Вы находитесь на странице: 1из 4

конфиденциально

Компания: все компании холдинга

Для кого: всех сотрудников

Дата издания: 22.10.2016

Версия документа:3 от 06.08.2018

Контрольный лист обучения штатного сотрудника компании

У вас в руках контрольный лист, по которому вы будете проходить обучение по курсу


«Штатный сотрудник компании», чтобы получить базовые данные о том, как работает
наша компания.

После этого курса вы пройдете второе обучение, которое касается вашей конкретной
должности. При обучении вам необходимо придерживаться последовательности заданной
в этом контрольном листе, читать и делать задания строго по порядку.

Материалы: папка сотрудника, презентации и видеоролики по проектам, глоссарий.

Цель: Научить сотрудника общим правилам работы компании.

Продукт: Конечный продукт данного курса: сотрудник, понимающий все правила работы
компании и ее устройство.

Продолжительность курса: 2 дня

Типы заданий контрольного листа:

Прочитайте письмо. Получив такое задание, вам нужно внимательно полностью


прочитать тот документ, который указан в контрольном листе.

Напишите эссе. Получив такое задание, вам необходимо взять белый лист бумаги,
написать свою фамилию, номер задания и написать ваши мысли.

Важное примечание: При изучении материалов курса ни в коем случае не пропускайте


слова, которые вы не понимаете полностью. Если материал кажется вам запутанным и его
никак не удается понять, то прямо перед этим местом вы обнаружите непонятое слово. Не
спешите двигаться вперед, а вернитесь назад, к той части текста, которая находится
перед тем местом, где у вас начались трудности, найдите непонятое слово и посмотрите
его значение в словаре.

Подпишите контрольный лист / ФИО _____________________________________________


Раздел 1. Основные положения Роспись студента Супервайзер

Подпишите контрольный лист / ФИО _____________________________________________


1.1 Прочитайте письмо «Про правила обучения»* _______________
1.2 Найдите в словаре слово «технология» и
проясните его в соответствии с данными,
указанными в письме. Напишите, как вы это
делали _______________ _______________

1.3 Прочитайте письмо «Про проведение


аттестации»* _______________
1.4 Подойдите к наставнику или руководителю и
сдайте проверку по первым двум инструктивным
письмам _______________ _______________
1.5 Прочитайте письмо «Про организационную
политику компании для сотрудников» _______________
1.6 Напишите эссе, о том, для чего нужна
оргполитика компании и почему ее важно
соблюдать _______________

1.7 Прочитайте письмо «Про папки должности


для сотрудников»* _______________ _______________

1.8 Прочитайте письмо «Продукт должности или


за что сотрудник получает деньги» _______________
1.9 Напишите несколько примеров ценных
конечных продуктов сотрудников любых
должностей _______________

1.10 Прочитайте письмо «Подпродукты» _______________

1.11 Напишите несколько примеров подпродуктов


разных сотрудников _______________

1.12 Прочитайте письмо «Как работает


организация» _______________

1.13 Напишите примеры входящих и исходящих


частиц, с которыми вы работали _______________
1.14 Прочитайте письмо «Кодекс свободы
действий» * _______________
1.15 Напишите эссе, о том, как вы будете
использовать информацию, полученную в письме
«Кодекс свободы действий». _______________ _______________

1.16 Подойдите к наставнику или руководителю и


сдайте аттестацию по изученным письмам _______________ _______________

Раздел 2. Статистики и формулы состояний


2.1 Прочитайте письмо «Про статистики» * _______________
2.2 Напишите, какие статистики вы измеряли или
могли бы измерять в своей работе _______________

Подпишите контрольный лист / ФИО _____________________________________________


2.3 Прочитайте письмо «Графики статистик» _______________
2.4 Выберите правильный масштаб и постройте
график производительности менеджера по
продажам за первые 6 месяцев года, который
продал в январе на 500 000, в феврале на
700 000, в марте на 1 000 000, в апреле на
900 000, в мае на 600 000 и в июня на 1 100 000
рублей. _______________
2.5 Прочитайте письмо «Формулы состояний» _______________
2.6 Нарисуйте график состояния Опасности.
Напишите наблюдали ли вы такое состояние
положения дел в жизни или работе. Как вы
можете применять формулу этого состояния. _______________
2.7 Нарисуйте график состояния Чрезвычайного
положения. Напишите наблюдали ли вы такое
состояние положения дел в жизни или работе.
Как вы можете применять формулу этого
состояния. _______________
2.8 Нарисуйте график состояния Нормальной
деятельности. Напишите наблюдали ли вы такое
состояние положения дел в жизни или работе.
Как вы можете применять формулу этого
состояния. _______________
2.9 Нарисуйте график состояния Изобилия.
Напишите наблюдали ли вы такое состояние
положения дел в жизни или работе. Как вы
можете применять формулу этого состояния.
2.10 Нарисуйте график состояния Могущества.
Напишите наблюдали ли вы такое состояние
положения дел в жизни или работе. Как вы
можете применять формулу этого состояния. _______________
2.11 Подойдите к наставнику или руководителю и
сдайте аттестацию по изученным письмам _______________ _______________

*Под звёздочкой указаны письма, по которым нужно будет сдать аттестацию наставнику
или руководителю.

Подпишите контрольный лист / ФИО _____________________________________________

Вам также может понравиться