Правовой анализ отраслевого тарифного соглашения по организациям

нефтеперерабатывающей отрасли промышленности и системы

нефтепродуктообеспечения Российской Федерации на 2022-2024 г.
1) Источники информации.
-Сайт Российского союза промышленников и предпринимателей:
https://рспп.рф/
-Справочно- правовая система Консультант Плюс:
http://www.consultant.ru/
-Само отраслевое соглашение:
http://media.rspp.ru/document/1/b/0/b008f672acba1c44700ce7f638d478c1.pdf
2) Стороны отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике
Российской Федерации на 2022- 2024 годы.
Сторонами данного соглашения выступают:
А) Общероссийское отраслевое объединение работодателей «Российский
Союз предприятий и организаций химического комплекса».
Б) Российский профессиональный союз работников химических отраслей
Промышленности.
3) Срок действия и дата вступления в силу отраслевого тарифного
соглашения в электроэнергетике Российской Федерации на 2022- 2024
годы.
Данное соглашение вступило в силу с момента его подписания (16
сентября 2021 г.).
Соглашение действует в период с 1 января 2019 года по 31 декабря
2024 года, поскольку данное соглашение продлевало предыдущее.
4) Структура соглашения:
1. Общие положения
2.Рабочее время и время отдыха
3.Оплата труда
4. Содействие занятости и развитие кадрового потенциала
5.Охрана труда
6. Социальные льготы, гарантии и компенсации работникам
электроэнергетики
7. Меры по содействию реализации государственной политики,
направленные на привлечение и закрепление молодых квалифицированных
кадров, а также внедрение Национальной системы профессиональных
квалификаций и ее отраслевого сегмента
8. Порядок определения расходов (средств) работодателей на оплату труда
работников и иных расходов (средств) работодателей, обусловленных
трудовыми отношениями
9. Права, обязанности, взаимные гарантии и основы сотрудничества сторон
социального партнерства. Порядок осуществления контроля за выполнением
настоящего Соглашения
10. Особенности распространения настоящего Соглашения (отдельных его
положений)
11.Заключительные положения
5) Характеристика содержания отраслевого соглашения.
Данное соглашение соответствует нормам, закреплённым в главе 7
Трудового кодекса Российской Федерации (Коллективные договоры и
соглашения), так как оно заключено между двумя сторонами и является
отраслевым соглашением, что следует из его названия.
Также необходимо обратить внимание на положения в статье 46 ТК
РФ. В них закреплено, что соглашение может включать взаимные
обязательства сторон по следующим вопросам: оплата труда, режимы труда
и отдыха, условия и охрана труда и пр. В данном коллективном соглашение
эти вопросы закреплены в том числе (структура договора).
В соответствии со статьёй 47 ТК РФ данное положение было
подписано представителями сторон, которые поставили свои подписи на
соглашении.
Таким образом, это отраслевое соглашение полностью соответствует
нормам, закреплённым в 7 главе Трудового Кодекса РФ.