SUMATE AL PROTOCOLO, CERO TOLERANCIA AL HYAS

En una situación de hs o as, sólo se puede acceder a servicios especializados por

recomendación del Órgano Interno de Control.
Seleccione una:

Verdadero

Falso

El Protocolo establece que para presentar una denuncia se debe contar con evidencias.
Seleccione una:

Verdadero

Falso

Con detenimiento lee la siguiente situación:

“Roxana fue víctima de acoso sexual por Federico, uno de sus compañeros de trabajo,
quién ha sido muy agresivo con ella por no acceder a sus proposiciones de carácter sexual,
por lo que Roxana fue con la Persona Consejera para que le orientara sobre qué hacer. Ésta
le ayudó a determinar qué tipo de violencia vivía y asesoró con la narrativa y turnó su
denuncia ante el Comité de Ética, instancia que a su vez, después de revisar el caso, emitió
recomendaciones para evitar que la conducta hacia ella se siga presentando y turnó
inmediatamente al Órgano Interno de Control, quién investigó el caso y finalmente fincó las
sanciones para Federico"
Selecciona un principio o derecho que consideres se está cumpliendo en la atención de esta
situación.
Seleccione una:

a. Acceso a la Justicia

b. Transparencia

c. Presunción de inocencia

Las conductas de hs y as se pueden denunciar ante las Personas Consejeras, el Comité de

Ética, el Órgano Interno de Control (o Autoridad Investigadora) de las dependencias y
entidades de la APF.
Seleccione una:

Verdadero

Falso

Los estereotipos de género son indispensables para saber las pautas de comportamiento
que deben tener hombres y mujeres en una sociedad determinada.
Seleccione una:

Verdadero

Falso
A qué instancia corresponden las siguientes funciones: Puede ser el primer contacto, ayuda
a identificar si es hostigamiento o acoso sexual, apoya en la narrativa, identifica si se
requiere apoyo especializado, no es una representación legal y puede proponer medidas de
protección.
Seleccione una:

a. Comité de ética

b. Persona Consejera

c. Órgano Interno de Control, sin ser una representación legal.

La aplicación y el cumplimiento del conjunto de las disposiciones del Protocolo en las

entidades y dependencias de la APF:
Seleccione una:

a. Son responsabilidad de los Comités de Ética.

b. Son un asunto que sin distinción nos compete a todos y todas.

c. Son una responsabilidad que compete a las autoridades.

¿Por qué el Protocolo establece la obligación de abordar el hs y as con perspectiva de

género y enfoque de derechos humanos?
Seleccione una:

a. Porque es necesario reafirmar la inferioridad de las mujeres y la violencia sexual que padecen
en el espacio laboral.

b. Porque el hs y as son consecuencia de la desigualdad y de los estereotipos de género.

c. Porque se ha demostrado que las normas y leyes no son suficientes para resolver el problema.

El Protocolo da cumplimiento a las recomendaciones y a las obligaciones normativas

nacionales e internacionales, en materia de derechos humanos y de violencia contra las
mujeres.
Seleccione una:

Verdadero

Falso

Las medidas de protección se emiten una vez se investiguen los hechos.

Seleccione una:

Verdadero

Falso
Prevenir el hs y as es condición indispensable para una cultura institucional de igualdad de
género y un clima laboral libre de violencia.
Seleccione una:

Verdadero

Falso

El Protocolo establece que para presentar una denuncia se debe contar con evidencias.
Seleccione una:

Verdadero

Falso

A qué instancia corresponden las siguientes funciones: Puede ser el primer contacto, ayuda
a identificar si es hostigamiento o acoso sexual, apoya en la narrativa, identifica si se
requiere apoyo especializado, no es una representación legal y puede proponer medidas de
protección.
Seleccione una:

a. Órgano Interno de Control, sin ser una representación legal.

b. Persona Consejera

c. Comité de ética

El numeral 29 del Protocolo señala 9 conductas de hs y as que el Comité de Ética podrá

remitir la denuncia inmediatamente a la autoridad investigadora.
Seleccione una:

Verdadero

Falso

Selecciona el principio, derecho o postulado que guían la actuación del Protocolo, con cada
definición.
Consisten en proteger la
información personal de las Respuesta 1
víctimas, de las personas testigos, y
responsables. Confidencialidad

Obliga a las autoridades a

garantizar que las personas cuenten Respuesta 2
con la protección más amplia a sus
derechos humanos. Pro-persona
Obliga a las autoridades a no
juzgar, no burlarse y a aplicar la ley Respuesta 3
buscando respetar la dignidad de la
persona. Respeto, protección y garantía de la dignidad

Implica que las autoridades deben Respuesta 4

evitar provocar culpa, humillación
de la víctima. No revictimización

Implica reconocer que entre

mujeres y hombres existen Respuesta 5
desigualdades que causan
discriminación y abuso de poder. Perspectiva de género

Actuar con principios que se deben

observar en el desempeño de un Respuesta 6
empleo, cargo, comisión o función. Integridad personal

Principio que refiere al derecho de

acceso a la justicia expedita, Respuesta 7
completa, imparcial y gratuita. Acceso a la justicia

Es la obligación de las autoridades

a actuar con prontitud, rapidez y Respuesta 8
efectividad. Celeridad

Obliga a las autoridades a investigar

y actuar en tiempos oportunos y Respuesta 9
razonables. Debida diligencia

Obligación de las autoridades de

poner a disposición la información Respuesta 10
pública y salvaguardar la
información confidencial. Transparencia

Impide a cualquier persona realizar

acciones que perjudiquen a las Respuesta 11
personas involucradas en hs y as. Prohibición de represalias

Supone que la persona presunta

responsable no puede ser Respuesta 12
sancionada hasta que se pruebe su Presunción de inocencia
culpabilidad.
Exige asumir una actitud crítica y
comprometida con la erradicación Respuesta 13
de conductas indebidas de carácter
sexual. Cero tolerancia al hs y as