностью
• для каждой компетентности сначала рассмотрите части

письменное доказательство индивидуально
• определите любого, которые являются удовлетворительными

• определите любого, которые исключительно хороши
• определите любого, которые являются ясно ниже стандарта
• для каждого удовлетворительного (или лучше) пункт, отметьте, демонстрирует ли он
другая техническая компетентность и отмечает то, что она вносит с точки зрения доказательств обязательных
компетенций
• рассмотрите комментарий, который сопровождает каждого

документ и отмечает, вносит ли он новые доказательства технической компетентности
• для каждого комментария отметьте который обязательные компетенции

покрыты и гарантируют, что кандидат покрыл все обязательные компетенции
• рассмотрите структурированный отчет развития и отметьте где он

добавляет письменное доказательство
• в конце этого процесса рассмотрите то, что Вы отметили

для каждой компетентности (технический и обязательный)
• рассмотрите, например, есть ли выдающееся

улика, которая могла дать компенсацию за менее удовлетворительный
• решите в раунде, получив уравновешенное представление, ли

кандидат удовлетворил Вас, что требованиям отвечали
• если так, кандидат прошел

• в противном случае ясно определите отдельные пункты доказательств
это ниже стандарта - они будут упомянуты в обратной связи
• ясно определите удовлетворительные доказательства, который

кандидат может 'управлять банком'.
Шаг 5 - Регистрирующий RICS
относительно решения
Объединенный Кандидат должен быть уведомлен

относительно решения в течение четырех недель после
того, чтобы быть принятым для оценки. Если решение
состоит в том, чтобы относиться, кандидат должен
получить отчет об обратной связи в течение того
времени. RICS поэтому требует, чтобы два
Объединенных Эксперта согласовали решение спустя
десять рабочих дней после договоренности предпринять
оценку.
Посредством процесса обсуждения (см. выше), Вы

должны согласиться между Вами, встретить ли или
направить Объединенного Кандидата. Вы должны тогда
подтвердить свое решение, нажав кнопку результата в
MLE. Вы оба должны нажать ту же кнопку решения в
MLE (см. раздел 5 руководства MLE).
Поскольку решение на основе фактических данных и

измерено против ясных критериев, должно быть очень
немного случаев, где Объединенные Эксперты не могут
согласиться. Если это действительно происходит, Вы
должны зарегистрировать RICS как можно скорее, но,
самое позднее, в течение 10 рабочих дней после
принятия оценки. Это дает время RICS, чтобы назначить
третьего Объединенного Эксперта. Третий эксперт
рассмотрит все доказательства и достигнет решения
после обсуждения с Лидерством и co-экспертами. У
третьего эксперта в действительности будет 'решающий
голос', и решение будет достигнуто двумя на одно
большинство.
Примечание: если в результате решающего голоса

третьего эксперта t h e c n d я был бы t e i s ре f e r ре d, t h e t h
i резерфорды s s e s s o r w i l l b e ответственный за
подготовку обратной связи для кандидата (см. шаг 6
ниже).
Вы должны согласиться направить кандидата, только

если Вы также согласились, что what's/he должен
сделать, чтобы исправить любые дефициты в
доказательствах. Те дефициты и средство от них,
должны быть описаны в обратной связи, которая будет
подготовлена Ведущим Объединенным Экспертом.
Ведущий Объединенный Эксперт несет ответственность

записи в MLE, какие улики могут быть окружены валом
(см. ниже). Решение тогда зарегистрировано RICS: штат
в RICS проверит комментарии, чтобы гарантировать
последовательность в представлении.
Спустя приблизительно четыре недели после того, как портфель представлен, RICS пошлет по электронной почте
Объединенному Кандидату, заявляющему, что результат доступен онлайн. Если кандидат прошел, он или она
станет Ассоциированным членом. Штат RICS примет процесс отсюда.
Если Вы направляете кандидата, он или она должен сделать то, что требуется в отчете об обратной связи прежде,
чем подчиниться для переоценки.
Обратная связь
Отчет об обратной связи подготовлен Ведущим Объединенным Экспертом. Это должно 2
• будьте конкретной компетентностью

