ТЕМА

ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА
РАБОТОДАТЕЛЯ В СФЕРЕ ОХРАНЫ
ТРУДА

Ташматов Бехзод Хайрулла угли

1з-20 ГД
 ОХРАНА ТРУДА СОСТОИТ ИЗ СЛЕДУЮЩИХ РАЗДЕЛОВ:

1.Производственная санитария
2.Гигиена труда
3.Техника безопасности при работе на
оборудовании
4.Электробезопасность
5.Пожарная безопасность
Основной задачей системы охраны труда является СОХРАНЕНИЕ
ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЯ РАБОТНИКОВ В ПРОЦЕССЕ ТРУДОВОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
Права и обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны
труда возлагаются на работодателя.
СОГЛАСНО СТ. 16 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РУЗ
ПРАВА РАБОТОДАТЕЛЯ:
 ПРАВА РАБОТОДАТЕЛЯ:
СТ. 16 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РУЗ
1. Условия трудового договора (соглашения) должны соответствовать
требованиям законодательных и иных нормативных актов по охране труда.
 ПРАВА РАБОТОДАТЕЛЯ:

2. Поощрять работников за добросовестный эффективный труд

 ПРАВА РАБОТОДАТЕЛЯ:

3. Требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и

бережного отношения к имуществу работодателя и других работников,
соблюдения правил внутреннего распорядка организации;
 ПРАВА РАБОТОДАТЕЛЯ:

4. Привлекать работников к дисциплинарной и материальной

ответственности в порядке, установленном;
 СОГЛАСНО СТ. 25 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РУЗ
ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ В СФЕРЕ ОХРАНЫ
ТРУДА:
 ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ:
СТ. 25 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РУЗ

- Обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие

нормативным требованиям охраны труда;
- Обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической
документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими своих
трудовых обязанностей;
- Выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную
плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом,
коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, иными
локальными актами, трудовыми договорами;
 ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ:
СТ. 212 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РУЗ

2. Ознакомить работников с требованиями охраны труда;

3. Разработать инструкции по охране труда на предприятии.

4. Обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на

каждом рабочем месте;
 ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ:
СТ. 25 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РУЗ

5. Обеспечить применение сертифицированных средств индивидуальной и

коллективной защиты работников;
НАПРИМЕР. Рабочие, подвергающиеся действию шума (швеи, операторы
швейного оборудования и др.), должны обеспечиваться средствами
индивидуальной защиты органа слуха (например, "Берушами").
Рабочие операции (заточка и др.), связанные с пылеобразованием, должны
выполняться в респираторах типа "Лепесток".
Рабочие, выполняющие в течение смены работу в позе "стоя" (комплектовщики
материала и кроя, настильщики, термоотделочники и др.) должны
обеспечиваться профилактической обувью с учетом индивидуальных
особенностей организма.
 ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ:
СТ. 25 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ
6. Обеспечить режим труда и отдыха работников в соответствии с
законодательством РУз и законодательством субъектов РУз;
 ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ:
СТ. 25 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РУЗ

7.Работодатель обязан приобрести и выдать за счет собственных средств

специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной
защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с
установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и
(или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых
температурных условиях или связанных с загрязнением;
 ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ:
СТ. 25 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РУЗ
8. Организовать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по
охране труда и оказанию первой помощи при несчастных случаях на
производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и
проверку знаний требований охраны труда, безопасных методов и приемов
выполнения работ.
 ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ:
СТ. 25 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РУЗ
9. Не допустить к работе лиц, не прошедших обучение и инструктаж по
охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
 ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ:
СТ. 25 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РУЗ
10. Обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих
местах, а также за правильностью применения работниками средств
индивидуальной и коллективной защиты;
 ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ:
СТ. 25 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РУЗ

11. Обязан организовать проведение за счет собственных средств обязательных

медицинских осмотров (обследований) с сохранением средней заработной платы.

12. Не допустить к работе работников

без прохождения обязательных
медицинских осмотров (обследований).
 ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ:
СТ. 25 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РУЗ

13) принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни

и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по
оказанию пострадавшим первой помощи;

14. Обеспечить расследование и учет в установленном Трудовым кодексом РУз и

иными нормативными правовыми актами порядке несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний;
 ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ:
СТ. 25 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РУЗ

15 Обеспечить лечение, а также доставку работников, заболевших на рабочем

месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им
неотложной медицинской помощи.
 ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ:
СТ. 25 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РУЗ
16. Обеспечить обязательное социальное страхование работников от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!