Современный мир неуклонно развивается и каждый день появляются новые
веб-технологии. В чём их особенность? Во-первых, любой продукт или услуга должны ориентироваться на рынок потребителя. Веб-технологии в этом плане не исключение. Они очень чувствительные и гибкие к запросам рынка, одним словом – мобильные. Можно сказать, что веб-технологии – это очень быстро меняющаяся и реагирующая область программистской деятельности. Если разработчику удаётся угадать потребности современного рынка, то он и его компания получают определённую финансовую выгоду и спрос на данный вид продукции.
Во-вторых, веб-технологии не разрабатываются годами, потому что всё
быстро меняется, формируются новые запросы рынка и тренды веб-разработки. Максимум сколько может длиться проект разработки приложения – около 2-3-х месяцев. Значит, для веб-технологий характерна краткосрочность жизненного цикла.
К первой пятерке топовых направлений веб-разработки, которые стали
общими трендами в мире, можно отнести: Progressive Web Apps (PWA), Voice Search Optimization, Automation Testing и JavaScript Frameworks. В Украине реакция на внедрение тенденций веб-разработки не такая быстрая, наша страна всё таки более консервативная в этом плане. Поэтому на украинском рынке перечень направлений будет поменьше. Возглавляют этот список Automation Testing и JavaScript Frameworks.
Какими же компетенциями и навыками должен обладать современный
разработчик выходя на рынок труда? Конечно, в зависимости от запросов рынка у будущего специалиста должен быть в голове широкий обьем знаний и спектр предоставляемых услуг. Многие веб-разработчики специализируются в одной из двух основных областей: front-end или back-end development. Первая область сосредоточена на публичном лице веб-сайта (public face), с которым работает пользователь, а вторая область занимается функциональным назначением веб- сайта, например добавлением поиска, навигации по сайту или сортировки.
В зависимости от этих направлений разработчики должны досконально знать
HTML5, CSS3 и PHP на уровне самостоятельных правок кода, уверенно использовать JavaScript, понимать структуру шаблонов WordPress, а также иметь портфолио не меньше 5 работающих сейчас проектов и т.д.
Широкий спектр технических навыков человек нарабатывает
непосредственно в практике, во время которой появляется мотивация к усовершенствованию практического опыта. Чтобы получить действительно хорошую работу нужно владеть как минимум 3-4 пунктами из вышеперечисленных требований, кроме того по всем пунктах дожно быть личное участие в проекте. Работая, программист должен повышать свой опыт в разработке веб-приложений, тем более когда сами работодатели дают такую возможность и организовывают курсы повышения квалификации.
Еще одним важным пунктом при разработке веб-приложений является так
называемая еmpathy. Разработчик должен угадать запрос своего пользователя, скрытого за экраном – в этом и заключается эмпатия программистского дела. В зависимости от того, угадает ли он желания и предпочтения своих клиентов будет зависеть успех.
Сегодня пользовательский интерфейс (UX) и дизайн пользовательского
интерфейса (UI) становятся главными приоритетами. UX и UI – это разные концепции, которые играют важную роль при создании нового приложения или веб-сайта. «UX-дизайн – это целое, а UI-дизайн – это часть UX-дизайна», – говорит Рэйчел Роуз, дизайнер UX в Tuft & Needle. Подводя итоги можно сказать следующее. Студент, который обучается на технической специальности, связанной с разработкой ПО, должен еще с начальных курсов начинать пробовать себя в реализации проектов. Для этого нужны базовые знания по 1-2 языкам программирования и активное участие в студенческих кружках под руководством преподавателя либо посещение специальных тренингов, чтобы к моменту написания дипломной работы уже иметь за плечами личный опыт написания программ и работы над проектами. Тогда после окончания учебы будущий специалист выходит к работодателю с серьёзным резюме на руках. Как видим, если раньше было достаточно только теоретического изучения дела, то сейчас для получения практики либо нужно инициировать практическую работу по повышению квалификации в университетах, либо участвовать в специально созданных стартапах.