• определите определенные улики, которые были
не приемлемый
• приведите подробные причины почему

• дайте общие указания и предложения для улучшения
включая поиск другого/дополнительного опыта
• определите, сколько новых улик требуется.
Обычно, чтобы исправить дефицит, Вы предложите что-то вдоль одной из следующих линий
• обеспечьте дальнейшую улику [компетентность x]

продемонстрировать более ясно Ваши навыки in¼
• получите дальнейший опыт in¼ и представьте свидетельства

• предпримите [x сумму] структурированное развитие, чтобы поднять
Ваш уровень компетентности в ¼
Снова, нет никаких надежных правил, и Вы можете предписать то, что Вы считаете разумными, обеспеченными
• это достижимо, не создавая потенциальные проблемы для

кандидат на работе
• не требуется дальнейшего опыта больше чем 12 месяцев,

так, чтобы это не вызывало неблагоразумную задержку кандидата в выступлении для переоценки, и он или она
будет в состоянии использовать 'окруженные валом' доказательства (см. ниже),
• это пропорционально.
Окруженные валом доказательства
Если Объединенный Кандидат отнесен, Ваша обратная связь должна
определите, какие отдельные улики были удовлетворительными. Те улики, которые Вы идентифицируете как
удовлетворительные, окружены валом кандидатом в течение 12 месяцев с даты, в которую результат
размещен на MLE.
Например, предположите для одной из технических компетенций, две улики были удовлетворительными, и два не
были. Хотя кандидат будет отнесен на той компетентности, две удовлетворительных части будут окружены валом -
так, когда он или она подчинится для переоценки, только две новых части будут необходимы для той
компетентности. Объединенные Эксперты при следующей попытке все еще оценят ту компетентность на основе
всех четырех улик, но они не подвергнут сомнению две окруженных валом части. Если две новых улики
удовлетворительные, кандидат достигнет той компетентности.
Ранее отнесенные кандидаты

