Способности к лидерству

Данный тест поможет определить ваши возможности в общении с окружающими людьми и

выявить способности к лидерству.
Для каждого из представленных ниже выражений выберите одно из трех утверждений (ваше
мнение).
1. Дружба для вас:
а) сотрудничество;
б) поддержка;
в) альтруизм.
2. Настоящий художник (артист) должен прежде всего обладать:
а) талантом;
б) решимостью;
в) подготовкой.
3. На вечеринке вы чаще чувствуете себя:
а) в центре внимания присутствующих;
б) вполне свободно;
в) неуверенно, скованно.
4. Когда вам нравится женщина (мужчина), вы:
а) делаете первый шаг;
б) ждете, пока он (она) обратит на вас внимание;
в) делаете «мелкие шажки».
5. Вы сталкиваетесь с неожиданностью и:
а) тормозите; дальнейшие действия зависят от обстоятельств;
б) прибавляете скорость, действуя по интуиции;
в) теряетесь.
6. Вам приходится говорить на публике, вы чувствуете, что:
а) все слушают;
б) вас критикуют;
в) смущаетесь.
7. В экспедицию лучше брать товарищей:
а) крепких;
б) умных;
в) опытных.
8. Как бы вы определили свою жизнь:
а) игра в карты;
б) партия в шахматы;
в) боксерский матч.
9. Будь вы геометрической фигурой, то были бы:
а) сферой;
б) кубом;
в) цилиндром.
Подсчитайте сумму очков, если:
а) - 2 очка; б) - 1 очко; в) - 0 очков.
Ваша сумма меньше 6 очков. Вам значительно легче выполнять поручения, чем самому их
отдавать. Способностей, чтобы стать лидером, у вас очень мало. Вы предпочитаете не быть в
центре событий, особенно в конфликтных ситуациях, часто воздерживаетесь от советов и уж, во
всяком случае, никому никогда не навязываете своего мнения.
От 6 до 12 очков. У вас иногда наблюдается определенная тяга к лидерству. Однако в
большинстве случаев вы на лидерство не претендуете. Вместе с тем при определенном стечении
обстоятельств коллектив может рассчитывать на вас как на лидера.
Больше 12 очков. У вас ярко выраженные лидерские способности. Вы можете успешно руководить
коллективом. Вам следует пожелать больше считаться с мнением окружающих вас людей,
поменьше пользоваться методом принуждения и эффективнее использовать метод убеждения.