Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
БЛАНК ОТЧЕТА
1. На первом семинаре вы получите ___ рабочих тетрадей, чтобы начать обучать
других лидеров.
2. Также вы получите бланк отчета.
3. Пожалуйста, впишите в отчет все данные о своих ___ учениках (имена, адреса).
4. Привезите заполненный бланк отчета с собой на следующий семинар.
5. Сдайте его региональному координатору – (имя, фамилия)
тел.: e-mail:
1
В помощь лидеру, обучающему других лидеров
Мы верим, что лидеры растут как через события (разовые мероприятия), так и в процессе.
Часто бывает, что церкви слишком много внимания уделяют «событиям» и слишком мало
«процессу», а бывает и наоборот. В списке, приведенном ниже, выделены достоинства и
того, и другого:
СОБЫТИЯ/МЕРОПРИЯТИЯ ПРОЦЕСС
1. Учат принимать решения 1. Учит мыслить
2. Мотивируют людей 2. Способствует развитию и росту людей
3. Происходят один раз 3. Происходит постоянно
4. Побуждают людей к действиям 4. Изменяет людей
5. Являются катализатором 5. Становится частью культуры
6. Обычно задействуют большую 6. Обычно задействует небольшую
группу людей группу людей
7. Просты 7. Труден
После окончания семинара мы хотим вдохновить вас на один дальнейший шаг. Когда вы
наберете группу для обучения лидеров, подыщите еще двух учителей (ваших коллег), с
которыми вы могли бы постоянно встречаться для обмена опытом и взаимной поддержки.
Это будут «Варнавы», которые станут вам попутчиками в этом путешествии. Наши
исследования показывают, что большинству лидеров нравятся семинары, но они редко
применяют истины, если у них нет возможности общаться в небольшой группе равных себе
по статусу. Даже лидеры высокого уровня в США признаются, что им нужно общение с
коллегами, чтобы продолжать расти. Такие лидеры как доктор Билли Грэм, Билл Хибелс,
Джек Хэйфорд, доктор Джеймс Добсон и другие, говорили о том, как важно для них
общение в небольшой группе.
Мы советуем вам встречаться как можно чаще, не реже одного раза в месяц для ободрения
друг друга. Расскажите о своем личном росте. Поговорите о подборе лидеров, которых вы
собираетесь обучать. Молитесь друг за друга. Следующие вопросы, возможно, будут вам
полезны на ваших встречах.
2
БЛАНК ОТЧЕТА
Как лидер, обучающийся по Программе ‘Миллион лидеров’, вы взяли на себя обязательство в
течение трех лет обучать 25 других потенциальных лидеров, используя рабочие тетради ПМЛ,
которые вам выданы. Пожалуйста, впишите сведения о ваших учениках. Этот бланк
вы должны будете сдавать на каждом из следующих пяти семинарах.
Ф.И.О. _____________________________________________________
Количество учащихся, которых вы обучаете: _____________________________________________
Почтовый индекс:_______________________
Церковь: ______________________________________________________________
Пастор: _______________________________________________________________
Служение: _____________________________________________________________
№1 №2 №3 №4 №5 №6
3
№ Ф.И.О. учащегося Адрес церковь
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
4
5