RICS уведомит Вас, если Объединенный Кандидат, которого Вы оцениваете, был ранее отнесен. Кандидаты могут
подчиниться для переоценки, как только они собрали новые или обновленные доказательства, требуемые в отчете
об обратной связи, и минимум четырех недель прошел начиная с предыдущего
Объединенная Оценка. (Если Объединенные Эксперты определяют, что кандидат должен закончить более
длинный период дополнительного опыта, он или она не может повторно подчиниться для Объединенной Оценки,
пока тот период не был закончен). RICS стремится использовать по крайней мере одного из предыдущих
экспертов для переоценки.
Оценивая ранее отнесенного кандидата, Вы не можете подвергнуть сомнению окруженные валом доказательства,
даже если Вы не соглашаетесь с точкой зрения оригинальных Объединенных Экспертов. Вы должны просто признать,
что те доказательства удовлетворительные, и оцените кандидата на основе новых/дополнительных представленных
доказательств. Если Вы думаете, что оригинальная оценка была плоха, Вы должны однако зарегистрировать RICS
через MLE.
2The только исключение к этому - то, где два оригинальных эксперта не согласились, и кандидат отнесен в результате решающего голоса
третьего эксперта. В этом случае третий эксперт готовит отчет об обратной связи.
Последовательность
RICS стремится гарантировать последовательную оценку
стандарты. Процесс обсуждения с Вашим коллегой - экспертом - один способ, которым смягчены решения, и
последовательность стандартов достигнута.
У Вас может быть добавленная уверенность, что Ваши решения будут время от времени рассматриваться
посредством процесса гарантии качества эксперта. Не смотрите это как угрозу: это там, чтобы гарантировать
справедливость и помочь и поддержать Объединенных Экспертов, не управлять ими или ловить их. Если
Объединенный Эксперт, как будут находить, через этот механизм, особенно будет отставать от других, то RICS
обеспечит дальнейшее обучение и совет исправить это.
Обращения
Объединенные Кандидаты имеют право обжаловать направление.
Они не могут обратиться просто, потому что они не соглашаются с решением Объединенных Экспертов. Для
призыва быть успешным кандидат должен быть в состоянии показать ошибку в способе, которым Объединенная
Оценка проводилась, приводя к несправедливому решению. Примерами была бы административная ошибка или
процедурная несправедливость.
У Объединенного Кандидата есть 21 рабочий день с даты уведомления о результате Объединенной Оценки, чтобы
сделать обращение. Обращение рассмотрят два члена комиссии обращения, которые имеют опыт Объединенной
Оценки, но не были экспертами, вовлеченными в оригинальное решение.
Если группа уменьшит обращение, то направление будет стоять, и кандидат должен представить дополнительные
свидетельства, определенные в отчете об обратной связи, прежде чем он или она сможет быть переоценен.
Если группа позволит обращение, то RICS напишет Объединенному Кандидату, сообщающему, что оригинальный
Объединенный результат Оценки и отчет об обратной связи теперь недействительны. Портфель тогда продвинется
для Объединенной Оценки с различными Объединенными Экспертами, использующими существующие
доказательства и структурированный отчет развития. Кандидат может не представить новую документацию для
переоценки. Сбор за обращение будет возмещен.
Если два члена группы обращения не могут достигнуть единогласного решения, обращение будет позволено.
Аудит и Кандидаты Партнера гарантии качества, RICS стремится гарантировать, что AssocRICS поддержан
строгими процессами так, чтобы работодатели, клиенты и общественность могли быть уверены, что любой, кто
достигает квалификации, компетентен заняться как AssocRICS.
RICS выберет много Объединенных Кандидатов на аудит как часть процесса гарантии качества. Если
доказательства Объединенного Кандидата ревизованы, кандидата и Объединенного Сторонника можно попросить
новых доказательств, что работа - весь оригинал. RICS может также попросить у Объединенного Проектировщика
дополнительной информации о его знании кандидата.
У 10% всех кандидатов возьмут интервью по телефону обученные аудиторы RICS.
Как Объединенный Эксперт Вы можете выдвинуть Объединенного Кандидата на интервью проверки, если у Вас
есть сомнения относительно того, по-настоящему ли его показания первоначальны - например, если Вы
подозреваете плагиат, или выдающий работу другого человека как его собственное. Остаток от 10% будет отобран
случайным образом.
Интервью проводится по телефону аудитором RICS. Его цель не состоит в том, чтобы переоценить
компетентность, но проверить степень участия кандидата в работе, покрытой его доказательствами. Решение о
том, встретить ли или направить кандидата, не будет затронуто интервью.
Если аудитор не удовлетворен, человек, работодатель, Объединенный Сторонник и Объединенный

заинтересованный Проектировщик могут быть упомянуты Регулирование RICS.
Если в ходе оценки Вы сталкиваетесь с уликой, комментарием или структурированным развитием, которое
вызывает Вас рак n - или один, Вы считаете выдающимися - Вы должны сообщить RICS использование тревоги и
коробки обратной связи в экране результатов в MLE. Это помогает RICS измерить и гарантировать
последовательность через Объединенную Оценку. Взятие на любых проблемах поможет сделать это само -
регулирующая оценка.
Объединенные эксперты
RICS поддержит подробную информацию об управлении обо всех
Объединенные Оценки, регионом, путем, фирмой, эксперт и т.д. Любые значительные аномалии в уровне прохода,
уровне обращения, жалобах, и т.д. должны быть с готовностью очевидными. RICS также потребует, чтобы
обучение эксперта сохранялось и навыки, которые будут обновлены по мере необходимости. RICS приветствует
Вашу отдельную обратную связь как эксперты и будет восприимчивой к любым предложениям для улучшений
процесса.
рассмотрение количества и строительство 33
M я nt я ningssocitessessorskills
RICS предоставляет Объединенным Экспертам онлайн-сообщество. Это позволяет Вам
разделить лучшую практику и обсудить вопросы беспокойства. Это будет также
использоваться RICS, чтобы общаться с экспертами посредством регулярных
обновлений.
Как Объединенный Эксперт Вы переданы, через соглашение об уровне сервиса, к

