План по модернизации и улучшения медицинского обслуживания, а так же медицинской

квалификации работников государственной больницы города Лас Вентрурас, штата Сан Андреас.

План разработан оберст-арцстом Генрихом Гретте, переписан и доработан ассоциацией учённых Германского здравоохранения,
запрошен и доработан заместителем исполнительного директора государственной больницы города Лас Вентрурас, штата Сан Андреас
Йозефом Менгеле.

Предоставление качественных услуг здравоохранения: обязательное условие всеобщего охвата

услугами здравоохранения на мировом уровне.

Пять важнейших составляющих качественной медико-санитарной помощи – это медицинские

кадры, организации здравоохранения, лекарства, устройства и другие технологии,
информационные системы и финансирование. Чтобы качество стало одной из основ системы
здравоохранения, государства, лица, формирующие политику, руководство систем
здравоохранения, пациенты и врачи должны стремиться общими усилиями:

обеспечивать высокую квалификацию медицинских кадров;

обеспечивать передовое качество во всех учреждениях здравоохранения;

обеспечивать безопасное и  эффективное использование лекарств, устройств и других технологий;

обеспечивать эффективное использование систем информации здравоохранения;

разрабатывать финансовые механизмы, поддерживающие постоянное повышение качества.

Составляющие качества медико-санитарной помощи:

Эффективность;

Своевременность;

Справедливость;

Рациональность;

Безопасность ;

Ориентированность на людей.

Подводя итог вышесказанного, план по модернизации и улучшения медицинского обслуживания,

а так же медицинской квалификации работников государственной больницы города Лас
Вентрурас будет в первую очередь нацелен на улучшение рабочих условий сотрудников
больницы, которые в свою очередь своей работой будут улучшать качество медицинского
обслуживания. Тем самым, я, Йозеф Менгеле, ходатайствую исполнительному директору
больницы города Лас Вентурас, штата Сан Андреас Йозефу Менгеле провести ряд внутренних
реформ, а именно;

Сокращение рабочего дня сотрудников;

Введение обязательного премирования сотрудников;

Обязательная ператтестация сотрудников;

Создание новых, высокооплачиваемых рабочих мест;

Создание льготной системы повышений для переведённых сотрудников;

Полное переоборудование больницы;

Оказание новых, качественных услуг.

Прошу исполнительного директора государственной больницы города Лас – Вентрурас

рассмотреть мою программу, внести корректировки, а после – воплотить в жизнь.

23.07.2020

Paul Josef Mengele