непрерывному совершенствованию и развитию. RICS может время от времени
приглашать Вас предпринимать переподготовку.
Контакты
Контакт-центр RICS 0870 333 1600
Свяжите ящик входящих сообщений Эксперта assocassessors@rics.org
Внутренний ящик входящих сообщений для автоматизированных электронных писем с

assocadmin@rics.org MLE
Объединенный адрес микросайта www.rics.org/associate
Доступ к MLE https://mle.rics.org

Приложение
Руководство пользователя
эксперта для MLE
Руководство пользователя эксперта для

Managed Learning Environment (MLE)
Каков MLE?
Managed Learning Environment (MLE) - система онлайн,
посредством чего кандидат может загрузить доказательства и
структурированное развитие, готовое быть оцененным онлайн.
Обзор
Как кандидат использует MLE
• Система позволяет кандидатам загружать документы
и свяжите каждого с технической компетентностью
• С каждым документом они представляют комментарий

объяснение, как это демонстрирует рак компетентности ned, и
как это демонстрирует другие технические и/или обязательные
компетенции.
• Кандидаты также добавляют 'Структурированное развитие'. Это

-a
журнал действий, которые они выполнили в прошлом году,
чтобы продемонстрировать, что они предприняли 48 часов,
структурировал развитие против их выбранного пути
Доказательства состоят из
• Чтобы кандидат представил оценку портфеля они

должно быть, добавили четыре части доказательств рабочего
места против каждой технической компетентности, вместе с
300 комментариями слова для каждого. Доказательства,
взятые в раунде, должны также продемонстрировать
обязательные компетенции. Работу для достижения
обязательных и технических компетенций также показывает
структурированный отчет развития.
• В дополнение к доказательствам выше, которые Вы

оцениваете,
кандидаты, должно быть, загрузили отсканированную копию
своей соответствующей квалификации, их опыта работы и
минимума двух форм декларации, чтобы удовлетворить RICS
их приемлемости относительно Объединенной Оценки. Этот
материал проверен штатом RICS.
Руководство пользователя Managed Learning

Environment (MLE)
1. Домашняя страница
1.1 Добро пожаловать, Когда Вы сначала войдете в MLE, Вам подарят страницу приветствия. Первая секция
покажет Ваш
имя и любые тревоги произведены системой.
1.2 Тревоги
Аварийный раздел может быть разрушен или перемещен в другую область страницы, чтобы удовлетворить
Вашим собственным пользовательским требованиям. Тревоги - уведомления от RICS, который мог относиться к
Вам. Разделы содержат название, детали сообщения и добавленную дату. Нажмите на название Тревоги, чтобы
взять Вас к полному сообщению.
1.3 Мои детали
1. Когда Вы сначала входите в MLE, Вы должны проверить свои детали. На панели вверху в вершине нажимают
на My Details.
2. Вы можете тогда отредактировать свой номер телефона и электронную почту при необходимости. Важно,
чтобы они были усовершенствованы,
позволить экспертам связаться друг с другом во время оценки.
3.Пожалуйста, примите во внимание: если Вы обновляете детали в MLE, те детали не обновлены ни на какой
другой системе RICS. Если Вы
хочу, чтобы Ваши детали были изменены во всех системах RICS, тогда идут в www.rics.org/mydetails

Environment (MLE)
2. Предварительные выборы оценки

2.1 Принятие/Отклонение кандидата 1. Когда Вы будете ассигнованы кандидат, Вы получите
уведомление по электронной почте.
2. Регистрация в MLE и идет в главный заголовок наверху. Нажмите на Assessments и затем My
Assessor Groups.
3. Вы будете видеть кандидата или список кандидатов, которые были ассигнованы Вам для оценки.
4. Нажмите на 'List Records' рядом с Названием группы Эксперта в колонке Действий. Детали кандидата
будут тогда
показ. Представление покажет имя кандидата, детали занятости, область практики, сектор
промышленности, specialism и даты, добавленной к Assessor Group.
5. Как только Вы посмотрели детали кандидата в соответствии с колонкой Действий, нажимают на

Принятие / Отклоняют
Assessor Group, чтобы принять или отклонить оценку.

Environment (MLE)
6. В результате опускаются избранный Ваш результат.
7. Если Вы выбираете, Отклоняют Вас, должна указать причина в

области примечаний.
8. Если Вы выбираете, Принимают, не вводите текст в области примечаний.
9. Любые кандидаты, которых Вы приняли, теперь появятся под направляющейся 'Оценкой' и затем 'Оценкой
для Оценки'.

Environment (MLE)
2. 2 А s s e s s m e n t s f o r ev l u t i o n
1. В заголовке 'Оценка' и затем 'Оценки для Оценки' Вы будете в состоянии видеть кандидата
(кандидатов)
ожидание оценки.
2. В колонке 'Представление' есть следующие заголовки
• Доказательства - щелкают, чтобы рассмотреть представленные доказательства и

добавить комментарии для Вашего собственного личного использования
• Структурированное развитие - щелкает, чтобы рассмотреть записи против

структурированного развития
• Резюме - щелкает, чтобы посмотреть детали квалификаций и опыта работы.


Environment (MLE)
3 S s e s s i n g ev я был бы e n c e
3.1 Улика 1 обзора. Этот экран позволяет Вам рассматривать доказательства, которые были представлены.
2. Чтобы рассмотреть документы нажимают на название Доказательств. Описание и компетенции, выровненные с

теми доказательствами
будет показан. Чтобы рассмотреть загруженный документ просто нажимают на ссылку.
3. Вы можете тогда щелкнуть рассмотренный и добавить комментарий для своих собственных отчетов против тех
доказательств. Гарантируйте, чтобы Вы щелкнули
Обновление внизу экрана, чтобы сохранить Ваши комментарии.
4. Как только Вы щелкаете рассмотренный, Ваш коллега - эксперт будет в состоянии видеть, что Вы рассмотрели
те доказательства. Однако
он или она не будет в состоянии видеть Ваши комментарии. Ваши комментарии для Вашего собственного
личного использования для справки, обсуждая кандидата с Вашим коллегой - экспертом.

Environment (MLE)
3. 2 R ev i e w S t r u c t u r e d D ev e l o p m e n t
1. Этот экран позволяет Вам рассматривать Структурированное развитие, которое представил
кандидат.
2. Как только Вы рассмотрели отчет, Вы можете тогда щелкнуть 'рассмотренный' и добавить

комментарий для своих собственных отчетов
против того входа. Гарантируйте, чтобы Вы нажали Update внизу экрана, чтобы сохранить
Ваши комментарии.
3. Как только Вы щелкаете, рассмотрел Вашего коллегу - эксперта, будет в состоянии видеть, что Вы
рассмотрели те доказательства. Однако
он или она не будет в состоянии видеть Ваши комментарии. Ваши комментарии для Вашего
собственного личного использования для справки, обсуждая кандидата с Вашим коллегой -
экспертом.

Environment (MLE)
3. 3 А s s e s s m e n t S u m m r y V я ew
1. Представление Резюме Оценки позволяет Вам рассматривать следующее
• Имя
• Путь
• Область практики
• Опыт работы
• Квалификация (если применимо)
• Декларации
• Количество улик подчинилось
• Число часов структурированного развития подчинилось
2. Нет никакой потребности в Вас проверить квалификацию или декларации. Это для Вашей информации
только.

Environment (MLE)
4 C o n t c t w i t h f e l l ой s s e s s o r
4.1 Члены группы эксперта 1. Вы найдете свои поддерживающие детали эксперта под Оценкой для
Оценки. Если Вы получаете доступ к какому-либо из подменю,
Вы будете видеть вкладку 'Assessor Group Members'.
2. Это - обязанность Ведущего Эксперта установить первый контакт с co-экспертом.
3. Если Вы будете Ведущим Экспертом, то Вы будете видеть в этом представлении имя, контактный
номер и адрес электронной почты Вашего
co-эксперт. Вы будете также видеть, принял ли он или она кандидата уже и назначил ли он или
она результат.
5 ионов Decis
5.1 Добавление результата 1. Как только у Вас был офлайновый разговор с Вашим коллегой -
экспертом, нажмите Evaluate рядом с именем кандидата
в экране Assessments for Evaluation (Вы можете также получить доступ к этому представлению через
вкладку 'Informal sign off').

Environment (MLE)
2. Как только Вы нажали Evaluate, Вы будете видеть ниже экрана
3. Если кандидат прошел, выберите Проход из выпадающего меню, и щелчок подчиняются. Вы не требуетесь
сделать что-либо далее для этой оценки.
4. Если кандидат не прошел, избранный Относятся от результатов dropdown, и избранный подчиняются. Если Вы -
Лидерство
Эксперт, следуйте инструкциям в разделе 2.8 ниже. Если Вы - co-эксперт, Вы должны ничего не сделать далее
для этой оценки.
5. Если после детального обсуждения Вы были неспособны договориться о результате, нажимают на No Outcome -
это должно только быть
используемый как последнее прибежище, если никакое соглашение не может быть достигнуто между Вами и
Вашим co-экспертом.
6. Если что-нибудь в доказательствах кандидата дает Вам повод для беспокойства, пометьте коробку Проблем
Подъема и отчет
Ваши проблемы в области Примечаний - Вы можете выбрать опцию из результатов, опускаются.
6 Ре fe r r l n d fe e d b ac k
6.1 Результат Лидера группы - Добавляющий Fe Обратной связи e d b c k S c r e e n 1 1. Если кандидат отнесен,
Ведущий Эксперт должен добавить обратную связь в форме отчета. Получить доступ к отчету
формат идет в Оценки и затем Результаты Лидера Группы.
2. Нажмите на 'Add Outcome' рядом с именем кандидата.

Environment (MLE)
Fe e d b c k S c r e e n 2
1. На следующем экране Вы будете в состоянии видеть результат co-эксперта. В Статусе коробка
нажимают Refer.
2. Если Вы добавите, что что-либо в примечаниях выставляет, то это также покажет кандидату.
Вы можете оставить этот незаполненный элемент
если Вы предпочитаете и добавляете больше детали на следующих страницах.

Environment (MLE)
3. Следующая страница показывает отчет об обратной связи. Любые комментарии, которые Вы добавляете
здесь, будут видимы кандидату после
Вы щелкаете, подчиняются.
4. Добавьте комментарии против любой компетентности, которая не отвечала требованиям. Будьте конкретны
относительно доказательств Вы
пишут о: это поможет кандидату, готовясь к переподчинению. Вы должны определить любые улики, которые
являются удовлетворительными, так, чтобы они могли быть 'окружены валом' кандидатом.
5. В коробке в конце добавляют, сколько новых улик этой компетентности кандидат должен подчиниться
чтобы повторно обратиться за оценкой.
6. В Дальнейшем Опыте требуется Необходимое государство коробки, если возможно, сколько еще испытывают
кандидата,
извлечь пользу (в течение многих месяцев).
7. Структурированное развитие - добавляет здесь любые комментарии к структурированным отчетам развития и

определяет если там
особые компетенции, на которых Вы полагаете, что кандидат должен сосредоточить его структурированное
развитие.
8. Замечания общего порядка - добавляют здесь полный комментарий, суммирующий подчинение.
9. Как только Вы счастливы, щелчок подчиняются.


Environment (MLE)
6.2 Ранее оцененные оценки

1. Чтобы рассмотреть все исторические оценки идут в Оценки и затем Ранее Оцененную Оценку. Вы
будете
потребность относиться к предыдущим оценкам, если Вы переоцениваете ранее отнесенного
кандидата, если оценка рассматривается как часть процесса гарантии качества или если
апелляция была подана против недавней оценки.
2. Если Вы должны рассмотреть какую-либо предыдущую обратную связь, пойдите в Оценку и

затем Результаты Лидера Группы.
3. Как только RICS сделал обратную связь живой кандидату, это тогда покажут на экране
(включая любого
поправки штат RICS, возможно, сделали).
9/
P/
r
i
c
s
.
o
r
g
Штаб-квартира RICS парламентская площадь Лондон Соединенное Королевство SW1P 3AD
Международные запросы СМИ: E pressoffice@rics.org
Контакт-центр: E contactrics@rics.org T +44 (0) 870 333 1600 F +44 (0) 20 7334 3811
Продвигающиеся стандарты на земле, собственности и строительстве.

RICS - ведущая в мире квалификация когда дело доходит до
профессиональные стандарты на земле, собственности и строительстве.
В мире, где все больше людей, правительств, банков и
коммерческие организации требуют большей уверенности в
профессиональных стандартах, и этика, достигая статуса RICS является
признанной отметкой имущественного профессионализма.
Более чем 100 000 имущественных профессионалов, работающих в
установленном майоре
и страны с формирующейся экономикой мира уже признали важность
обеспечения статуса RICS, став участниками.
RICS - независимая профессиональная организация, первоначально
установленная
в Великобритании Королевской хартией. С 1868 RICS стремился
устанавливать и поддерживать самые высокие стандарты превосходства
и целостности - предоставление беспристрастной, авторитетной
консультации на компаниях воздействия ключевых вопросов и обществе.
RICS - регулятор и его отдельного предоставления возможности участников
и фирм
это, чтобы поддержать самые высокие стандарты и обеспечение
основания для беспрецедентной уверенности клиента в секторе.
У RICS есть международная сеть. Для получения дополнительной
информации просто свяжитесь
соответствующий офис RICS или наш Контакт-центр.
Европа
Азия
Америки
Океания
(исключая
Комната 1804
42-я Ист-Стрит, 60
Офис 2, уровень 16
Соединенное Королевство)
Центр Хоупвелла
Офис 2918
Каслрей-Стрит, 1
Рю Дюкаль 67
Куин-Роуд Ист, 183
Нью-Йорк, Нью-Йорк 10165
Сидней
1000 Брюссель
Ваньчай
США
НОВЫЙ ЮЖНЫЙ УЭЛЬС 2000
Бельгия
Гонконг
Австралия
T +32 2 733 10 19
T +852 2537 7117
T +1 212 847 7400
T +61 2 9216 2333
F +32 2 742 97 48
F +852 2537 2756
F +1 212 847 7401
F +61 2 9232 5591
ricseurope@rics.org
ricsasia@rics.org
ricsamericas@rics.org
info@rics.org.au
Соединенное Королевство
Африка
Ближний Восток
Индия
Парламентская площадь
Почтовый ящик 3400
Офис F07, блок 11
48 & 49Centrum Plaza
Лондон SW1P 3AD
Witkoppen 2068
Деревня Дубая знаний
Сектор-Роуд
Соединенное Королевство
Южная Африка
Дубай
Сектор 53, Гургаон - 122002
Объединенные Арабские Эмираты

Индия
T +44 (0) 870 333 1600
T +27 11 467 2857
T +971 4 375 3074
T +91 124 459 5400
F +44 (0) 207 334 3811
F +27 86 514 0655
F +971 4 427 2498
F +91 124 459 5402
contactrics@rics.org
ricsafrica@rics.org
ricsmiddleeast@rics.org
ricsindia@rics.org

Quantity-Surveying-And-Construction-Assessor-Guide 48

Загружено:

Сведения о документе

Оригинальное название

Авторское право

Доступные форматы

Поделиться этим документом

Поделиться или встроить документ

Параметры публикации

Этот документ был вам полезен?

Это неприемлемый материал?

Авторское право:

Доступные форматы

Quantity-Surveying-And-Construction-Assessor-Guide 48

Загружено:

Авторское право:

Доступные форматы

Рассмотрение

02 рассмотрение количества и строительство

C путь и его компетенции

D определения Компетентности и доказательства подробно

E Managed Learning Environment (MLE)

F Объединенный процесс Оценки с точки зрения Кандидата

G Объединенная Оценка с точки зрения Эксперта

Шесть шагов Объединенной Оценки

Шаг 1 - Начальный контакт

Шаг 3 - объединенная оценка

Шаг 5 - Регистрирующий RICS относительно решения

Шаг 6 - после объединенной оценки

Руководство пользователя Managed Learning Environment (MLE)

Раздел объединенная оценка

• производство и представление отчетов клиентам

• Оставленная 6-я форма с Уровни

Иметь право на Объединенную Оценку

• Никакая соответствующая квалификация

• Регистр как Объединенный Кандидат теперь, и собирается

• Административный помощник места (4 года)

Иметь право на Объединенную Оценку

• Требуемый опыт минимальных 2 лет (из-за

• Но опыт 8 лет означает 2 года, уже законченные

Доказательства NVQ3 могут использоваться к Объединенной Оценке.

• Инспектор количества подрядчика

Иметь право на Объединенную Оценку

• Опыт минимальных 12 месяцев потребовал: уже достигнутый

Другие стороны, на которые Вы будете видеть ссылку,

• Свяжите Сторонника, который обязан проверять доказательства

• Свяжите Проектировщика, который подтверждает применение, подписываясь

Согласно подробному ролевому профилю, обеспеченному RICS, который может быть

• Объединенный эксперт - AssocRICS, MRICS или FRICS1

кто оценивает представленные доказательства и решает, отвечал ли Объединенный Кандидат требованиям

• Ведущий Объединенный Эксперт - как выше, но с дополнительным

Рисунок 1: Маршруты к Объединенной

Квалификация партнера RICS

Профиль кандидата Требования

Соответствующий NVQ 3 соответствующий HND/HNC,

RICS одобрила NVQ 4

Раздел C Путь и его компетенции

• Технология производства строительных работ и экологические службы

Плюс ТАКЖЕ • Коммерческое управление строительством (Те, которые работают

ИЛИ • Экономика дизайна и планирование стоимости (Те, которые работают в a

Восемь обязательных компетенций - 'более мягкие' навыки, что весь r e s p o n s i b l e p r c t i t i o n e r s n e e d, r e g r d l e s s o f t h e i

Сделать это Объединенные поставки Кандидата

1. письменные доказательства - 24 части письменной взятой работы

2. комментарий - 300 объяснений слова каждой части

3. структурированный отчет развития - описание

Раздел D Определения компетентности и доказательства подробно

Коммерческое управление строительством

документы как доказательства

каждая компетентность. Эта колонка

эти документы. Это для Вас

гарантировать что документы

опыт в колонке три.

Эта компетентность покрывает

касается как коммерческий

финансовые процессы, привыкшие к

процессы имеют на стоимости

отчет, включая стоимость для

используемый, чтобы урегулировать стоимость

полное предоставление проекта.

в финансовом отношении справиться под -